76 vagas de emprego para Assistente de Vendas em Espírito Santo do Pinhal, SP

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Jornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 8h às 17h30 - Intervalo das 12h30 às 14hSalário: Fixo + comissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-refeição de R$33,92/dia trabalhado;• Vale aniversário no valor de R$300,00 no VR;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Prospecção e captação de novos clientes;• Negociação, elaboração e finalização das propostas;• Visitas aos clientes;• Entre outras atividades comerciais.Requisitos e qualificações• Ensino médio completo;• Necessário experiência com seguros;• Será considerado um diferencial vivência com o ramo de Benefícios.

O QUE VOCÊ IRÁ FAZER COMO CONSULTOR DE VENDASGarantir as vendas estipuladas por mês;Execução dos pilares de vendas: agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência;Auxiliar os clientes no momento da venda até a entrega do veículo e pós entrega;Organização dos ...

AGENCIA CINCO está à procura de um Promotor de Vendas apaixonado por desafios e com habilidade comprovada em alcançar metas. O profissional selecionado será responsável por promover e vender nossos serviços e produtos na Região de São Paulo-SP, além de gerenciar e desenvolver relacionamentos com clientes atuais e potenciais. Responsabilidades:Promover e vender nossos produtos e serviços a clientes atuais e potenciais*Manter relacionamentos sólidos e duradouros com clientes*Identificar novas oportunidades de negócios e aumentar a participação de mercado*Recomendar soluções para atender as necessidades dos clientes e garantir sua satisfação*Monitorar as tendências do setor e concorrência*Requisitos:Experiência comprovada como Promotor(a) de Vendas ou um papel semelhante*Conhecimento em abastecimento e precificação*Habilidades em conquista de espaços e FIFO*Excelentes habilidades de comunicação e negociação*Capacidade de trabalhar em equipe e atuar de forma independente*Força de vontade e motivação para atingir metas*Grau de ensino médio. graduação em Administração, Marketing ou Negócios é desejável*Ofertamos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante*Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional*Um salário competitivo e benefícios Se você é um(a) Promotor(a) de Vendas apaixonado(a) pelo seu trabalho, com habilidades em abastecimento, precificação e conquista de espaços, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, então queremos conhecê-lo(a). Envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso departamento de RH. Descrição da Vaga:Será responsável por dar visibilidade à marca e aos seus produtos nas prateleiras dos pontos de venda (PDV) que estão sob sua gestão. Para isso, o (a) profissional deve pensar em estratégias e definir ações com o time trade e comercial. Responsabilidades e atribuições:Visitar os PDVs para fazer a checagem da disposição correta dos produtos e garantir a conservação e a boa utilização dos produtos da marca. Posicionar os produtos estrategicamente, de modo a atrair clientes. Positivar a marca no PDVs, sinalizando seus benefícios, preços e promoções. Atingir as metas definidas pelo time comercial para os PDVs que estão sob sua gestão. Fixar materiais promocionais em lugares estratégicos, previamente acordados com a gerência de todos os PDV. Acompanhar a organização do estoque de produtos nos PDVs. Garantir que o contrato está sendo cumprido pelos PDVs. Negociar novos espaços de divulgação dos produtos. Realizar o (FIFO) diariamente dos produtos no PDVs e estoque que estão próximo a data de vencimento. Requisitos e qualificações:Ensino médio completo Ter experiência em atendimento ao cliente será um diferencial. Ter experiência prévia no setor varejista, de preferência em alimentos e bebidas, será um diferencial. Ter boa desenvoltura na fala Conhecimento no sistema de checkin e checkout Habilidades:Ser organizado, tendo em vista as atividades como contagem de estoque e disposição de produtos nas gôndolas. Ter bom relacionamento interpessoal, uma vez que estará em constante contato com colaboradores dos PDVs. Ser orientado a resultados, pois terá metas para atingir. Ter visão estratégica para pensar na expansão das vendas nos PDVs. Informações adicionais:Salário:R$ 1. 699,23 Residir em Mogi Guaçu-SP Benefícios:Cartão Multi-Benefícios Vale-refeição Vale-alimentação Assistência odontológica Internet (caso não possua celular corporativo.

Abastecimento. Conquista de espaço. Montagens de pontos extras. Garantia de produtos e execuções em loja. Limpeza de materiais de exposição de produtos e gôndolas. Implementação de material de merchandising. Manter ótimo relacionamento com os funcionários das lojas (gerentes, encarregados etc). Requisitos:Ensino Médio completo. Necessário ter experiência com abastecimento, rotinas em loja. Habilidades com sistema de reporte de pesquisas. Ser comprometido (a) com o trabalho. Ser cuidadoso (a), mantendo o zelo com os materiais e uniforme. Ser pontual.

Formação:Curso Superior Completo:Administração de Empresas, Engenharia ou áreas correlatas Requisitos/Atividades:Conhecimento avançado em informática (Excel, Sistemas Integrados, Power BI) Experiência como gestor de equipes de vendedores de auto peças Conhecimento técnico no ramo automotivo diesel Ter uma carteira de clientes será um diferencial CNH AB (disponibilidade para viagens na região) Pode residir na região:Poços de Caldas, Mogi Guaçú, Mogi Mirim, Pinhal, Andradas. >. Empresa de Fabricação de Autopeças. Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 07:30 às 18:00 hs Salário Fixo + Comissões.

Atividades: Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos: Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios: Salário: R$ 2.075,00 (convenção) Premiação: 0,5% sobre vendas Premiação: R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação: R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho: Segunda a sexta: 09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado: 09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de vendas. Responsável por elaborar e acompanhar propostas comerciais, atender vendedores, atualizar cadastros, monitorar pedidos e prazos de entrega, e organizar documentos. Além disso, auxilia na análise de dados de vendas e na elaboração de relatórios, mantendo a comunicação entre o time comercial e outros departamentos da empresa, como o financeiro e o estoque. Requisitos ...

Buscamos um(a) profissional com experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, assumindo integralmente as rotinas do setor. A posição exige alto nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. Espera-se domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa dos processos financeiros.

Apoiar as atividades administrativas e operacionais da área de vendas. Responsável por elaborar e acompanhar propostas comerciais, atender vendedores, atualizar cadastros, monitorar pedidos e prazos de entrega, e organizar documentos. Além disso, auxilia na análise de dados de vendas e na elaboração de relatórios, mantendo a comunicação entre o time comercial e outros departamentos da empresa, como o financeiro e o estoque. Requisitos ...

Buscamos um(a) profissional com sólida experiência na área financeira, capaz de atuar de forma estratégica e operacional, com elevado nível de responsabilidade, organização e confiabilidade. A posição exige domínio técnico, postura ética, atenção aos detalhes e comprometimento com a execução precisa das rotinas financeiras. Espera-se maturidade profissional para lidar com informações estratégicas, garantindo controle, consistência e segurança nos processos. Principais Responsabilidades Execução e controle das rotinas financeiras, incluindo contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias e controle de despesas. Atuação no faturamento, com emissão e conferência de notas fiscais, acompanhamento de recebimentos e interface com a contabilidade externa. Elaboração de relatórios financeiros periódicos, apoio no fechamento mensal e acompanhamento de indicadores financeiros e de custos. Conciliação diária de meios de pagamento (cartão, PIX e dinheiro), gestão de recebíveis, taxas, antecipações, estornos e tratamento de divergências. Validação de fechamentos diários, conferência de repasses, comissões e apoio à organização de dados para relatórios gerenciais. Gestão de fornecedores, incluindo controle de contratos, pagamentos, prazos, condições e apoio em negociações. Requisitos Técnicos Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Experiência prévia com rotinas financeiras. Domínio de Excel ou Google Sheets em nível intermediário ou avançado. Perfil organizado, analítico, ágil e com alto nível de atenção aos detalhes. Diferenciais Experiência no setor de serviços, hotelaria ou turismo. Vivência em empresas de pequeno ou médio porte. Experiência com sistemas financeiros ou ERPs.

Formação:Ensino Médio completo (desejável Superior em Administração de Empresas ou áreas correlatas). Requisitos:Habilidade com Pacote Office e sistemas integrados. Disponibilidade de horário. Conhecimento em faturamento (emissão de notas fiscais, lançamentos em sistema, conferências e emissão de relatórios). Boa comunicação com clientes (entrada de pedidos, lançamentos em planilhas e suporte para dúvidas). Atividades:Rotinas administrativas e comerciais. Atendimento e suporte a clientes. Lançamento e controle de pedidos. Atividades relacionadas a faturamento e organização de informações em sistema e planilhas. Horário:Segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30, com 1h15 de almoço. Benefícios:Vale Alimentação. Vale Refeição. Plano de saúde-Unimed.

Na ComBio , colocamos nossa energia onde ela faz a diferença. Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, com soluções que unem inovação, eficiência e impacto positivo. O desafio da posição é: Garantir o suporte eficiente às atividades de manutenção, monitorando recursos, materiais e execução das ordens. Além disso, acompanhar técnicos em campo e contribuir com análises de causa raiz para assegurar qualidade, segurança e cumprimento dos planos de ação. Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time. O que você vai fazer por aqui: Apoiar o PCM e técnicos de campo no levantamento de recursos de manutenção da unidade; Apoiar o processo de apontamento de ordens de manutenção (horas trabalhadas, materiais aplicados, finalização da ordem); Monitorar necessidades de materiais e serviços para que estejam disponíveis na data prevista; Analisar e emitir relatórios sobre o consumo de itens de estoque pela manutenção; Realizar follow up com departamento de Suprimentos; Participar dos DDS's e atividades de segurança na unidade; Acompanhar em campo as atividades dos técnicos visando cumprimento e qualidade das atividades programadas; Apoiar nas Análises de Causas Raiz (ACR) e implementação dos planos de ação. O que esperamos de você: Experiência em planejamento de manutenção em campo; Formação técnica completa em Mecânica, Eletrotécnica, Eletrônica, Elétrica, Manutenção Industrial, Instrumentação ou Automação Industrial; Noções básicas de indicadores de manutenção, como MTBF, MTTR, backlog, cumprimento do plano, índice de quebras, com capacidade de acompanhamento de ordens de serviço; Familiaridade com softwares de gestão de manutenção, como SAP PM, TOTVS, SISMAT, CMMS, Manutenção.net ou similares. Diferencial: Superior Cursando. Benefícios para você: PLR anual: participação nos lucros baseada em metas e resultados. Mobilidade via Flash (cartão flexível). Alimentação via FLASH, podendo incluir refeição no local conforme a unidade. Licença-maternidade de 6 meses e licença-paternidade de 20 dias. Assistência médica, odontológica e seguro de vida. Convênio farmácia, para facilitar o cuidado com a saúde. Programa de Saúde e Bem-Estar ComBio: Parceria TOTALPASS com +1.300 academias Convênio com o SESI Universidade Corporativa ComBio + descontos em diversas instituições de ensino

...e treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades ...

Será responsável pelo atendimento ao cliente Vendas e demonstração de produtos da loja Limpeza e organização da Loja Recebimento e organização das mercadorias Atendimento da Cafeteria Caso seja necessário operação de caixa.

Estamos contratando profissional para atuar na área de vendas.Horário: AdministrativoRequisito: Disponibilidade de horárioÁrea: Vendas* Perfil Desejado:Boa comunicaçãoProatividade ComprometimentoFoco em resultadosTer experiéncia será um diferencialOferecemos oportunidade de crescimento e ganhos compativeis com desempenho.Envie seu currículo para:recrutamento@valuepromotora.com.br

Será responsável pelo atendimento ao cliente Vendas e demonstração de produtos da loja Limpeza e organização da Loja Recebimento e organização das mercadorias Atendimento da Cafeteria Caso seja necessário operação de caixa.

Atividades:Atendimento ao cliente e vendas de brinquedos Operação de caixa Empacotamento de produtos Organização da loja no início do dia Conferência de preços e sistema Limpeza e conservação dos produtos Atendimento e vendas via Instagram e WhatsApp Requisitos:Experiência com vendas Experiência com vendas de brinquedos será um diferencial Disponibilidade para treinamento Responsável e comprometido(a) Comunicativo(a) e extrovertido(a) Goste de crianças Perfil maduro e estável profissionalmente Facilidade para lidar com pais e responsáveis Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 075,00 (convenção) Premiação:0,5% sobre vendas Premiação:R$ 200,00 por meta batida Vale-alimentação:R$ 200,00 (em holerite) Média de R$ 260,00 em horas extras Horário de trabalho:Segunda a sexta:09h às 18h30 (1h30 de almoço) Sábado:09h às 18h (1h de almoço) 1 folga por mês durante a semana 1 dia no mês pago como hora extra.

Atribuições:Gerir as vendas diárias, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas. Realizar abordagem proativa e atendimento ao cliente dentro das lojas do Atacadão. Efetuar análise de crédito e inserir as propostas no sistema para formalização. Incentivar e monitorar a ativação dos cartões pelos clientes. Assegurar a organização do setor, garantindo um ambiente propício para as vendas. Entregar resultados de metas de vendas e participar ativamente das campanhas de cartão. Requisitos:Ensino médio completo. Disponibilidade para atuar em escala 6x1. Aptidão para atendimento ao cliente e vendas de produtos financeiros. #LI-Onsite.

...o em performance, rentabilidade e desenvolvimento das equipes. Principais responsabilidades Realizar diagnósticos completos das operações de varejo (loja física e/ou redes). Analisar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, giro de estoque, margem, metas). Apoiar a estruturação e melhoria de processos comerciais e operacionais. Desenvolver e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e eficiência. Atuar junto às lideranças (gerentes, supervisores e donos) com visão consultiva. Conduzir treinamentos e orientações para equipes de loja. Apoiar a melhoria da experiência do cliente e da jornada de compra. Elaborar relatórios, apresentações e devolutivas estratégicas aos clientes. Requisitos Experiência prévia em varejo (gestão, supervisão, consultoria ou áreas comerciais). Vivência com indicadores e metas de vendas. Capacidade analítica e visão estratégica. Excelente comunicação, didática e postura consultiva. Organização, proatividade e foco em resultados. Disponibilidade para visitas presenciais a clientes. Diferenciais ...

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Administração Comercial/Vendas, SegurosJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 17:30 - Intervalo das 12h30 às 14h.Salário: FixoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-refeição de R$33,92/dia ...