76 vagas de emprego para Auditor Interno em Comendador Levy Gasparian, RJ

Estamos em busca de um(a) Terapeuta Ocupacional para atuar de forma integrada na equipe multiprofissional do Espaço Interação, contribuindo para o desenvolvimento global de crianças e adolescentes a partir da metodologia ABA. Essa função é essencial para promover autonomia, integração sensorial e habilidades de vida diária, alinhadas às necessidades individuais de cada aprendiz. O que você vai fazer:Planejar e executar intervenções de Terapia Ocupacional voltadas ao desenvolvimento motor, cognitivo e sensorial. Realizar avaliações funcionais e acompanhar a evolução dos aprendizes, registrando informações em prontuários e sistemas internos. Promover atividades que estimulem organização espacial, temporal e coordenação motora. Participar de reuniões de equipe e discussões de caso, contribuindo com o olhar da Terapia Ocupacional. Orientar familiares e responsáveis quanto à continuidade das estratégias terapêuticas em casa. Requisitos:Ensino Superior completo em Terapia Ocupacional. Registro ativo no CREFITO. Disponibilidade de 30h semanais. Interesse em Análise do Comportamento Aplicada (ABA). Proatividade, responsabilidade e interesse em aprender. Diferenciais:Cursos ou capacitações prévias em ABA (desejável formação prática). Especialização em integração sensorial ou Análise do Comportamento. Vivência em ambiente clínico interdisciplinar. Experiência prévia com o público infanto-juvenil. Benefícios:Pretensão salarial. Vale-transporte ou vale combustível. Plano de Saúde. Plano de carreira estruturado, com possibilidade de crescimento. Wellhub:acesso a academias, treinos online e atividades de bem-estar. Starbem:consultas médicas, psicológicas e de nutrição via telemedicina. Avus:descontos em medicamentos, exames, vacinas e procedimentos de saúde. Treinamentos e Supervisões contínuas em ABA.

Um escritório de advocacia busca por analista de marketing que será responsável por criar e executar estratégias de marketing digital com foco em resultados; Produzir conteúdos para redes sociais e outros canais de comunicação; Planejar e executar campanhas e ações para fortalecer nossa marca e atrair clientes; Editar vídeos curtos no CapCut e criar artes no Pacote Adobe; Analisar métricas e performance para otimizar estratégias; Organizar e apoiar eventos internos e externos; Criar e atualizar páginas no WordPress; Realizar o tráfego pago da empresa.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Financeiro(a) para atuar em uma empresa de Juiz de Fora , em um ambiente dinâmico, estratégico e com foco em eficiência operacional. Se você possui visão analítica, capacidade de liderança e sólida experiência em rotinas financeiras, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Coordenar e liderar todas as atividades do setor financeiro, garantindo a eficiência operacional e o cumprimento das políticas internas e regulamentações. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento administrativo, assegurando a correta alocação de recursos e controle de custos. Realizar conciliações bancárias, controle de despesas e receitas, além de manter registros financeiros precisos. Processar pagamentos, emitir notas fiscais e acompanhar contratos e negociações com fornecedores. Preparar relatórios gerenciais, análises financeiras e apresentações para suporte à diretoria e à tomada de decisões estratégicas. Identificar oportunidades de melhoria nos processos financeiros e administrativos, propondo e implementando soluções para otimização. Liderar, orientar e desenvolver a equipe de assistentes e analistas financeiros, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Garantir a organização, atualização e confidencialidade dos documentos e informações do setor. Atuar em interface com diferentes áreas da empresa, assegurando integração e eficiência dos processos. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Excel avançado. Inglês avançado. Requisitos desejáveis:Experiência prévia em coordenação ou liderança de equipes. Vivência com gestão de processos financeiros e administrativos. Experiência em negociações com fornecedores e gestão de contratos. O que esperamos de você:Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Capacidade de liderança, motivação e desenvolvimento de equipes. Boa comunicação, postura profissional e relacionamento interpessoal. Visão estratégica, proatividade e foco em eficiência e qualidade. Capacidade de tomada de decisão e resolução de conflitos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora – MG Remuneração:A combinar Se você se identifica com essa oportunidade e deseja contribuir para o crescimento e fortalecimento financeiro de uma empresa sólida, candidate-se e venha fazer parte desse time!

Estamos recrutando um(a) Analista de Processos-Ferramentaria, para atuar na U&M Mineração. Buscamos um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com visão de melhoria contínua, que tenha interesse em contribuir para a padronização, controle e eficiência dos processos corporativos. Se você possui experiência na área e busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente estruturado e dinâmico, essa vaga pode ser para você! Principais Responsabilidades:Realizar a gestão corporativa de ferramentas , garantindo controle, rastreabilidade e disponibilidade para as operações. Estruturar, padronizar e documentar processos internos , como recebimento, armazenamento, utilização, manutenção, calibração e descarte de ferramentas. Atuar como ponto focal do sistema de gestão de ferramentas , realizando cadastros, atualizações, análises de dados e suporte aos usuários. Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs) , como disponibilidade, giro, perdas, custos de manutenção e conformidade dos processos. Apoiar as áreas operacionais em iniciativas de melhoria contínua , visando redução de custos, aumento de produtividade e mitigação de riscos. Garantir a aderência às normas internas, requisitos de segurança e boas práticas , apoiando auditorias e revisões periódicas. Suportar projetos de padronização corporativa e expansão de processos para outras unidades, quando aplicável. Requisitos para a vaga:Requisitos obrigatórios:Vivência com rotinas administrativas e processos corporativos. Vivência com na área de ferramentaria Experiência com implementação de processos e fluxos. Requisitos desejáveis:Conhecimento em SAP. Domínio do Pacote Office. Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial. Outros requisitos:Disponibilidade para viagens Informações adicionais Horário de Trabalho:Segunda a sexta-de 7h às 17h. Salário:Pretensão Salarial Benefícios:Seguro de vida, Plano de Saúde (Unimed Nacional para funcionário e dependentes legais), PLR, Vale alimentação, Vale refeição(podem ser transferidos VR-VA).

A Rheserva Consultoria em parceria com uma empresa fornecedora de suprimentos, está em busca de um talento para atuar como Assistente Administrativo para atuar de forma generalista, dando suporte às rotinas administrativas, financeiras e de RH, contribuindo para a organização e eficiência dos processos internos da empresa. Principais responsabilidades:Atuação nos processos de Departamento Pessoal e rotinas de RH simples. Apoio e controle de faturamento. Lançamentos e controle de contas a pagar e contas a receber. Conciliação bancária e acompanhamento financeiro. Atividades de cobrança. Organização de documentos e apoio às demandas administrativas do setor. Requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimentos Técnicos Desejáveis:Excel em nível básico a intermediário. Vivência com sistemas ERP. Noções de rotinas financeiras e administrativas. Organização, atenção aos detalhes e boa capacidade de comunicação. Horário de trabalho:Segunda a quinta-feira:08h às 18h-Sexta-feira:08h às 17h Se identificou com essa oportunidade Faça já a sua inscrição!

Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal para atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, organização dos processos e suporte às lideranças e colaboradores. Principais responsabilidades:Gerenciar integralmente as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissões, registros em CTPS/Portal, demissões, rescisões, fechamento da folha de pagamento e encargos. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas. Controlar benefícios, férias, ponto, jornadas de trabalho e banco de horas. Prestar suporte às lideranças e aos colaboradores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal e benefícios. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, propondo soluções mais eficientes e alinhadas às necessidades do negócio. Requisitos e qualificações:Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Departamento Pessoal, com atuação em admissão, demissão, folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e eSocial. Domínio do Pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação e perfil proativo. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e propor melhorias nos processos. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Localidade:Juiz de Fora – MG Salário:Pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e busca um novo desafio na área de Departamento Pessoal, candidate-se.

Principais atividades:Preparar e porcionar fórmulas lácteas e dietas conforme prescrição e normas institucionais Higienizar utensílios, equipamentos e ambiente do lactário Realizar controle de validade, armazenamento e temperatura dos alimentos Seguir rigorosamente as normas de higiene, segurança alimentar e protocolos internos Apoiar a equipe de nutrição sempre que necessário Requisitos:Experiência prévia como lactarista ou em área hospitalar (diferencial) Conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade Desejável:Experiência em ambiente hospitalar ou clínico Disponibilidade para início imediato

Se você está buscando uma oportunidade na Mendes Junior dentro do segmento siderúrgico em Juiz de Fora, essa vaga de Técnico de Segurança do Trabalho pode ser para você! Estamos com vagas abertas buscando um profissional proativo e comprometido para que possamos alcançar resultados mais incríveis. Suas principais atividades incluirão:Acompanhamento de atividades de campo em usina siderúrgica. Fiscalizar as equipes de trabalho analisando condições de trabalho, adequando quando necessário, abordando em caso de comportamentos inseguros. Conhecer os procedimentos internos e fazer os mesmos serem aplicados. Para isso, é preciso que você tenha:Técnico em Segurança do Trabalho completo. Desejável experiência no setor industrial. Desejável Habilitação, categoria B. Benefícios:Plano de saúde. Plano odontológico. Ticket de alimentação. Alimentação na empresa. Transporte fretado. Horário de Trabalho:segunda-feira a sexta-feira, de 08:40 às 18:28h. Em algumas atividades programadas é necessário atuar nos sábados. (hora extra). Local de Trabalho:Mendes Junior-área da ArcelorMittal em Juiz de Fora/MG. Esta vaga está aberta a candidaturas de pessoas com deficiência (PCD). Etapas do Processo Seletivo:Triagem curricular->. Entrevista com o time de gestão de pessoas (Rheserva)->. Entrevista com o time da Mendes Junior->. Teste de personalidade->. Processo de contratação.

Missão do Cargo Atuar na garantia da qualidade dos processos, por meio do acompanhamento de indicadores, padronização de práticas, análise de não conformidades e apoio à melhoria contínua, assegurando conformidade com normas internas e requisitos legais. Além disso, acompanhar fluxos de treinamentos internos garantindo que eles sejam cumpridos dentro do planejamento da empresa. O que buscamos Alguém atento aos detalhes, com forte capacidade analítica e comunicação clara. Uma pessoa proativa, focada em soluções e que colabore de forma natural com as áreas, contribuindo para a melhoria contínua e a consistência dos processos de qualidade. Requisitos Formação superior em Qualidade, Engenharia ou Administração. Experiência com ISO 9001, auditorias e gestão documental. Vivência com indicadores, análise de dados e KPIs. Atuação com não conformidades e ferramentas como PDCA e 5S. Conhecimento de processos de certificação e interface com clientes e fornecedores. Domínio de Excel. Perfil analítico, detalhista, comunicativo, proativo e colaborativo. O que você precisa saber Contratação CLT Remuneração compatível com o mercado Vale refeição Vale alimentação Plano de saúde coparticipativo VT Horário de trabalho:segunda a sexta de 08h às 18h.

Nós, da Rheserva Consultoria , em parceria com uma empresa de referência em seu segmento, estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) para atuar na gestão e integração dos processos administrativos, logísticos e comerciais, garantindo organização, eficiência operacional e suporte estratégico aos resultados do negócio. Principais Responsabilidades:Estruturar e organizar o modelo de vendas externas. Organizar e monitorar pedidos, prazos, faturamento e entregas. Garantir o ERP sempre atualizado e sem pendências. Supervisionar o CRM e acompanhar margens de vendas. Gerenciar a prospecção de novos clientes. Coordenar os três setores (administrativo, logístico e comercial), assegurando integração, organização e bom relacionamento entre as áreas. Acompanhar indicadores de desempenho e relatórios operacionais. Apoiar o setor de compras com análises e informações estratégicas. Conhecimento em contas a pagar e a receber, bem como em faturamento. Apoiar a diretoria na execução das metas e estratégias da empresa. Requisitos:Formação desejável em Administração, Contabilidade, Gestão de RH, Logística ou áreas correlatas (nível técnico ou superior). Benefícios Comissão sobre o faturamento. Bônus operacional por metas internas. PLR. Horário de trabalho:Segunda à quinta 08:00h às 18:00-Sexta:08:00h às 17:00h Juiz de Fora-MG Se interessou pela oportunidade Faça já sua inscrição!

Estamos em busca de um(a) Psicopedagogo(a) para integrar a equipe multiprofissional do Espaço Interação em Juiz de Fora e Santos Dumont, atuando no desenvolvimento cognitivo e acadêmico de crianças e adolescentes com base em estratégias personalizadas de aprendizagem. Nesta oportunidade, você trabalhará nas dificuldades escolares, na estimulação de habilidades cognitivas e na promoção de práticas que favoreçam o aprendizado, o comportamento adaptativo e a autonomia do aprendiz, em consonância com os princípios da metodologia ABA. O que você vai fazer:Realizar avaliações psicopedagógicas para identificar dificuldades de aprendizagem e perfis cognitivos. Planejar e aplicar intervenções individualizadas para estimular atenção, memória, leitura, escrita e raciocínio lógico. Desenvolver estratégias e materiais pedagógicos adaptados às necessidades dos aprendizes. Registrar a evolução dos atendimentos em prontuários e sistemas internos. Participar de reuniões multiprofissionais e discussões de caso, contribuindo com o olhar psicopedagógico. Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia ou outras áreas na saúde. Especialização em Psicopedagogia. Experiência prévia em atendimentos com o público infanto-juvenil. Proatividade, empatia e responsabilidade. Disponibilidade de horário presencial de 30h semanais. Diferenciais:Cursos ou capacitações prévias em ABA. Experiência com Transtornos do Neurodesenvolvimento (TEA, TDAH, dislexia e outros). Especialização em dificuldades de aprendizagem ou neuropsicopedagogia. Vivência em contextos clínicos ou escolares interdisciplinares. Benefícios:Salário compatível com o mercado. Vale-transporte ou vale-combustível. Plano de Saúde. Plano de carreira estruturado. Wellhub:acesso a academias, treinos online e atividades de bem-estar. Starbem:consultas médicas, psicológicas e de nutrição via telemedicina. Avus:descontos em medicamentos, exames, vacinas e procedimentos de saúde. Treinamentos e Supervisões contínuas.

BenefíciosFretado;Refeitório no local;Assistência Médica;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Operação dos equipamentos, através da utilização de painéis de comando específicos, tendo por objetivo maximizar a produtividade deste equipamento;Realização de verificações de rotina para detectar anomalias nos equipamentos, tendo por base os check-list operacionais a fim de garantir o pleno funcionamento dos equipamentos;Identificação de falhas dos equipamentos e realização de ajustes operacionais, readequando o processo aos padrões estabelecidos pela companhia, sempre que necessário;Cumprimento da rotina de inspeções de qualidade do processo, registrando os resultados em sistema informatizado e solicitando as devidas correções nos processos anteriores sempre que necessário;Avaliação da qualidade da lata, atentando para padrões de cores, vincos, amassamento e demais padrões estabelecidos pelo cliente, conhecendo os possíveis defeitos do processo;Realização da limpeza e organização da sua área de trabalho, de acordo com as boas práticas de fabricação e ferramenta 5S;Cumprimento de todas as normas e procedimentos, bem como participação dos programas da empresa referentes à segurança do trabalho, saúde ocupacional, meio ambiente, etc., visando atender aos requisitos legais e internos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Vivências em rotinas de fabricação;Desejável curso técnico ou profissionalizante;Pacote Office.#GestãoDeCarregamento #OperaçõesLogísticas #LiderançaDeEquipe #ControleDeEstoque #IndicadoresDeDesempenho #VagasManpowerEmpresaA Ball Corporation fábrica de soluções em embalagem de alumínio para bebidas, cuidados pessoais e produtos domésticos Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Automação

Nós, da Rheserva Consultoria, estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos I para atuar diretamente em nosso time interno! A Rheserva é uma consultoria especializada em recrutamento e seleção, desenvolvimento humano e soluções estratégicas em gestão de pessoas. Nosso propósito é conectar talentos ...

Estamos em busca de um(a) Recepcionista para atuar em uma empresa do ramo imobiliário. Buscamos um(a) profissional proativo(a), responsável e organizado(a) , com boa comunicação verbal e escrita, facilidade para trabalhar em equipe e atenção aos prazos e processos administrativos. Principais atribuições e responsabilidades:Recepcionar clientes presencialmente para demandas de venda e locação de imóveis. Realizar empréstimo e controle de chaves de imóveis. Efetuar cadastro de clientes e acompanhamento de contratos ativos. Prestar atendimento aos clientes via WhatsApp , especialmente para leads provenientes de anúncios. Acompanhar prazos de vencimento de contratos e seguros. Realizar renovação de seguros conforme procedimentos internos. Emitir notas fiscais quando necessário. Organizar arquivos físicos e digitais. Levar e buscar malotes com contas em bancos e lotéricas. Apoiar rotinas administrativas, mantendo organização e controle das atividades diárias. Requisitos obrigatórios:Ensino médio completo. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e Outlook). Boa escrita e comunicação verbal. Organização, responsabilidade e boa gestão do tempo. Facilidade para trabalhar em equipe. Requisitos desejáveis:Experiência prévia em recepção, atendimento ao público ou área administrativa. Vivência no segmento imobiliário será um diferencial. Informações adicionais:Salário:R$ 1. 689,00 Benefícios:Vale-transporte Bonificação por assiduidade:R$ 200,00 Se você se identifica com essa oportunidade e possui perfil organizado, comunicativo e proativo, candidate-se e venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área administrativa, oferecendo uma oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado prático em um ambiente colaborativo. Responsabilidades:Apoiar atividades administrativas gerais. Auxiliar na organização de documentos, arquivos e planilhas. Prestar suporte às áreas internas conforme demanda. Atender colaboradores e setores internos, fornecendo informações e suporte básico. Auxiliar no fluxo de documentos. Requisitos:Idade entre 14 e 24 anos (conforme legislação do programa). Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office). Boa comunicação, proatividade e vontade de aprender. Diferenciais:Interesse em crescer na área administrativa. Facilidade em trabalhar em equipe. Oferecemos:Contrato de aprendizagem conforme legislação. Bolsa-auxílio + benefícios. Oportunidade de desenvolvimento profissional e capacitação teórica pelo órgão formador. Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.

Se você está buscando uma oportunidade na área de compras para o segmento hospitalar em Juiz de Fora, essa vaga de Supervisor de compras pode ser para você! Se você quer fazer parte de um ambiente de evolução, crescimento e foco na segurança do paciente, então você é o profissional que estamos procurando! Suas principais atividades incluirão:Supervisionar a equipe de compras, distribuindo atividades e acompanhando desempenho. Planejar, coordenar e controlar os processos de compras hospitalares. Negociar com fornecedores visando melhores condições comerciais, prazos e níveis de serviço. Garantir o cumprimento de contratos, políticas internas e normas regulatórias (ANVISA, boas práticas, compliance). Atuar em conjunto com áreas assistenciais, farmácia, almoxarifado e financeiro para alinhamento de demandas. Analisar indicadores de desempenho (KPIs) Avaliar e homologar fornecedores, assegurando qualidade e rastreabilidade dos produtos. Apoiar processos de cotação, concorrência, pedidos de compra e acompanhamento de entregas. Identificar oportunidades de redução de custos sem comprometer a qualidade assistencial. Para isso, é preciso que você tenha:MÍNIMO NECESSÁRIO*(Obrigatório):Superior Completo-Curso:Administração, Engenharia de Suprimentos, gestão hospitalar ou Áreas Afins Experiência prévia em compras no segmento hospitalar ou da saúde. Vivência com gestão de equipes e negociação com fornecedores. Conhecimento de materiais médico-hospitalares, medicamentos e OPME (desejável). Conhecimento em legislação e normas aplicáveis à área da saúde. Após a sua inscrição as etapas do processo seletivo serão:Triagem curricular->. Perguntas Customizadas->. Entrevistas com Gestão de Pessoas->. Entrevista com Gestor->. Processo de Contratação. Se identificou com essa oportunidade Então se inscreva e venha fazer parte desse time de sucesso!

Vaga:Auxiliar Administrativo – Setor de Cadastro Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Auxiliar Administrativo para atuar no setor de Cadastro de uma operadora de plano de saúde. Esse(a) profissional será responsável por apoiar as rotinas administrativas e cadastrais, garantindo a correta inclusão, atualização e manutenção das informações de contratos e beneficiários, em conformidade com normas internas e exigências regulatórias. Principais responsabilidades Apoiar a análise e o cadastro de propostas, contratos e beneficiários. Realizar movimentações cadastrais, como inclusões, suspensões e exclusões. Atualizar e conferir dados cadastrais em sistema. Apoiar o envio e conferência de informações junto à ANS. Prestar atendimento às empresas e áreas internas para esclarecimento de dúvidas cadastrais. Organizar documentos, contratos e relatórios do setor. Apoiar as rotinas administrativas do cadastro, assegurando a qualidade e confiabilidade das informações. Requisitos Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em Administração ou áreas afins). Conhecimento básico em informática e sistemas administrativos. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Experiência em rotinas administrativas ou área de cadastro será um diferencial.

Auxiliar no cadastro de fornecedores e negociações comerciais, garantindo boas condições de compra. Monitorar o desempenho dos fornecedores, cumprindo prazos e qualidade. Realizar análises de pedidos e solicitações de compras, assegurando conformidade com as especificações. Apoiar na gestão de manutenção predial, controlar contratos e prazos de entrega, além de cumprir normas internas e manter o ambiente organizado. Atuação no apoio ao desenvolvimento de novos fornecedores, na condução de negociações comerciais que visam garantir melhores condições de compra e no acompanhamento da capacidade dos fornecedores em atender às demandas da empresa, assegurando a qualidade e o cumprimento dos prazos.

Estamos em busca de um(a) Analista de Sistemas para atuar em uma empresa que valoriza inovação, eficiência e melhoria contínua. Se você tem perfil analítico, gosta de resolver problemas e deseja atuar em um ambiente dinâmico, essa oportunidade pode ser ideal para você! Suas principais responsabilidades incluirão:Prestar suporte técnico aos usuários, garantindo a resolução de incidentes e o uso adequado dos sistemas corporativos. Analisar o funcionamento, desempenho e aderência dos sistemas aos processos internos. Acompanhar integrações entre sistemas (internas e externas), assegurando consistência e confiabilidade das informações. Identificar falhas, propor melhorias e atuar preventivamente para otimizar rotinas e sistemas. Atuar como ponto de contato entre usuários, TI e fornecedores. Apoiar implantações, testes, homologações e atualizações de sistemas. Elaborar e manter documentação funcional, além de orientar usuários quanto a boas práticas e segurança da informação. Para isso, é importante que você tenha:Requisitos obrigatórios:Formação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas. Inglês básico. Conhecimento em sistemas de gestão (ERP, sistemas corporativos ou similares). Noções de integração entre sistemas (APIs, fluxos de dados, interfaces). Conhecimentos básicos em bancos de dados e elaboração de relatórios. Requisitos desejáveis:Vivência com implantação, suporte ou melhorias em sistemas corporativos. Experiência em levantamento de requisitos ou mapeamento de processos. O que esperamos de você:Perfil analítico e organizado. Atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade, iniciativa e foco em solução de problemas. Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar diferentes áreas da empresa. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Formato de contratação:PJ Salário:pretensão salarial Se você se identifica com essa oportunidade e deseja atuar em uma empresa sólida, comprometida com tecnologia e inovação, candidate-se!

Estamos em busca de um(a) Analista Fiscal Sênior para atuar com rotinas fiscais, apuração de tributos e obrigações acessórias, garantindo a conformidade tributária de um cliente parceiro do ramo varejista. Principais Responsabilidades:Apurar e conferir ICMS, PIS/COFINS, ISS, IPI e DIFAL. Gerar, conferir e transmitir os SPED Fiscais (Matriz e Filiais) e SPED Contribuições. Conferir e arquivar documentos fiscais. Realizar o arquivamento digital dos livros fiscais (ICMS e IPI), livros de entradas e saídas, bem como documentos relacionados ao processo de recuperação de crédito de PIS e COFINS (PER/DCOMP). Elaborar e organizar obrigações acessórias como DAPI, DCTFWeb, GIA, planilhas de conferência de DIFAL e arquivos do SPED. Conferir e corrigir cadastros de itens, clientes e fornecedores quanto aos aspectos tributários. Solicitar e acompanhar regimes especiais. Realizar análise tributária dos estados MG, RJ, SP, ES, MT e PA. Participar de reuniões e treinamentos internos e externos para atualização técnica. Executar outras atividades correlatas, conforme orientação do superior imediato. Requisitos Desejáveis:Formação em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área fiscal. Conhecimento sólido em legislação tributária estadual e federal. Vivência com SPED Fiscal e SPED Contribuições. Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes. Experiência com sistema Totvs – Protheus será um diferencial. Informações adicionais:Modelo de trabalho:Presencial Local:Juiz de Fora Salário:Pretensão SalariaL Benefícios que fazem a diferença:Plano de saúde e odontológico Cartão alimentação/refeição Bônus de assiduidade VT Participação nos lucros