2.303 vagas de emprego para Atuario de Beneficiosno estado deGoiás

...e cuidado com ambiente e pessoas Resolve problemas práticos do dia a dia Entende que facilities é essencial para o funcionamento da empresa SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$ 2. 500,00 Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício ...

...s simples de instalação e conferência de qualidade; Noções de serralheria; Necessário ter disponibilidade para viagens quando necessário. Requisito Desejável: CNH B. Salário: A combinar Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de vida, Programa de Produtividade, Gympass, Conexa Saúde, VT e VA (R$26,00 por dia). Formato: Presencial Regime: CLT ...

...e ser a oportunidade ideal para você! Responsabilidades:Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários Realizar cálculo e conferência de folha de pagamento Controlar benefícios e auxiliar na gestão de benefícios Realizar o controle de ponto dos funcionários Manter atualizados os registros de funcionários Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal Requisitos:Experiência ...

Estamos em busca de uma pessoa comunicativa, proativa e organizada para integrar nossa equipe de relacionamento com pacientes.Principais atividades:Atendimento ao cliente presencial, por telefone e WhatsApp; Agendamento, confirmação e organização da agenda dos profissionais; Pós-venda e busca ativa de pacientes;Requisitos:Boa comunicação verbal e escrita;Organização e agilidade;Simpatia;Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de agendamento;Experiência como recepcionista;O que oferecemos:Salário compatível com o cargo;Bonificação por metas;Treinamentos e capacitação;Oportunidade de crescimento na área comercial e administrativa.Horário de trabalho:Segunda a sexta: 08h às 18hSábado: 08h às 12hLocal de trabalho:Aparecida de Goiânia – Residencial Garavelo Park, na mesma rua do Hospital Garavelo.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte

...e proteção veicular legalmente constituída e com crescimento sólido e constante ao longo dos anos.E estamos expandindo pelo Brasil. Temos vagas em todo o país.-> Benefícios e Ganhos Iniciais:- 100% de comissão sobre a adesão- 5% de recorrente mensal (participação dos lucros)- 2 sorteios mensais de R$ 3.000,00- Premiação trimestral ...

...s normas e legislação pertinentes, garantindo entregas e atendimento de qualidade ao cliente, além de suporte interno. Requisitos:Graduação completa ou em andamento em Ciências Contábeis. Benefícios:Educação Corporativa, Programas de saúde mental e física, Parcerias com instituições de ensino e escola de idiomas, Plano de Saúde e Odontológico, Vale transporte, Cartão ...

...m diferencial, não obrigatórios):Experiência prévia como SDR, pré-vendas ou atendimento comercial. Vivência com CRM Familiaridade com operações de inbound/outbound e cadências de prospecção. SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$2. 180,57 Comissão média de:R$2. 500,00 – seu esforço é recompensado! Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$720,00 por mês. ...

...e cuidado com ambiente e pessoas Resolve problemas práticos do dia a dia Entende que facilities é essencial para o funcionamento da empresa SALÁRIO E BENEFÍCIOS Remuneração competitiva Salário fixo de:R$ 2. 500,00 Vale-Alimentação R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês. Auxílio Educação R$212,00 por mês no nosso benefício ...

...s em regime de escala). Local de Trabalho:O local de trabalho será alinhado no momento da entrevista. Salário + Quebra de caixa + Premiação + Benefícios Benefícios Desconto nos produtos da Artesanal Assistência médica Assistência odontológica Seguro de vida Vale alimentação Vale transporte Apoio Psicológico Apoio Jurídico Orientação financeira Orientação Social ...

...a de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Férias:Controle e planejamento das férias dos colaboradores, garantindo que sejam concedidas conforme a legislação. Benefícios:Administração dos benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros. Atestados e Afastamentos:Registro e controle de atestados médicos e afastamentos por motivos de saúde, licenças maternidade/paternidade e outras situações previstas por lei. Registro de Ponto:Controle da jornada de trabalho dos funcionários, monitorando entradas, saídas, horas extras e ausências. Passivos Trabalhistas:Gerenciamento de possíveis passivos trabalhistas, evitando ou lidando com ações judiciais e cumprindo obrigações legais para minimizar riscos. O principal objetivo do Departamento Pessoal é garantir o cumprimento da legislação e das normas trabalhistas vigentes, assegurando que a empresa atenda todas as suas obrigações legais e proporcionando uma gestão eficiente e organizada dos recursos humanos. Controle de Férias:Gestão e planejamento das férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e assegurando que as férias sejam concedidas dentro dos prazos legais. Controle de Rescisões:Administração de todo o processo de desligamento dos funcionários, desde o cálculo das verbas rescisórias até a formalização e homologação da rescisão contratual. Controle das Convenções Coletivas:Monitoramento e aplicação das cláusulas estabelecidas em convenções e acordos coletivos de trabalho, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as obrigações negociadas com os sindicatos. Domésticas:Gerenciamento de todas as obrigações trabalhistas relacionadas aos empregados domésticos, incluindo folha de pagamento, benefícios e registro de ponto. Recálculos:Realização de recálculos de salários, benefícios e outros pagamentos, assegurando a correção de eventuais erros e o cumprimento das obrigações trabalhistas. Auxílio no FGTS Digital:Suporte na gestão do Fundo de ...

Realizar proceo de admião de colaboradore, incluindo conferência de documento, elaboração de contrato de trabalho e cumprimento da exigência legai. Conduir proceo de deligamento, garantindo o correto cumprimento da etapa legai, adminitrativa e prazo etabelecido. Gerir e manter atalizada a documentação trabalhita, como prontário de funcionário, contrato, regitro de ponto e demai arquivo obrigatório, aegurando conformidade com a legilação vigente. Apoiar no proceamento da folha de pagamento, conferindo informaçõe de alário, encargo, impoto, hora exra, falta e demai variávei. Controlar e acompanhar a jornada de trabalho por meio do itema de ponto eletrônico, tratando inconitência e realizando ajue conforme política interna. Auiliar na adminitração de benefício, como vale-tranporte, vale-refeição e plano de aúde, pretando uporte e orientaçõe ao colaboradore. Atar como canal de comunicação entre o funcionário e o Departamento Peoal, eclarecendo dúvida relacionada a rotina trabalhita e benefício. Garantir o cumprimento da norma trabalhita e política interna, mantendo-e atalizada obre alteraçõe na legilação e eu impacto. Execuar atividade adminitrativa de apoio, como organização de agenda, atalização de banco de dado de colaboradore e participação em açõe de melhoria do proceo do etor. itema: Protheu, Domínio e Excel Organização, Pontalidade, Atenção concentrada, Analítico, Pro Ativo, dedicado. .

...e em condições ideais para atendimento ao cliente. Supervisionar e escalar as equipes de trabalho, definindo prioridades e atribuições, entre outras atividades pertinentes à função. Benefícios que preparamos com muito cuidado para você:Restaurante na empresa. Café da manhã, Almoço e Janta Vale Transporte Cartão Alelo – R$70,00/mês Desconto em Farmácias ...

...s de hortifruti e floricultura na Rede Oba. Convênio SESC (academia, esportes, natação e colônia de férias). Descontos em instituições de ensino conveniadas. Programa de benefícios (Shin Clube) e ofertas exclusivas. Empréstimo consignado. Wellhub. Voucher de Natal.

Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) para integrar nossa equipe comercial. Procuramos um profissional comunicativo, proativo e focado em resultados.Atividades:Atendimento e prospecção de clientesRealização de vendas e acompanhamento de pedidosNegociação de preços, prazos e condições de pagamentoManutenção do relacionamento com clientes ativosAtualização de cadastros e registros no sistemaRequisitos:Boa comunicação e habilidade em negociaçãoExperiência com vendas (desejável)Organização e responsabilidadeConhecimento básico em informática/WhatsApp comercialDiferenciais:Experiência em vendas no atacado ou indústriaCarteira de clientes ativaOferecemos:Salário fixo + comissãoAmbiente de trabalho colaborativoOportunidade de crescimentoTipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Vale-transporteLocal do trabalho: Presencial

...m time que valoriza pessoas, essa é a sua chance! Atribuições:Realizar a montagem de discos para encapsular fórmulas. Requisitos:Ensino médio completo Salário + Premiação + Benefícios Horário:Segunda a Sexta 16:00 as 22:00. Sábado:das 11:00 as 17:00 Local:Av 9 A, 15, Setor Oeste. Benefícios:Vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio matrimônio, Gympass (Orientação psicológica, jurídica, financeira e aconselhamento social), kit natalidade, PPR (Participação nos resultados).

Realizar proceo de admião de colaboradore, incluindo conferência de documento, elaboração de contrato de trabalho e cumprimento da exigência legai. Conduir proceo de deligamento, garantindo o correto cumprimento da etapa legai, adminitrativa e prazo etabelecido. Gerir e manter atalizada a documentação trabalhita, como prontário de funcionário, contrato, regitro de ponto e demai arquivo obrigatório, aegurando conformidade com a legilação vigente. Apoiar no proceamento da folha de pagamento, conferindo informaçõe de alário, encargo, impoto, hora exra, falta e demai variávei. Controlar e acompanhar a jornada de trabalho por meio do itema de ponto eletrônico, tratando inconitência e realizando ajue conforme política interna. Auiliar na adminitração de benefício, como vale-tranporte, vale-refeição e plano de aúde, pretando uporte e orientaçõe ao colaboradore. Atar como canal de comunicação entre o funcionário e o Departamento Peoal, eclarecendo dúvida relacionada a rotina trabalhita e benefício. Garantir o cumprimento da norma trabalhita e política interna, mantendo-e atalizada obre alteraçõe na legilação e eu impacto. Execuar atividade adminitrativa de apoio, como organização de agenda, atalização de banco de dado de colaboradore e participação em açõe de melhoria do proceo do etor. itema: Protheu, Domínio e Excel Organização, Pontalidade, Atenção concentrada, Analítico, Pro Ativo, dedicado. .

..., estamos com oportunidades abertas para o cargo de Mensageiro iFood. Informações da vaga Contrato:CLT – Efetivo Escala:12x36 Horário:das 10h30 às 22h30 Salário:R$ 1. 890,58 Benefícios. Vale Transporte. Vale Refeição – R$ 25,00 por dia. Vale Alimentação – R$ 135,76 por mês. TotalPass – acesso a academias e bem-estar Local ...

...e três, porcentagem, conversões). Foco, atenção, proatividade e organização. Saber trabalhar em equipe. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta 14:00 às 20:00, Sábado 08:00 as 14:00 Benefícios Vale refeição Vale transporte Vale alimentação Assistência odontológica Assistência médica Convênio com Farmácia Seguro de vida Wellhub (antigo Gympass) Auxilio matrimônio Kit Maternidade Licença ...

...a Estágio:R$950,00 Auxílio Alimentação. VT. Participação nos Resultados. Seguro de vida. Lanche na empresa. Treinamentos. Gratificação/final do ano. Ticket Verde. Rede Psicologia + Clube de Benefícios. Previdência Privada. Horário:08h às 15h.

.... Suporte à equipe em tarefas diversificadas. Contribuição para a melhoria de processos internos. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo, oportunidades de desenvolvimento profissional e benefícios atrativos. Se você está pronto para um novo desafio e se identificar com a nossa proposta, não perca essa chance de brilhar. Venha crescer ...