24.552 vagas de emprego para Atuario de Seguros em Cotia, SP

Somos especialistas em Seguros! Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Venha fazer parte do nosso time!

Cargo:Auxiliar de Seguros Local de trabalho:Jardim Nossa Sra. do Carmo – Zona Leste de SP Segmento:Corretora de Seguros Tipo de contratação:Efetivo-CLT Modalidade de trabalho:Presencial Horário de trabalho:Segunda a Sexta Feira das 09h00 ás 18h00 com intervalo de 1 hora para almoço Faixa R$ 2. 000,00 Benefícios:Vale Transporte e VR de R$ 34,76 por dia pago em dinheiro e possui cozinha no escritório. Requisitos:Possuir Ensino Médio completo Experiência em sinistro de automóveis, conhecer e saber manusear o portal de todas as seguradoras Porto Seguro e Grupo, Allianz, HDI, Bradesco, Yelum, Suhai, Tokio Experiência com o SEGFY, Seguro Saúde e demais ramos, além do automóveis e conhecimento em informática (Pacote Office Básico) Atividades realizadas:Cotação de seguros, transmissão de propostas, agendamento de vistoria, acompanhamento de propostas transmitidas e resoluções de pendências até a devida emissão, envio de apólices e cartão de assistência para clientes, inclusão de apólices no sistema ERP(Segfy), avisos aos clientes (autorizações de debito, pagamento de boleto 1 parcela), acompanhamento de parcelas e envio de parcelas pendentes aos clientes, acionamentos de assistência 24 horas, acionamentos de sinistro e acompanhamento de sinistros até a conclusão..

Somos especialistas em Seguros! Para fazer parte da família da Unifisa Seguros, buscamos profissionais comprometidos com Trabalho Ético e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul! Trabalhamos com as maiores seguradoras do mercado e oferecemos as melhores condições aos nossos clientes. Além disso possuímos a estrutura de uma empresa de grande porte. Com a Unifisa Seguros você poderá alcançar ótimos resultados em salário, benefícios, comissões acima da média do mercado e prêmios atrativos. Você que procura por uma oportunidade de desenvolver-se em um negócio sólido com possibilidade de crescimento profissional e financeiro, venha participar do nosso processo seletivo! Responsabilidades e atribuições do Assistente Comercial de Seguros Jr. Realizar cotações. Negociação com os clientes. Transmissão de propostas através do Teleport ou seguradora. Seguros Novos ou Renovação. Requisitos desejáveis:Necessário ter o ensino médio completo. Conhecimento em seguro auto com experiência em negociações e vendas. Experiência com seguros novos e/ou renovação. Foco no atendimento ao cliente buscando sempre a melhor experiência na contratação do seguro. Foco no atendimento humanizado. Procuramos profissionais que possuam habilidade em vendas, que tenha gosto pelo atendimento ao cliente, proatividade, resiliência e versatilidade. Será um diferencial:Ter um bom network para poder desenvolver o trabalho com indicações e recomendações. Persistência e boa argumentação. Ensino superior cursando ou completo. Profissionais que tenham uma boa interação nas redes sociais, conhecimento no mundo digital para usar as ferramentas para alcançar mais possíveis clientes. Informações adicionais:Modelo de trabalho presencial. Realizamos treinamento inicial e contínuo. Realizamos acompanhamento diário. Excelente Portfólio de produtos. Trabalhamos com as principais seguradoras do mercado. Política de Premiações Agressiva. Suporte, treinamento e apoio para seu crescimento constante. Valorizamos os profissionais que tenham agilidade de raciocínio, perfil analítico, controle emocional, diligência, disciplina, empatia, organização, proatividade, bom relacionamento interpessoal, boa comunicação escrita e verbal, que saibam utilizar do raciocínio lógico e visão estratégica para resolver as situações do dia a dia e gerar soluções eficazes. Venha fazer parte do nosso time!

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salario de R$1. 621,00 Escala de trabalho 5x2-09h00 ás 18h50, folgas aos finais de semana Local de trabalho:Concentrix BF4-Rua Tagipuru, 906 – Barra Funda, São Paulo Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo Idade mínima 18 anos Boa comunicação Necessário experiência com atendimento Multiskill (Chat, voz e e-mail) Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Hey, everyone! Você é apaixonado por ajudar pessoas e quer fazer parte de uma empresa global que valoriza o seu crescimento Então essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais para atuar com atendimento ao cliente via voz, chat e e-mail , garantindo uma experiência incrível em cada interação. O que oferecemos:Salario de R$ 1. 700,00 Escala de trabalho 6x1 folgas alternadas sendo que recebe a escala com antecedencia e tem um domingo garantido por mês. Horários disponíveis entre 06h e 00h (meia-noite) Local de trabalho:Rua Arquiteto Olavo Redig de Campos, 105 Bloco A Edifício EZ Towers 04711-905-Chácara Santo Antônio (Zona Sul), São Paulo-SP, 04709-000-MORUMBI Modelo de trabalho Presencial Benefícios que fazem a diferença:VA/VR flexível:você escolhe como dividir entre alimentação e refeição. E o melhor:o cartão tem bandeira aceita em qualquer lugar! Assistência médica e odontológica Seguro de vida Auxílio creche/babá até os 4 anos da criança Descontos em faculdades e escolas de idioma Ambientes disruptivos com salas de jogos, TV e muito mais Wellhub:programa completo de bem-estar com amplos acessos a redes de academias, estúdios, aulas online, aplicativos de nutrição, meditação e terapia Plano de carreira real:após 3 meses, você pode se candidatar a vagas internas de nível superior ou áreas administrativas Quando você se tornar um Game-Changer, poderá participar do nosso programa de indicação de amigos onde você pode receber R$400,00 por indicação. O amigo precisa passar de 45 dias de contrato ativo O que buscamos:Ensino médio completo (desejavel nível superior ou técnico, completo ou em andamento) Idade mínima de 18 anos Experiência com atendimento via chat ou e-mail será um diferencial Boa digitação, habilidade com sistemas simultâneos e familiaridade com tecnologia Nosso processo seletivo inclui:Inscrição Provas e testes obrigatórios Entrevista Fase final Vaga também aberta para pessoas com deficiência. Let's go! Venha fazer parte de algo especial. Queremos ver você crescer com a gente! Vaga inclusiva para PCD (inclusiva mas não exclusiva).

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Experiência com análise de sinistros de automóveis. Conhecimento nos sistemas das cias seguradoras. Conhecimento no pacote Office. Conhecimento nos processos de sinistro.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

A pessoa estagiária de Pré-Vendas atuará em apoio direto ao time comercial, sendo responsável pelo primeiro contato com potenciais clientes e pela organização das informações no sistema (CRM). No dia a dia, realizará abordagens iniciais, qualificará oportunidades, atualizará cadastros e auxiliará na distribuição dos leads.A função é essencial para garantir um fluxo organizado de oportunidades e maior eficiência no processo comercial, contribuindo diretamente para o aumento da conversão de vendas e para a qualidade do atendimento prestado aos clientes.A pessoa estagiária trabalhará sob supervisão do gestor comercial e terá contato constante com a equipe de vendas, participando de treinamentos e desenvolvendo habilidades práticas em comunicação, negociação, organização e rotinas administrativas comerciais.

A pessoa Assistente Comercial atuará no suporte direto às atividades do time de vendas, acompanhando leads e negociações desde o primeiro contato até o fechamento. No dia a dia, será responsável por realizar retornos aos clientes, atualizar informações no sistema (CRM), organizar propostas e apoiar os consultores comerciais no andamento das oportunidades.A função é fundamental para garantir agilidade, organização e qualidade no atendimento, contribuindo para o aumento da conversão de vendas e para a fidelização dos clientes.A pessoa contratada trabalhará em integração constante com a equipe comercial e sob supervisão da liderança da área, participando ativamente das rotinas comerciais e dos processos internos da empresa.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

O Auxiliar de Escritório em funerária é responsável por executar rotinas administrativas, realizar o atendimento na recepção, controlar a entrada e saída de veículos da empresa e prestar suporte operacional aos agentes funerários. Sua função é fundamental para garantir organização, agilidade e acolhimento humanizado às famílias.Principais AtividadesAtender clientes e visitantes presencialmente e por telefone, com cordialidade e empatia;Controlar a entrada e saída de veículos da empresa, registrando as movimentações em sistema ou planilha;Apoiar os agentes funerários em atividades administrativas e logísticas;Auxiliar na organização de documentos, contratos e formulários;Emitir e conferir registros relacionados aos serviços funerários;Lançar informações em sistemas internos e planilhas de controle;Organizar o ambiente de recepção e manter materiais sempre disponíveis;Apoiar a equipe em tarefas administrativas gerais.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Auxílio-combustívelCesta básicaVale-transporte

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais dedicados para atuar no monitoramento de viagens, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa, desde a origem até o destino final. Sua principal responsabilidade será acompanhar os trajetos em tempo real, identificando, analisando e solucionando eventuais irregularidades de forma ágil e assertiva. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento e monitoramento de viagens via sistema-Conhecimento em Monitoramento Diferencial:Experiência com atendimento Multiskill (Chat, Telefone e E-mail)-Conhecimento em pacote office (Planilhas e criação de documento)-Conhecimento em tecnologias de rastreamento-Comunicativo. Dinâmico Necessário:Ensino médio completo-Disponibilidade para atuar na escala 6x1

Pagamento: a partir de R$1.783,40 por mêsDescrição da vaga:O Agente Funerário é responsável pelo acolhimento das famílias enlutadas, pela preparação do corpo e pela realização do transporte funerário, garantindo um serviço digno, respeitoso e humanizado.Principais AtividadesAtender e acolher famílias enlutadas, oferecendo suporte e orientação no momento do falecimento;Realizar a preparação e higienização do corpo, seguindo os protocolos técnicos e sanitários;Providenciar o correto acondicionamento do corpo na urna;Executar o transporte funerário, zelando pela segurança e pelo respeito em todas as etapas;Cumprir as normas de ética, sigilo e segurança no exercício da função;Manter os veículos e materiais sob sua responsabilidade em boas condições de uso.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTBenefícios:Auxílio-combustívelCesta básicaVale-transporte

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais atividades:- Analisar propostas de seguro, verificando documentação e elegibilidade conforme diretrizes técnicas;- Apoiar na avaliação de riscos, considerando informações cadastrais, médicas e financeiras;- Manter interface com as áreas comercial, técnica e médica, assegurando agilidade e qualidade nas análises;- Registrar informações e atualizações em sistemas internos, garantindo conformidade com os prazos e padrões estabelecidos;- Apoiar no controle de indicadores e relatórios operacionais da área de subscrição.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio - Concluído;Informática:Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Básico.#SubscriçãoDeSeguros #AnáliseDeRisco #OperaçõesDeSeguros #GestãoDeIndicadores #Conformidade #VagasManpower

Cargo:Desenhista Projetista (HVAC) Segmento:Engenharia de Automação e climatização Salário negociável até R$10. 000,00 Tipo de contrato:PJ Modalidade:Presencial Horário:a combinar Local de trabalho:São Paulo-Granja Viana Benefícios:Vale Refeição R$ 35,00 por dia trabalhado. Vale Transporte ou Auxilio Combustível. Seguro de Vida. Atividades a serem desenvolvidas:Projeto mecânico em 2D no Auto Cad e 3D Revit. Selecionamento de Bocas de ar. Selecionamento de Equipamentos. Cálculo de carga térmica, vazão, pressão etc. Análise, desenvolvimento e aperfeiçoamento de projeto de HVAC. Dimensionamento de Dutos e Tubulações. Desenvolvimento de projetos de instalações. Desenvolvimento de projetos de fabricação de dutos. Levantamento de material. Requisitos:Experiência em projetos de instalações HVAC, Segmento de Ar condicionado. Conhecimento com Autocad e Excel..