282 vagas de emprego para Auditor InternonoDistrito Federal

Executar rotinas completas de Departamento Pessoal, incluindo:Admissões, demissões e alterações contratuais. Registro, controle e conferência de documentação de colaboradores. Controle e conferência de ponto eletrônico. Elaboração e conferência da Folha de Pagamento (eventuais, descontos, adicionais, horas extras, incidências e encargos) e Cálculo e conferência de INSS, FGTS e demais obrigações acessórias. Realizar a conferência e envio de eventos ao eSocial e ao SEFIP/RAIS, GFIP e demais obrigações legais. Apoiar no controle e gestão de benefícios, bem como no relacionamento com fornecedores. Arquivar, organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores. Atender demandas de colaboradores e gestores sobre questões de pessoal, benefícios e legislação. Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas. Gerar relatórios de DP, indicadores e análises para suporte à gestão. Trabalhar em parceria com o time de RH para integração de políticas, rotinas e projetos.

Analisar e parametrizar as regras de negócio no sistema, através de análise realizada sobre os protocolos e contratos fornecidos pela gerencia comercial. Prestar suporte as áreas internas sobre os dados sistêmicos e a troca de informações eletrônicas com operadoras, por meio de requisições realizadas na ferramenta interna de chamados. Realizar análise, atualização e manutenção periódica da forma de apresentação e preço dos materiais e medicamentos no sistema, através dos arquivos disponibilizados pelos guias farmacêuticos Simpro e Brasíndice. Assegurar toda informação manipulada e parametrizada em sistema, mediante organização e arquivamento de relatórios comprobatórios extraídos do mesmo, bem como todos os documentos físicos e digitais de requisição. Notificar pontualmente as áreas internas sobre atualizações realizadas em sistema, através de comunicados internos enviados em meio eletrônico aos representantes de cada área. Contribuir com o aprimoramento das ferramentas de trabalho e de negócio, através da manipulação e validação de relatórios, sistemas e dados estatísticos.

...o em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Gratificação por Produtividade + Convênio SESC + Premiação por Assiduidade R$140,00Carreira: Real possibilidade de crescimento interno!O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Carga e descarga de mercadorias; Atendimento ao cliente; Limpeza e organização da área interna e externa; Apoio em demais funções ...

Horário: 13h às 19h (segunda a sexta-feira). Local: Asa Sul. Principais Atividades: Realizar o acompanhamento e controle de prazos processuais, garantindo o cumprimento das etapas dentro dos prazos legais. Auxiliar na elaboração de petições iniciais, contestações, recursos e demais peças processuais, sob supervisão dos advogados. Apoiar na análise de processos judiciais e administrativos, com foco em Direito Cível e Empresarial. Auxiliar na realização de diligências internas e externas, quando necessário. Acompanhar publicações, movimentações processuais e atualizações nos sistemas dos tribunais. Apoiar na organização e atualização de documentos jurídicos e arquivos digitais. Requisitos Estar cursando Direito (a partir do 5 semestre). Conhecimento intermediário do Pacote Office e ambiente Windows. Familiaridade com a elaboração de peças processuais. Vivência anterior em escritórios de advocacia, especialmente na área cível ou empresarial. Boa comunicação escrita, proatividade e organização. Benefícios Bolsa + Auxílio Transporte 5 ao 8 semestre - R$ 1.400,00 9 semestre - R$ 1.500,00

Prestar suporte técnico de primeiro nível a usuários internos. Auxiliar na instalação, configuração e manutenção de hardware e software. Acompanhar e atender chamados de suporte, registrando e acompanhando as solicitações até a solução. Apoiar na implementação, integração e ajustes de sistemas corporativos (incluindo sistemas administrativos e de RH). Colaborar com a equipe de TI em testes, atualizações e rotinas de backup. Auxiliar na configuração e manutenção de redes, estações de trabalho e equipamentos de impressão. Apoiar na documentação de procedimentos e manuais de uso de sistemas e ferramentas. Contribuir com ações que promovam a segurança da informação e boas práticas de TI.

Coordenar e executar a implantação dos subsistemas de Recursos Humanos, tais como:Recrutamento e Seleção. Treinamento e Desenvolvimento. Avaliação de desempenho e gestão por competências. Cargos e salários. Administração de benefícios e Políticas internas de RH e compliance. Mapear processos existentes e propor melhorias para padronizar práticas de RH. Elaborar e revisar políticas, procedimentos e fluxos de trabalho. Acompanhar a integração de colaboradores e programas de acolhimento. Apoiar gestores na condução de questões de gestão de pessoas e solução de conflitos. Gerar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo de recrutamento etc. ). Promover iniciativas de engajamento e clima organizacional. Manter atualizadas documentações e rotinas, assegurando conformidade com legislação trabalhista. Atuar como parceiro de negócios para fomentar cultura de desempenho e desenvolvimento.

Atividades a desenvolver no estágio: Auxiliar as atividades operacionais do departamento administrativo, técnico e jurídico; Colaborar na redação e digitação de documentos em geral; Participar da elaboração, planilhas, relatórios e demais instrumentos organizacionais; Apoio para alimentar sistemas específicos; Auxílio/suporte no atendimento telefônico prestando informações sobre os serviços da empresa; Receber, preparar, organizar, analisar, arquivar e localizar documentos físicos e digitalizados; Registrar entrada/saída de documentos e encaminhar para as pessoas e departamentos corretos; Auxiliar na gestão de prazos e vencimentos de notas fiscais, contratos e documentos; Analisar processos diversos; Apoio em atividades internas e externas; Outras atividades intrícecas aos departamentos administrativo, técnico e jurídico.

Atividades Exercidas: Dirigir e manobrar caminhões do centro de distribuição (CD), realizando entregas de produtos comercializados nos PDVs (Pontos de Vendas), carregando e descarregando as mercadorias do veículo, cumprindo rotas pré-determinadas no sequenciamento informado pela roteirização e efetuando os lançamentos necessários no sistema de entrega, recebendo valores constantes nas notas fiscais e recolhendo vasilhames vazios em conformidade com orientações recebidas, normas internas e legislação vigente. Requisitos: Necessário CNH D, Experiência no cargo, Disponibilidade para viagens e pernoites, Ensino Médio Completo, Benefícios: Assistência médica e odontológica estendida a dependentes, Seguro de vida, Vale-alimentacao, Vale-refeição, Wellhub, Programas de saúde e bem-estar, Veículo como ferramenta de trabalho. O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o isotônico TNT Sports Drink, a água mineral Petra, a tônica Petra, e o refrigerante It!. Por meio de projetos ambientais, promove o plantio e a manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade.

Controller fiscal Para fazenda Estamos em busca de um profissional estratégico e analítico para liderar nossa inteligência tributária e garantir a conformidade fiscal de nossas operações. Atribuições: Supervisionar a apuração de impostos (diretos e indiretos); Elaborar o planejamento tributário anual; Coordenar auditorias internas e externas; Gerir e monitorar processos de ressarcimento e compensação de créditos tributários; Fornecer relatórios de KPIs fiscais e análises de impacto tributário para a diretoria. Requisitos: Sólido conhecimento em legislação específica do agronegócio; Habilidade para implementar controles internos; Experiência com ERPs e Excel; Graduação completa em Ciências Contábeis, Direito ou Gestão Financeira, Pós-graduação na área tributária ou em auditoria será um diferencial. Necessário Residir na Fazenda a 90 km da cidade.

Vaga:Auxiliar Administrativo – PCD Sobre a função:Atuar no suporte às áreas administrativas, prestando atendimento ao público interno e externo, auxiliando na organização de documentos e no fluxo de informações da empresa. Local:Plano Piloto – Brasília/DF Tipo de contratação:CLT Horário:Segunda à Sexta-feira ...

VAGA INTERMITENTE-TÉCNICO DE SUPORTE DE TI-NÍVEL 2 Local:Setor de Administração Federal Sul – SAFS, Jornada de trabalho:07:00 às 22:00 de segunda à sexta-feira Como funciona o trabalho intermitente O profissional atua de forma esporádica, convocado conforme a necessidade da empresa, com acionamentos entre 7h e 22h, de segunda a sexta. Contrato CLT:Recebe pelos dias trabalhados + 13 salário e férias. Pagamento proporcional às horas trabalhadas no cliente. O que buscamos:Formação superior completa em TI Mínimo 5 anos de experiência comprovada na área como Técnico de Suporte. Disponibilidade de viagem e horários (8h às 22h, seg. a sex. ) Conhecimentos e Certificação necessárias:Certificados Microsoft 365 Fundamentals (mín. 8h) Windows 10 ou superior (mín. 20h) Microsoft MD-102:Endpoint Administrator (mín. 15h) Curso de língua portuguesa (mín. 20h) HDI DAST e HDI KCS Foundation (mín. 8h) Treinamento em ITIL v4 ou superior (mín. 24h) Curso de montagem/configuração de microcomputadores (mín. 20h) Conhecimentos Produtos Microsoft 365 (Teams, OneDrive, Office 365 etc. ) Cabeamento estruturado e redes (TCP/IP, com e sem fio) Sistemas operacionais Windows (7 a 11) e Pacotes Office (2013 a 365) Operação/manutenção de hardware e software de microcomputadores Inglês técnico básico*Observação:Documentação pode ser entregue em até 90 dias após a contratação. Responsabilidades:Na CNMP, participará das Sessões Ordinárias. No CL/DF, atendimento de chamados de Nível 2 (CSTI-N2), escalonados pelo N1. Suporte técnico presencial e remoto em hardware, software, rede e conectividade. Apoio a eventos internos e externos, inclusive fora do expediente. Instalação, manutenção, configuração e homologação de equipamentos e softwares. Atendimento a deputados, servidores, estagiários e terceiros da CLDF. Criação e manutenção da base de conhecimento e uso de scripts padronizados. Gestão e uso da ferramenta de gerenciamento de serviços de TI. Documentação completa de atendimentos, soluções e ambiente tecnológico. Suporte em Office 365, orientação aos usuários e monitoramento proativo. O que oferecemos:Salário:R$ 8,18/hora trabalhada Bônus por acionamento:R$ 100,00 por acionamento atendido (até 10/mês, mais horas proporcionais) Benefícios:Vale Alimentação:R$ 37,00/dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Convênio SESC Você se encaixa no perfil

Local: Asa Norte Horário: 5h diárias flexíveis (presencial com possibilidade de ser hibrído posteriormente) Atividades: Apoio às atividades de desenvolvimento de projetos de arquitetura e interiores, acompanhando todas as etapas do processo, desde o levantamento inicial até a apresentação final. Auxílio em visitas técnicas e levantamentos de medidas em obra, organização de informações e registros fotográficos. Suporte na elaboração de estudos preliminares, modelagens 3D, maquetes eletrônicas, pranchas técnicas, detalhamentos e materiais gráficos de apresentação. Colaboração na especificação de materiais, acabamentos e mobiliários, além da organização de planilhas, memoriais descritivos e manuais de especificação. Apoio às rotinas do escritório, organização de arquivos e acompanhamento de fornecedores. Participação em treinamentos, cursos e workshops internos. Requisitos Cursando Arquitetura e Urbanismo, Design de Interiores (a partir do 5 semestre). Domínio de SketchUp, AutoCAD e ArchiCAD. Conhecimento em Canva para apresentações e materiais gráficos. Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Noções de leitura e desenvolvimento de projetos técnicos. Experiência prévia ou vivência acadêmica em projetos executivos. Noções de detalhamento técnico e especificação de materiais. Criatividade e interesse pelo processo de projeto. Boa comunicação verbal e escrita. Benefícios Bolsa: R$ 600,00 (mês) Auxílio alimentação: R$ 260,00 (mês) Auxílio transporte

Trabalhar nas atividades de Prevenção de Perdas e na conservação da loja. Verificar normas de segurança e procedimentos administrativos. Preparar relatórios e fazer o registro de ocorrências em loja. Acompanhar os processos de inventários dos departamentos. Zelar pela integridade física/patrimonial da empresa e funcionários. Controlar a entrada e saída de funcionários, terceiros e clientes. Etiquetar os produtos de consumo próprio dos funcionários nas áreas internas de circulação da loja. Realizar ronda nas dependências da loja. Manter a disciplina na Portaria. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um(a) Administrador(a) Financeiro e Administrativo (PJ) Local: Plano Piloto, Brasília/DF Modalidade de Trabalho: Híbrido (presencial e remoto) Sobre a Oportunidade: Buscamos um(a) profissional para gerir os recursos financeiros e administrativos, assegurando sustentabilidade, transparência e conformidade nos processos de gestão e prestação de contas de projetos. O objetivo é garantir a execução físico-financeira alinhada aos objetivos estratégicos e às exigências legais de programas e convênios. Responsabilidades Principais: Financeiro e Projetos Elaborar e revisar orçamentos de projetos, assegurando consistência entre metas e execução financeira. Monitorar fluxo de caixa e realizar projeções financeiras periódicas. Operacionalizar a execução físico-financeira de projetos, incluindo lançamentos, conciliações e controle de despesas. Realizar a prestação de contas em plataformas específicas, assegurando organização documental e conformidade com normas e prazos. Conferir documentos fiscais e contábeis, garantindo aderência às exigências de editais e contratos. Elaborar relatórios financeiros e técnicos para órgãos financiadores e parceiros. Implementar e monitorar controles internos e mitigação de riscos financeiros. Acompanhar auditorias e fiscalizações, garantindo rastreabilidade e integridade das informações. Apoiar a equipe técnica dos projetos no planejamento e execução orçamentária. Administrativo: Coordenar contratos e processos administrativos relacionados à execução de projetos (fornecedores, serviços e insumos). Gerir e acompanhar contratos administrativos e de prestação de serviços. Liderar e orientar a equipe administrativa quando necessário, assegurando alinhamento e eficiência operacional. Apoiar a manutenção da infraestrutura e o bom funcionamento das rotinas administrativas. Requisitos Requisitos Obrigatórios: Formação em Administração, Finanças, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em gestão financeira e prestação de contas de projetos. Vivência prática com plataformas de gestão de projetos e convênios. Conhecimento de normas fiscais, contábeis e regulatórias aplicáveis ao terceiro setor. Capacidade de análise financeira, atenção a detalhes e rigor no cumprimento de prazos. Domínio avançado de ferramentas de gestão financeira e planilhas eletrônicas. Diferenciais: Experiência com convênios, termos de fomento e colaboração. Conhecimento aprofundado em gestão de recursos públicos e compliance financeiro. Familiaridade com ferramentas de acompanhamento de projetos e indicadores de desempenho.

Local: Asa Norte Horário: 5h diárias flexíveis (presencial com possibilidade de ser hibrído posteriormente) Atividades: Apoio às atividades de desenvolvimento de projetos de arquitetura e interiores, acompanhando todas as etapas do processo, desde o levantamento inicial até a apresentação final. Auxílio em visitas técnicas e levantamentos de medidas em obra, organização de informações e registros fotográficos. Suporte na elaboração de estudos preliminares, modelagens 3D, maquetes eletrônicas, pranchas técnicas, detalhamentos e materiais gráficos de apresentação. Colaboração na especificação de materiais, acabamentos e mobiliários, além da organização de planilhas, memoriais descritivos e manuais de especificação. Apoio às rotinas do escritório, organização de arquivos e acompanhamento de fornecedores. Participação em treinamentos, cursos e workshops internos. Requisitos Cursando Arquitetura e Urbanismo, Design de Interiores (a partir do 5 semestre). Domínio de SketchUp, AutoCAD e ArchiCAD. Conhecimento em Canva para apresentações e materiais gráficos. Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Noções de leitura e desenvolvimento de projetos técnicos. Experiência prévia ou vivência acadêmica em projetos executivos. Noções de detalhamento técnico e especificação de materiais. Criatividade e interesse pelo processo de projeto. Boa comunicação verbal e escrita. Benefícios Bolsa: R$ R$1.000,00(mês) Auxílio transporte: R$ 260,00 (mês)

...: R$2.523.00 (Salário R$2.073.00 + Premiação por Função: R$450.00)VT: Pago em dinheiro (na conta corrente)VA: R$19,35/dia (na conta corrente)Extras: Convênio SESCCarreira: Real possibilidade de crescimento interno!JORNADA:Horário Comercial (Segunda a Sábado)O QUE VOCÊ IRÁ FAZER: Atendimento ao cliente; Conferência de produtos; Entregas no DF e entorno; Outras atividades da função.CNH Categoria ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Setor de trabalho:NÚCLEO ADMINISTRATIVO Atividades:ATENDER DEMADAS ADMINISTRATIVAS E LOGÍSTICA OPERACIONAL COMO CONTROLES INTERNOS ADMINISTRATIVO, ATENDIMENTOS AOS CLIENTES, ALUNOS E INSTRUTORES. ACOMPANHAR SOLICITAÇÕES, ENTREGAS E AMARZENAMENTOS DOS INSUMOS DE GASTRONOMIA E MODA.

Acompanhar de forma contínua a tramitação de Projetos de Lei, proposições legislativas e demais matérias no Congresso Nacional. Monitorar pautas, comissões, audiências públicas e movimentações legislativas relevantes aos interesses do Instituto. Realizar análises técnicas e jurídicas de Projetos de Lei, pareceres, emendas e atos normativos. Elaborar relatórios, notas técnicas, resumos executivos e análises legislativas para subsidiar a tomada de decisão institucional. Apoiar a equipe jurídica na revisão de documentos, ações e manifestações institucionais, quando demandado. Manter controle e organização de informações legislativas, prazos e atualizações relevantes. Atuar em atividades de back office legislativo, garantindo a sistematização e confiabilidade das informações. Prestar suporte técnico às estratégias institucionais, com foco em análise e acompanhamento legislativo. Apoiar a interlocução técnica com áreas internas, parceiros e stakeholders.

Vaga: Agente de Locação – Locadora de Veículos Empresa do segmento de locação de veículos busca Agente de Locação para atuar no atendimento ao cliente, conferência de veículos e gestão do processo de locação, garantindo uma experiência positiva do início ao fim. Principais responsabilidades Realizar atendimento presencial e digital aos clientes. Executar o processo de locação e devolução de veículos. Conferir veículos na retirada e na devolução, registrando condições e avarias. Explicar contratos, regras de uso e condições da locação de forma clara. Organizar documentos, contratos e controles internos. Apoiar a equipe no cumprimento das rotinas operacionais da locadora. Zelar pela organização do pátio e dos veículos. Requisitos técnicos Ensino médio completo. Experiência anterior em atendimento ao cliente (varejo, serviços ou locação será diferencial). Facilidade com sistemas, registros e controles. Noções básicas de processos administrativos. Desejável possuir CNH A e B Competências comportamentais Foco e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e postura profissional. Organização e responsabilidade com processos e documentos. Comprometimento com horários, regras e padrões da empresa. Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar colegas. Proatividade e senso de responsabilidade. Horário de trabalho Segunda a sexta-feira: 07h45 às 12h00 | 13h00 às 18h30 Sábado: 08h00 às 12h00 Remuneração e benefícios Salário base: R$ 2.900,00 Vale-Alimentação: R$ 35,00 por dia trabalhado Banco de horas