1.148 vagas de emprego para Atuario de SegurosnoDistrito Federal

Promotor de Vendas (Merchandising)-DISDAL DISTRIBUIDORA Se você tem energia de sobra, ama desafios e é movido por resultados, essa oportunidade foi feita para você! Atividades:Abastecimento de produtos nos pontos de vendas Organização e reposição de mercadorias Acompanhamento de validade dos produtos Execução de ações de merchandising Regiões com vaga:São Sebastião Paranoa Sobradinho Lago sul Guará O que oferecemos:Salário + Campanha Vale Transporte, Vale alimentação, Assistência Médica, Plano Odontológico e Seguro de Vida Horário de trabalho:segunda a sexta-feira, 07h às 16h. Sábado, 08h às 12h. Requisitos:Proatividade, criatividade e responsabilidade Boa comunicação e organização.

TÉCNICO DE APOIO AO USUÁRIO – INTERMITENTE. Horário de trabalho:De segunda a sexta, horário a depender do acionamento. Endereço do local de trabalho:Setor de Administração Federal Sul – SAFS. Quadra 2, Lote 3, Edifício Adail Belmonte, Brasília/DF. Regime:CLT, 100% presencial. O Que Procuramos:Formação:Ensino Superior Completo. Informática:Avançado. Experiência:4 anos na área de TI. Principais atividades essenciais ao cargo (responsabilidades/tarefas):Responsável direto pelo recebimento de demandas por meio dos canais de atendimento e primeiro nível de suporte ao usuário de TI do CNMP. Caso necessário, estes profissionais poderão realizar atividades de atendimento a requisições e resolução de incidentes e problemas, independentemente de sua complexidade, desde que suportadas por roteiros/scripts contidos na base de conhecimento. Responsável direta por atuar como segundo nível de suporte ao usuário de TI do CNMP, sendo capaz de realizar atividades de maior complexidade. Deverá estar apta a dar suporte a todos os itens do Catálogo de Serviços, sendo capaz de atender presencialmente tanto o usuário comum quanto o usuário preferencial do CNMP, demonstrando proficiência técnica e habilidades de comunicação oral e escrita em língua portuguesa. Conhecimentos Específicos, Certificados e Certificações necessárias:Curso de ITIL. Características pessoais imprescindíveis ao cargo:-Possuir noções básicas sobre o funcionamento da administração pública. Ter conhecimento básico da língua inglesa. Ter domínio de técnicas de atendimento receptivo e ativo. Ter capacidade de expressar-se com clareza e objetividade, tanto na linguagem escrita quanto na falada. Ter capacidade de agir com calma, tolerância e profissionalismo frente a situações que fujam dos procedimentos e rotinas normais de trabalho. Ter facilidade para se adaptar às normas e aos regulamentos estabelecidos. O Que Oferecemos:Salário R$ 8,64. Vale Alimentação de R$ 39,00 por dia trabalhado. Vale Transporte (desconto 6%). Convenio SESC. Seguro de Vida. Outros:Prêmio por Disponibilidade de R$ 100,00 reais (Valor por acionamento! Válido até 10 acionamentos mensais).

VEM PRO TIME DE VENDAS QUE MAIS CRESCE NO DF! Você é comunicativo(a), ama desafios e quer transformar sua energia em resultados Essa vaga é pra você! Local:Santa Maria – Distrito Federal Horário:Segunda a Sexta, das 9h45 às 18h O QUE VOCÊ ENCONTRA AQUI:Salário fixo + comissão + campanhas de incentivo + Vale Transporte + Vale Alimentação (R$ 24,00/dia) + Assistência médica (Dr. Hoje) + Plano odontológico + Seguro de vida O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar ligações e contatos via Ligações e WhatsApp com clientes Oferecer produtos Identificar necessidades e apresentar soluções personalizadas Negociar, fechar vendas e acompanhar pedidos Registrar informações no sistema Acompanhar metas e oportunidades de ativação Manter um atendimento cordial, persuasivo e com foco em resultado PROCURAMOS ALGUÉM QUE TENHA:Experiência com vendas Atitude, vontade de aprender e se desenvolver Facilidade para lidar com pessoas e criar conexões Foco em resultados e paixão por bater metas.

Como Motorista de Caminhão, você será responsável por transportar mercadorias e materiais para nossos clientes em todo o estado de Goiás. Realizar a descarga d eprodutos. Além disso, você será esperado para manter o caminhão em condições seguras e limpas, cumprir os horários de entrega e seguir todas as leis e regulamentos de trânsito. Nós oferecemos um salário competitivo, além de benefícios como plano de saúde, vale-alimentação e vale-transporte. Além disso, nós valorizamos nossos colaboradores e oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você tiver alguma pergunta ou precisar de mais informações, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco. Horario de Segunda a sabado 08:00às 18:00 e sábado 08:00 às 12:00.

*VAGA: Gerente de Hamburgueria Artesanal – Brasília/DF* *Remuneração e benefícios* Salário fixo: R$ 2.414,00 Adicional de 40% registrado em carteira Produtividade: 5% sobre os resultados Média de ganhos: R$ 3.500,00 bruto Participação nos lucros: 2,5% pagos a cada 4 meses de experiência (Benefício válido após 3 meses) Vale-transporte ou auxílio combustível Refeição no local Plano de saúde e odontológico Seguro de vida Plano de carreira com reais oportunidades de crescimento Benefícios válidos após 3 meses de experiência *Local: Hamburgueria Artesanal – Brasília* *Horário: 14h às 23h30, com revezamento de fins de semana* *Perfil buscado* Experiência em gestão no ramo alimentício, especialmente em restaurantes, fast food ou hamburguerias Vivência com atendimento ao cliente, garantindo excelência na experiência do consumidor Habilidade para liderar, engajar e desenvolver equipes Foco em resultados, metas e melhoria contínua dos processos Organização, proatividade e visão estratégica do negócio

Descrição da vaga:O Repositor de FLV é responsável pela organização, reposição, conservação e exposição de frutas, legumes e verduras, garantindo a qualidade, frescor dos produtos e um atendimento cordial aos clientes, contribuindo para uma excelente experiência de compra. Principais responsabilidades:Realizar a reposição e organização de frutas, legumes e verduras nas bancas e expositores. Selecionar e manusear os produtos com cuidado, assegurando a qualidade e o frescor. Verificar validade, aparência e condições de consumo dos produtos. Aplicar o método FIFO e realizar o rodízio adequado das mercadorias. Manter o setor limpo, organizado e higienizado durante todo o funcionamento da loja. Conferir e ajustar etiquetas de preços e sinalizações promocionais. Atender e orientar clientes, esclarecendo dúvidas sobre os produtos. Apoiar no recebimento, conferência e armazenamento das mercadorias. Seguir as normas de higiene, segurança e boas práticas de manipulação de alimentos. Requisitos:Ensino fundamental completo. Desejável experiência anterior em FLV, reposição ou varejo alimentar. Atenção aos detalhes, organização e agilidade. Boa comunicação e trabalho em equipe. Disponibilidade para atuar em escala e horários flexíveis. BENEFÍCIOS QUE FAZEM A DIFERENÇA Restaurante na empresa. Café da manhã, almoço e jantar Vale Transporte Cartão Alelo. R$ 70,00 por mês Desconto em farmácias Convênio com o SESC Descontos exclusivos na plataforma Shin Clube 20% de desconto em compras no Hortifruti Acesso ao APP Docway – Telemedicina Ofertas exclusivas para colaboradores Plano de saúde e odontológico (opcional) Welhub (bem-estar e qualidade de vida) E agora todos nos temos seguro de vida INFORMAÇÕES DA OPORTUNIDADE Escala de trabalho. 6x1

CONTEXTO E DESCRIÇÃO DO PROJETO:A AVSI Brasil é uma organização da sociedade civil, sem fins lucrativos, criada em 2007, que atua com foco na melhoria das condições de vida de pessoas em situação de vulnerabilidade. Trabalha em parceria com atores da cooperação internacional, setor público e iniciativa privada. Vinculada à Fundação AVSI, ONG italiana atuante no Brasil desde os anos 1980, tem como missão promover o protagonismo das pessoas em seu desenvolvimento, de suas famílias e comunidades. Implementa projetos sociais com base em uma metodologia de desenvolvimento integral e solidário, voltada à autonomia e à dignidade humana. Os projetos de eficiência energética realizam ações voltadas a eficiência energética em comunidades baixa renda, além de beneficiar em clientes residenciais com redução da conta de energia através do uso seguro e mais eficiente da energia elétrica. As ações ocorrem nas localizações das áreas de concessão das distribuidoras do Grupo Neoenergia. DESCRIÇÃO RESUMIDA DO CARGO:O estagiário participará do acompanhamento e análises dos projetos de eficiência energética. PRINCIPAIS ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES DO CARGO:Auxílio no gerenciamento de projetos de eficiência energética. Manipulação geral de planilhas de controles, organização de arquivos. Apoio na elaboração de relatórios relacionados ao Programa de Eficiência Energética da ANEEL. Participação de reuniões com empresas prestadoras de serviço. Auxílio na análise dos resultados dos projetos sob a ótica do Programa de Eficiência Energética da ANEEL.

*VAGA ANALISTA DE PROJETOS DE TIC-Distrito Federal* Local:Brasilia-Distrito Federal Horário:Segunda-feira a sexta-feira, das 08h as 18h. (1h de almoço) *O que buscamos:Nível Superior Completo com pós graduação em Gerenciamento de Projetos. Experiência profissional*comprovada*mínima de 1 (um) ano atuando como Analista de Projetos de TIC. Conhecimento na utilização da ferramenta*MS Project**Responsabilidades:Liderar a implantação dos equipamentos conforme o escopo previamente definido do projeto, realizando o acompanhamento e reporte do status das atividades. Recomendar ações de melhoria contínua, em um ritmo sustentável e adequado à maturidade da organização. Identificar, mapear, modelar e gerir processos de TI, viabilizando a gestão de performance orientada a processos. Atuar em alinhamento com metodologias ágeis, apoiando a equipe na produção e entrega dos artefatos previstos. Gerir as demandas necessárias para a conclusão do projeto, em conjunto com as áreas envolvidas. O que oferecemos: Salário:R$ 3. 829,84 Vale Alimentação:R$ 39/dia trabalhado (3,75% Desconto PAT) Vale Transporte GoGood Seguro de Vida Convênio SESC*Você cumpre os requisitos Tem interesse em participar do processo seletivo

Quem somos nós O Colégio Militar Dom Pedro II foi criado pela Lei Distrital n. 2. 393, de 07 de junho de 1999 e regulamentado pelo Decreto n. 21. 298, de 29 de junho de 2000. Logo, o Colégio Militar é uma entidade de ensino público, desenvolvendo atividades pedagógicas obrigatórias-educação infantil, ensino fundamental I e II e ensino médio. Além das atividades obrigatórias, o CMDP II poderá desenvolver atividades de natureza desportivas, lúdicas, recreativas, artísticas, culturais, de reforço escolar, dentre outras não-obrigatórias, inspirando-se nos ideais de liberdade e solidariedade humanas, com plena observância dos princípios legais vigentes. DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos formando um Banco de Talentos para a contratação de Professores de Artes habilitados a lecionar no Colégio Militar Dom Pedro II-UNIDADE II (Taguatinga/Ceilândia) para o ano letivo de 2026. O processo seletivo contará com as seguintes etapas:Entrevista com o RH. Entrevista/práticas com a Coordenação Pedagógica do Ensino Fundamental I. Aplicação de Testes Psicológicos. Entrega de certidões negativas/investigação de vida pregressa. As aulas acontecerão de segunda a sexta-feira no período vespertino. A carga-horária será de 20h/a + 5h/coordenação + 2h/atividades, totalizando 27h/a semanais. O que se espera de um professor do Ensino Fundamental I Mediar o processo educacional, com dinamismo, comprometimento, assumindo sua identidade profissional e buscando a sua valorizacao. Ser polivalente, dominar os conteudos e buscar didaticas para auxiliar as criancas em suas reais necessidades e interesses. Entender que as criancas possuem necessidades diferentes das criancas maiores. Promover o desenvolvimento global da crianca. Compreender o processo de construcao do conhecimento. Entender que a crianca aprende de modo integrado e por isso o ambiente educativo a importancia de ter uma rotina estabelecida. Conhecer as necessidades infantis, para organizar situacoes de aprendizagem a fim de que as criancas ampliem seus conhecimentos e adquiram novas linguagens. Ter uma acao mais intencional, planejada, com objetivos, para possibilitar situacoes significativas para a aprendizagem. Substituir ao mesmo nivel de desempenho a professora regente da turma. HARD SKILLS-Ensino superior completo em Pedagogia e/ou Licenciatura em Artes (obrigatório). Mínimo de 6 (seis) meses de experiência em regência em sala de aula (obrigatório). Possui pós-graduação e/ou cursos na área será um diferencial. SOFT SKILLS-Excelente comunicacao:E importante que seja um professor que goste de cantar, contar historia, seja observador para que a crianca que ainda nao faca uso somente de palavras para se comunicar consiga manter uma comunicacao nao oral, consiga perceber se a crianca esta triste ou nao e consiga interagir com ela. Ter empatia e buscar compreender melhor os desejos dos alunos. Desenvolver essa caracteristica e indispensavel, pois o professor e um dos primeiros fortes exemplos de comunicacao com que eles terao contato, alem da familia. Usar vocabulario correto, nao fazer uso de girias ou palavras que nao deva compor o vocabulario da crianca, evitar usar termos imperativos que nao seja de acordo com o bom vocabulario. Comunicar com clareza e sem exageros no tom de voz, fazendo com que a crianca se sinta segura e a vontade para expressar seus sentimentos. Ser criativo e bem dinamico usando da proatividade no momento de ensinar seus conteudos, despertar na crianca o desejo em aprender. Ser flexivel na hora de passar ou mudar o planejamento quando solicitado. Regular as emocoes das criancas, acolhendo o sentimento e auxiliando no ingresso nas brincadeiras e atividades em grupos. Auxiliar na exploracao e atividades que os alunos sintam motivados a pesquisar e aprender novos conteudos. Ser organizado em seu planejamento, fazendo o que e acordado dentro da coordenacao. Manter suas atividades em dia, evitando que o grupo seja prejudicado por nao entregar a tempo a sua atividade dentro do planejamento. Ser um discente que promova a rotina dentro do ambiente escolar, evitando que as criancas fiquem ansiosas e se sintam seguras. Por que trabalhar conosco Modalidade de contrato CLT. Salário + gratificação por nível de escolaridade. Vale-alimentação em cartão Pluxee (independente de carga-horária, após 2 meses de efetivação). Vale-transporte (opcional). Plano de saúde Amil ou Porto Saúde por coparticipação (opcional, após 3 meses de efetivação). Plano odontológico (opcional, por adesão, após 3 meses de efetivação). Se identificou Se candidate, queremos te conhecer!

Atividades:Receber doações dos contribuintes conforme o valor do recibo e distribuir materiais informativos sobre o Hospital do Câncer em Uberlândia e Grupo Luta Pela Vida. Requisitos:CNH A, moto própria e disponibilidade para viagens com a moto. Horário de Trabalho:De segunda a sexta-feira das 8h às 17h e aos sábados das 9h às 13h. Benefícios:Produtividade (comissão), periculosidade (30% em cima do fixo), indenização veicular, convênio médico, convênio odontológico, convênio lazer, seguro de vida, Vale Alimentação (R$330, 00), Wellhub - Antigo Gympass.

Estamos em busca de um profissional de Atendimento e Alimentos & Bebidas comprometido, proativo e focado em oferecer um serviço de qualidade aos clientes.Essa pessoa será responsável por apresentar cardápios, registrar pedidos no sistema e garantir um atendimento cordial, ágil e bem executado. Procuramos alguém organizado, atento aos detalhes e capaz de manter o setor limpo e funcional, além de colaborar com a equipe na montagem e no suporte a eventos.Se você gosta de trabalhar de forma dinâmica, com foco no cliente e em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você. Principais responsabilidades Apresentar cardápios aos clientes e registrar pedidos no sistema. Servir alimentos e bebidas, garantindo agilidade e cordialidade no atendimento. Manter o setor de trabalho sempre limpo, organizado e devidamente abastecido. Zelar pelos equipamentos e utensílios, assegurando seu bom uso e conservação. Recolher travessas, talheres e demais utensílios utilizados, encaminhando-os à cozinha para higienização. Apresentar a nota de despesas ou registrá-la na conta do cliente, detalhando valores e serviços consumidos. Apoiar o setor de eventos na montagem, organização e execução do serviço de sala. Requisitos Experiência mínima de 6 meses Conhecimento/vivência com sistema hoteleiro, vendas e disponibilidade de horário. Fcilidade com sistema (comanda eletrônica) Jornada e Remuneração Escala: 6x1 1 vaga: 06h às 14h20 1 vaga: 15h às 23h20 Salário bruto Júnior: R$ 1.978,00 Pleno: R$ 2.152,00 + 20% Benefícios Alimentação na empresa (café e almoço ou janta) Vale-transporte Convênio com academia (pós-experiência – Academia Pratique, R$ 79,90 com desconto em folha) Convênio médico (pós-experiência) Convênio odontológico (pós-experiência) Assiduidade: R$ 176,00 (sem faltas sem justificativa e sem advertência escrita) Benefício SESC / SENAC Uniforme + lavanderia custeada pela empresa Seguro de vida custeado pela empresa Convênio KNN Obs: Firenze Business Hotel - Palhoça Endereço: Av. Atílio Pedro Pagani, 300 - Passa Vinte, Palhoça - SC

Buscamos um(a) Analista de Logística para atuar de forma estratégica e operacional, garantindo eficiência nos processos, cumprimento de prazos e otimização de custos. Principais Responsabilidades Planejar, coordenar e controlar as atividades de recebimento, armazenagem e expedição de mercadorias. Supervisionar a roteirização e o monitoramento da frota, assegurando o cumprimento dos prazos de entrega (SLA). Elaborar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), relatórios de custos logísticos e produtividade da equipe. Realizar a gestão e negociação com fornecedores, contratos de fretes e serviços logísticos. Atuar nas rotinas operacionais, incluindo carga e descarga, controle de estoque e inventários. Monitorar transportes, acompanhar metas de produtividade e zelar pela segurança operacional e patrimonial. Requisitos Ensino Superior completo em Logística, Administração ou Engenharia de Produção. Experiência comprovada na função de Analista de Logística. Conhecimento em Excel e vivência com sistemas ERP e WMS (diferencial). Perfil resolutivo, com boa capacidade de negociação, organização e foco em otimização de custos. Benefícios Vale Alimentação: R$ 585,75/mês Refeição na empresa Plano de saúde nacional, coparticipativo, extensivo aos dependentes legais Plano odontológico sem custo para o colaborador (dependentes: R$ 13,90 por pessoa, sem coparticipação) Day off no aniversário Wellhub Seguro de vida Transporte fretado nas cidades de Santa Bárbara, Barão de Cocais e São Gonçalo do Rio Abaixo Horário de Trabalho Segunda a quinta-feira: 7h às 17h Sexta-feira: 7h às 16h

Perfil Profissional – Analista DevOps Pleno (Automação com Ansible) Resumo do Perfil: Profissional de nível pleno, especializado em automação de infraestrutura, desenvolvimento de playbooks e padronização de ambientes utilizando Ansible. Responsável por implementar automações robustas, escaláveis e seguras, garantindo eficiência em processos de provisionamento, configuração, deploys e manutenção de ambientes Linux e cloud. Atua de forma colaborativa com equipes de desenvolvimento, operações e segurança para elevar o nível de maturidade DevOps da organização. Responsabilidades Desenvolver, revisar e manter playbooks, roles e collections Ansible para automação de servidores, aplicações, redes e serviços. Automatizar processos de provisionamento, configuração e deploy, garantindo padronização e redução de falhas humanas. Criar e manter pipelines CI/CD integrados a automações Ansible. Implementar Infraestrutura como Código (IaC) utilizando Ansible e, quando aplicável, Terraform. Trabalhar com equipes de desenvolvimento e operações para melhorar fluxos de deploy e governança de automações. Suportar troubleshooting de ambientes automatizados, erros em pipelines, falhas de integração e problemas de configuração. Documentar automações, padrões, versões e boas práticas. Participar de projetos de melhoria contínua, otimização de ambientes e redução de custos via automação. Garantir que automações sigam requisitos de segurança, compliance e segregação de acesso. Escopo da Vaga Atuar na automação de ambientes Linux, aplicações e pipelines. Desenvolver automações padronizadas e reutilizáveis via Ansible. Suportar pipelines CI/CD e processos de entrega contínua. Integrar automações a ambientes cloud, containers e ferramentas corporativas. Atuar em projetos de DevOps, modernização e infraestrutura como código. Modelo remoto, híbrido ou presencial conforme demanda. Requisitos Experiência comprovada em criação de automações e desenvolvimento de playbooks Ansible. Experiência total em DevOps, SRE ou administração Linux com foco em automação. Vivência com pipelines CI/CD, containers, cloud e infraestrutura como código. Experiência real em ambientes corporativos, com deploys automatizados, configurações em larga escala e padronização de ambientes. Conhecimentos Técnicos Requeridos: Automação (principal) Domínio de Ansible: Desenvolvimento de playbooks complexos Criação de roles e collections Operação com Ansible Tower / Automation Platform Inventários dinâmicos Versionamento usando Git. Sistemas e Infraestrutura Forte conhecimento em Linux (RHEL, CentOS, Rocky, Ubuntu) Hardening, serviços, troubleshooting, logs. Cloud e Containers Docker (criação de imagens, troubleshooting) Kubernetes ou OpenShift (conceitos gerais e deploys básicos) Conhecimento desejável em AWS, Azure ou GCP. Scripting Shell Script avançado Python (desejável) Certificações Desejaveis Red Hat EX407 – Red Hat Certified Specialist in Ansible Automation ou certificação equivalente de mercado que comprove proficiência em automação Ansible. RHCSA (EX200) RHCE (EX300) Certificações cloud (AWS, Azure ou GCP) Certificação Kubernetes (CKA/CKAD) HashiCorp Terraform Associate Competências Comportamentais Atenção a detalhes e organização. Boa comunicação técnica e capacidade de documentação. Proatividade para identificar melhorias e automatizar processos. Perfil colaborativo, orientado a times multidisciplinares. Capacidade analítica e resolução de problemas complexos. Visão de escalabilidade, governança e boas práticas DevOps.

Responsabilidades Operar empilhadeira de forma segura e eficiente. Transportar, empilhar e descarregar materiais. Realizar inspeções diárias na empilhadeira. Manter a área de trabalho limpa e organizada. Requisitos Ensino médio completo. Certificação de operador de empilhadeira. Experiência comprovada na função. Disponibilidade para trabalhar em turnos. Habilidades Conhecimento em normas de segurança. Habilidade em operação de diferentes modelos de empilhadeira. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e trabalho em equipe.

Somos a Sicflux, uma indústria que leva saúde e qualidade de vida a milhares de pessoas por meio da renovação do ar! Estamos em plena expansão e buscamos profissionais comprometidos, que queiram crescer com a gente! Responsabilidades: Executar soldagem em diferentes materiais, como aço, alumínio e inox; Interpretar desenhos técnicos de soldagem; Operar equipamentos de solda de forma segura e eficiente; Zelar pela organização e limpeza do ambiente de trabalho. Requisitos: Experiência comprovada na função; Conhecimento em diferentes processos de soldagem (MIG, TIG, MAG); Leitura e interpretação de desenhos técnicos; Conhecimento das normas de segurança do trabalho. Habilidades desejadas: Atenção aos detalhes e precisão; Trabalho em equipe; Proatividade e resolução de problemas. Benefícios oferecidos: Salário compatível com o mercado; Vale Alimentação; Auxilio Combustível; Prêmio de Assiduidade e por Metas; Plano de Saúde e Odontológico; Seguro de Vida; Ginástica Laboral Quick Massagem no trabalho Local de trabalho: Araquari/Santa Catarina Preferência para residentes de Araquari ou Zona Sul de Joinville. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira - Vagas para 2º Turno 14:08 as 23:16 Aqui na Sicflux, valorizamos quem faz acontecer. Se identificou com a vaga e quer construir um futuro com a gente Então essa oportunidade é pra você!

No Oba Hortifruti, prezamos pela qualidade, frescor e também pela experiência de compra dos nossos clientes. Estamos em busca de um Motorista Delivery para garantir que os pedidos cheguem com segurança, agilidade e cuidado até a casa de cada cliente. Responsabilidades Realizar entregas de produtos garantindo prazo, qualidade e segurança. Conduzir o veículo de forma responsável, cumprindo as normas de trânsito. Zelar pela conservação do veículo, comunicando necessidades de manutenção preventiva ou corretiva. Auxiliar na conferência e acondicionamento adequado dos pedidos. Manter bom relacionamento com os clientes durante as entregas, representando a marca Oba Hortifruti com cordialidade e profissionalismo. Requisitos Ensino Fundamental completo. CNH categoria B válida. Conhecimento de rotas urbanas. Boa comunicação, pontualidade e organização. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. Disponibilidade para escala 6x1. O que oferecemos Refeição no local (100% gratuita). Vale-transporte. Assistência médica e odontológica opcionais (coparticipativo). Telemedicina e telepsicologia gratuitas. Desconto de 20% em produtos de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub. Voucher de Natal. Seguro de vida.

Auxiliar na montagem de infraestrutura de leitos, eletrodutos, eletrocalhas, aramadas e eletrocalhas perfuradas ou lisas; Participar da fabricação e montagem de suportes para instalações elétricas; Realizar o lançamento de cabos desenergizados, seguindo as orientações da equipe técnica; Transportar ferramentas, equipamentos e materiais necessários para o trabalho dos eletricistas e montadores; Auxiliar na abertura de valas para instalação de sistemas de aterramento; Manter o ambiente de trabalho organizado e seguro, seguindo as normas de segurança da empresa; Colaborar com a equipe para garantir a eficiência e qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Desejo de aprender e crescer profissionalmente; Compromisso em seguir normas de segurança internas e externas; Não é necessário ter experiência na função nem formação escolar. Remuneração: Salário R$ 2.000,00 + 10% de Assiduidade: 2.200,00 Plano de Saúde Hapvida (Após 3 Meses); Plano Odontológico Uniodonto; Cartão Flash 35,00 dia; Vale Transporte Conforme Localidade; Wellhub (Gympass); Oportunidade Interna; Programa Eu Recomendo; Convêniocom SESC entre outros. Horário e Local de Trabalho: Segunda à Quinta das 07:00 às 17:00 | Sexta das 07:00 às 16:00 PI-247, 440, Uruçuí - PI, 64860-000

Estamos em busca de um(a) Ajudante de Mercadoria para atuar em nosso Centro de Distribuição em Extrema/MG. Essa pessoa será responsável por fazer o carregamento e descarga de mercadorias com agilidade e atenção, garantindo nossa entrega rápida e segura! Responsabilidades Carregar e descarregar mercadorias de veículos. Organizar e armazenar produtos no depósito. Auxiliar na conferência de notas fiscais e mercadorias. Manter a limpeza e organização do local de trabalho. Requisitos Ensino fundamental completo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. Boa capacidade física para suportar atividades de carga e descarga. Experiência prévia na função será considerada um diferencial. Habilidades Atenção aos detalhes. Agilidade e organização. Trabalho em equipe. Comunicação eficaz.

Horário: Segunda a sexta comercial Quais serão as suas responsabilidades: Acompanhar a produção de refeições (almoço/jantar/turnos), garantindo o cumprimento do cardápio e padrões de higiene. Realizar o controle de qualidade (coleta de amostras, aferição de temperaturas e monitoramento de processos). Auxiliar na gestão da equipe de cozinha e refeitório. Zelar pelo cumprimento das normas da Vigilância Sanitária e boas práticas de fabricação (BPF). Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, focando em uma alimentação equilibrada e segura. O que você precisa para concorrer a essa oportunidade: Formação: Ensino Superior completo em Nutrição, com CRN ativo. Experiência: na função em Indústrias ou Empresas de Refeições Coletivas. Residência: Fácil acesso a Pomerode - SC. O que a empresa oferece: Restaurante na empresa: refeição no valor de R$ 2,80/dia. Convênio Unimed (plano empresarial): Programa Bem-Estar: acompanhamento psicológico. Estacionamento próprio na empresa. Desconto em produtos: 50% na loja própria a partir da admissão. Vale transporte: desconto de 6%. Cartão UtilCard: desconto em rede credenciada. Seguro de vida em grupo: desconto de R$ 3,06. Ambulatório e serviço médico na empresa. Descontos em lojas parceiras. Descontos em universidades e escolas de idiomas.

Atividad es:Manutenção básica de hidráulica e elétrica. Reparos em portões, caixa d'água, motores e instalações. Execução de pequenos reparos e pinturas. Zelar pela conservação dos equipamentos e instal ações. Re quisitos:Experiência em manutenção geral. Conhecimentos básicos de hidráulica e elétrica. Habilidade em reparos e pinturas. Proatividade, disposição para aprender e trabalhar em equipe. Disponibilidade para turnos rotativos (manhã/tarde/noite)*caso haj a n ecessidade. Oferecemos:Salário fixo:R$ 1. 696,00 + Produtividad e 5% (R$ 84,80)*Vale Alimentação:R$780,00 s endo, 30,00/dia. Vale Transporte ou A uxílio Combustível:R$ 312,00*Pensando no seu bem estar, oferecemos seguro de vida com ampla cobertura para você e sua família. Programa de Fidelidade e Bonificações:Fidelidade por tempo de casa:25% do salário no mês de julho nos primeiros 2 anos. 50% no 3 ano. 100% a partir do 4 ano. Programa de Metas:Bonificações por dese mpenho a cada 6 meses. Escala:6x1 Trabalho até 12h do sábado, folga aos domingos. Caso seja necessário ir ao Drops, compensamos as hora s. Jornada de trabalho:7 horas e 20 minutos diárias, horário da vaga combina do com o gestor.