343 vagas de emprego para Auditor Interno em Guarujá, SP

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Quer trabalhar em uma empresa feita por gente, onde você terá chance para se desenvolver e mostrar o seu melhor Então essa oportunidade é para você! Responsabilidades e atribuições:Manter envolvimento direto com as lideranças em todos os setores e etapas das operações da loja. Manter comunicação constante com a gerência de Varejo e o setor de Prevenção de Perdas. Realizar o registro e reporte sistemático das ações e auditorias realizadas junto à supervisão. Monitorar indicadores e resultados relacionados a perdas, desperdícios e reaproveitamentos. Utilizar sistemas corporativos de lançamentos e painéis de indicadores para acompanhamento de dados e evidências. Realizar auditorias de cargas provenientes do CD Sumaré (operações seca e refrigerada). Identificar e validar divergências de faltas, sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma de descarte. Validar fisicamente as mercadorias a serem descartadas, assegurando a observância dos horários estabelecidos. Identificar produtos passíveis de reaproveitamento na área de produção (feira limpa e refeitório). Pesar e relacionar as mercadorias descartadas em conjunto com o líder do setor. Garantir a correta destruição e descarte das mercadorias inutilizadas. Realizar lançamentos sistêmicos de descarte e registrar os motivos no CGO. Aplicar semanalmente o checklist de prevenção de perdas na unidade. Apresentar à gerência o resultado da auditoria e pontuações obtidas. Compartilhar com as lideranças setoriais as oportunidades de melhoria identificadas. Realizar auditorias de validade nos setores da loja. Identificar produtos próximos ao vencimento e ajustar o FIFO nas gôndolas. Acionar os líderes de setor para as tratativas e correções necessárias. Retirar e armazenar produtos vencidos em local identificado. Reportar ao gestor os resultados e ações decorrentes. Levantar produtos sem giro de venda por setor. Realizar contagem física dos estoques e validar exposição e precificação. Analisar em conjunto com o líder do setor estratégias de exposição e escoamento. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as ações implantadas. Levantar produtos com estoque negativo e analisar as causas com o líder do setor. Realizar os ajustes sistêmicos necessários para correção. Comunicar à gerência da unidade as causas identificadas e medidas corretivas. Reportar à gestão de Prevenção de Perdas as tratativas e resultados. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo. Conhecimento básico de Excel e sistemas de controle de estoque. Desejável experiência prévia em controle de estoque, conferência ou prevenção de perdas. Disponibilidade para atuar em Escala 6x1:das 07h00-16h00 , e sábado das 07h00 às 12h00.

Vaga:Vendedor Técnico Interno (Pneumática e Automação) Local de Trabalho:São Bernardo do Campo-SP (Presencial) Modelo de Contratação:CLT Sobre a Empresa Nosso cliente é uma distribuidora exclusiva de tecnologias internacionais de ponta (Japão, Holanda, Itália e Canadá). Atua com equipamentos pneumáticos de alta performance, utilizando princípios como Efeito Coanda e Vórtice para soluções de automação industrial. O que buscamos (Perfil Técnico) Não buscamos apenas um vendedor, mas alguém que compreenda a engenharia por trás do produto. Formação Necessária:Técnico ou Superior em Engenharia Mecânica, Automação, Mecatrônica ou áreas correlatas. Conhecimento Indispensável:Domínio técnico em automação pneumática e componentes de ar comprimido. Perfil Comercial:Habilidade em negociação consultiva, proatividade e foco em resultados. Localidade:Por uma questão de qualidade de vida e rendimento, priorizamos candidatos que residam no ABC Paulista (São Bernardo, Santo André, Diadema ou São Caetano). Principais Responsabilidades Realizar atendimento técnico-comercial interno a clientes. Dimensionar soluções pneumáticas de acordo com a necessidade do projeto do cliente. Elaborar propostas comerciais e realizar o follow-up das vendas. Trabalhar em conjunto com a equipe de Customer Service e Coordenação de Vendas. Remuneração e Benefícios Salário Fixo:R$ 3. 000,00. Variável:Comissão conforme atingimento de metas Vale Refeição:R$ 25,00/dia. Vale Alimentação:R$ 250,00/mês. Horário:Segunda a quinta (07:30 às 17:30) e sexta (08:00 às 17:00)..

Executar atividades relacionadas à vendas de produtos ou serviços. Prospecção e busca de novos clientes. Atender e dar suporte às demandas dos clientes atuais. Elaborar propostas comerciais Acompanhar o processo de vendas do início ao fim Realização e atualização de cadastros. Comunicação com vendedores internos e externos. Acompanhamento e controle dos cadastros. Classificação de clientes nas etapas de atendimento.

Atender clientes via telefone, chat e WhatsApp. Elaborar orçamentos e propostas comerciais. Realizar vendas de produtos conforme segmento e região de atuação. Negociar preços, prazos e condições de pagamento. Prospectar novos clientes e realizar follow-ups de propostas.

...e metas mensais de ligações, prospecções e vendas. Perfil desejado. Residir em Ribeirão Pires ou região próxima. Sexo:indiferente. Idade preferencial:25 a 40 anos. Trabalho 100% interno, sem perspectiva de atuação em vendas externas, pelo menos por enquanto. Desejável experiência em vendas, principalmente no setor industrial/Silicone. Escolaridade:mínimo nível técnico. Desejável:Gestão Comercial ...

Conceituada empresa do segmento de equipamentos automotivos localizada em São Bernardo do Campo/SP. Vendedor Interno-SOMENTE COM EXPERIÊNCIA EM EQUIPAMENTOS AUTOMOTIVOS. Requisitos Ensino médio completo Experiência com vendas B2B Experiência com sistemas e CRM Boa comunicação Experiência com prospecção de ...

Emissão de pedidos. Apoio à logística (organização de rotas de entrega). Atendimento e vendas para clientes C e D, sempre sob minha supervisão. A responsabilidade final do cliente continuará com gerente da área. Cumprimento de metas mensais de ligações, prospecções e vendas.

Conceituada empresa do segmento de equipamentos automotivos localizada em São Bernardo do Campo/SP. Contrata:Supervisor de Vendas Externas-Somente com experiência em varejo e times externos Requisitos Superior completo Experiência em liderança de times externos de 5 ou mais pessoas Apoiar o time de vendedores internos Diferencial ter atuado no segmento automotivo VAGA:CLT efetivo Salário fixo:a combinar Horário:Segunda a quinta de 08h às 17h e sexta feira de 08h às 17h Modalidade:100% presencial Benefícios:Vale transporte, vale refeição (R$ 37,00 por dia trabalhado) e vale alimentação (R$ 400,00 mensal).

Vaga: Vendedor(a) / Consultor(a) Comercial – InextResponsabilidades:• Realizar atendimento a leads e clientes interessados• Apresentar os cursos e soluções da Inext• Atuar na projeção e fechamento de novas matrículas• Negociar condições, acompanhar propostas e follow-up• Trabalhar com metas e indicadores de performanceRequisitos:• Boa comunicação verbal e escrita• Perfil persuasivo e focado em resultados• Habilidade em negociação• Organização e comprometimento• Experiência com vendas será um diferencialOferecemos:• Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento• Treinamento e suporte comercial• Remuneração compatível com o mercado + comissões

Vendedor Interno SALÁRIO 2. 558,07-HORÁRIO DE TRABALHO:Segunda à quinta das 8h às 18h e sexta das 08:00 às 17:00. DESCRIÇÃO DAS FUNÇÕES:Realizar atendimento e relacionamento diário com clientes, oferecendo e negociando produtos, prazos e condições comerciais até o fechamento dos pedidos. Prospectar novos clientes, apresentar a empresa e seus produtos, manter cadastros atualizados e elaborar relatórios comerciais. Acompanhar pedidos dentro dos prazos acordados, cumprir metas de vendas, reativar clientes inativos e apoiar a área financeira em negociações com clientes inadimplentes. Monitorar tendências de mercado e concorrência, preparar relatórios de desempenho, participar de eventos promocionais e solicitar laudos técnicos quando necessário, executando demais atividades inerentes à função conforme orientação superior. HABILIDADES TÉCNICAS:Foco em resultados, organização e esmero, dinamismo e proatividade, comunicação Interpessoal, desenvoltura (verbal e escrita), empatia, negociação CONHECIMENTO TECNICO:Conhecimentos em Informática PERFIL PESSOAL Frequência e Pontualidade. Qualidade do Trabalho. Colaboração e envolvimentos nas atividades. Iniciativa. Organização e Planejamento. Responsabilidade. Relacionamento Interpessoal. Produtividade e eficiência. OBSERVAÇÕES:diferencial ter trabalhado em cartonagem BENEFICIOS:Assistência Médica titular e dependente sem coparticipação. Assistência Odontológica. Restaurante na empresa (café da manhã e almoço 68,86 por mês). Cartão Alimentação no valor 550,00 mensal. Prêmio no dia do seu aniversário no valor de R$ 150,00. Seguro de Vida. PLR caso seja alcançado o faturamento e metas. Vale Transporte (desconto de 6%) e Estacionamento no local. FORMAÇÃO:Ensino médio completo.

Atendimento a clientes por telefone e WhatsApp. Input de pedidos de vendas no sistema. Negociação com clientes externos. Suporte ao time de representantes de vendas externas. Elaboração e preenchimento de relatórios. Envio de e-mail marketing e WhatsApp, segmentado por carteira, sobre promoções ou eventos da empresa. Elaboração de follow-up das cotações enviadas. Abertura de processos de Garantia.

Para Distribuidora de Papeis e Plásticos para embalagens utilizados em comércios e indústrias (plástico bolha, kraft, papel crepado, entre outros) A Empresa está localizada na Vila Leopoldina (próximo a estação de trem Imperatriz Leopoldina) Atividades diárias:Atendimento ativo e receptivo, suporte ao cliente, desde o primeiro contato até o pós venda. Atendimento clientes ativos e inativos, vendas corporativas*Boa digitação para emissão de pedidos através de planilhas*Ensino Médio Completo e domínio Pacote Office Contratação inicialmente temporária para efetivação Salário R$ 2. 120,00 fixo + comissão Benefícios:vale transporte + vale refeição (R$ 20,00 por dia) horário de trabalho:2 a 6 feira 08:00 as 18:00 (01:15 intervalo para almoço) Enviar currículo no e-mail:tamaraanservempregos. com. br.

VAGA PARA INÍCIO EM 15/01/2026 Cargo:Consultor(a) de Vendas Internas – Telecomunicações Remuneração e Benefícios Salário fixo:R$ 2. 264,00 Vale-refeição:R$ 22,00 por dia Vale-transporte:conforme local de residência Premiação:agressiva, sem teto de ganhos Benefícios Adicionais Convênio com o SESC:lazer completo para você e sua família Gympass:liberdade para escolher onde treinar (academia, yoga, pilates e muito mais) Convênio educacional:descontos em universidades parceiras (Anhanguera e FMU) Jornada de Trabalho Segunda a sexta-feira:das 9h00 às 18h48 Atividades Atuação com vendas de produtos de telecomunicações, como:Planos móveis TV por assinatura Internet fibra óptica, entre outros Requisitos Ter experiência na área de vendas Oportunidade ideal para quem busca crescimento profissional, ganhos atrativos e ótimos benefícios! #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Motorista Carreteiro para integrar nossa equipe! Se você é apaixonado por direção e possui experiência no transporte de mercadorias, esta é a oportunidade que você esperava. Principais responsabilidades:Transportar mercadorias resfriadas e/ou congeladas, assegurando a qualidade dos produtos até o destino final. Conduzir caminhões em viagens longas, incluindo rotas interestaduais e trechos montanhosos, sempre com foco na segurança e pontualidade. Monitorar e registrar a temperatura da carga durante o transporte, garantindo as condições ideais. Preencher a ficha de abastecimento e o relatório de viagem com precisão, mantendo a documentação atualizada. Gerenciar canhotos e notas fiscais, assegurando a integridade dos documentos sob sua responsabilidade. Transportar caixarias e itens suspensos com cuidado, garantindo a segurança da carga e a integridade do veículo. Requisitos:Experiência anterior na função. CNH categoria E válida. Comprometimento e disposição para novos desafios. Se identificou com a vaga Não perca a chance de fazer parte da nossa equipe! Venha compartilhar seu talento e contribuir para o nosso sucesso. Estamos ansiosos para conhecê-lo!

MAI QUE MERCADO O Grupo Carrefour Brail é o maior varejita do país, preente em todo o etado e atendendo mai de 60 milhõe de cliente por mê. Atamo em diferente formato como Atacadão, Carrefour Varejo, am's Club, Banco Carrefour e Carrefour Propert oferecendo oluçõe diverificada para um Brail tão plural. Com 130 mil colaboradore, temo o propóito de oferecer alimentação aceível e de qualidade a todo, enquanto contribuímo para uma ociedade mai incluiva e uentável. No Carrefour, trabalhamo diariamente a cultra do repeito e da equidade. A valorização da diveridade é um compromio para o Carrefour, por io, encorajamo a candidatra e damo oportnidade a profiionai divero, ejam Mulhere, Negro (a), Peoa LGBTQIA+, Peoa com deficiência ou Peoa em itação de refúgio. Também reconhecemo a importância da diveridade geracional e temo orgulho em promover oportnidade para profiionai 50+, que fortalecem noo time com ua experiência e trajetória. Aqui, cada peoa pode evoluir em ua jornada profiional. Valorizamo o deenvolvimento, com oportnidade de crecimento que vão de poiçõe operacionai até cargo de liderança. Venha crecer com a gente e fazer parte dea hitória! DO DICURO À PRÁTICA Repor mercadoria /abatecer prateleira e gôndola. Retirar mercadoria defeitoa, violada da área de venda, próximo da validade ou fora da validade. Manter o padrão de expoição da mercadoria do etore em que ata, obervando o ortimento. Embalar e etiquetar produo. Organizar e armazenar produo no etoque. Acompanhar e contar produo na área interna e exerna do departamento em dia de inventário. Neceário diponibilidade para trabalhar em ecala 6x1 (feriado e finai de emana). e identificou Increva-e e vamo junto mudar o mundo através da alimentação! .

Estágio Administrativo-Guarujá Horário:12h às 18h Bolsa auxílio:R$ 1. 200,00 + Auxílio transporte Requisitos:Conhecimento em Pacote Office (planilhas e controles). Facilidade com sistemas e CRMs (SAP, Zendesk, CRM, RD Station ou similares). Noções de redes sociais. Facilidade com cálculos básicos. Atividades:Alimentação e atualização de planilhas e sistemas internos. Interação com candidatos a consultores, realizando contato inicial e orientações. Registro e acompanhamento do processo burocrático de análise prévia de candidatos a consultor. Apoio nas rotinas administrativas do escritório. Suporte direto à encarregada administrativa, auxiliando nas demandas do dia a dia..

SUPERVISOR OPERACIONAL Missão do Cargo Garantir a eficiência, segurança e organização das operações do terminal de contêineres vazios, liderando equipes, assegurando o cumprimento dos processos e mantendo alto padrão de produtividade e qualidade. O Supervisor Operacional será responsável por coordenar as atividades de pátio, gerir recursos operacionais e manter alinhamento contínuo com motoristas, equipe interna e gestão. Principais Atividades Supervisionar a equipe operacional, incluindo operadores de empilhadeira e conferentes; Conduzir toda a demanda operacional diária do terminal de vazios; Administrar a distribuição e necessidade de empilhadeiras e demais equipamentos junto à área de Manutenção; Realizar gestão de pessoas, incluindo organização de escala, direcionamento e acompanhamento de performance; Conduzir reuniões semanais com a equipe e apoiar a gestão nos KPIs mensais da unidade; Organizar e monitorar o pátio, garantindo fluxo correto de entrada, movimentação e retirada de contêineres vazios; Utilizar sistemas e ferramentas básicas para controle operacional e apoio às rotinas administrativas; Assegurar cumprimento das normas internas de segurança, organização e qualidade; Realizar atendimento a motoristas, clientes internos e superiores com clareza e postura profissional. Requisitos Escolaridade: Ensino Fundamental completo; Experiência: Conhecimento operacional pleno das rotinas de terminal Depot de contêineres vazios; CNH categoria B. Necessário possuir carro ou moto, para possuir disponibilidade; Conhecimento básico de informática (envio de e-mails, Word e Excel). Desejável vivência com empilhadeira (operação ou interação técnica). Competências Comportamentais Liderança ativa para direcionamento da equipe. Boa comunicação e habilidade no trato com diferentes perfis. Controle emocional e capacidade de conduzir conflitos. Proatividade e postura voltada à resolução de problemas. Organização e senso de responsabilidade.Benefícios:Vale Transporte; Participação nos lucros e resultado (PLR); Assistência Médica - Após 90 dias; Vale-Refeição - R$ 36,50/dia Vale-Alimentação/Cesta básica - R$ 220,00/mês

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.