19 vagas de emprego para Auditor Interno em Montes Claros, MG

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades e Atribui çõ es:1. Propor, elaborar e executar estudos de validação de processos, transferência, limpeza e sistemas computadorizados. 2. Elaborar relatórios de validação. 3. Participar da qualificação e avaliação contínua de fornecedores relacionados às atividades de validação. 4. Revisar e elaborar documentos da qualidade. 5. Participar e ministrar treinamentos relacionados às atividades de validação. 6. Propor e implementar ações preventivas e corretivas sobre os desvios de qualidade. 7. Participar de auditorias internas e auto inspeção. 8. Elaborar e cumprir os cronogramas de estudos de validação. 9. Buscar atualização contínua através de leitura de documentações técnicas relacionadas às atividades de validação. 10. Cumprir todos os procedimentos relacionados a execução das atividades. Requisitos e Qualificações:Formação:Superior em Farmácia, engenharia química ou áreas afins Inglês intermediário. Estatística intermediária. Informática intermediária Conhecimento de legislações aplicáveis a área de validação. Experiência na elaboração e execução de estudos de validação de processos, limpeza e sistemas computadorizados. Informações adicionais:Horário de trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 18:00.

E, como Gerente Administrativo (a) do Colégio Excelência, você será responsável por: Controlar contas a pagar e receber; Coordenar o fluxo de caixa, conciliações e planejamento orçamentário; Elaborar e analisar os resultados (DRE); Supervisionar atividades administrativas; Elaborar relatórios e gráficos gerenciais e de projeções; Acompanhar os indicadores de inadimplência; Acompanhar o departamento comercial (negociação e renegociação); Acompanhamento e suporte da cobrança extrajudicial e judicial; Participar da tomada de decisões estratégicas; Promover ações de melhorias de resultados; Implementar melhorias em processos internos e contribuir para otimizar a rentabilidade. Experiência prática com Excel e softwares de gestão; Habilidade em liderança e gestão de equipes; Capacidade de análise financeira e elaboração de relatórios. O Colégio Excelência é referência em educação no Norte de Minas e, em 2025, celebra 25 anos de história. A instituição une tradição e inovação, mantendo as pessoas no centro das decisões e cultivando um ambiente acolhedor e colaborativo. Com unidades em Bocaiúva e Montes Claros, o Colégio se destaca pela gestão humanizada e pelo compromisso com o desenvolvimento de talentos. Alunos e colaboradores são incentivados a crescer juntos, sempre com foco em valores sólidos e no futuro.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre a vaga: Estamos em busca de um Analista Fiscal proativo e detalhista para integrar a equipe de compliance tributário da E. Contábil . O profissional atuará na gestão de tributos, elaboração de relatórios fiscais, e na otimização de processos internos, contribuindo diretamente para a saúde financeira e legal da empresa. Responsabilidades: Executar e controlar as rotinas fiscais e contábeis de empresas enquadradas no Simples Nacional; Realizar apuração de tributos conforme o regime do Simples Nacional; Garantir o cumprimento das obrigações fiscais principais; Elaborar, conferir e transmitir obrigações acessórias; Atender empresas dos segmentos de comércio e prestação de serviços; Assegurar a conformidade com a legislação tributária vigente; Manter controle e organização das informações fiscais; Apoiar na conferência de documentos fiscais e registros necessários às rotinas da área. Graduação em Ciências Contábeis, Administração ou Economia. Experiência na função. Conhecimento sólido nas atividades. A E.Contbil - Escritório de Contabilidade , é uma empresa com mais de 50 anos de atuação no mercado privado, reconhecida pela excelência técnica, transparência e compromisso com a satisfação de seus clientes. Desde sua fundação tem se destacado por oferecer soluções personalizadas e eficientes para diversos setores, sempre com foco na experiência do cliente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida, a E.Contbil valoriza o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores, investindo em treinamentos, acesso a tecnologias inovadoras e participação em projetos desafiadores que agregam valor ao mercado e à sociedade. Além disso, a empresa se diferencia por promover um ambiente de trabalho colaborativo, respeitoso e voltado para a qualidade de vida.

Atividades: Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas), descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa, Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades.

Atividades:Auxiliar o Motorista nas entregas de produtos comercializados pela empresa nos PDVs (Pontos de Vendas). descarregando os produtos nos estabelecimentos dos clientes e recolhendo os vasilhames vazios, seguindo orientações recebidas do Motorista e em conformidade às normas estabelecidas pela empresa. Efetuar limpeza no pátio, apoio na amarração de cargas, no carregamento noturno, em atividades de conservação e limpeza e afins, conforme solicitações superiores, prestando apoio nas operações internas de logística, de acordo com necessidades.

Como Técnico Instalador você atuará internamente em uma indústria farmacêutica realizando as seguintes atividades: Configuração e manutenção de sistemas operacionais (Windows) e softwares de monitoramento. Configuração e diagnóstico de redes IP e LAN, além de cabeamento estruturado. Diagnóstico e resolução de problemas em sistemas eletrônicos, com capacidade de atuar em reparos e ajustes. Dentre outras atividades. Conhecimento básico em circuitos de baixa tensão Experiência em instalação de sistemas e equipamentos de segurança e TI Experiência com configuração e diagnóstico de redes IP e LAN, além de cabeamento estruturado Técnico em Segurança Eletrônica ou, em Eletrônica, ou em Eletrotécnica, ou em Redes de Computadores A ABOUTSEC é uma empresa sólida no mercado de segurança eletrônica e automação, formada por profissionais altamente qualificados e com décadas de experiência no setor. Reconhecida pelo atendimento diferenciado e pela excelência técnica, a empresa atua com soluções completas e de alta tecnologia. A empresa atua com soluções completas em segurança eletrônica e automação, incluindo CFTV, proteção de perímetro, alarmes, controle de acesso avançado, detecção de incêndio e monitoramento com drones, oferecendo ao profissional contato com tecnologias modernas e projetos desafiadores. A ABOUTSEC oferece um ambiente dinâmico, com projetos desafiadores, contato constante com tecnologias modernas e oportunidades reais de desenvolvimento técnico e crescimento profissional. Trabalhar na ABOUTSEC significa integrar uma equipe experiente, comprometida com inovação, qualidade e excelência, contribuindo com soluções que fazem a diferença na segurança e na automação de seus clientes.

Como Analista de Departamento Pessoal você será responsável pelas seguintes atividades. Admissão e Demissão: Organização de documentos, coleta de dados e procedimentos legais para entrada e saída de colaboradores. Folha de Pagamento: Cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos e impostos, incluindo 13 salário e rescisões. Gestão de Benefícios: Administração de vale-transporte, alimentação, saúde, Controle de Ponto e Férias: Supervisão da jornada de trabalho, controle de faltas/horas extras e planejamento de férias. Obrigações Legais e Acessórias: Envio de informações para o eSocial, Crédito consignado, DIRF e outros sistemas, assegurando a conformidade com a CLT. Documentação: Manutenção atualizada de registros de funcionários, contratos e demais documentos. Suporte e Comunicação: Atendimento a dúvidas de colaboradores, comunicação com sindicatos, contadores e áreas internas. Experiência em Departamento Pessoal. Conhecimento sólido em legislação trabalhista, folha de pagamento e benefícios. Domínio de sistemas de folha. Graduação em Administração ou Ciências Contábeis.

Como Analista Fiscal você será responsável por realizar as seguintes atividades: Apuração e Recolhimento: Calcular impostos diretos e indiretos ênfase em ICMS, ( IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL) e garantir o pagamento correto. Obrigações Acessórias: Elaborar, revisar e transmitir declarações como SPED Fiscal, EFD-Contribuições, DCTF, REINF, etc.. Análise e Conformidade: Interpretar a legislação fiscal, analisar notas fiscais (entrada/saída) e assegurar a conformidade das operações. Suporte e Atendimento: Prestar suporte à equipe contábil/financeira, orientar sobre questões fiscais e atender auditorias e fiscalizações. Melhoria de Processos: Identificar oportunidades de otimização, implementar controles internos e propor ajustes na área fiscal. Relatórios: Gerar relatórios e análises fiscais para auxiliar na tomada de decisões. Graduação cursando ou concluída em Ciências Contábeis. Experiência com ICMS. Habilidade em sistemas e programas com módulos fiscais

Principais responsabilidades Realizar a análise e o controle orçamentário, acompanhando a execução do orçamento, identificando variações e propondo ajustes quando necessário. Analisar e gerir custos operacionais, administrativos e de projetos, garantindo maior previsibilidade e controle financeiro. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho relacionados a custos e orçamento, apoiando a liderança na tomada de decisões. Desenvolver e acompanhar projetos de redução de custos, melhoria de processos e aumento de eficiência. Apoiar áreas internas na estruturação de centros de custos, classificação de despesas e definição de critérios de rateio. Monitorar resultados, identificar oportunidades de otimização e apoiar a implementação de ações corretivas. Graduação em Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência em análise de custos ou planejamento financeiro. Domínio de Excel. Experiência com Power BI.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Fiscalização de Entrada e Saída:Monitorar e controlar o fluxo de clientes, garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos durante a entrada e saída. Prevenção de Perdas e Danos:Implementar ações preventivas para evitar perdas de produtos e danos no interior da loja, assegurando que todas as áreas estejam protegidas. Vistorias de Saída:Verificar as saídas de colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que não haja saída não autorizada de produtos ou materiais. Inventário:Auxiliar o gerente na execução de inventários cíclicos e gerais, garantindo a precisão nas contagens e registros. Abertura e Fechamento da Loja:Enviar os formulários de abertura e fechamento da loja, garantindo a comunicação eficaz e o cumprimento de protocolos internos. Rondas de Segurança:Realizar rondas periódicas na loja e na retaguarda, mantendo o ambiente seguro e livre de irregularidades. Acompanhamento de Prestadores de Serviços:Acompanhar a execução de serviços realizados por prestadores dentro da loja, assegurando que os procedimentos de segurança sejam seguidos. Organização e Controle de Cabides:Responsável pela separação e organização das caixas e cabides, mantendo o ambiente organizado e eficiente. Recebimento de Mercadorias:Verificar os lacres do caminhão de entrega, acompanhar o descarregamento, realizar a leitura dos códigos de barras (bipagem) e liberar o caminhão após conferência. Organização de Insumos:Realizar a organização e amarração de papelões e outros insumos, contribuindo para a manutenção da ordem no estoque e áreas de apoio. Depósito de Valores:Acompanhar o Gerente no processo de depósito externo de valores, quando a loja não contar com a coleta de empresas especializadas (Prosegur/Brinks). REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em funções de fiscalização, prevenção de perdas ou áreas correlatas. Habilidade de comunicação e atenção aos detalhes. Comprometimento com os processos e normas de segurança da loja. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Como Auxiliar Administrativo você ficará responsável pelas seguintes atividades: Apoiar rotinas administrativas do RH, como em fechamento mensal da folha de pagamento, controles de ponto, férias, afastamentos e benefícios Realizar o lançamento de notas fiscais de entrada e saída no sistema da empresa Realizar lançamentos e atualizações de informações de RH em planilhas e sistemas internos Auxiliar na comunicação interna Organizar e controlar documentos fiscais físicos e digitais Apoiar outras atividades administrativas relacionadas à função, conforme necessidade da empresa Experiência com rotinas administrativas Facilidade com planilhas Desejável curso técnico ou graduação na área administrativa. A Forte Mudas faz parte do Grupo Trevo Minas e atua há mais de 20 anos oferecendo soluções completas para o setor florestal. Somos especialistas em locação de máquinas para plantio, colheita e transporte de madeira, além de serviços de supressão vegetal e produção de biomassa. Atendemos grandes empresas dos setores de energias renováveis, siderurgia, celulose e florestal, sempre com foco em oferecer um atendimento sob medida, com segurança, modernidade, pontualidade e compromisso com nossos clientes e colaboradores.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa