151 vagas de emprego para Auditor Interno em Cravinhos, SP

Requisitos:Graduação completa em Enfermagem. Registro ativo no COREN. Experiência em gestão do cuidado, atenção primária, saúde do idoso ou acompanhamento de pacientes crônicos. Responsabilidades:Realizar o acompanhamento longitudinal de pacientes crônicos e idosos, por meio de contatos remotos. Elaborar e monitorar planos de cuidado individualizados, em conjunto com a equipe multiprofissional. Identificar riscos assistenciais e atuar de forma preventiva para redução de internações evitáveis. Orientar pacientes e familiares quanto ao manejo das condições de saúde, uso correto de medicamentos e acesso aos serviços da operadora. Articular o cuidado entre prestadores, atenção primária, especialistas e serviços de apoio. Monitorar indicadores de saúde, adesão ao tratamento e desfechos clínicos. Registrar informações em sistemas internos, garantindo a continuidade do cuidado. Atuar na educação em saúde e promoção do envelhecimento saudável.

Analista de Processos Você é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados Então essa oportunidade pode ser para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Analisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria. Mapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional. Propor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma , focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance. Implementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa. Monitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs) , avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário. Elaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança. Prestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento. Realizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras. Promover a cultura de melhoria contínua , incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade. REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills) Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia com análise e melhoria de processos. Conhecimento em ferramentas de mapeamento de processos ( BPMN, IDEF ). Vivência com metodologias de melhoria contínua ( Lean, Six Sigma ). Capacidade de análise e interpretação de dados. Boa comunicação, organização e planejamento. Conhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia. Perfil proativo e adaptável. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills) Pensamento analítico e estratégico. Comunicação clara e objetiva. Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão. Boa gestão do tempo e prioridades. Trabalho em equipe e colaboração. Conhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos. Olhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras. ESCOLARIDADE Ensino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas. BENEFÍCIOS Alimentação no local Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas) Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP) Plano Odontológico SulAmérica Plano de Farmácia Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico) Auxílio Combustível Estacionamento Plano de Carreira e Desenvolvimento.

Responsável por estruturar, implementar e manter a Gestão de Riscos Corporativos (ERM), alinhando riscos às estratégias do negócio. Atua na identificação, avaliação e tratamento dos riscos, elaborando matriz, relatórios e planos de ação junto às áreas. Conduz auditorias, fóruns de riscos e apresenta análises ao Comitê de Riscos, apoiando a tomada de decisão. Orienta colaboradores sobre práticas de gestão de riscos e promove melhorias contínuas no processo. Atua também na implementação, monitoramento e testes de controles internos, incluindo requisitos SOX, avaliando a efetividade dos controles e acompanhando planos de ação no sistema ERM.

Responsabilidades Conduzir processos de compras e serviços de alto valor agregado. Elaborar e executar estratégias de sourcing, contratos de médio e longo prazo e negociações corporativas. Analisar TCO (Total Cost of Ownership), formação de preços e oportunidades de saving. Gerenciar fornecedores estratégicos, avaliação de performance (OTIF) e mitigação de riscos. Propor homologação de novos produtos, marcas ou substituições técnicas. Garantir governança, compliance e rastreabilidade dos processos de compras no SAP. Apoiar auditorias internas e externas. Requisitos Superior completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas. Experiência em suprimentos corporativos e compras estratégicas. Vivência em negociação estratégica, TCO, gestão de contratos e ERP SAP. Conhecimento em tributação, logística e gestão de riscos de fornecedores.

Realizar alinhamento de perfil das vagas técnicas junto aos gestores e áreas demandantes Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para posições de tecnologia Divulgar vagas em plataformas especializadas e redes profissionais Realizar hunting ativo de candidatos (LinkedIn Recruiter e outras ferramentas) Triar currículos com foco em requisitos técnicos e comportamentais Conduzir entrevistas por competências para posições técnicas Apoiar a aplicação e organização de testes técnicos e etapas com gestores Gerenciar pipeline de candidatos e status dos processos seletivos Manter informações atualizadas nos sistemas e relatórios da área Apoiar ações internas relacionadas à cultura organizacional e engajamento Contribuir para a experiência do candidato e integração de novos colaboradores Apoiar lideranças em temas relacionados a movimentações, feedbacks e alinhamento cultural

Responsabilidades Apoiar as atividades de Recursos Humanos de forma generalista, atuando em todo o ciclo do colaborador. Dar suporte aos processos de Recrutamento e Seleção. Auxiliar nos processos de admissão e integração (onboarding). Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, como organização de documentos, controle de prazos e apoio administrativo. Atualizar e manter controles internos, planilhas e arquivos do RH. Apoiar ações internas de clima, comunicação e endomarketing. Garantir a organização e confidencialidade das informações do setor. Requisitos Ser estudante do curso superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas, no período noturno. Conhecimento em Pacote Office.

Requisitos:Formação superior completa em Direito, com OAB ativa. Experiência em Direito Regulatório, com foco em Saúde Suplementar. Atuação prévia no contencioso cível (1 e 2 instâncias). Vivência em consultivo regulatório e relações com a ANS (incluindo NIPs). Domínio do Pacote Office. Desejável experiência em ambiente jurídico corporativo. Responsabilidades:Acompanhar e avaliar o contencioso cível (saúde suplementar e direito médico). Monitorar processos judiciais e orientar áreas internas e escritórios externos. Elaborar pareceres e responder consultas jurídicas sobre planos de saúde. Revisar e formalizar contratos assistenciais e não assistenciais.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Responsável por manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Nosso cliente atua no campo de representações comerciais para marcas no ramo de materiais para construção. Bolsa Auxílio: R$ 2.000,00 Horário do Estágio: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00, e das 14:00 às 16:00 Benefícios: Auxílio - Transporte: R$ 200,00 Requisitos: Ser estudante de Administração, Publicidade e Propaganda, Gestão de Negócios e Inovação e cursos correlatos; Boa comunicação, ética, espírito de equipe e, acima de tudo, iniciativa própria e vontade de aprender. Atividades: Criação de artes e materiais de divulgação/propaganda; Gestão e presença da marca nas redes sociais e mundo virtual; Comunicação com clientes via telefone e mídias digitais; Organização interna e elaboração de planilhas; Contribuir estrategicamente para o crescimento da empresa. Cidade: Ribeirão Preto - SP Região: Nova Ribeirânia

...a divulgação e triagem de candidatos até a condução de entrevistas por competências, garantindo alinhamento ao perfil das vagas e qualidade na entrega ao cliente interno. Atua no relacionamento com parceiros externos, manutenção de registros e indicadores da área, além de auxiliar em controles administrativos e propor melhorias contínuas nos ...

Empresa de Manutenção de equipamentos hospitalares, com foco em imagem (Raio X, mamografia, ultrassonografia, etc.). Atividadades: Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos eletrônicos de diagnóstico por imagem; Executar testes, medições e diagnósticos para identificação e correção de falhas; Realizar instalação, configuração e manutenção de equipamentos eletrônicos; Preencher e manter atualizadas as ordens de serviço e registros técnicos; Cumprir prazos, normas técnicas e requisitos estabelecidos em contratos de manutenção; Observar e cumprir normas técnicas, regulatórias e de segurança aplicáveis ao ambiente hospitalar; Atuar em conformidade com procedimentos internos e boas práticas da área; Atender chamados técnicos internos e externos com agilidade e precisão Interagir com solicitantes dos serviços dentro do hospital; Registrar detalhadamente todas as intervenções em sistemas de registro técnico. Executar outras atividades correlatas à função. Requisitos: Experiência com manutenção de equipamentos e placas eletrônicas, incluindo soldagem, diagnóstico técnico, avaliação de falhas e substituição de componentes, com atuação em itens elétricos, eletrônicos, informática (computadores, notebooks e periféricos) e/ou telecomunicações e atendimento ao cliente. Formação técnica em Eletrônica ou Eletrotécnica. Excel intermediário e sistemas digitais. CNH B e disponibilidade para viagens na região de Ribeirão Preto. Diferenciais: Empresa em fase de expansão, com perspectiva de crescimento; Área bem visada, com boas expectativas futuras no mercado; Grande possibilidade de aprendizado em diversas áreas (Elétrica, eletrônica, mecânica, informática, etc.); Possibilidade de crescimento profissional, inclusive a curto prazo.

...s que solicitaram cotações, garantindo a conversão da venda e o retorno dos pacientes para a continuidade do esquema vacinal; Manter registros atualizados no sistema interno, documentando atendimentos, vendas realizadas, vacinas aplicadas e contatos efetuados para follow-up; Trabalhar em sinergia com a equipe para garantir a qualidade no atendimento, cumprimento ...

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Nosso cliente é uma empresa que atua com o desenvolvimento de tecnologias para aumentar a produtividade no setor agrícola. Estamos buscando um Analista de Projetos Mecânicos para atuar no time de Engenharia, com foco no desenvolvimento e melhoria de soluções mecânicas para as linhas de produtos existentes. Você vai trabalhar no desenvolvimento e na melhoria de produtos e soluções existentes, elaborando desenhos técnicos e prestando suporte às áreas internas (produção, P&D, qualidade, suprimentos e comercial), contribuindo para a aplicabilidade, padronização e qualidade das soluções. Responsabilidades:Desenvolver e atualizar soluções mecânicas, com foco em melhorias funcionais, padronização e adequação aos processos produtivos. Elaborar modelos e desenhos técnicos de componentes utilizando ferramentas CAD (AutoCAD 2D e SolidWorks). Realizar o cadastro e atualização de itens no sistema ERP. Apoiar a engenharia e suprimentos na cotação e análise técnica de novos materiais e homologação de fornecedores. Acompanhar e colaborar com a produção para otimizar processos de fabricação. Planejar e conduzir testes (laboratório e campo) para validar funcionalidade e desempenho. Elaborar manuais, instruções e guias técnicos para instalação e manutenção. Prestar suporte técnico às áreas internas e auxiliar na resolução de problemas de produtos. Requisitos Técnicos Obrigatórios:Domínio de AutoCAD 2D e SolidWorks (Nível Intermediário). Experiência em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimentos de mecânica e processos de fabricação. Noções de documentação técnica e controle de alterações. Conhecimento em gestão de processos. Diferenciais:Ensino Superior cursando ou completo em Engenharia Mecânica. Vivência com sistemas ERP. Experiência prévia em Engenharia ou desenvolvimento de produtos. Informações da vaga:CLT Trabalho Presencial em Ribeirão Preto/SP Segunda a Sexta das 8h00 ás 18h00 Salário + benefícios Etapas do processo seletivo:Cadastro Entrevista Comportamental + Teste comportamental Entrevista Gestor(a) contratante Proposta Contratação.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O profissional é responsável por conduzir e consolidar os relatórios de ESG, incluindo o GRI, elaborar apresentações periódicas para o Conselho de Administração e definir, acompanhar e aprimorar indicadores de desempenho ESG. Atua na gestão das mudanças climáticas, com elaboração de inventários de emissões de gases de efeito estufa, estudos de riscos e oportunidades, proposição de ações de redução e compensação de emissões, além do desenvolvimento de estudos de avaliação de ciclo de vida e estratégias de economia circular. Conduz o processo de materialidade com o envolvimento das partes interessadas, desenvolve códigos de conduta, políticas e diretrizes de ESG e estabelece critérios para avaliação da cadeia de fornecedores. Também participa da criação e atuação em comitês de ESG, programas de voluntariado e projetos alinhados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco em comunidades do entorno, incluindo articulação de parcerias com prefeituras, ONGs e lideranças comunitárias. Presta suporte às áreas internas em projetos sociais, prepara materiais para prêmios e eventos, viabiliza incentivos fiscais para projetos ESG, apoia processos de certificação e normas como ISO 26000 e B Corp, promove treinamentos e palestras, engaja gestores e colaboradores e mantém-se atualizado sobre tendências e práticas de ESG, avaliando a adesão a plataformas e iniciativas relevantes no tema.

Responsável por manter a área do açougue organizada, garantindo que os produtos estejam adequadamente dispostos, frescos e prontos para venda. Reposição de produtos. Embalagem de carnes. Atendimento ao cliente e apoio geral às operações do açougue. Inspeção de qualidade. Etiquetar os produtos de carne com informações importantes, como data de validade, precificação, pesagem, de acordo com as diretrizes da empresa. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade para atuar em escala 6x1 #LI-Onsite.

Atividades:Responsável por auxiliar nas atividades do departamento de perecíveis. Recebimento de mercadorias. Inspeção de qualidade. Auxiliar na preparação de produtos para comercialização de acordo com o sortimento. Embalar e etiquetar produtos. Abastecer os balcões com os produtos a serem expostos na área de vendas, de acordo com o padrão de layout estabelecido pela loja. Atendimento ao cliente. Manter o setor organizado, de acordo com as regulamentações aplicáveis de higienização e vigilância sanitária. Acompanhar e realizar o inventário dos produtos das áreas internas e externas. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Se identificar com atendimento ao público. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, diferentes gerações, crenças e orientações sexuais. #LI-Hybrid.

Estamos em busca de um profissional experiente e dinâmico para o cargo de Armador em Obras Pesadas no Estado de Pernambuco para atuar no Interior de São Paulo (Bebedouro e Ribeirão Preto). Se você tem uma sólida experiência em processos de montagem de estruturas pesadas, esta é uma oportunidade que pode ser perfeita para você. Requisitos:Experiência comprovada como Armador em obra pesada. Vivência em armação de estruturas de concreto armado. Execução de armação interna de vigas (montagem, posicionamento e amarração). Conhecimento em dobra de ferragem (manual ou em bancada). Capacidade de interpretar medidas e seguir orientações técnicas. Comprometimento com segurança, qualidade e produtividade. Trabalho em equipe e responsabilidade com prazos.