25.899 vagas de emprego para Atuario de Seguros em Itaquaquecetuba, SP

Experiência com análise de sinistros de automóveis. Conhecimento nos sistemas das cias seguradoras. Conhecimento no pacote Office. Conhecimento nos processos de sinistro.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A pessoa estagiária de Pré-Vendas atuará em apoio direto ao time comercial, sendo responsável pelo primeiro contato com potenciais clientes e pela organização das informações no sistema (CRM). No dia a dia, realizará abordagens iniciais, qualificará oportunidades, atualizará cadastros e auxiliará na distribuição dos leads.A função é essencial para garantir um fluxo organizado de oportunidades e maior eficiência no processo comercial, contribuindo diretamente para o aumento da conversão de vendas e para a qualidade do atendimento prestado aos clientes.A pessoa estagiária trabalhará sob supervisão do gestor comercial e terá contato constante com a equipe de vendas, participando de treinamentos e desenvolvendo habilidades práticas em comunicação, negociação, organização e rotinas administrativas comerciais.

A pessoa Assistente Comercial atuará no suporte direto às atividades do time de vendas, acompanhando leads e negociações desde o primeiro contato até o fechamento. No dia a dia, será responsável por realizar retornos aos clientes, atualizar informações no sistema (CRM), organizar propostas e apoiar os consultores comerciais no andamento das oportunidades.A função é fundamental para garantir agilidade, organização e qualidade no atendimento, contribuindo para o aumento da conversão de vendas e para a fidelização dos clientes.A pessoa contratada trabalhará em integração constante com a equipe comercial e sob supervisão da liderança da área, participando ativamente das rotinas comerciais e dos processos internos da empresa.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais dedicados para atuar no monitoramento de viagens, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa, desde a origem até o destino final. Sua principal responsabilidade será acompanhar os trajetos em tempo real, identificando, analisando e solucionando eventuais irregularidades de forma ágil e assertiva. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento e monitoramento de viagens via sistema-Conhecimento em Monitoramento Diferencial:Experiência com atendimento Multiskill (Chat, Telefone e E-mail)-Conhecimento em pacote office (Planilhas e criação de documento)-Conhecimento em tecnologias de rastreamento-Comunicativo. Dinâmico Necessário:Ensino médio completo-Disponibilidade para atuar na escala 6x1

Rastrear veículos com cargas ou não, via sistema integra, que tenham SMP, para que os mesmos cheguem aos seus respectivos destinos em segurança. Atender ao cliente e seus setores. Atender aos motoristas que estejam a serviço do Cliente. Tratar irregularidades que surgirem durante as viagens (workflows), em tempo, conforme orientações publicadas no Sistema Integra ou passadas pela supervisão. Manter organizada a base de trabalho a fim de aumentar a eficiência e produtividade. Comunicar a supervisão e aos responsáveis qualquer anomalia detectada nas viagens e que esgotem os procedimentos previstos pelo sistema INTEGRA. Solicitar correção das rotas para a liderança evitando assim irregularidades durante a viagem e garantindo o correto rastreamento. Orientar os motoristas na utilização correta do rastreador e demais equipamentos de segurança do veículo. Atender as solicitações e orientações da supervisão e analistas. Analisar se há interferências no monitoramento por parte do cliente evitando transtornos em um possível sinistro. Solicitar informações ao cliente e/ou motoristas via telefone e/ou email, quando o sistema de rastreamento apontar uma irregularidade durante a viagem, com objetivo de identificar ou descartar algum tipo de evento. Enviar comandos ou mensagens aos motoristas, por solicitação do cliente, via Integra ou Tecnologias de Rastreamento, para fins logísticos. Monitorar veículos de outras bases quando houver aumento de demanda decorrente de ausências e intervalos de outros colaboradores da equipe.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais atividades:- Analisar propostas de seguro, verificando documentação e elegibilidade conforme diretrizes técnicas;- Apoiar na avaliação de riscos, considerando informações cadastrais, médicas e financeiras;- Manter interface com as áreas comercial, técnica e médica, assegurando agilidade e qualidade nas análises;- Registrar informações e atualizações em sistemas internos, garantindo conformidade com os prazos e padrões estabelecidos;- Apoiar no controle de indicadores e relatórios operacionais da área de subscrição.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio - Concluído;Informática:Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Básico.#SubscriçãoDeSeguros #AnáliseDeRisco #OperaçõesDeSeguros #GestãoDeIndicadores #Conformidade #VagasManpower

VAGA PARA ANALISTA DE CUSTOS/CONTROLLE EM GUARULHOS-SP Atividades:Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação). Experiência/Conhecimentos:Custo Industrial, formação de preços de produtos, controlar preços de matéria-prima, precificação de produtos. Atuara com custos de produção (Matéria-prima, mão-de-obra, e gastos gerais de fabricação) Horário de Trabalho:das 07:00 as 17:00 de 2 feira a 5 feira e nas 6s feiras das 07:00 as 16:00h. Salário:5. 000,00 Benefícios:Café da manhã, Refeição no local, Assistência Médica, Seguro de vida, Vale Transporte, Cesta Básica entregue na residência, Estacionamento. Formação:Ensino Superior cursando ou completo em Contabilidade, Economia ou Administração. Pacote Office e Excel avançado Requisitos desejáveis (se houver):Será diferencial ter trabalhado com sistemas Datasul-TOTVS , ERP e com Implementos rodoviários Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Vaga: Auxiliar de Produção (Aprendiz) Sobre a empresa: Indústria de grande porte, referência no segmento de produtos têxteis para o lar, com ambiente dinâmico e organizado. A empresa atua com processos de produção e expedição de artigos domésticos, prezando pela qualidade, agilidade e trabalho em equipe. Atividades: Montagem de caixas para expedição dos produtos. Transporte de materiais prontos até o setor de expedição. Retirada de materiais e insumos no almoxarifado. Abastecimento das equipes com aviamentos e demais componentes necessários à produção. Organização e limpeza do local de trabalho, garantindo um ambiente seguro e produtivo. Tipo de contrato: Jovem Aprendiz – 6 horas diárias (16 meses) Horário: Das 16h00 às 22h00/14h30 às 20h30.

Auxiliar de Produção em Itaquaquecetuba-SP Tipo de Contrato:CLT (Efetivo) Segmento:Indústria de Plástico Horário de trabalho:Segunda a Sábado das 13h40 ás 22h Salário:R$ 2. 138,00 Benefícios:Assistência Médica Assistência Odontológica Cesta básica Convenio Farmácia Vale transporte Seguro de vida Participação nos Lucros Requisitos:Experiência em produção de plasticos flexiveis, como embalagens, saquinhos, sacolas e etc, com alta demanda (comprovar registro em carteira ou carta de referência) Fácil acesso Bairro Una em Itaquaquecetuba SP Ensino Fundamental completo.

Um 'fiscal de piso' é um profissional que trabalha em locais como shoppings, supermercados ou condomínios, com a missão de garantir a segurança e a ordem no ambiente, prevenindo perdas e danos. Ele realiza rondas, monitora o fluxo de pessoas, acompanha a abertura e fechamento do estabelecimento, e zela pela segurança do patrimônio. Para essa vaga é necessário que a pessoa resida em Itaquaquecetuba. Requisitos:Ensino Fundamental Completo Altura acima de 1,75 Morar em Itaquaquecetuba Tipo de Contrato CLT Escala 12x36 (temos uma vaga diurna e uma noturna) Salário Base R$ 1912,07 Vale Transporte Vale Refeição 24,50 ao dia Convênio Odontológico Cesta Básica Seguro de Vida.

O Atendente do Grupo Souza Lima é um profissional responsável por controlar e monitorar a entrada e saída de pessoas em um determinado local, garantindo a segurança e a restrição de acesso. Suas funções incluem verificar documentos, liberar a entrada de pessoas autorizadas e garantir que as regras de segurança sejam cumpridas. Tipo do Contrato:CLT Jornada 12H Horário:19:00-07:00 C/1 INTERV Salário base R$ 1. 912,07 Prêmio Assiduidade R$ 100,00 Vale Refeição 24,50 ao dia Cesta Básica Convênio Odontológico Vale Transporte Seguro de Vida

VAGA:AJUDANTE GERAL Local:Jardim Santa Emília – Guarulhos/SP CEP:07141-003 Salário:R$ 1. 811,91 Salário após efetivação:R$ 2. 200,00 Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira, das 07h12 às 17h00 Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Cesta básica Auxílio combustível Auxílio creche Café da manhã e almoço Gympass Day off no dia do aniversário Convênio farmácia.

Oportunidade:Estamos buscando um Auxiliar de Laboratório para atuar em Itaquaquecetuba. O cargo oferece um ambiente de trabalho colaborativo e desafiador. Funções:Auxiliar nas análises físico-químicas de rotina (pH, viscosidade, densidade, aparência, cor, etc. ). Preparar soluções sob supervisão. Registrar resultados de análises em planilhas e formulários internos. Auxiliar na calibração e manutenção de equipamentos laboratoriais. Realizar amostragem de matérias-primas e produtos acabados conforme procedimento. Organizar e manter o ambiente de trabalho limpo e seguro. Apoiar na emissão de relatórios de qualidade, etiquetas e liberação de lotes. Cumprir procedimentos de segurança, boas práticas laboratoriais e normas ISO/NBR aplicáveis Requisitos:Experiência em atividades laboratoriais Conhecimentos básicos em química ou áreas afins Capacidade de seguir protocolos e normas de segurança Atitude proativa e capacidade de aprendizado rápido Boa organização e atenção aos detalhes Benefícios:Ambiente de trabalho seguro e colaborativo Oportunidade de crescimento profissional Formação contínua e desenvolvimento de habilidades Horário comercial e ambiente de trabalho estruturado A oportunidade é presencial e localizada na região do Alto Tietê em São Paulo, SP. (Itaquaquecetuba-SP).

...o da frota e escolta. Gestão de renovação da frota. Controle de custos com transportadoras. Gestão YMS. Controle de documentação dos veículos e manut de seguros. Manutenção de indicadores de performance. Gestão da equipe operacional, promovendo orientação e treinamentos e avaliando desempenho. Apoio nas melhorias de controle de materiais (armazenamento/movimentações/inventário/outros) ...