2.594 vagas de emprego para Atuario de Beneficios em Tijucas, SC

...s Atividades do Setor:Auxilia em outras atividades e demandas do setor comercial, conforme orientação do gestor, com foco em colaboração e eficiência operacional. Requisitos e Benefícios Abono Ajuda de custo:Cartão multibenefícios:Compras de produto da empresa á preços mais acessíveis/Convenios e decontos com as farmácias. Preço popular. São João, mais que ...

Realizar recrutamento e seleção para diferentes níveis e áreas. Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores. Administrar benefícios e apoiar no fechamento de folha (quando aplicável). Auxiliar em treinamentos, desenvolvimento e ações internas com colaboradores. Apoiar na elaboração e atualização de políticas, normas e procedimentos de RH. Prestar atendimento aos colaboradores, fornecendo orientações e suporte. Controlar e acompanhar indicadores e relatórios da área. Requisitos e Benefícios vale alimentação vale beneficios entre outros Salário A combinar.

experiencia na área ensino médio completo agilidade e raciocínio rápido atenção aos detalhes e foco em resultados Requisitos e Benefícios Cartão Smile >. 200,00 Convenio Sesc Desconto em produtos da empresa Convenio de desconto em curso de idiomas Convenio de desconto em instituições de ...

...a comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura ...

...e em conformidade com legislações. Documentação e Processos Internos : Garantir organização e segurança no arquivo de documentos, gerenciar descritivos de cargos, folha de pagamento, benefícios e sistemas internos como Pessoal+ e Pontotell. Ambiente Organizacional e Clima : Criar um ambiente de trabalho positivo por meio de pesquisas de clima organizacional, programas de endomarketing e estratégias de engajamento definidas em planejamento anual. Benefícios, Salários e Incentivos : Gerenciar políticas de benefícios, salários e incentivos, alinhando essas práticas aos objetivos organizacionais e à retenção de talentos. Segurança do Trabalho : Apoiar e monitorar demandas do Técnico de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas regulamentadoras. Indicadores e Apresentações : Desenvolver, acompanhar e apresentar indicadores estratégicos, resultados e metas em reuniões mensais, propondo planos de ação para melhorias. Planejamento e Endomarketing : Planejar estratégias anuais de endomarketing em conjunto com o setor de Marketing, garantindo um cronograma de atividades alinhado às metas de engajamento. Requisitos da posição: Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins. Habilidade com pacote office intermediário. Experiência em posições de liderança em RH. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em gestão de conflitos e mediação de equipes. Experiência em programas de desenvolvimento organizacional. Capacidade de análise de dados e métricas de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção de talentos. Domínio de ferramentas de gestão de desempenho. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Resultados esperados: Desenvolvimento e implementação de estratégias de gestão de talentos. Melhoria contínua do clima organizacional. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Recrutamento e seleção de alta performance. Desenvolvimento de lideranças e sucessão. Apoio à cultura organizacional alinhada aos valores da empresa. Gestão de desempenho e feedback contínuo. Implantação de políticas de diversidade e inclusão. Gestão de benefícios e remuneração competitiva. Apoio à transformação digital e inovação na área de RH. Sobre a empresa do nosso cliente: Somos uma empresa especializada em ...

...: Presencial Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h Analista Fiscal Habilidades técnicas. Tributos específicos de transporte: domínio de ICMS (inclusive contribuições tributárias e benefícios regionais), PIS/COFINS (cumulativo e não cumulativo), ISS quando aplicável, DIFAL, taxas municipais/estaduais ligadas ao transporte de cargas. Desejável, conhecer a nova reforma tributária. Legislação fiscal e acessórios: conhecimento atualizado da legislação federal, estadual e municipal aplicável, inclusive ajustes SINIEF, convênios ICMS, normas da ANTT quando impactam documentos fiscais. Documentos fiscais de transporte: emissão, escrituração e conferência de CT-e, MDF-e, NF-e, regras de CFOP, CST/CSOSN, natureza da operação, regras de frete (CIF/FOB, redespacho, subcontratação). Apuração de tributos: cálculo e conferência de apuração de ICMS, PIS/COFINS, ISS, IRPJ/CSLL (lucro presumido ou real), inclusive ajustes, compensações e cruzamentos com contabilidade. Obrigações acessórias: experiência prática com SPED Fiscal, EFD-Contribuições, REINF, DCTF/DCTFWeb, declarações municipais/estaduais e obrigações específicas de transportadoras. Crédito tributário: entendimento de apuração e aproveitamento de créditos de insumo PIS/COFINS, ICMS de insumos (combustíveis, peças, pedágios, etc. ), regimes especiais e benefícios fiscais. Auditoria fiscal interna: capacidade de revisar livros e arquivos digitais, identificar inconsistências, cruzar informações entre fiscais, contábeis e operacionais (TMS/ERP), e propor correções. Ferramentas e sistemas: domínios de ERP/TMS usados em transporte, boa proficiência em Excel (tabelas dinâmicas, procv/xlookup, power query) e noções de BI para monitorar indicadores fiscais. Gestão de riscos fiscais: leitura e interpretação de autos de infração, monitoramento de malhas fiscais eletrônicas, entendimento de riscos em operações interestaduais e interestaduais com benefícios. Interface com órgãos externos: prática em atendimento a fiscalizações, resposta a intimações, elaboração de defesas iniciais em conjunto com jurídico/contábil e acompanhamento de processos ...

...o dos cálculos rescisórios, além de apoiar admissões, manutenção de colaboradores e atendimento aos funcionários.Principais atividadesAtender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios entre outros;Organizar e manter arquivos de documentos (físicos e digitais);Auxiliar no processo de admissão (coleta de documentos, cadastro no sistema e impressão de contratos);Executar ...

...a 1x1) Competências Comportamentais Planejamento e organização. Iniciativa e criatividade. Cooperação e trabalho em equipe. Qualidade e senso de responsabilidade. Relacionamento interpessoal e senso crítico. Benefícios: Seguro de Vida-apólice 50mil Recesso 30 dias após 01 ano de contrato (ajuste entre gestor de filial e Prestador) Bonificação anual-A CONTRATANTE pagará a ...

...e interesse em soluções digitais. Desejável residir próximo ao bairro Estreito. Informações da Vaga Horário:Segunda a sexta-feira, das 09h às 18h. Salário inicial:R$ 1. 800,00. Benefícios Vale-alimentação. Vale-transporte, se necessário. Contato para mais informações:(48) 99176-3120.

.... Local:São José/Sc Jornada:Segunda a sexta-feira, 07:12 a 17:00 com intervalo. Salário + assiduidade + Auxilio combustível ou vale transporte + vale alimentação + outros beneficios.

...a com CRM e estratégias de nutrição de leads e retenção . O QUE ACONTECE SE VOCÊ ENTRAR PARA NOSSA VIZINHANÇA Você terá acesso a benefícios como: Auxílio alimentação e/ou refeição. Auxílio saúde, mobilidade e educação (entregues no cartão de benefício flexível, com bandeira MasterCard) Vale transporte (com desconto de ...

...o contábil com mais de 20 anos de história na cidade de Balneário Camboriú – SC. Cargo: Analista Fiscal (Contabilidade) Salário: a combinar conforme experiência. Benefícios: Vale-transporte, premiação por assiduidade, auxílio instrução para cursos e formações na área, day off, prêmio indicação, prêmio remuneração estratégica, frutas e café na copa, ...

...r de segunda sexta de 08 as 18hs. Fará gestão de 5 pessoas ( 1 cozinheiro + 4 auxiliares de cozinha). Salário:R$ 3. 657,00 + beneficios. Conhecimentos específicos:Pacote Office intermediário, legislação sanitária, controle de custo, boas práticas de manipulação e procedimento operacional padronizado. Habilidades:Planejamento e organização, relacionamento interpessoal, comunicação, flexibilidade, ...

...a assegurar o asseio, ordem e segurança do local e bemestar de seus ocupantes. Nós oferecemos: Salário fixo 7% de assiduidade 30% de periculosidade Cartão benefícios R$85,00 Valealimentação de R$33,00 por dia trabalhado. Vale transporte Convênio odontológico Benefício Bullla: Adiantamento salarial Oportunidade de crescimento profissional Programa jovem aprendiz para filhos ...

...o meu horário de trabalho De segunda a sexta-feira, das 8h00 às 12h00 e das 13h00 às 18h00 . Salário: Salário base: R$ 2. 600,00 Benefícios: Vale-alimentação Vale transporte Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil Sim Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova ...

...e de dias presencial: 5 dias + 2 sábados mensais conforme escala, sendo 6 horas no sábado. Conhecimento e Habilidades: ITIL, Azure, Windows10, WindowsServer, PDV Benefícios: Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano de Saúde Carga horária semanal: 40 Horas Regime de Contratação: CLT

...s de comunicação e relacionamento interpessoal. 5. Capacidade de trabalhar em equipe e manter a organização. 6. Conhecimento em ferramentas de RH será um diferencial. Benefícios:1. Vale alimentação 2. Vale transporte ou auxílio combustível Horário de trabalho das 8:00 às 18:00 de segunda a sexta. Local de trabalho:Adservi-Rua Gerôncio Thives, ...

VAGA: Assistente AdministrativoSetor de ComprasSegmento: Construção CivilSalário: R$ 2.584,00Benefícios: VA/VR (R$ 22,00/dia), VT, plano de saúde, prêmio por assiduidade e seguro de vida.Adicionais: Horas extras (Quando necessário); Regime de contratação: CLT Localização: Saco dos Limões, Florianópolis (SC) Carga horária: 8h às 17h30 (segunda a sexta-feira) Atividades: Apoiar o processo de compras de materiais, insumos e serviços para obras e manutenção predial; Solicitar, comparar e organizar cotações com fornecedores; Emitir pedidos de compra e acompanhar prazos de entrega; Organizar, arquivar e controlar documentos físicos e digitais (contratos, notas fiscais, ordens de serviço, cotações e comprovantes); Atualizar planilhas e sistemas com informações de custos, fornecedores e compras; Conferir notas fiscais e apoiar o controle financeiro relacionado a obras; Manter cadastro de fornecedores atualizado; Apoiar o controle de estoque e consumo de materiais de manutenção;Dar suporte administrativo às equipes de obras, garantindo organização, prazos e conformidade com os processos internos. Requisito obrigatório: Experiência na função. Formação: Cursando ensino superior em Administração, Engenharia Civil ou áreas afins.Habilidades: Organização, atenção aos detalhes, trabalho em equipe, comunicação verbal e escrita; trabalho sobre pressão; Seguir normas e procedimentos, Conciência digital e familiaridades com ferramentas digitais. Conhecimentos: Pacote Office (Word, Excel, Outlook); uso de ferramentas digitais (Google Drive, Docs, Sheets, Calendar, WhatsApp, ChatGPT, Canva e outros); rotinas administrativas. Perfil comportamental: Proatividade, discrição, sigilo, responsabilidade, comprometimento e pontualidade.Diferencial: Experiência no segmento da construção civil (obras de médio e grande porte). Sobre a empresa contratante:A empresa oferece soluções completas de engenharia civil com total transparência, desde o planejamento até a entrega, utilizando metodologias modernas e uma abordagem altamente personalizada para o segmento público.Entre os serviços prestados estão: obras na área de energia em baixa e alta tensão, com destaque para subestações de energia; manutenção e instalação de iluminação pública; locação de equipamentos (guindaste, mini escavadeira, valetadeira e carregadeira); e obras de reforma e construção de subestações, pavilhões e prédios em geral. Siga as orientações para participar do processo seletivo: Enviar currículo para o e-mail: recrutamento@nftalentos.com.br No título do e-mail, colocar o nome da vaga.