55 vagas de emprego para Auditor Interno em Prudente de Morais, MG

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

.... Desejável experiência em manuseios de máquinas CNC. Disponibilidade de trabalhar em turnos. (Mudança de turno, cobrir férias e folgas, se necessário)-Trabalho com IPL ( 'Interno em Parceria Laboral').

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a Simas Logística A Simas Logística é uma empresa com atuação nacional, especializada em soluções integradas para armazenagem, transporte e gestão operacional. Atuamos com foco em eficiência, inovação e excelência no atendimento, apoiando nossos clientes por meio de processos estruturados e tecnologia aplicada. Buscamos profissionais comprometidos, analíticos e com vontade de crescer junto com a empresa. Descrição da Vaga Estamos em busca de um(a) Key User – Analista de Sistemas , responsável por atuar como ponto focal entre os usuários finais e a equipe de TI, garantindo que os sistemas corporativos sejam utilizados de forma eficiente e alinhados aos processos internos. Este(a) profissional será a referência técnica da área, conduzindo treinamentos, tirando dúvidas e participando de testes e melhorias. Principais Responsabilidades Atuar como ponto focal (Key User) de sistemas corporativos como ERP, WMS, CRM ou outras plataformas. Auxiliar usuários no uso correto dos sistemas , orientando sobre processos, fluxos e funcionalidades. Validar novas melhorias, correções e atualizações, realizando testes e homologações. Ministrar treinamentos , criar manuais e orientar equipes sobre boas práticas. Documentar processos e garantir padronização das rotinas operacionais. Apoiar a área de TI na implementação de soluções , integrações e ajustes sistêmicos. Identificar oportunidades de melhoria contínua nos fluxos e no uso dos sistemas. RequisitosExperiência com sistemas corporativos ( ERP, WMS, CRM ou similares). Conhecimento dos processos da área de atuação (logística, administrativo, financeiro, RH, comercial. ). Boa comunicação, capacidade de ensino e facilidade para conduzir treinamentos. Perfil analítico, organizado e orientado a soluções. Graduação em áreas correlatas ou experiência prática equivalente. Diferenciais Experiência com implantação de sistemas ou suporte técnico. Vivência no setor logístico. Conhecimento em análise de dados (Power BI, SQL).

Sobre a vaga:Responsável por manusear e preparar alimentos, de acordo com o setor, visando atender as exigências das receitas e cardápio. Principais atribuições:Executar as atividades,visando atender a demanda das ordens de produção. Preparar os produtos, seguindo especificação de processo de fabricação. Conferir os ingredientes e a quantidade de acordo com cada receita a ser produzida. Atuar na organização e limpeza do ambiente de trabalho através dos padrões estabelecidos pela empresa. Utilizar todos EPIs adequados às suas atividades de acordo com as normas e procedimentos cumprindo as exigências do setor de segurança. Cumprir as normas de Boas Práticas de Fabricação de acordo com os requisitos legais e procedimentos internos. Acompanhar e orientar os auxiliares de cozinha. Responsável pelo fechamento das ordem de produção. Operar os equipamentos da sua linha de produção. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada no mínimo 6(seis) meses. Experiência com grandes volumes. Ensino fundamental completo. Requisitos desejáveis(diferencial):Colaboração. Proatividade. Flexibilidade. Trabalho em equipe. Comprometimento. Agilidade. Atenção. Foco. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas semanais (escala 06 x 01) 07:00 ÁS 15:20 08:00 ÁS 16:20.

Gestão de Agenda e Compromissos:Organizar e gerenciar agendas, coordenando reuniões, viagens corporativas, eventos e compromissos. Comunicação:Atender e filtrar chamadas telefônicas, gerenciar correspondências (físicas e eletrônicas), redigir e revisar documentos, e-mails e relatórios. Atuar como ponto de contato para comunicação interna e externa. Organização de Documentos:Manter arquivos físicos e digitais organizados, realizar digitalização, catalogação e recuperação de documentos, garantindo a confidencialidade quando necessário. Suporte a Reuniões:Preparar salas de reunião, organizar materiais, registrar atas, acompanhar deliberações e providenciar follow-ups. Gestão de Materiais e Suprimentos:Controlar e solicitar materiais de escritório, equipamentos e outros insumos necessários para o funcionamento do setor ou da diretoria. Apoio Financeiro (quando aplicável):Organizar recibos, despesas de viagem, apoiar na preparação de relatórios financeiros básicos e controlar orçamentos menores. Apoio a Eventos:Auxiliar na organização de eventos internos e externos, seminários e workshops. Atendimento:Recepcionar clientes, fornecedores e visitantes, encaminhando-os adequadamente. Outras Tarefas Administrativas:Desenvolver apresentações, planilhas, organizar viagens, solicitar serviços de manutenção, entre outras atividades de suporte. segunda a quinta de 07:00 as 17:00 e sextas De 07:00 as 16:00 Benefícios oferecidos (VT, VR/VA, plano de saúde, ajuda de custo etc. ) Caso positivo especificar:VT, Transporte Fretado, PLR. Após a experiência, vale assiduidade de R$300,00, plano de saúde co-participativo (50% da mensalidade) Jornada de trabalho Presencial Horário/escala:segunda a quinta de 07:00 as 17:00 e sextas De 07:00 as 16:00.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até o fechamento. Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas. Realizar a triagem de currículos , alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas. Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas). Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos. Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica. Contribuir com melhorias nos processos de R&S, propondo novas abordagens e ferramentas. Dar suporte em integrações e processos de onboarding , quando aplicável. Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro. Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas. Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas. Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto. Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados. Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança. Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada. Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes). Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio. Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias. Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais. Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno. Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa. Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo. Facilidade de compreensão de texto. Facilidade em redação e coerência das idéias. Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses). Requisitos desejáveis(diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas). Observador (atenção aos detalhes). Saber lidar com o público em geral. Orientado para seguir processos e normas. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01) 13:00 ÁS 22:20.

Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo:departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores (local e/ou de outras filiais) para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Administrar benefícios Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Fazer o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH. Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como férias, rescisão contratual, homologação de rescisão Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos. Fazer a descrição de Cargos. Conhecer a missão, visão , valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada. Controlar o registro de ponto, controle de EPI's, uniforme crachás, controle de datas comemorativas, campanhas promocionais Atender e prestar suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas Levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho.

Atuar no desenvolvimento e evolução da experiência do usuário (UX) e do front-end dos indicadores de BI e da Torre de Controle, garantindo visualizações claras, intuitivas e eficientes que suportem a integração B2B do WMS da companhia com seus clientes, promovendo tomada de decisão ágil, confiável e orientada a dados. Desenvolver interfaces front-end para dashboards, indicadores e painéis operacionais de BI e Torre de Controle. Projetar e evoluir a experiência do usuário (UX), garantindo usabilidade, acessibilidade e consistência visual. Traduzir requisitos de negócio e dados logísticos em visualizações claras e acionáveis. Atuar em conjunto com times de BI, Dados, WMS, Integração B2B e Produto. Garantir que os indicadores reflitam corretamente SLAs, KPIs logísticos e fluxos operacionais do WMS. Desenvolver componentes reutilizáveis e padronizados para dashboards. Apoiar a integração visual e funcional entre sistemas internos e portais B2B de clientes. Realizar testes de usabilidade e melhorias contínuas baseadas em feedback dos usuários. Assegurar performance, responsividade e compatibilidade entre navegadores. Manter documentação de padrões de UX/UI e componentes front-end.

Coordenar e garantir o pleno funcionamento de toda a área de Tecnologia da Informação da empresa, assegurando a disponibilidade, segurança, desempenho e integridade dos sistemas, hardwares, softwares, servidores, redes, dados e ativos de TI, suportando integralmente as operações logísticas e administrativas do negócio. Garantir a disponibilidade e estabilidade dos sistemas utilizados nas operações logísticas (TMS, WMS, ERP, rastreamento, etc. ). Coordenar e supervisionar toda a infraestrutura de TI (hardware, software, redes, servidores e sistemas operacionais). Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia, telecomunicações, internet e serviços de suporte. Administrar o inventário e o patrimônio de TI (equipamentos, licenças, ativos e bens tecnológicos). Implementar e manter políticas de segurança da informação, segurança física e segurança cibernética. Planejar, executar e monitorar rotinas de backup, recuperação de dados e planos de contingência e continuidade do negócio. Gerenciar servidores (locais e/ou em nuvem), storage e ambientes virtualizados. Garantir a conformidade com boas práticas de TI, normas internas e legislação vigente (LGPD, quando aplicável). Atuar no suporte técnico de níveis mais complexos, garantindo SLA e qualidade no atendimento aos usuários. Propor melhorias tecnológicas, automações e inovações alinhadas às necessidades da operação logística. Coordenar a equipe de TI (quando aplicável), definindo prioridades, rotinas e indicadores de desempenho. Elaborar relatórios técnicos e gerenciais para a diretoria.

Estamos em busca de um(a) Analista de Qualidade para garantir padrões elevados de excelência nos nossos processos logísticos. Se você é detalhista, gosta de analisar, organizar e propor melhorias, e quer atuar em uma empresa que valoriza eficiência e resultados. essa oportunidade é pra você! Responsabilidades Monitorar, analisar e garantir o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade. Realizar auditorias internas nos processos logísticos, operacionais e administrativos. Desenvolver, revisar e manter atualizados os POPs, instruções de trabalho e políticas internas. Tratar e acompanhar não conformidades, realizando plano de ação (5W2H, Ishikawa, PDCA). Criar e acompanhar indicadores de qualidade (KPI’s), gerando relatórios e sugestões de melhoria. Treinar times operacionais e administrativos sobre normas, boas práticas e processos. Apoiar as áreas em iniciativas de padronização, compliance operacional e melhoria contínua. Acompanhar certificações e auditorias externas (ISO, cliente, SGQ). Requisitos Formação em Logística, Administração, Engenharia, Qualidade ou áreas correlatas. Experiência com processos de qualidade, auditorias ou melhoria contínua. Conhecimento de ferramentas de análise (PDCA, 5S, 5W2H, Ishikawa, Kaisen). Excelente organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica. Boa comunicação para interação com equipes operacionais e gestores. Diferenciais Vivência em logística, transporte, armazenagem ou supply chain. Experiência com indicadores e criação de dashboards. Certificação em auditoria, Lean ou Qualidade. Experiência com sistemas de gestão de qualidade (SGQ).

Atuar no levantamento, análise, desenvolvimento e sustentação de integrações entre o WMS, sistemas B2B e sistemas operacionais das operações logísticas, garantindo a correta troca de informações entre plataformas internas e externas, suportando processos de recebimento, armazenagem, separação, expedição, faturamento e transporte. de todo o background executivo da gestão, principalmente orçamento e centro de custos. contratos e contas a receber. compras e contas a pagar. obrigações e rotinas licitatórias. Analisar processos logísticos e traduzi-los em requisitos técnicos e funcionais. Desenvolver, manter e monitorar integrações entre WMS, ERP, sistemas B2B e sistemas operacionais. Atuar na integração com parceiros externos (clientes, fornecedores, transportadoras). Trabalhar com APIs, Web Services (REST/SOAP), EDI e troca de arquivos (XML, JSON, TXT). Realizar testes de integração, homologação e acompanhamento em produção. Atuar na resolução de incidentes e problemas relacionados a integrações sistêmicas. Garantir a integridade, consistência e rastreabilidade das informações trocadas. Apoiar usuários das áreas de Operações, Logística, Transportes e Atendimento. Elaborar e manter documentação técnica e funcional das integrações. Atuar em conjunto com fornecedores de WMS, ERP e parceiros B2B.

Sobre a vaga:Responsável por manusear e preparar alimentos, de acordo com o setor, visando atender as exigências das receitas e cardápio. Principais atribuições:Executar as atividades,visando atender a demanda das ordens de produção. Preparar os produtos, seguindo especificação de processo de fabricação. Conferir os ingredientes e a quantidade de acordo com cada receita a ser produzida. Atuar na organização e limpeza do ambiente de trabalho através dos padrões estabelecidos pela empresa. Utilizar todos EPIs adequados às suas atividades de acordo com as normas e procedimentos cumprindo as exigências do setor de segurança. Cumprir as normas de Boas Práticas de Fabricação de acordo com os requisitos legais e procedimentos internos. Acompanhar e orientar os auxiliares de cozinha. Responsável pelo fechamento das ordem de produção. Operar os equipamentos da sua linha de produção. Requisitos obrigatórios:Experiência comprovada no mínimo 6(seis) meses. Experiência com grandes volumes. Ensino fundamental completo. Requisitos desejáveis(diferencial):Colaboração. Proatividade. Flexibilidade. Trabalho em equipe. Comprometimento. Agilidade. Atenção. Foco. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas semanais (escala 06 x 01) 07:00 ÁS 15:20 08:00 ÁS 16:20.

Sobre a vaga:Zelar pela segurança e tranqüilidade dos colaboradores e clientes contribuindo para uma ambiente seguro. Principais atribuições:Fiscalizar o ambiente de trabalho (loja) aplicando os check list da Prevenção de Risco e propondo ações corretivas. Orientar e informar processos e normas aos empregados e clientes da Empresa, com o objetivo de garantir o cumprimento das mesmas. Responsável por identificar os riscos e promover ações corretivas imediatas e os de maior complexidade acionar o líder para promoção da solução em conjunto. Comunicar aos responsáveis todo e qualquer ato e condição insegura e providenciar atendimento aos acidentados. Acompanhar todas as movimentações das sangrias e fechamento de caixa e garantir da segurança. Conferir, diariamente, até cinco produtos da listagem de PAR, confrontando a relação teórica com a física encontrada. Realizar abordagens preventivas os clientes e com atenção especial (Crianças, Idosos e Deficientes, Gestantes). Manter controle de todas as chaves das portas internas dos setores de trabalho, garantindo que na retirada e entrega da chave seja assinado um controle próprio. Inspecionar, periodicamente, os equipamentos de combate a incêndio, preenchendo a planilha de controle a cada 30 dias. Faz acompanhamento de situações suspeitas e operar o sistema de CFTV, com rodízio cada uma hora entre essa atividade e as demais. Assegurar o bom funcionamento do sistema de alarme eletrônico noturno. Assegurar o bom funcionamento do sistema anti-furto da Empresa. Checar na chegada dos caminhões e validar se as mercadorias estão em condições adequadas (temperatura de perecíveis, condições dos produtos no pallets) para recebimento. Requisitos obrigatórios:Ensino fundamental completo. Facilidade de compreensão de texto. Facilidade em redação e coerência das idéias. Disponibilidade de mudança de loja (a cada 06 meses). Requisitos desejáveis(diferencial):Discrição (saber lidar com situações sigilosas). Observador (atenção aos detalhes). Saber lidar com o público em geral. Orientado para seguir processos e normas. Aderência aos valores da empresa:Respeito, Rapidez, Resultado, Coração na frente. Benefícios:Alimentação na empresa-Vale Transporte-Plano de Saúde-Plano Odontológico-Farmácia-Seguro de vida-Desconto de até 20% na conta de energia-Convênios educaciomnais-Sesc-Clube Prime-Clube Certo Jornada de trabalho e carga horária:44 horas (06 x 01) 13:00 ÁS 22:20.

Descrição das atividades:Analisar, planejar e controlar as atividades financeiras da empresa. Elaborar orçamentos, projeções financeiras, análises de custo e rentabilidade, gestão de fluxo de caixa e avaliação de investimentos. Otimizar o desempenho financeiro, apoiar a tomada de decisões estratégicas e garantir a saúde financeira da empresa. Monitorar e analisar os resultados financeiros (receitas, custos, despesas, margens e lucros), identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria. Participar da elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento anual (budget), forecasts e projeções de longo prazo, considerando as particularidades da produção metalúrgica. Elaborar e monitorar o fluxo de caixa projetado e realizado, identificando necessidades de capital de giro e otimizando o uso dos recursos. Realizar análises de custos de produção (matérias-primas, energia e mão de obra fabril), contribuindo para a formação de preços e redução de despesas operacionais. Apoiar a avaliação financeira de projetos de investimento (Capex), utilizando ferramentas como VPL, TIR e Payback. Preparar relatórios financeiros e gerenciais e dashboards para a diretoria, com análises e recomendações. Colaborar na gestão do capital de giro, incluindo contas a receber, contas a pagar e controle de estoques. Auxiliar no relacionamento com instituições financeiras, buscando melhores condições para captação de recursos e aplicações financeiras. Conduzir estudos de viabilidade econômica e financeira para novos produtos, processos ou mercados. Assegurar a conformidade com políticas financeiras internas e externas, apoiando processos de auditoria. Requisitos desejáveis:Atenção concentrada, senso de organização e disciplina para cumprimento de normas. Capacidade de trabalhar em equipe. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em indústrias metalúrgicas, siderúrgicas, automotivas ou de manufatura pesada. Conhecimento avançado em contabilidade, finanças corporativas e análise de investimentos. Domínio de ferramentas de modelagem financeira e análise de dados, sendo Excel avançado fundamental. Experiência com sistemas ERP, como SAP, TOTVS ou similares. Capacidade analítica aguçada, pensamento estratégico e habilidade para resolver problemas complexos. Boa comunicação oral e escrita, proatividade, senso crítico e atenção aos detalhes. Conhecimento do mercado de commodities e seus impactos na indústria metalúrgica será considerado diferencial. Formação exigida:Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração de Empresas, Engenharia com foco em finanças ou áreas correlatas. Benefícios oferecidos:Vale Transporte Transporte Fretado Participação nos Lucros e Resultados Vale assiduidade de R$ 300,00 após o período de experiência Plano de saúde coparticipativo (50% da mensalidade após a experiência) Refeitório Jornada de trabalho:Segunda a quinta-feira de 07:00 às 17:00 Sexta-feira de 07:00 às 16:00.

Principais responsabilidades: Realizar atividades correlatas conforme orientação da liderança; Manter contato diário por telefone com motoristas; Acompanhar o andamento das entregas, informando a empresa e o cliente sobre status e ocorrências; Garantir bom relacionamento com clientes e parceiros; Monitorar indicadores de rota por meio do preenchimento de controles internos e do cliente; Atuar com postura profissional, ética e alinhada às responsabilidades da função. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimentos em pacote office; Boa comunicação verbal e escrita; Atenção, agilidade e senso de responsabilidade; Disponibilidade para trabalhar em escala Diferenciais: Experiência anterior com monitoramento ou central de alarmes; Experiência com atendimento ao cliente. Horário de trabalho: Escala: 12x36 Local de trabalho: Presencial

Descrição das Atividades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, técnicos e de engenharia, com foco em ambiente industrial/metalúrgico. Apoiar ações de Treinamento e Desenvolvimento , especialmente voltadas à segurança do trabalho, operação de máquinas e capacitação técnica. Executar rotinas de Administração de Pessoal:folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões, demissões, férias e demais processos legais. Atuar na interface com sindicatos , acompanhando convenções coletivas e assegurando o cumprimento das normas trabalhistas. Apoiar o SESMT em programas de prevenção de acidentes, exames ocupacionais e fortalecimento da cultura de segurança. Desenvolver ações de Comunicação Interna , mantendo os colaboradores informados sobre políticas e procedimentos. Apoiar avaliações de desempenho, pesquisas de clima organizacional e planos de melhoria. Acompanhar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, custos de folha, entre outros). Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores. Requisitos Requisitos Obrigatórios Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente em ambiente industrial. Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e Normas Regulamentadoras (NRs). Disponibilidade para realização de horas extras , quando necessário. Requisitos Desejáveis Experiência em indústrias metalúrgicas, siderúrgicas, automotivas ou de manufatura pesada. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ERP). Pacote Office intermediário/avançado (Excel será diferencial). Boa comunicação, organização, atenção a detalhes e facilidade de relacionamento interpessoal. Perfil proativo, orientado a resultados e com capacidade de atuação em ambiente de chão de fábrica. Benefícios Vale Transporte Transporte Fretado PLR Vale Assiduidade de R$ 300,00 (após período de experiência) Plano de Saúde coparticipativo (50% da mensalidade, após experiência) Jornada de Trabalho Segunda a quinta-feira:07h00 às 17h00 Sexta-feira:07h00 às 16h00 Local de Trabalho:Rodovia BR-040– Ribeirão das Neves/MG.

BenefíciosVale Transporte;Vale Alimentação;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Oportunidades:Sete Lagoas - MGPrudente de Moraes - MG- Supervisionar e orientar a equipe de controle e garantia da qualidade.- Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação (BPF), POPs e APPCC/HACCP.- Monitorar processos produtivos para assegurar conformidade com padrões internos e legais.- Realizar e acompanhar auditorias internas e externas (clientes, certificadoras e órgãos reguladores).- Controlar e analisar registros de qualidade, indicadores e não conformidades.- Investigar causas de desvios de qualidade e implementar ações corretivas e preventivas.- Assegurar a rastreabilidade de matérias-primas, embalagens e produtos acabados.- Treinar colaboradores em temas relacionados à qualidade, segurança de alimentos e higiene.- Acompanhar análises laboratoriais e liberar produtos conforme critérios estabelecidos.- Garantir o atendimento às legislações vigentes (ANVISA, MAPA, Vigilância Sanitária, entre outras).No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior Completo – Engenharia Química ou Alimentos / Química / Ciências Biológicas / Veterinária ou correlatas;Pacote Office: Nível Intermediário;Idiomas: Língua: Inglês Intermediário, espanhol desejável.#InventárioCíclico #AuditoriaDeEstoque #GestãoDeArmazenagem #ControleDeEstoque #Logística #ManpowerGroupEmpresaLíder Global em Alimentos e Bebidas.

Auxiliar nos serviços de cliente ou rede realizando a instalação, manutenção e remoção de internet fibra óptica (FTTx), rádio e outras tecnologias adotadas na empresa, usando as técnicas, matérias primas, ferramentas, instrumentos, máquinas, equipamentos e materiais, seguindo os procedimentos, normas internas e de segurança da empresa, agindo sob a orientação de um instalador responsável, ajudando-o a ativar ou reativar a conexão no cliente. Realizar serviços de instalação de internet, manutenção, viabilidade, orçamento, entre outros, para todas as tecnologias utilizadas pela empresa (fibra óptica, rádio, etc). Instalação internet fibra óptica residencial, comercial e empresarial; Configuração rede internet cabeada e via Wi-fi, rede mesh Auxiliar na implantação e manutenção de torres de telecomunicações e redes de fibra óptica. Realizar manutenção de conexões com acesso lento, quedas, etc. BENEFICIOS: Adiantamento de salário • Assistência odontológica • Assistência médica • Vale alimentação • Vale transporte • Convênio com Farmácia • Seguro de vida em grupo • Qualificação pela Empresa • Café da manhã e lanche da tarde na empresa.REQUISITOS: Básico de configuração de roteadores, ensino Médio Completo • CNH categoria B, será considerado diferencial habilitação "A" • Conhecimentos básicos em informática. • Flexibilidade de horário. • Facilidade para trabalhar em altura. • Facilidade para trabalhar em equipe. • Curso Técnico em Informática será considerado um diferencial.