25.299 vagas de emprego para Atuario de Seguros em Arujá, SP

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Requisitos:Experiência no ramo de seguros, diferencial transporte. Capacidade de persuasão e negociação. Boa comunicação verbal e escrita. Proatividade e iniciativa. Resiliência e foco em resultados. Organização e disciplina. Ensino médio completo, (Cursando ensino superior em áreas correlatas). Fácil acesso a Guarulhos/SP Atividades:Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para a venda de seguros. Realizar apresentações e reuniões, compreendendo as necessidades dos clientes e oferecendo soluções personalizadas. Elaborar e apresentar propostas comerciais, negociar condições e formalizar contratos. Manter um relacionamento contínuo com os clientes, visando sua satisfação e fidelização. Acompanhar o ciclo de vendas, desde a prospecção até a conclusão do contrato. Monitorar o mercado, identificar tendências e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa.

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Atuar diretamente com as áreas decisórias do cliente (operacional, coordenadores e gestão). Ligar periodicamente para clientes, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc). Visitar periodicamente clientes Bronze, Prata, Ouro e Diamante, com foco na identificação e resolução de problemas operacionais (dificuldades na utilização do sistema, ajustes operacionais, etc) e demais serviços contratados pelo cliente. Os atendimentos podem ser presenciais ou mesmo online, alinhado a necessidade e ou disponibilidade do cliente. Organizar a agenda de ligações e visitas aos clientes de acordo com a frequência definida pelo Nível de Serviço da Segmentação de Carteira e de acordo com demandas do cliente, preparando material para ser utilizado nas visitas. Elaborar mensalmente relatório de atuação no cliente, a ser disponibilizado ao Gestor e à Equipe Comercial. Analisar os processos executados durante o monitoramento para identificar problemas ou possibilidades de melhorias na operação do cliente (evitar erros operacionais, como revisões dos projetos, lançamentos SMP), registrar as ocorrências e soluções propostas via e-mail e plataforma Ploomes. Para os demais serviços da Apisul, prestar apoio para sua utilização. Ao identificar problemas no cliente, atuar para corrigi-los, direcionando demandas para outras áreas caso seja necessário (por exemplo, casos de erro no cadastro, alterações de rota não informadas, pontos/endereços de entrega, motoristas não cadastrados/liberados, análise da situação do motorista). Avaliar quais produtos/serviços podem melhorar a operação do cliente, encaminhando a demanda ao Consultor Comercial para que seja elaborada uma proposta. Sob demanda da área técnica responsável, acompanhar o processo de averbação do cliente, identificando possíveis erros. Treinar os colaboradores do cliente no uso dos sistemas e equipamentos, garantindo que a operação ocorra da forma esperada, atuando tanto em casos de reciclagem de treinamento quanto em casos de demandas do setor de Implantação. Quando solicitado, prestar apoio técnico para dimensionamento e proposta de serviços. Analisar o resultado dos indicadores operacionais gerados no relatório de ocorrências (Ex:workflows. quantidade de sinistros por local e tipo de carga), de modo a identificar focos de atuação e possibilidades de melhoria. Realizar reuniões periódicas de apresentação de resultados e definições de ações de melhoria. Nos casos em que o cliente não possuir coordenador de GR e/ou o cliente não for segurado Apisul, é responsável por elaborar o PGR, visando ter total conhecimento da operação e dos serviços contratados pelo cliente. Verificar se a operação do cliente está cumprindo os termos definidos no PGR e atuará para corrigir desvios. realizar a atualização do PGR, se necessário, com o apoio do GR/Consultor. Analisar o DDR da operação do cliente e parametrizar o sistema para atender às regras, informando ao Comercial quais são as regras seguidas pelo cliente

Se você gosta de desafios, tem atenção aos detalhes e quer fazer parte de uma equipe dinâmica, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de profissionais dedicados para atuar no monitoramento de viagens, garantindo eficiência e qualidade em cada etapa, desde a origem até o destino final. Sua principal responsabilidade será acompanhar os trajetos em tempo real, identificando, analisando e solucionando eventuais irregularidades de forma ágil e assertiva. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento e monitoramento de viagens via sistema-Conhecimento em Monitoramento Diferencial:Experiência com atendimento Multiskill (Chat, Telefone e E-mail)-Conhecimento em pacote office (Planilhas e criação de documento)-Conhecimento em tecnologias de rastreamento-Comunicativo. Dinâmico Necessário:Ensino médio completo-Disponibilidade para atuar na escala 6x1

Rastrear veículos com cargas ou não, via sistema integra, que tenham SMP, para que os mesmos cheguem aos seus respectivos destinos em segurança. Atender ao cliente e seus setores. Atender aos motoristas que estejam a serviço do Cliente. Tratar irregularidades que surgirem durante as viagens (workflows), em tempo, conforme orientações publicadas no Sistema Integra ou passadas pela supervisão. Manter organizada a base de trabalho a fim de aumentar a eficiência e produtividade. Comunicar a supervisão e aos responsáveis qualquer anomalia detectada nas viagens e que esgotem os procedimentos previstos pelo sistema INTEGRA. Solicitar correção das rotas para a liderança evitando assim irregularidades durante a viagem e garantindo o correto rastreamento. Orientar os motoristas na utilização correta do rastreador e demais equipamentos de segurança do veículo. Atender as solicitações e orientações da supervisão e analistas. Analisar se há interferências no monitoramento por parte do cliente evitando transtornos em um possível sinistro. Solicitar informações ao cliente e/ou motoristas via telefone e/ou email, quando o sistema de rastreamento apontar uma irregularidade durante a viagem, com objetivo de identificar ou descartar algum tipo de evento. Enviar comandos ou mensagens aos motoristas, por solicitação do cliente, via Integra ou Tecnologias de Rastreamento, para fins logísticos. Monitorar veículos de outras bases quando houver aumento de demanda decorrente de ausências e intervalos de outros colaboradores da equipe.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Principais atividades:- Analisar propostas de seguro, verificando documentação e elegibilidade conforme diretrizes técnicas;- Apoiar na avaliação de riscos, considerando informações cadastrais, médicas e financeiras;- Manter interface com as áreas comercial, técnica e médica, assegurando agilidade e qualidade nas análises;- Registrar informações e atualizações em sistemas internos, garantindo conformidade com os prazos e padrões estabelecidos;- Apoiar no controle de indicadores e relatórios operacionais da área de subscrição.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio - Concluído;Informática:Excel, Acess, Windows, Power Point e Word - Básico.#SubscriçãoDeSeguros #AnáliseDeRisco #OperaçõesDeSeguros #GestãoDeIndicadores #Conformidade #VagasManpower

VAGA PARA ASSISTENTE DE LOGÍSTICA EM ARUJÁ-SP Atividades:Controla e programa operações de transportes em geral. acompanha as operações de embarque, transbordo e desembarque de cargas. Verifica as condições de segurança dos meios de transporte, equipamentos e da própria carga. Auxilia no armazenamento e transporte de cargas, garantindo a eficiência operacional de equipamentos e veículos. Elabora documentação necessária ao desembargo de cargas, atende clientes, pesquisa preços de serviços de transporte, identifica e programa rotas e informa sobre as condições do transporte e da carga. Conhecimentos:Conhecimentos em logística, transporte de cargas, rotas, documentação de transporte, controle operacional e atendimento ao cliente. Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira:07h às 17h Sexta-feira:07h às 16h Salário:R$ 2. 500,00 Benefícios:Café da manhã. cesta básica. local para refeição (levar marmita). convênio farmácia e ótica. seguro de vida em grupo. vale transporte pago em dinheiro. descontos comerciais. uniforme. Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Salário:R$2. 021,12 Horário:06:00 às 18:00 Benefícios:VT (ida e volta) + REFEIÇÃO NO LOCAL + VA + SEGURO DE VIDA Escala:12x36 PRÊMIO ASSIDUIDADE:R$300,00*CONFORME REGRAS SINDICAIS*PERFIL-MASCULINO Descrição da Vaga:Recepção e controle de acesso:Receber moradores, visitantes, funcionários, fornecedores e prestadores, controlando a entrada e saída de materiais e pessoas nas dependências da empresa/condomínio. Anunciar a presença de visitantes e prestadores de serviço e liberar sua entrada, mediante autorização do visitado. Cadastrar dados de visitantes e prestadores, em controles manuais ou sistêmicos, para entrada. Conduzir liberações especiais (oficiais de justiça, corretores de imóveis, ambulâncias), conforme procedimento. Prestar atendimento telefônico. Registrar os horários de entrada dos colaboradores, de acordo com o posto de trabalho, verificando e comunicando a Mesa de Operações a respeito da frequência de toda equipe. Executar atividades e ações predefinidas em procedimento, conforme solicitação e necessidade específicas do cliente. OBS:ENVIE UMA MENSAGEM COM O SEGUINTE TEXTO:(PORTEIRO ARUJA) NO WHATSAPP +55 11 94720-8605-ENVIE TAMBÉM O CEP ATUALIZADO E A CARTEIRA DIGITAL DE TRABALHO.

Descrição da Vaga Estamos em busca de uma pessoa soldadora TIG para atuar na soldagem de peças metálicas utilizadas em equipamentos de cozinha industrial e sistemas de refrigeração, garantindo qualidade, precisão e conformidade com os padrões técnicos e de segurança. Principais responsabilidades:Realizar soldagem de peças metálicas por meio do processo TIG, utilizando eletrodo de tungstênio e gás inerte Preparar os materiais a serem soldados, incluindo limpeza de superfícies, preparação de bordas e ajuste das peças conforme projeto Operar equipamentos de soldagem TIG, ajustando parâmetros conforme tipo de material, espessura e aplicação Executar soldas em materiais como aço inox, alumínio, cobre e outros metais utilizados em cozinhas industriais Inspecionar as soldas realizadas, verificando qualidade, resistência e ausência de imperfeições Realizar testes de qualidade e inspeções visuais, garantindo a integridade das soldas Acompanhar o controle dimensional das peças conforme desenhos técnicos Cumprir rigorosamente as normas de segurança, utilizando EPIs adequados Atuar em parceria com a equipe técnica e engenharia para atender às especificações dos projetos Manter o ambiente de trabalho limpo, organizado e seguro Realizar manutenção preventiva básica dos equipamentos de soldagem Registrar e documentar as atividades executadas Competências Soldagem TIG Leitura e interpretação de desenhos técnicos Atenção aos detalhes Compromisso com qualidade e segurança Organização Trabalho em equipe Requisitos Experiência mínima de 6 meses como soldador(a) TIG Experiência anterior no ramo de cozinhas industriais e/ou refrigeração (câmaras frias, câmaras mortuárias, etc. ) Conhecimento em materiais metálicos aplicados à indústria.

Cargo:Torneiro Mecânico Vinculo:CLT Faixa salarial:2k a 4k Formato de trabalho:Presencial Local de trabalho:Santa Isabel-SP Empresa:Indústria, Comércio Horário de Trabalho:Escala a combinar com Gestor na entrevista Benefícios: Vale Transporte ou Fretado. Cesta básica. Seguro de Vida. Convênio Médico e Odontológico. (Após experiência) Principais Atividades Montar roletes e vibradores da mecânica Preparar, ajustar e operar tornos mecânicos e/ou CNC. Interpretar desenhos técnicos e especificações de peças. Realizar medições com instrumentos de precisão (paquímetro, micrômetro, súbito, relógio comparador, entre outros). Efetuar o controle dimensional das peças produzidas. Fazer correções, ajustes e regulagens necessárias durante o processo. Zelar pela conservação das máquinas e ferramentas utilizadas. Prestar apoio nas demandas da manutenção. Requisitos Ensino Médio completo Curso profissionalizante de Torneiro Mecânico, Usinagem ou Mecânica Industrial (obrigatório). Conhecimentos:Leitura e interpretação de desenho técnico. Metrologia. Usinagem em torno mecânico convencional (e CNC, se aplicável). Ajustes e tolerâncias dimensionais. Conhecimento de materiais e ferramentas de corte. Desejável experiência comprovada como Torneiro Mecânico..

VAGA PARA ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO EM GUARULHOS-SP Atividades:Responsável por planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção mecânica preventiva, corretiva e preditiva, assegurando a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos equipamentos e instalações industriais. Experiência/Conhecimentos:Experiência comprovada em manutenção mecânica industrial Conhecimento em:Sistemas hidráulicos e pneumáticos Bombas, redutores, motores, compressores e rolamentos Soldagem e leitura de desenhos técnicos Manutenção preventiva e corretiva Necessário CNH Horário de Trabalho:De Seg a sexta das 7:00 as 16:00 + 2 sábados por mês das 7:00 as 16:00 Salário:A combinar Benefícios:Vale alimentação mensal R$ 871,65 Convênio Médico Amil Convênio Odontológico Amil Seguro de Vida Gympass Formação:Ensino Superior Completo. Requisitos desejáveis (se houver):Desejável conhecimento em PCM (Planejamento e Controle da Manutenção) Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Local de trabalho:Arujá – SP. Horário:Segunda a quinta 07h as 17h-sexta 07h as 16h Tipo:Efetivo Salário:R$ 2. 797,00 Após Experiência:R$ 2. 927,00 Benefícios:Assistência médica. Vale transporte. Cesta básica. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Convênio odontológico. Requisitos:Experiência na Função.

Local de trabalho:Arujá – SP. Horário:Segunda a quinta 07h as 17h-sexta 07h as 16h Tipo:Efetivo Salário:R$ 2. 334,00 Após Experiência:2. 442,13 Benefícios:Assistência médica. Vale transporte. Cesta básica. Restaurante na empresa. Seguro de vida. Convênio odontológico. Requisitos:Experiência na Função.

Monitor(a) de Apoio Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Monitor(a) de Apoio para integrar nosso Programa. Procuramos um(a) profissional comprometido(a) com a educação e o desenvolvimento dos estudantes, que atue de forma responsável e colaborativa no acompanhamento das rotinas escolares. Neste cargo, você contribuirá diretamente para a organização das atividades, o acolhimento dos estudantes e a garantia de um ambiente seguro e favorável à aprendizagem. Principais Responsabilidades: Organizar as turmas e encaminhá-las às respectivas oficinas e atividades. Orientar e acompanhar os estudantes durante o período de adaptação. Zelar pela segurança dos estudantes nos diferentes espaços da unidade escolar. Acompanhar os estudantes em todos os ambientes onde ocorrerem as atividades do programa. Prestar assistência aos estudantes em todo ambiente escolar. Formação Acadêmica: Ensino Médio completo. Perfil Desejado: Criatividade, proatividade e responsabilidade. Facilidade para trabalhar com pessoas e em equipe. Interesse em contribuir para um ambiente educacional acolhedor e organizado. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT. Cesta básica. Vale-transporte.

Auxiliar de Vida Escolar Descrição da Vaga:Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Vida Escolar para integrar nossa equipe e atuar no apoio a crianças com deficiência no ambiente escolar. O(a) profissional será responsável por recepcionar, acompanhar e auxiliar a criança em sua rotina diária, garantindo condições adequadas de acesso, mobilidade, higiene, segurança e inclusão, contribuindo para sua plena participação e integração no contexto educacional. Responsabilidades: Prestar cuidado e apoio a crianças com deficiência, assegurando seu bem-estar e segurança no ambiente escolar. Recepcionar e acompanhar a criança durante as atividades pedagógicas e rotinas diárias. Auxiliar na locomoção e no acesso aos diferentes espaços da escola. Zelar pela higiene, segurança e conforto da criança. Colaborar com a equipe escolar para promover a inclusão, acessibilidade e desenvolvimento integral do aluno. Formação Acadêmica: Ensino médio completo (mandatório). Conhecimentos e Habilidades Desejáveis: Curso de cuidador infantil (diferencial). Experiência prévia com crianças com deficiência em ambientes escolares, educacionais ou de reabilitação. Sensibilidade, responsabilidade, empatia e comprometimento com a inclusão. Perfil Desejado:Buscamos um(a) profissional dedicado(a), atencioso(a) e responsável, com interesse genuíno em contribuir para a construção de um ambiente escolar inclusivo, acolhedor e seguro para todas as crianças. Regime de Contratação e Benefícios: Regime CLT. Cesta básica. Vale-transporte.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes:Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto:engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos , representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave:Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais , integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on , com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Coordenador(a) de Projetos para apoiar a coordenação das fases de projetos industriais, integrando engenharia, suprimentos, fabricação e execução em campo, garantindo prazos, escopo e qualidade na entrega ao cliente. Local: Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho: Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h (44 hs) Tipo de Contrato: CLT Seu Desafio: Assumir atuação hands-on na coordenação de projetos industriais, atuando diretamente com clientes estratégicos, garantindo planejamento, controle de cronograma, integração das áreas e excelência na execução. Em detalhes: Coordenar de forma hands-on todas as fases do projeto: engenharia, documentação, compras, fabricação, subcontratos, logística e execução em campo Atuar na interface direta com clientes estratégicos, representando a imagem da empresa no projeto Planejar e controlar cronogramas (CPM, PERT, Gantt) e fluxo de entregas de materiais e documentos Apoiar processos de licitação e gestão de subcontratados e fornecedores, garantindo o cumprimento de prazos, escopo, qualidade e segurança, integrando todas as áreas envolvidas Em projetos menores, assumir a condução do projeto, com suporte do Gerente de Projetos, além de atuar em instalação, start-up e inspeções Participar de reuniões, apresentações e alinhamentos em inglês. Requisitos-chave: Graduação em Engenharia ou áreas técnicas correlatas Experiência comprovada em projetos industriais, integrando engenharia, fornecedores e execução em campo. Inglês fluente para comunicação técnica e interação com times globais Perfil hands-on, com alto nível de engajamento, capacidade de organizar prioridades, tomar decisões e assumir responsabilidades técnicas. Conhecimentos em planejamento, controle de custos e CAPEX, com uso de MS Project e Excel Excelente comunicação, organização e capacidade de relacionamento com clientes e equipes multidisciplinares Disponibilidade para atuação presencial e viagens nacionais e internacionais (10% a 50%) Diferenciais: Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Se você tem paixão por projetos industriais, organização, planejamento e atuação hands-on em ambientes técnicos, esta é uma oportunidade estratégica de crescimento em uma empresa multinacional.

A Roeslein Brasil, líder em soluções de manufatura avançada, busca um(a) Engenheiro(a) de Processos Sênior para liderar projetos inovadores de transformação de resíduos e biomassa em energia limpa. Se você tem paixão por sustentabilidade, expertise em biogás e deseja aplicar seu conhecimento em projetos de grande escala, essa oportunidade é para você. Local:Arujá/SP (Presencial) Horário de Trabalho:Segunda à quinta-feira das 07h às 17h e sexta-feira das 07h às 16h Tipo de Contrato:CLT Seu Desafio:Liderar o desenvolvimento de processos para produção de biogás e outros produtos sustentáveis. Criar pacotes de engenharia (PFD, P&ID, balanços de massa e energia). Gerenciar o licenciamento ambiental e a documentação para créditos de carbono. Atuar como referência técnica em projetos desde a concepção até a operação. Realizar avaliações tecnológicas, incluindo testes-piloto, testes de demonstração e testes comerciais em larga escala. Obter licenças de ar, água e outras licenças necessárias para novas instalações de produção. Elaborar estimativas de custos, minutas/contratos, analisar propostas e cotações para equipamentos e obras. Requisitos-Chave:Graduação em Engenharia Química ou área correlata. Experiência sólida (mín. 8–10 anos) em projetos de biogás ou digestão anaeróbica. Experiência Consolidada em plantas químicas e projetos de engenharia. Inglês fluente. Disponibilidade para viagens. Nossos Diferenciais:Pacote de benefícios robusto (saúde, alimentação, seguro de vida). Incentivos para educação. Foco em bem-estar (TotalPass) Programa de bônus e gratificação por viagens. Venha fazer parte de uma cultura que valoriza a humildade, a disposição e a felicidade.