28.604 vagas de emprego para Atuario de Seguros em São Paulo, SP

A pessoa estagiária de Pré-Vendas atuará em apoio direto ao time comercial, sendo responsável pelo primeiro contato com potenciais clientes e pela organização das informações no sistema (CRM). No dia a dia, realizará abordagens iniciais, qualificará oportunidades, atualizará cadastros e auxiliará na distribuição dos leads.A função é essencial para garantir um fluxo organizado de oportunidades e maior eficiência no processo comercial, contribuindo diretamente para o aumento da conversão de vendas e para a qualidade do atendimento prestado aos clientes.A pessoa estagiária trabalhará sob supervisão do gestor comercial e terá contato constante com a equipe de vendas, participando de treinamentos e desenvolvendo habilidades práticas em comunicação, negociação, organização e rotinas administrativas comerciais.

A pessoa Assistente Comercial atuará no suporte direto às atividades do time de vendas, acompanhando leads e negociações desde o primeiro contato até o fechamento. No dia a dia, será responsável por realizar retornos aos clientes, atualizar informações no sistema (CRM), organizar propostas e apoiar os consultores comerciais no andamento das oportunidades.A função é fundamental para garantir agilidade, organização e qualidade no atendimento, contribuindo para o aumento da conversão de vendas e para a fidelização dos clientes.A pessoa contratada trabalhará em integração constante com a equipe comercial e sob supervisão da liderança da área, participando ativamente das rotinas comerciais e dos processos internos da empresa.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais dedicados para atuar no monitoramento de viagens, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa, desde a origem até o destino final. Sua principal responsabilidade será acompanhar os trajetos em tempo real, identificando, analisando e solucionando eventuais irregularidades de forma ágil e assertiva. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento e monitoramento de viagens via sistema-Conhecimento em Monitoramento Diferencial:Experiência com atendimento Multiskill (Chat, Telefone e E-mail)-Conhecimento em pacote office (Planilhas e criação de documento)-Conhecimento em tecnologias de rastreamento-Comunicativo. Dinâmico Necessário:Ensino médio completo-Disponibilidade para atuar na escala 6x1

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

O Auxiliar de Escritório em funerária é responsável por executar rotinas administrativas, realizar o atendimento na recepção, controlar a entrada e saída de veículos da empresa e prestar suporte operacional aos agentes funerários. Sua função é fundamental para garantir organização, agilidade e acolhimento humanizado às famílias.Principais AtividadesAtender clientes e visitantes presencialmente e por telefone, com cordialidade e empatia;Controlar a entrada e saída de veículos da empresa, registrando as movimentações em sistema ou planilha;Apoiar os agentes funerários em atividades administrativas e logísticas;Auxiliar na organização de documentos, contratos e formulários;Emitir e conferir registros relacionados aos serviços funerários;Lançar informações em sistemas internos e planilhas de controle;Organizar o ambiente de recepção e manter materiais sempre disponíveis;Apoiar a equipe em tarefas administrativas gerais.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Auxílio-combustívelCesta básicaVale-transporte

Rastrear veículos com cargas ou não, via sistema integra, que tenham SMP, para que os mesmos cheguem aos seus respectivos destinos em segurança. Atender ao cliente e seus setores. Atender aos motoristas que estejam a serviço do Cliente. Tratar irregularidades que surgirem durante as viagens (workflows), em tempo, conforme orientações publicadas no Sistema Integra ou passadas pela supervisão. Manter organizada a base de trabalho a fim de aumentar a eficiência e produtividade. Comunicar a supervisão e aos responsáveis qualquer anomalia detectada nas viagens e que esgotem os procedimentos previstos pelo sistema INTEGRA. Solicitar correção das rotas para a liderança evitando assim irregularidades durante a viagem e garantindo o correto rastreamento. Orientar os motoristas na utilização correta do rastreador e demais equipamentos de segurança do veículo. Atender as solicitações e orientações da supervisão e analistas. Analisar se há interferências no monitoramento por parte do cliente evitando transtornos em um possível sinistro. Solicitar informações ao cliente e/ou motoristas via telefone e/ou email, quando o sistema de rastreamento apontar uma irregularidade durante a viagem, com objetivo de identificar ou descartar algum tipo de evento. Enviar comandos ou mensagens aos motoristas, por solicitação do cliente, via Integra ou Tecnologias de Rastreamento, para fins logísticos. Monitorar veículos de outras bases quando houver aumento de demanda decorrente de ausências e intervalos de outros colaboradores da equipe.

Pagamento: a partir de R$1.783,40 por mêsDescrição da vaga:O Agente Funerário é responsável pelo acolhimento das famílias enlutadas, pela preparação do corpo e pela realização do transporte funerário, garantindo um serviço digno, respeitoso e humanizado.Principais AtividadesAtender e acolher famílias enlutadas, oferecendo suporte e orientação no momento do falecimento;Realizar a preparação e higienização do corpo, seguindo os protocolos técnicos e sanitários;Providenciar o correto acondicionamento do corpo na urna;Executar o transporte funerário, zelando pela segurança e pelo respeito em todas as etapas;Cumprir as normas de ética, sigilo e segurança no exercício da função;Manter os veículos e materiais sob sua responsabilidade em boas condições de uso.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Auxílio-combustívelCesta básicaVale-transporte

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais atividades:- Analisar propostas de seguro, verificando documentação e elegibilidade conforme diretrizes técnicas;- Apoiar na avaliação de riscos, considerando informações cadastrais, médicas e financeiras;- Manter interface com as áreas comercial, técnica e médica, assegurando agilidade e qualidade nas análises;- Registrar informações e atualizações em sistemas internos, garantindo conformidade com os prazos e padrões estabelecidos;- Apoiar no controle de indicadores e relatórios operacionais da área de subscrição.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio - Concluído;Informática:Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Básico.#SubscriçãoDeSeguros #AnáliseDeRisco #OperaçõesDeSeguros #GestãoDeIndicadores #Conformidade #VagasManpower

PARA INÍCIO IMEDIATO-VAGA MASCULINA ESCALA:SEGUNDA Á SEXTA 07h ás 16h48. Volante, irá trabalhar em todas as unidades da Universidade Uninove. REQUISITOS:Experiência na área BENEFICIOS: SALARIO:R$ 1. 717,20 PRÊMIO ASSIDUIDADE:R$ 300,00 (Cartao mastercard) VT (ida e volta) VR 20,76 ao dia trabalhado + VA 144,68 ao mês no valor da cesta SEGURO DE VIDA Caso tenha interesse, me encaminhe a sua carteira de trabalho digital PDF e CEP residencial. Se tiver interesse mande sua CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL para o WhatsApp+55 11 3900-5157 E CEP RESIDENCIAL e com a palavra chave #LIMPEZAVOLANTE

Nosso time está crescendo! #vemsergr Resumo das atividades:O profissional atuará como a principal interface entre os moradores, visitantes e prestadores de serviços, garantindo o controle rigoroso do acesso de pessoas e veículos. Será responsável pela triagem externa de veículos, identificação e autorização de entrada, e pela manutenção de um ambiente seguro e acolhedor no condomínio. Principais Responsabilidades Controle de Acesso:Monitorar e registrar a entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores de serviços, garantindo que apenas pessoas autorizadas tenham acesso ao condomínio. Triagem Externa de Veículos:Realizar a identificação e o controle dos veículos que acessam a área, verificando autorizações e monitorando a circulação no entorno do condomínio. Atendimento na Portaria:Prestar atendimento cordial e eficiente, fornecendo informações e orientações aos visitantes, prestadores de serviços e moradores. Monitoramento de Segurança:Operar e acompanhar sistemas de segurança (como CFTV), auxiliando na identificação de situações suspeitas e comunicando imediatamente a equipe de segurança ou administração, quando necessário. Registro de Ocorrências:Manter registros precisos das atividades diárias, ocorrências e fluxos de acesso, contribuindo para a melhoria contínua dos procedimentos de segurança. Comunicação Interna:Interagir de forma eficiente com a administração e equipe de segurança do condomínio, reportando quaisquer anomalias ou incidentes. Requisitos:Experiência com Atendimento/Controlador de acesso/Portaria Atuação em Condomínio Residencial-Diferencial Disponibilidade de atuação Salário e Benefícios:Salário R$1. 912,07 VR:24,50 CB R$193,80 Prêmio Assiduidade R$100,00 ( Sem Faltas) ZONA OESTE DE SP. 12x36 DIVERSOS HORÁRIOS (Não aceitamos conciliação) Ter experiencia na área. UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira). Gostou Inscreva-se aqui mesmo, clicando no botão Enviar CV. Fique sempre atento ao seu e-mail, telefones cadastrados e whatsapp, pois será por meio destes canais que nos comunicaremos.

Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Uninove Memorial D-Endereco:UNINOVE-Campus Memorial (Prédio D), Rua Deputado Salvador Julianelli, s/n-Barra Funda, São Paulo-SP, 05001-900-Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 10:00 às 14:00-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 39005157, para Rebeca, com a palavra chave #Universidade

Vila Carmosina-Zelador 08290-000, Rua Victório Santim-Vila Carmosina, São Paulo-SP Atividades Exercidas:Supervisão de serviços. Segurança e controle de acesso. Atendimentos aos colaboradores. Organização da limpeza e serviços. Manutenção preventiva e corretiva Benefícios: Salário:R$ 2. 351,12 Escala:Segunda à Sexta 06:00 ás 17:00-Sábado 08:00 ás 12:00 Prêmio Assiduidade:R$ 315,00 (Vem esse valor a mais no VA) VT (ida e volta) VR R$ 21,80 ao dia trabalhado + VA R$ 151,91 ao mês no valor da Cesta Básica SEGURO DE VIDA Caso tenha interesse e experiencia, por gentileza enviar a carteira de trabalho em PDF com as experiencias e seu CEP residencial, no número +55 11 99419-1880, aos cuidados de Rebeca, #Zelador.

Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza/Auxiliar de Serviços Gerais-Empresa:Condomínio Residencial Harpia-Endereço:05729-140, R. Dom Salomão Ferraz-Vila Andrade, São Paulo-SP-Horário:Segunda a Sexta das 08:00 às 17:00-Sábado e Domingo Alternado das 08:00 às 12:00. Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PRÊMIO R$300,00 (SEM FALTAS, VEM NO VA) + SEGURO DE VIDA. Caso seja do seu interesse, por gentileza, enviar CEP e Carteira de Trabalho Digital em PDF. E é só aguardar que retornaremos o contato Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 94757-7920, para Rebeca, com a palavra chave #Harpia.

Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Uninove Vila Maria-Endereço:UNINOVE-Campus Vila Maria, Rua Guaranésia, 425-Vila Maria, São Paulo-SP, 02112-000. Horário:Segunda a Sexta 13:00 ás 22:00-Sábado 09:00 ás 13:00-Folgas fixas no Domingo. Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PRÊMIO R$300,00 (SEM FALTAS, VEM NO VA) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF no número 11 3900-5157 para Rebeca

Estamos com 32 vagas abertas para Operador(a) de Caixa para trabalhar em uma empresa no segmento de produtos Atacado e Varejo de Materiais de Construção Civil. Segue Abaixo Informações da Vaga:Salário da Vaga:R$2. 000,00. Benefícios da Vaga:Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Wellhub, Refeição no local, Cesta básica, Vale transporte. Informações da Vaga:Tipo de vaga:Efetivo (CLT). Local de trabalho:Av. Aricanduva-Jardim Aricanduva, São Paulo-SP, 03490-000 Escalas de trabalho disponíveis (1 folga fixa na semana, e folgas aos domingos intercaladas no mês):1 Turno:07h00 às 15h20. 2 Turno:06h00 às 15h00. 3 Turno:13h00 às 22h00. Requisitos da Vaga:Ser Maior de 18 Anos. Ensino Médio Completo. Perfil Feminino e Masculino. Ter experiência como Operador(a) de Caixa será um diferencial. Responsabilidades do Cargo:Registrar produtos e serviços no sistema Receber pagamentos em dinheiro, cartão, PIX ou outras formas Emitir notas e cupons fiscais Conferir valores do caixa no início e no fim do expediente Realizar abertura e fechamento do caixa Organizar e guardar comprovantes e relatórios Prestar atendimento ao cliente no balcão Esclarecer dúvidas sobre preços, promoções e formas de pagamento Manter o local de trabalho limpo e organizado Resolver divergências de preço junto ao setor responsável Checar validade de produtos (em alguns estabelecimentos) Realizar trocas, devoluções ou estornos conforme política da empresa Informar supervisão sobre problemas no sistema ou falta de troco Controlar entrada e saída de mercadorias quando necessário Auxiliar em tarefas administrativas simples relacionadas ao caixa

Detalhes da Vaga-Auxiliar de Limpeza-Empresa:Vagas para todas as Uninoves-Endereco:UNINOVE-Campus Memorial, Av. Dr. Adolpho Pinto, 109-Barra Funda, São Paulo-SP, 01156-050-Horario:Segunda à Sexta 13:00 às 22:00-Sábado 09:00 às 13:00-Escala:6 x 1-Salario:R$ 1. 717,20 + VR 20,76 AO DIA TRABALHADO + VA 144,68 AO MES NO VALOR DA CESTA + PREMIO R$300,00 (SEM FALTAS) + SEGURO DE VIDA. Caso tenha interesse na vaga solicito que encaminhe carteira de trabalho digital em PDF e o seu CEP no número 11 3900-5157, para Rebeca, com a palavra chave #Universidade