2.822 vagas de emprego para Auditor de Processos em Botucatu, SP

..., sobras e avarias. Preencher o protocolo de divergência e encaminhar para validação das ocorrências. Auditar aleatoriamente entregas de fornecedores externos. Garantir o cumprimento dos processos de recebimento de mercadorias. Identificar e relatar desvios de processos à gerência da unidade. Auditar as retiradas de doações, verificando quantidades e notas fiscais. Acionar diariamente os setores da loja para cumprimento do cronograma ...

...o do material até a estocagem. Garantir a confiabilidade dos estoques através de análises. Corrigir possíveis erros, orientar e desenvolver junto aos responsáveis da operação processos de separação mais eficientes. Checar as avarias nos estoques esclarecendo dúvidas e elaborando pareceres aos clientes quando houver divergências ou avarias ocorridas no estoque ...

..., pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Melhoria de Processos e Automação para atuar na identificação, mapeamento e otimização de processos internos, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência operacional e para a transformação digital da Unifisa. Esse profissional será responsável por analisar fluxos, propor melhorias, documentar procedimentos e identificar oportunidades de automação em parceria com a área de TI, apoiando a construção de uma cultura de melhoria contínua em toda a empresa. Responsabilidades Mapear e analisar processos das áreas de negócio, identificando gargalos, redundâncias e oportunidades de otimização. Desenhar fluxos as is (estado atual) e to be (estado futuro), com clareza e padronização. Documentar procedimentos operacionais com prints de telas, checklists e instruções detalhadas. Identificar e propor oportunidades de automação de processos (RPA, workflows e ferramentas low-code). Trabalhar em conjunto com as áreas de negócio e TI para validar melhorias e acompanhar implementações. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e sugerir ajustes baseados em dados. Atuar como facilitador(a) em workshops e treinamentos internos sobre processos e inovação. Apoiar a gestão da mudança organizacional, garantindo adoção fluida das novas práticas. Requisitos Obrigatórios:Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos. Habilidade para realizar entrevistas e diagnósticos com diferentes áreas. Capacidade crítica e analítica para propor soluções estruturadas. Boa comunicação e empatia para lidar com múltiplos perfis. Conhecimento básico em tecnologia e ferramentas de automação (RPA, Power Automate, etc. ). Desejáveis:Experiência no setor financeiro ou de consórcios. Familiaridade com ferramentas de modelagem de processos (Bizagi, Visio, Lucidchart, entre outras). Conhecimento em metodologias Lean, Six Sigma ou BPM. Noções de governança e compliance de processos. Formação em Administração, Engenharia de Produção, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Perfil comportamental Buscamos um(a) profissional com:Curiosidade intelectual e visão sistêmica. Espírito investigativo e atenção aos detalhes. Capacidade de simplificar e traduzir processos complexos. Relacionamento interpessoal maduro e colaborativo. Protagonismo e senso de dono na execução das entregas. O que oferecemos Ambiente colaborativo, com autonomia e espaço ...

Feeta RH em parceria com Multinacional SABIC-Empresa Saudita líder mundial no fornecimento de materiais plásticos de Engenharia-Estagio Técnico área de processos.

Realizará o mapeamento de processos, implantação de melhorias, elaboração de relatórios, atualização de fichas de produtos e controles de produção.

Formação técnica completo. Experiência nas atividades da função. Disponibilidade de horário. Irá realizar atividades relativas ao desenvolvimento e manutenção dos processos e dispositivos de solda.

Formação técnica completo. Experiência nas atividades da função. Disponibilidade de horário. Irá realizar atividades relativas ao desenvolvimento e manutenção dos processos e dispositivos de solda.

Formação técnica completo. Experiência nas atividades da função. Disponibilidade de horário. Irá realizar atividades relativas ao desenvolvimento e manutenção dos processos e dispositivos de solda.

Ensino superior em enganharia ou tecnologo na area de processos, mecânica ou correlatos. Experiência na área de processos. Conhecimento em Core tools. FMEA AIAG VDA 1 Edição, IMDS. Convenio médico Convenio odontológico PLR Cartão alimentação R$200,00 Cartão Bônus (Assiduidade ) R$250,00 Convenio ...

Ensino superior em enganharia ou tecnologo na area de processos, mecânica ou correlatos. Experiência na área de processos. Conhecimento em Core tools. FMEA AIAG VDA 1 Edição, IMDS. Convenio médico Convenio odontológico PLR Cartão alimentação R$200,00 Cartão Bônus (Assiduidade ) R$250,00 Convenio ...

A V12 Consulting está apoiando o nosso cliente que é uma grande Indústria, localizada em Caieiras, para a posição de Coordenador de Qualidade e Processos. Atividades do cargo: Liderar e desenvolver a equipe; Gestão das reclamações de clientes; Gestão das normas e sistemas de qualidade; Desenvolvimento e revisão dos ...

Feeta RH em parceria com Multinacional do segmento automotivo está com 1 vaga(s) em aberto para Itupeva/Jundiaí/Campinas – SP.

Estamos em busca de um(a) Auditor(a) de Campo para atuar no acompanhamento e avaliação de lojas, com foco em materiais de comunicação e suas respectivas aplicações, merchandising, ações de trade marketing. Será responsável por garantir a correta instalação dos materiais e produtos relacionados, o padrão visual das lojas e o cumprimento das estratégias de comunicação no ponto de venda, além de gerir o programa de desempenho das lojas e organizar eventos de reconhecimento. Responsabilidades:Realizar auditorias presenciais diárias em lojas, conforme roteiro definido. Avaliar a exposição, conservação e aplicação de materiais de comunicação e merchandising (displays, sinalizações, materiais promocionais, etc. ). Elaborar relatórios de visita e avaliação de performance , com registros fotográficos e observações qualitativas. Acompanhar e alimentar programas de monitoramento de desempenho das lojas. Efetuar comunicação direta por e-mail, telefone e aplicativos relacionados com gestores e fornecedores, acompanhando pendências e solicitando ações corretivas. Apoiar na implantação de campanhas e ativações no PDV , assegurando o cumprimento dos padrões estabelecidos pela companhia. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando (Marketing, Comunicação, Administração, ou áreas correlatas). Experiência prévia com auditoria de campo, trade marketing ou merchandising são um diferencial). Disponibilidade para deslocamentos diários intermunicipais (com CNH B válida). Horário de trabalho:De segunda à sexta das 08:00 às 17:48. Vaga efetiva-CLT. Atuação 100% presencial. Benefícios:Vale transporte/fretado. Convênio médico. Convênio odontológico. Gympass. Refeição no local. Convênio farmácia. Bônus anual. Bônus assiduidade. Telemedicina e Telepsicologia gratuito.

...s e conta com a colaboração de 2000 profissionais dedicados e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

...s e conta com a colaboração de 2000 profissionais dedicados e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

...s e conta com a colaboração de 2000 profissionais dedicados e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. É importante ressaltar que sua participação nos processos seletivos do Grupo Clínicas Inteligentes é gratuita, e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores relacionados a candidatura à vaga, treinamento, material ...

Descrição Geral:Responsável por apoiar os processos de Recrutamento e Seleção e demais rotinas administrativas de RH, assegurando que todas as etapas sejam conduzidas de acordo com as políticas internas e prazos estabelecidos. Principais Atividades:Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais e outros meios de comunicação. Realizar triagem de currículos conforme perfil definido pelo gestor da área requisitante. Conduzir entrevistas técnicas (por telefone, online ou presenciais) e apoiar as etapas de seleção. Efetuar contato com candidatos e gestores para agendamento de entrevistas e feedbacks. Elaborar e atualizar relatórios de acompanhamento dos processos seletivos e indicadores de R&S. Garantir a execução dos processos em conformidade com normas, políticas e procedimentos internos da empresa. Manter atualizadas as planilhas de controle, indicadores de SLA e registros nos sistemas de gestão de RH. Apoiar demais atividades administrativas e operacionais do setor de Recursos Humanos, conforme necessidade. Requisitos Desejáveis:Experiência em recrutamento e seleção. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de urgência e atenção aos detalhes. Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas e planilhas de controle.

...m com a colaboração de 2100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do Brasil. O Grupo Clínicas Inteligentes informa que sua participação em nossos processos seletivos é gratuita e nenhum fornecedor ou terceiro está autorizado a cobrar valores para candidatura à vaga, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa ...

...m atendimento de grandes contas. Responsabilidades:Realizar a gestão do time comercial. Promover treinamentos sempre que necessário. Assegurar a excelência no atendimento ao cliente. Acompanhar os processos comerciais propondo melhorias. Realizar o atendimento das maiores contas da indústria. Manter interface com demais departamentos da empresa para assegurar o fluxo de entrega ...

...o cliente e na ouvidoria, assegurando o tratamento adequado, imparcial e resolutivo das manifestações recebidas (reclamações, sugestões, elogios e denúncias), promovendo a melhoria contínua dos processos e a satisfação dos usuários. Principais Responsabilidades Receber, registrar, analisar e tratar manifestações de clientes/usuários (reclamações, solicitações, denúncias, elogios e sugestões). Atuar como canal de segunda instância, garantindo imparcialidade, confidencialidade e transparência nas tratativas. Realizar interface com áreas internas para apuração, esclarecimento e resolução das demandas. Acompanhar prazos de resposta, assegurando cumprimento de SLAs e normas internas. Elaborar respostas formais, claras e fundamentadas aos clientes e órgãos reguladores, quando aplicável. Analisar indicadores de atendimento e ouvidoria, identificando causas raiz e oportunidades de melhoria. Elaborar relatórios gerenciais com análises qualitativas e quantitativas das manifestações. Propor melhorias nos processos, fluxos e políticas de atendimento ao cliente. Garantir conformidade com legislações vigentes, normas internas e políticas de compliance. Apoiar ações de melhoria da experiência ...