1.649 vagas de emprego para Auditor de Processos em Sumaré, SP

Admissão e Demissão: Apoiar os processos de admissão e demissão, realizando a documentação necessária e orientando os colaboradores. Processamento de Folha de Pagamento: Auxiliar na elaboração da folha de pagamento, calculando salários, descontos e benefícios. Benefícios: Gerenciar e atualizar informações sobre benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e planos de saúde. Controle de Ponto: Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores, incluindo horas trabalhadas, faltas e atrasos.

O profissional atuará no atendimento presencial e telefônico ao público, executando atividades administrativas internas, garantindo organização, agilidade e qualidade nos processos do setor. Será responsável também por elaborar e gerenciar documentos, planilhas e comunicação via e-mail.ResponsabilidadesPrestar atendimento presencial e telefônico ao público com cordialidade e ...

...o de relatórios e controles das verbas da área (arquivo financeiro, construção e revisões de planos, comunicar pagamentos das ações). Assegurar adequada interface entre os processos internos das áreas suporte a fim de atender aos contratos firmados com os Clientes. Treinar e dar suporte ao time comercial com a plataforma ...

VAGA URGENTE – INÍCIO IMEDIATO RAMO:Proteção Veicular CARGO:Consultor(a) de Vendas – CLT SALÁRIO FIXO:R$ 2. 163,39 COMISSÃO:10% BENEFÍCIOS:Assistência médica Vale Transporte Vale Refeição:R$ 35,00 por dia trabalhado Vale Alimentação:R$ 165,00 mensal TotalPass Refeitório no local HORÁRIO DE TRABALHO:Período de experiência:das 09h00 às 18h00 Após a experiência:das 08h40 às 18h00 ESCALA DE TRABALHO:Experiência:6x1 Após a experiência:sábados intercalados RESUMO DAS ATIVIDADES:Prospecção ativa de novos associados (online e presencial). Apresentação dos benefícios e diferenciais da proteção veicular. Atendimento personalizado e acompanhamento do associado durante o processo de adesão. Gestão da carteira de associados e ações de fidelização. REQUISITOS:Idade de 18 á 28 anos. Possuir veículo próprio. Mínimo de 1 ano de experiência na área. Ensino médio completo. Formação na área de Gestão Comercial (diferencial, não obrigatório ensino superior). COMPETÊNCIAS DESEJADAS:Boa comunicação verbal e escrita. Oratória. Perfil persuasivo. Habilidade em tratativas e contorno de objeções. Vaga CLT. Início imediato. Oportunidade de crescimento

...s cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Executar atividades de instalação embarcadas das aeronaves elétrica/eletrônica e analise e resolução de panes e ...

...s cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Garantir que as superfícies estejam adequadas para receber a pintura e que o acabamento final ...

...s cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Auxiliar no processo de laminação de materiais compósitos, seguindo os procedimentos estabelecidos e assegurando a ...

...a empresa, seguindo rigorosamente os padrões de qualidade estabelecidos. Além disso, deverá garantir a organização dos biscoitos nas saídas dos tuneis, assegurando que todos os processos sejam conduzidos com excelência e eficiência. Experiência em atividades de logística, organização e manuseio de produtos é fundamental. O candidato deve demonstrar habilidade em trabalhar em equipe, com atenção aos detalhes e comprometimento com a segurança operacional. É importante que o candidato tenha boa capacidade de comunicação e esteja disposto a aprender e adaptar-se às necessidades da empresa. Você tem interesse em se juntar a uma equipe dedicada e em um ambiente inclusivo, esta é uma oportunidade para você contribuir com suas habilidades e experiência. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza a diversidade e o desempenho individual. A Ordep Consultoria de Recursos Humanos Ltda. oferece um ambiente de trabalho acolhedor e oportunidades de crescimento profissional. Venha fazer parte de nossa equipe e ajudar a impulsionar nossos processos de produção com excelência e comprometimento.

...s cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Realiza pintura de proteção e acabamento em peças e aeronaves. Suas atividades serão:Receber a lista ...

...s cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Auxiliar na montagem elétrica de aeronaves, garantindo que todas as tarefas sejam realizadas de acordo ...

...s vertentes do RH e está preparado(a) para enfrentar desafios variados, esta pode ser a oportunidade ideal para você! Principais atividades e responsabilidades:Recrutamento e Seleção:conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores. Desenvolvimento Organizacional:colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções. Administração de Pessoal:gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental. Relações Trabalhistas:prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente. Comunicação Interna:participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente. Inovação Contínua:sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos. Desenvolvimento e Retenção:acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe. Clima Organizacional:desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. Indicadores de Desempenho:monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções. Formações Específicas:mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas. Participação Ativa em Reuniões:participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Experiência com Processos Seletivos:experiência consolidada em atração & seleção. Desejável vivência no setor varejo/atacado. Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial. O Que ...

...s cansamos de aprender, o crescimento e o aprendizado são gigantescos! Amamos pessoas que amam aprender e se desenvolver, que se esforçam para melhorar seus processos dia a dia. Tudo pode melhorar. Sempre. Missão do cargo:Auxiliar em atividades não técnicas de manutenção de aeronaves , promovendo a segurança, eficiência e ...

VAGA ABERTA – ASSISTENTE COMERCIAL/ESTOQUE A ORDEP Consultoria de Recursos Humanos LTDA está em busca de um(a) Assistente Comercial/Estoque para atuar no controle de mercadorias e apoio ao atendimento ao cliente. Atividades:Controle e organização de estoque Conferência de produtos e inventário Registro de entrada e saída de mercadorias Apoio ao atendimento ao cliente Organização do ambiente de trabalho Horário – Escala 6x1 (turnos de 6h):09h40 às 16h00 15h40 às 22h00 Remuneração:Salário:R$ 2. 120,00 Comissão e bonificações (informadas no processo seletivo) Requisitos:Experiência em estoque e/ou atendimento ao cliente Organização e boa comunicação Postura profissional e trabalho em equipe Diferencial:Conhecimento em sistemas de controle de estoque Oferecemos:Ambiente de trabalho acolhedor Oportunidade de crescimento profissional

Realizar atendimento interno aos clientes, garantindo relacionamento consultivo e eficaz.Fazer a gestão ativa da carteira de clientes, garantindo recorrência, fidelização e expansão de negócios.Realizar prospecção ativa por telefone e canais digitais.Elaborar, apresentar e acompanhar propostas comerciais.Conduzir negociações comerciais com foco em fechamento e margens saudáveis.Registrar, organizar e acompanhar leads e oportunidades no pipeline de vendas.Dar suporte ao time externo sempre que necessário.Atuar de forma integrada com a área comercial, supervisão e demais setores envolvidos no processo.Contribuir para a expansão comercial e posicionamento da marca junto a construtoras, locadoras e indústrias.Requisitosxperiência comprovada em vendas B2B.Mínimo de 2 anos de experiência em empresas do mesmo ramo de soluções como: equipamentos metálicos, redes de proteção, escoramentos, andaimes, plataformas aéreas (PEMTs), travamentos, proteções coletivas e/ou soluções técnicas similares.Boa comunicação verbal e escrita.Forte capacidade de negociação e interação com público corporativo.Organização, disciplina comercial e gestão estruturada de leads e oportunidades.Perfil comercial ativo, dinâmico e orientado a resultados.Residir na região de Sumaré/SP

Receber, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados, armazéns e depósitos. Realizar lançamentos de entradas e saídas, bem como o controle de estoque. Distribuir materiais e produtos para expedição. Organizar o almoxarifado, mantendo o ambiente limpo e organizado, facilitando a movimentação dos itens. Empacotar e desempacotar produtos. Auxiliar no processo de expedição, logística e despacho de materiais. Carregar e descarregar mercadorias. Manusear materiais pesados, como ferro industrial e telhas.

...s pelo que fazemos. Acreditamos que um atendimento humanizado contagia e motiva a todos que têm contato conosco. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

...s dentro do prazo Manter o cadastro de fornecedores sempre atualizado Criar e atualizar relatórios gerenciais para apoio à gestão Contribuir com melhorias contínuas nos processos de compras Requisitos técnicos (mínimo de 1 ano de experiência ) Experiência com rotina de compras e suprimentos Excel em nível intermediário Controle comparativo ...

...s de serviço e relatórios de manutenção. Cumprir normas internas, procedimentos de segurança e Regras de Ouro da empresa. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e satisfação dos clientes. Zelar pela organização, limpeza e conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho. Atuar de forma responsável, respeitando as normas ...

...e relatórios, análises e evidências de conformidade contábil e fiscal). Elaboração e revisão de políticas patrimoniais, fluxos de capitalização, transferências e baixas. Melhoria contínua:desenvolvimento de processos e automações que elevem o nível de controle, produtividade e confiabilidade das informações patrimoniais. Requisitos Formação Superior completa. Experiência em implantação e administração de ...

CONSULTOR COMERCIAL PJ-ORDEP RH SUMARÉ Sumaré-SP Presencial R$ 1. 500,00 a R$ 3. 000,00 (Bruto Mensal) 2 Posições Prestador de Serviços (PJ) Consultor A ORDEP RH está contratando Consultor Comercial PJ para sua matriz em Sumaré/SP. Buscamos um profissional com forte experiência em vendas internas/externas, televendas e perfil B2B. Procuramos alguém comunicativo, com foco em resultados, poder de negociação, fechamento e que goste de desafios e de superar metas. Atividades:Prospecção de novos clientes via WhatsApp, telefone e e-mail. Atendimento e reuniões online e presenciais. Visitas a clientes quando necessário. Recepção e atendimento consultivo na consultoria. Apresentação da empresa e negociação de contratos. Elaboração de contratos, planilhas e estratégias de vendas. Acompanhamento do processo de vendas e pós-vendas. Networking com clientes ativos e novos parceiros. Remuneração e comissionamento progressivo:Até R$ 5. 999,99-10% sobre vendas. (SOMENTE COMISSÃO SEM FIXO) R$ 6. 000,00 a R$ 10. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 500,00 + 1% de comissão. R$ 10. 001,00 a R$ 15. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 600,00 + 3% de comissão. R$ 15. 001,00 a R$ 20. 000,00-Salario Fixo R$ 1. 800,00 + 5% de comissão. R$ 20. 001,00 a R$ 30. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 000,00 + 7% de comissão. R$ 30. 001,00 a R$ 40. 000,00-Salario Fixo R$ 2. 200,00 + 8,5% de comissão. R$ 40. 001,00 a R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 2. 500,00 + 10% de comissão. Acima de R$ 50. 000,00-. Salario Fixo R$ 3. 000,00 + 12% de comissão. Venda de Franquias ORDEP RH:Comissão de 10% sobre o valor da franquia. Bônus e premiações:Bônus trimestral de R$ 500,00 por atingimento de metas. Premiações diárias por performance. Reconhecimento TOP Performance:almoço especial + vale-presente. Benefícios:Ajuda de custo (vale-transporte em dinheiro) Cesta básica + cesta de Natal. VR 250,00 CARTÃO Refeições no local (café da manhã e café da tarde). Day off no aniversário. Happy Hour mensal. Uniforme Assistencia Odontologica Assistencia médica Desconto em Farmacias Assistencia funeral Seguro de Vida Celular e NotBook Corporativo Treinamentos, coaching individual e plano de carreira com possibilidade de se tornar franqueado ORDEP RH. Horário de prestação de serviços:Segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. RESIDIR EM SUMARÉ Requisitos Estudos Ensino Médio (2 Grau) Competências CONSULTOR COMERCIAL VENDAS VENDEDOR Valorizado Experiência profissional Entre 1 e 3 anos Sobre ORDEP CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA Conheça a Ordep RH Conectando você às melhores oportunidades! A Ordep RH é uma agência de recrutamento e seleção dedicada a transformar vidas por meio do trabalho. Atuamos com seriedade, respeito e compromisso, buscando sempre o encaixe ideal entre talentos e empresas. Nosso foco é colocar você, candidato, no centro do processo. valorizando sua história, suas habilidades e seus objetivos profissionais. Seja em vagas temporárias, efetivas ou projetos específicos, a Ordep RH oferece suporte em todas as etapas, desde o envio do currículo até a integração no novo emprego. Trabalhamos com empresas de diversos segmentos e portes, oferecendo uma variedade de oportunidades alinhadas ao seu perfil e às suas expectativas. Aqui, cada candidato é tratado com atenção e transparência. Nosso papel vai além de indicar vagas:queremos ser parceiros da sua carreira. Se você está em busca de um novo desafio, crescimento profissional ou recolocação no mercado, a Ordep RH está pronta para te ajudar nessa jornada. Ordep RH Oportunidades que aproximam você do seu futuro!