72 vagas de emprego para Assistente Pessoal em Cascavel, PR

...a gestantes, com encontros quinzenais. E o seu DESENVOLVIMENTO não fica de lado! Avaliação de Desempenho Semestral Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) Treinamentos de crescimento pessoal e profissional Incentivo à educação, com apoio em graduação, pós-graduação e idiomas, em parcerias com instituições renomadas Programa Sinergia:nosso projeto interno focado no desenvolvimento ...

Assegurar a execução eficiente e precisa dos processos de administração de pessoal, colaborando para o cumprimento das obrigações legais e o bom atendimento, por meio do suporte técnico e operacional em atividades como admissões, demissões, folha ...

Atribuições:Organizar escalas. Distribuir tarefas e atividades à equipe. Ajudar na organização de eventos. Fazer pedido de compras. Supervisionar a equipe. Horário:13:07 às 17:30 e das 18:35 às 23h, sábados conforme escala a cada 15 dias. Requisito:Ensino Médio completo. Ter senso de liderança. Ter experiência com organização de escalas.

Clínica busca Auxiliar Administrativo para atuar em CascavelProcuramos uma profissional organizada, proativa e com boa comunicação, que tenha espírito de equipe, gentileza no atendimento e facilidade com tecnologia. Valorizamos responsabilidade, maturidade emocional e disposição para aprender e crescer.Principais atividades:Atendimento e suporte aos clientes, incluindo acolhimento, agendamentos, confirmações e organização da agendaSuporte à clínica, auxiliando na intermediação com convênios, controle de estoque, reposição de materiais e realização de compras básicas; Apoio geral às rotinas administrativas com cadastro e atualização de dados no sistema, controle de prazos, arquivamento e manutenção de planilhas, bom funcionamento e organização do ambiente de trabalho.Requer:Facilidade com tecnologiaPontualidade, responsabilidade e discriçãoSalário e benefícios:Salário R$ 1.800,00 VA (R$735,00) + Vale-transporte

Atribuições do cargo:Atendimento ao público. Receber/Entregar correspondências nos setores. Realizar o cadastro/matrículas dos alunos. Digitalizar, organizar e arquivar documentos. Pré-requisitos:Ensino Médio completo. Conhecimento de informática. Vivência com atendimento ao público. Dias de trabalho:Segunda a sexta-sábados conforme demanda/escala Horário:12:47 às 22:40-Segunda a sexta/sábados conforme escala.

Atribuições:Organizar escalas. Distribuir tarefas e atividades à equipe. Ajudar na organização de eventos (parte da limpeza). Fazer pedido de compras. Supervisionar a equipe. Horário:13:07 às 17:30 e das 18:35 às 23h, sábados conforme escala a cada 15 dias. Requisito:Ensino Médio completo. Ter senso de liderança. Ter experiência com organização de escalas.

Atribuições do cargo:Auxilia na organização, controle e movimentação de materiais. Faz o lançamento de notas. Recebe e confere os materiais comprados. Horário:7:30 às 17:23 de segunda a sexta, sábado conforme escala. Requisitos:Ensino médio completo Experiência com almoxarifado será um diferencial.

Atribuições do cargo:Atender alunos e responsáveis, oferecendo suporte às demandas administrativas e comerciais. Prestar suporte às ações comerciais voltadas para a captação e fidelização de alunos. Elaborar planilhas e relatórios para análise de indicadores de vendas e metas de captação. Requisitos:Ensino médio completo. CNH B. Afinidade com atendimento ao público. Experiência com atividades comerciais e/ou vendas, serão consideradas um diferencial. Horário:a definir na entrevista.

Perfil Profissional Desejado: Experiência em escritório de contabilidade com conhecimento e domínio das rotinas de Departamento Pessoal. Habilidades e Valores esperados: Conhecimento do sistema Domínio Contábil, Pacote Office, comunicação assertiva, capacidade analítica e de trabalho em equipe. Atividades a serem desenvolvidas: ...

Perfil profissional desejado: Experiência na área, atenção concentrada alta, domínio em Excel. Habilidades e Valores esperados: Flexibilidade, comunicação, organização, honestidade, responsabilidade, respeito, confiança, trabalho em equipe. Atividades a serem desenvolvidas: Faturamento, conferencia de dados fiscais, atualizar informações em sistema e planilha, contato com transportadoras para orçamento de frete.

Somos o Grupo Open Veículos , com mais de 20 anos de atuação no mercado automobilístico. Nossa missão é realizar sonhos e oferecer soluções automotivas com qualidade e rentabilidade, conquistando e fidelizando clientes. Nossa empresa é certificada pela GPTW como uma das melhores empresas para se trabalhar. E você que é comunicativo, dinâmico, gosta de pessoas e quer fazer parte do nosso time, temos uma oportunidade para você. Venha Ser Open! Suas principais atividades:Realizar e acompanhar o processo de Recrutamento e Seleção. Realizar o processo de integração de novos colaboradores. Realizar e acompanhar os treinamentos do grupo. Auxiliar na comunicação interna do grupo. Realizar os processos administrativos do departamento. Requisitos mínimos:Acima de 18 anos. Cursando ou ter concluído graduação em Psicologia e/ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir CNH categoria 'B' ativa. Conhecimento em informática. Será um diferencial:Habilidade com rede social. Experiência na área de Gestão de Pessoas (RH). Processo de recrutamento e seleção e entrevistas. Olha só os diferenciais em Ser Open:Premiação de carreira. Comemoração de aniversariantes do mês. Convenção anual do Grupo. Ciclos de café com a diretoria. Vale alimentação e vale transporte. Banco de horas. Semana Open Bem Estar. Convênios e descontos comerciais. Programa de treinamentos. Tem um time esperando por você, será uma jornada incrível!

ATIVIDADES FINANCEIRAS: Controle de contas a receber. Realizar a análise e liberação Crédito. Realizar controle de carteira de cobrança. Contato com clientes para negociações. Realizar a abertura e fechamento de Caixa diariamente. Baixar Retornos e Extratos bancários. Controle e organização de arquivos. Organização, envio e solicitação de documentação colaboradores para contabilidade. Emitir relatórios quando solicitado pelos gestores. ATIVIDADES DE APOIO AO RH: Apoio na organização e conferência de rotinas documentais. Controle dos prazos de contratos de experiências de colaborados. Controle e programação do período de férias. Controle de benefícios dos colaboradores. Apoio aos demais setores.

Responsabilidades Realizar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos. Diagnosticar falhas e realizar reparos eletrônicos e mecânicos. Elaborar relatórios técnicos e documentação de serviços. Prestar suporte técnico a clientes internos e externos. Requisitos Ensino técnico completo em Eletrônica, Mecatrônica ou áreas afins. Experiência em manutenção de equipamentos industriais. Conhecimento em pneumática, hidráulica e elétrica. Disponibilidade para viagens e atendimento em campo. Habilidades Capacidade de leitura e interpretação de diagramas técnicos. Habilidade em identificar e solucionar problemas técnicos. Conhecimento em softwares de manutenção (CMMS). Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.

Atendimento a clientes, recebimento e preparação de documentos, análise prévia dos documentos de acordo com o crédito desejado, cadastro das informações no portal da instituição financeira em questão, acompanhar os processos de crédito e providenciar a resolução das diligências em questão.

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Seguros, VendasJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira das 8h30 às 18h, com intervalo das 12h às 13h30.Salário: Fixo + ComissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale alimentação pago no cartão flexível Caju;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ativo e receptivo a clientes;• Prospecção e comercialização de seguros (auto, residencial, vida, entre outros);• Cotação, elaboração de propostas e negociação;• Apoio nas renovações;• Manter o sistema atualizado e entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Necessário experiência em vendas ou atendimento comercial;• Será considerado um diferencial ter atuado com seguros, vendas consultivas e sistemas de corretora (ex: Quiver);• Ensino médio completo.

AtividadesRealizar estudos de viabilidade técnica e análises em ferramentas de georreferenciamento (Google Earth, QGIS);Elaborar e atualizar desenhos técnicos, plantas e projetos em DWG;Desenvolver projetos de redes elétricas e de fibra óptica (FTTH, FTTA), incluindo todas as etapas de execução;Montar listas de materiais, planilhas e relatórios técnicos;Interpretar normas e projetos técnicos;Apoiar na coleta e análise de dados em campo;Cadastrar e organizar informações em sistemas e bases dinâmicas;Protocolar e acompanhar projetos em concessionárias e órgãos competentes.RequisitosEnsino médio completo ou cursando graduação em Arquitetura, Engenharia ou áreas afins;Conhecimento em Informática.BenefíciosSeguro de vida;Plano odontológico;Plano de saúde;Vale-alimentação;Vale-transporte;PLR (Participação nos Lucros e Resultados);Day off no seu aniversário;Lanche 3 vezes na semana;Cursos e capacitações.

Formação:Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas ou áreas correlatas. Experiência Profissional:06 meses adquiridos em cargo de carreira ou exercício da própria função. Conhecimentos e Habilidades Necessárias:Capacidade de manter-se organizado. Capacidade de manter-se focado. Entendimento e adequação à cultura e ativos de processos organizacionais da empresa. Ética profissional. Postura proativa. Capacidade de buscar e propor melhorias. Capacidade para estabelecer redes de relacionamento. Diferencial, conhecer a ferramenta de sistemas, ERP Sapiens (Sênior).

:Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Experiência sólida na área financeira, preferencialmente em indústria. Vivência com conciliações bancárias, contas a receber e cobrança. Excel em nível intermediário/avançado. Experiência com ERP financeiro/industrial. Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e postura profissional. CNH válida. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.