63.183 vagas de emprego para Atuario de Seguros Junior

.... Habilidades:Conhecimento avançado em Office. Planejamento e organização. Boa relação interpessoal e trabalho em equipe, especialmente com o time comercial. Necessário conhecimento em precificação de seguros.

...O Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Relacionamento (Assistente Júnior). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da ...

Somos especialistas em Seguros! Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Venha fazer parte do nosso time!

...s Esta vaga é para você! Estamos buscando profissionais para prestação de serviço em atendimento ativo via telefone e WhatsApp, com foco em negociação de: Seguros Residenciais Seguros de Saúde Serviços automotivos como tags de pedágio e estacionamento Sobre a operação: A empresa é uma cooperativa que oferece soluções em seguros residenciais, planos de saúde e serviços automotivos, incluindo tags para veículos semelhantes a sistemas de pedágio eletrônico. Com sede em Curitiba, atua como cooperativa ...

Somos especialistas em Seguros! Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Venha fazer parte do nosso time!

Somos especialistas em Seguros! Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Venha fazer parte do nosso time!

Somos especialistas em Seguros! Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Venha fazer parte do nosso time!

...e informações. Apoiar atividades administrativas relacionadas à área comercial. Requisitos Ensino superior cursando. Conhecimento em Pacote Office. Vivência inicial em áreas comerciais, atendimento ao cliente, seguros, benefícios, RH ou áreas administrativas. Conhecimento básico ou em desenvolvimento sobre produtos e rotinas comerciais. Interesse real em aprender e se desenvolver na área comercial. Boa comunicação e facilidade para explicar e trocar informações. Organização, responsabilidade com prazos e combinados. Atenção aos detalhes e perfil analítico. Benefícios Informações adicionais: Benefícios: Vale Refeição R$ 38,00/dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feiradas 9h ás 18h (almoço 12h-13h) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com ...

...é Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Advogado Associado Seguros-PL Descrição:Estamos em busca de um Advogado Associado para integrar nosso time jurídico. O profissional será responsável por representar clientes em processos judiciais e extrajudiciais, elaborar peças processuais, pareceres e realizar consultoria jurídica. Conhecimento Técnico:Domínio técnico do direito. Uso e gerenciamento de sistemas jurídicos. Gestão de processos, controle e relatórios. Atividades:Conduzir audiências e orientar advogados juniores. Elaboração de peças processuais. Gerenciar casos complexos e executar tarefas jurídicas com autonomia. Controle de Prazos e Atividades. Produção de Relatórios. Atualizações de sistemas, audiências, sustentações etc. Dentre outras demandas. Requisitos:Ensino Superior completo em DIREITO. Pós-graduação será um diferencial. Registro na OAB ativo. Proatividade, trabalho em equipe e adaptação a mudanças. Ética. Capacidade de resolução de conflitos. vaga 2404/2405/2419/2469.

...s e regulamentações aplicáveis. Cumprir os SLAs de resolutividade, assegurando prazos, qualidade e eficiência nos atendimentos. Atuar como referência técnica. Apoiar o desenvolvimento dos profissionais júnior. Ter visão de melhoria contínua. Atuar com independência e responsabilidade. Resolver demandas do dia a dia com segurança e agilidade. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Pacote Office intermediário. Benefícios Benefícios: Vale refeição: R$ 38,00 por dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: Salário a combinar 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feira das 9h às 18h (1h de almoço) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com ...

...a proativa com suporte técnico. Resolver demandas operacionais mais complexas, que exigem conhecimento aprofundado das diretrizes das operadoras. Apoiar o desenvolvimento técnico de assistentes comerciais júnior, atuando como referência no dia a dia. Contribuir com melhorias de processos, boas práticas e atuação estratégica no relacionamento com clientes e parceiros. Requisitos Ensino superior completo ou em fase final. Vivência sólida em atendimento no mercado de seguros saúde e/ou vida. Conhecimento intermediário de produtos, regras, operadoras e fluxos. Experiência em gestão de carteira e análise de indicadores de atendimento. Capacidade de conduzir processos com menor supervisão. Pacote Office intermediário (haverá teste). Diferenciais Experiência anterior ministrando treinamentos, workshops ou criando manuais/playbooks de suporte. Atuação como referência técnica na equipe. Vivência em ambientes de alta demanda e relacionamento estratégico. Benefícios Benefícios: Vale Refeição R$ 38,00/dia. Vale transporte. Plano de saúde. Seguro de vida. Modalidade e local de trabalho: 100% presencial Horário: Segunda a sexta-feiradas 9h ás 18h (almoço 12h-13h) Local: Vila Guiomar - Santo André Sobre a empresa Viva a experiência Cobroker e cresça em um hub que transforma o mercado de benefícios. A Cobroker é um hub de seguros especializado em benefícios, que atua apoiando corretores e empresas com soluções em seguro saúde, odontológico, vida, viagem e previdência. Trabalhamos de forma colaborativa, com ...

Descrição e Responsabilidades Horário:40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em m Nível:Profissional Regime de contratação:Efetivo – CLT Atividades Apoiar na elaboração dos documentos de licenciamento, ofícios, montagem de dossiês e respostas as exigências da PREVIC. Controle e conferência da documentação e prazos de entrega, realizando os registros no CRM. Prestar atendimento sobre os processos de licenciamento a clientes PJ, parceiros e potenciais clientes, por telefone, e-mail, WhatsApp e CRM. Noções de Previdência Complementar Fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de plano). Consolidar informações para relatórios periódicos da área e elaboração de apresentações e simulações. Requisitos COMUNICADO A Ceres-Fundação de Previdência torna pública a realização de processo seletivo para o cargo de Assistente de Licenciamento, mediante as condições estabelecidas neste comunicado. OBJETIVO Recrutamento, seleção e contratação de profissional com o perfil, competências, conhecimentos e comprovada experiência requeridos para exercer o cargo de Assistente de Licenciamento (Assistente Pleno). DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo de recrutamento e seleção será realizado pela SOMA Desenvolvimento Humano e a inscrição deverá ser realizada no site da SOMA, disponível no link https:somadesenvolvimento. empregare. com/v146893. A seleção é para contratação em regime de CLT e compreenderá as seguintes etapas:1 etapa-Análise Curricular:A classificação desta etapa será utilizada para ordenar e selecionar os candidatos para as etapas seguintes. 2 etapa-Análise Documental:A documentação será solicitada para os profissionais aprovados na etapa de análise curricular. 3 etapa-Avaliação Comportamental:Será realizada entrevista por competência, com aplicação de ferramentas e instrumentos pertinentes ao cargo, apenas nos candidatos aprovados nas etapas anteriores. 4 etapa-Roteiro técnico-profissional e/ou Estudo/Caso:Será elaborado de acordo com os conhecimentos e experiências exigidos para o cargo e aplicado nos profissionais aprovados nas etapas anteriores. 5 etapa-Entrevista Técnica/Comportamental:Será realizada abordando as experiências e atitudes comportamentais dos candidatos aprovados nas etapas anteriores. REQUISITOS PARA CANDIDATURA:OBRIGATÓRIOS:Ensino Superior completo ou cursando (últimos semestres) em Administração, Economia, Direito, Atuária, Comunicação, Marketing, Pedagogia ou áreas correlatas. Noções básicas de previdência complementar fechada (regulação, licenciamento, institutos, tributação e modelagens de planos). Capacidade de elaborar simulações e apresentações simples. Domínio intermediário do pacote office, especialmente Word e ferramentas digitais. DESEJÁVEIS:Cursos livres em previdência, investimentos e relacionamento com clientes. Pacote office avançado. Certificações CPA-10, 20 ou similares. DIFERENCIAIS:Conhecimento de fundos de pensão. Experiência com corretoras e/ou seguradoras. Conhecimento técnico dos produtos comercializados. Conhecimentos de business intelligence (BI). Principais Atribuições e Responsabilidades:Manter conhecimento do portfólio de soluções para um primeiro atendimento assertivo e de alta qualidade. Acompanhar a grade de produtos e soluções ofertadas. Apoiar na elaboração de documentações de licenciamento, de acordo com cada tipo de demanda, montar dossiê consolidado do processo, ofícios de encaminhamentos, respostas a exigências da Previc e controle de versões e prazos. Demandar informações técnicas junto às áreas intervenientes, alinhando prazos e formatos. Auxiliar na conferência de documentos e no fluxo interno. Prestar atendimentos inerentes a processos de licenciamento junto aos clientes pessoa jurídica, parceiros e potenciais em múltiplos canais (telefone, e-mail, WhatsApp e CRM). Registrar atendimentos e interações no CRM, mantendo a base atualizada. Apoiar na elaboração de materiais de apoio ao processo de licenciamento. Consolidar informações para relatórios periódicos da área. Suporte em demais atividades da área. Cumprir normas regulatórias, políticas internas e procedimentos operacionais. Habilidades e competências desejadas:Comunicação clara e cordial. Organização e disciplina de processos. Aprendizado rápido e abertura ao desenvolvimento técnico. Proatividade, agilidade e iniciativa. Atenção a detalhes. Empatia e foco no atendimento ao cliente. Colaboração e trabalho em equipe. Dinamismo para executar múltiplas tarefas. Vontade de crescer. Facilidade para aprender novas ferramentas. Capacidade de pensamento crítico para análise e tomada de decisão. Criatividade para propor soluções e melhorias. Comprometimento com o atingimento de metas/horário e normas da empresa. JORNADA DE TRABALHO 40 (quarenta) horas semanais, em regime presencial no período de experiência, podendo ingressar em modelo híbrido de trabalho existente após o citado período. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS REMUNERAÇÃO:R$ 5. 800,44(cinco mil e oitocentos reais e quarenta e quatro centavos). BENEFÍCIOS:Plano de Saúde empresarial, contributivo e coparticipativo, Plano Odontológico, Auxílio Alimentação/Refeição = R$ 1. 678,60, Auxílio teletrabalho home office = R$ 420,00, Auxílio Creche = R$ 810,50 e Seguro de Vida, Previdência. DISPOSIÇÕES GERAIS Os inscritos deverão se apresentar para participar das etapas previstas neste Comunicado, sempre que convocados, no local, data e horário informados pela empresa SOMA Desenvolvimento Humano, seja presencial ou online, sob pena de desclassificação. Não há possibilidade de escolha ou de alteração de datas e horários para a participação nas etapas após sua definição, salvo motivos de força maior. Brasília/DF, 02/002/2026 CERES.

..., atuamos com projetos de RPO – Recruitment Process Outsourcing nas empresas. Estamos assessorando uma instituição financeira, na busca por um Analista de Produto - Seguros Descrição Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na gestão e evolução de produtos de seguros com foco central em mobilidade, conduzindo análises, projetos e iniciativas estratégicas do início ao fim. Este(a) profissional será responsável por estruturar business cases, apoiar decisões com dados e apresentações executivas, negociar e desenvolver parcerias com seguradoras, além de monitorar o ciclo de vida do portfólio, garantindo melhoria contínua e experiência superior para o cliente. Responsabilidades Atuar como gestores de produtos (praticar senso de dono) na criação de seguros/produtos que tenham como pilar central a mobilidade; Criar e acompanhar o desenvolvimento de novas parcerias de negócios; negociar com as seguradoras a estruturação de produtos de seguros; Desenhar junto com o time soluções de implementação rápida que solucione os problemas de maior impacto, com foco central no cliente; Trabalhar muito próximo das áreas da organização e parceiros externos (seguradoras e fornecedores) promovendo o engajamento de todos na implementação de soluções; Monitorar o ciclo de vida do produto, fazendo a gestão do portfólio e buscando melhorias contínuas; Pesquisar e entender profundamente as tendências futuras do mercado e propor soluções que tratem as maiores dores do cliente; Atuar na liderança de condução de projetos e iniciativas estratégicas, afim de retirar os principais gargalos que impeçam a entrega; Criar apresentações com comunicação eficaz e direcionada ao suporte da tomada de decisão; Desenvolver business case, elaborar o planejamento financeiro e o controle de indicadores de performance dos produtos de seguros. Propor modelos de relatórios com análises e recomendações estratégicas, buscando fornecer informações para a tomada de decisão. Requisitos Superior completo nas áreas de Administração, Engenharia, Marketing, Economia, Atuária ou áreas afins Inglês intermediário/avançado Excel e Power point avançado Capacidade analítica e facilidade para lidar com grande volume de dados Será um diferencial: Experiência em Seguros (Danos, Vida etc.), Conhecimento em SAS, Registro Técnico-Profissional para Corretores de Seguros emitido por entidade autorizada pela SUSEP, certificação como PM/PO.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA PARA ATUAÇÃO EM SÃO PAULO Requisitos:Experiência em Seguro Transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (cursando ensino superior em áreas correlatas). CNH B ativa. Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócio para a venda de serviços de gerenciamento de risco. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando à sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a assinatura do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas, conforme necessário. Cumprir as metas e os objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120

Estamos Selecionando Novos Consultores APVS!A APVS Brasil é uma associação de proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral no Rio de Janeiro- Premiação anual exclusiva para os destaques nacionaisPara mais informações, envie seu currículo para (11)97869-4120