284 vagas de emprego para Assistente de Rh em Amparo, SP

Principais ResponsabilidadesApoiar as atividades operacionais e administrativas relacionadas à gestão da frota e à organização de documentos.Auxiliar no acompanhamento da manutenção preventiva e corretiva dos veículos e equipamentos, realizando controles e registros.Monitorar consumo de combustível, quilometragem e utilização dos veículos, reportando desvios quando necessário.Prestar suporte às rotinas da oficina, acompanhando serviços mecânicos, elétricos e demais manutenções.Auxiliar no controle de custos da frota, realizando cotações, lançamentos e apoio na gestão de contratos e rastreamento veicular.Apoiar o controle de estoque de peças, pneus e insumos, realizando conferências e registros.Auxiliar no controle de multas, vencimentos e documentação de condutores, veículos e equipamentos.Apoiar as demandas de facilities, realizando contato com fornecedores e prestadores de serviços para manutenções e correções prediais.Acompanhar a execução dos serviços contratados, reportando ocorrências e necessidades de ajustes.Contribuir para a conservação, segurança e bom funcionamento da frota e das instalações da empresa.Apoiar na realização de entrada das notas fiscais da empresa. Requisitos do CargoEnsino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento).Conhecimento básico em rotinas administrativas e manutenção veicular.Noções de controle de documentos, custos e estoque.Facilidade com excel e sistemas.CNH B

BenefíciosRefeição no Local;Vale Transporte;Assistência Médica;Plano de Saúde;Seguro de Vida.Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:- Realizará testes de medidas e análises em Fraldas descartáveis.- Poderá aparecer outros testes laboratoriais, onde irá depender da demanda.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesRealizar testes de medidas e análises em Fraldas descartáveis;2° Grau completo / Básico em Informática;Precisa ser da região entre as cidades de Louveira, Jundiaí, Valinhos e Vinhedo devido a locomoção ser mais fácil;Obs. Precisa ter disponibilidade para alternar entre os 3 turnos.#ControleDeQualidade #Laboratório #AnálisesTécnicas #TestesDeProduto #QualidadeIndustrial #VagasManpower

Buscamos um Assistente Administrativo para assumir as rotinas de IRPF, com responsabilidade pela elaboração e entrega das declarações, cálculos, conferências e acompanhamento de IRRF e Carnê-Leão durante todo o ano. Requisitos Conhecimento básico no Pacote Office (Excel principalmente). Tecnólogo ou superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Noções de legislação tributária aplicada à pessoa física (IRRF e Carnê-Leão). Diferenciais Experiência prévia em declaração de IRPF. Vivência em atendimento a clientes em escritórios contábeis. Conhecimento em sistemas da Receita Federal (programa IRPF, Carnê-Leão online, e-CAC).

ResponsabilidadesRealizar classificações e lançamentos contábeis, conciliação, elaboração de relatórios.Obrigações acessórias: DCTF, ECD e ECF.Auxiliar em fechamentos contábeis.Apurar receitas financeiras para informação do SPED contribuições e inclusão na base de cálculo do IRPJ e contribuição social das empresas.Requisitos NecessáriosConhecimento básico no Pacote Office;Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Ciências Contábeis.Conhecimentos desejáveisDesejável conhecimento da legislação e normas contábeis.EscolaridadeGraduaçãoEnsino TécnicoBenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaAuxilio educaçãoConvênio com FarmáciaGinástica laboralPLRSeguro de vidaVale refeiçãoVale transporteIndicação ValiosaGymPassPlano de carreira

Responsabilidades Elaboração de contratos e documentos jurídicos. Análise de processos e legislação. Acompanhamento de prazos processuais. Suporte em audiências e diligências. Requisitos Graduação em Direito (completa ou em curso). Conhecimento em pacote Office. Experiência com pesquisa jurídica. Desejável conhecimento em direito civil e empresarial. Habilidades Boa comunicação escrita e verbal. Organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e senso de responsabilidade.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Apoio à área de recursos humanos, administração, finanças e logística; acompanhamento ao recebimento de mercadorias, atendimento à clientes (presencialmente e via WhatsApp), fornecendo informações sobre produtos, entregas e serviços;- Organização e controle de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos, abertura e fechamento de caixa, organização do layout da loja, pedidos, encomendas, limpeza da loja, escalas de trabalho, de limpeza e organização da loja, atendimento pós vendas, conferência de mostruário, conferência e liberação de entregas, emissão de documentos, e-mails, suporte direto à gerência.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !!Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo;Desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas;Experiência com atendimento e/ou rotinas administrativas.#RotinasAdministrativas #AtendimentoAoCliente #ApoioOperacional #GestãoDeLoja #SuporteÀGerência

...s processos de DP e facilidade em transitar por rotinas administrativas e de segurança do trabalho. Responsabilidades e Atribuições 1. Rotinas de Departamento Pessoal e RH:Executar o ciclo completo de DP:admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento, férias e 13 salário. Gerir contratos de aprendizagem, estagiários e temporários. Realizar o controle de ponto, apuração de comissões e gestão de benefícios (VT e Vale-Refeição). Controlar vencimentos de prazos de experiência e exames periódicos. Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção. Garantir o cumprimento das Convenções Coletivas vigentes. 2. Saúde e Segurança do Trabalho (SST):Agendar exames ocupacionais (ASO) e monitorar laudos ambientais (LTCAT, PGR, PCMSO). Controlar o estoque, validade (CA) e a entrega de EPIs, assegurando o uso correto. Gestão de compra e entrega de uniformes. 3. Suporte Administrativo e Facilities:Atuar na gestão de seguros (predial, veículos, vida e cargas) e certificados digitais. Controlar a frota da empresa:licenciamentos, multas e manutenções básicas. Manutenção predial básica:controle e renovação de extintores e mangueiras. Organização de eventos internos, coffee breaks e suporte em visitas/treinamentos. Gestão de arquivos (físico e digital) e atendimento a demandas externas eventuais. Requisitos e Qualificações Experiência:comprovada na área de DP/RH. Formação:Ensino Superior ou Técnico em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas. Conhecimentos:Legislação trabalhista, lançamentos em sistemas de folha e rotinas de encargos (INSS, FGTS, IRRF). Perfil:Organização sistêmica, discrição com dados sensíveis ...

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

Realizar vendas de serras, máquinas e demais produtos através de visitas diárias aos clientes da carteira determinada. Organizar agenda semanal de visitas, definindo roteiro e agendando com clientes. Cumprir a política comercial da empresa. Realizar o pós-vendas da carteira doa clientes conforme determinado, avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos e negociações realizadas. Participar de eventos e feiras quando solicitado, convidando e recepcionando os clientes. Prestar orientação técnica sobre ajustes e parâmetros das máquinas em visita a clientes, solicitando suporte dos assistentes técnicos quando necessário. Sugerir melhorias em produtos e/ou máquinas dos clientes, dimensionando ferramentas a partir da observação do processo. Fazer prospecção de novos clientes através de consulta de sites, visitas e indicações. Realizar outras atividades conforme solicitação e orientação de superior imediato.

Adonai RH em parceria com empresa de engenharia está com 1 vaga(s) em aberto para Itatiba. Responsabilidades: Planejamento de cronograma e obra, planilhas de compra e orçamento para obra, visita técnica para levantamento de informações ad Requisitos: Graduação em Engenharia Civil a partir do 5 semestre Salário: R$ 1.621,00 Benefícios: Vale Transporte Seguro de Vida

...s em sistemas. Habilidade com informática, Planilhas e Sistemas de Notas Fiscais. Residentes em Campinas, Valinhos ou Vinhedo. Disponibilidade para atuação como terceiro-CLT pela EXPERT RH, dentro do cliente. Atribuições:Receber, identificar e conferir materiais registrando as movimentações de entrada e saída de materiais ou produtos do Almoxarifado de Peças.

Adonai RH em parceria com empresa de engenharia está com 1 vaga(s) em aberto para Itatiba. Responsabilidades: Planejamento de cronograma e obra, planilhas de compra e orçamento para obra, visita técnica para levantamento de informações ad Requisitos: Graduação em Engenharia Civil a partir do 5 semestre Salário: R$ 1.621,00 Benefícios: Vale Transporte Seguro de Vida

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Vendedor(a) Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Abordar carteira de clientes ativos e inativos, realizando atendimento e follow-up diário via WhatsApp, e-mail e telefone; Realizar prospecção de novos clientes na região designada, identificando oportunidades e abrindo novas contas; Atender leads oriundos das ações de marketing, seguindo o fluxo de pré-qualificação e conduzindo o processo comercial; Interpretar solicitações e especificações técnicas para cotação, elaborando propostas comerciais e acompanhando as negociações; Apresentar a linha de produtos conforme a necessidade do cliente e apoiar o fechamento de pedidos; Executar rotinas de pós-venda, acompanhamento de propostas e despachos até o recebimento pelo cliente; Preencher relatórios e registros de acompanhamento no CRM e sistemas internos (quando aplicável). Requisitos obrigatórios Ensino Superior Completo ou Cursando; Experiência prévia na área comercial, com vivência em prospecção, negociação e fechamento; Facilidade com ferramentas digitais e rotina de atendimento por WhatsApp, e-mail e telefone, com uso de Pacote Office (Excel/Word). Experiência com CRM e ERP; Será considerado um diferencial Experiência anterior no segmento de fios e cabos elétricos, distribuidores/revendas de material elétrico ou vendas B2B técnicas; Buscamos um perfil comportamental organizado e disciplinado para lidar com uma rotina intensa e repetitiva, com boa capacidade de criar conexão, negociar e conduzir o cliente até o fechamento. É essencial ter proatividade e postura voltada ao resultado, com iniciativa para “fazer acontecer” sem necessidade de constante direcionamento, mantendo consistência no acompanhamento das oportunidades e no cumprimento de rotinas e metas.

Adonai RH em parceria com empresa de engenharia está com 1 vaga(s) em aberto para Itatiba. Responsabilidades: Planejamento de cronograma e obra, planilhas de compra e orçamento para obra, visita técnica para levantamento de informações ad Requisitos: Graduação em Engenharia Civil a partir do 5 semestre Salário: R$ 1.621,00 Benefícios: Vale Transporte Seguro de Vida

Especialista de RH . Desenvolvimento & Universidade Corporativa Nosso cliente é uma multinacional, com forte presença industrial, atuação internacional e cultura orientada à inovação, qualidade e desenvolvimento de pessoa. Buscamos um(a) Especialista de RH para atuar de forma hands on em programas de desenvolvimento e aprendizagem corporativa, com forte interface com times globais e atuação local estratégica. Essa pessoa será responsável por sustentar e evoluir iniciativas já existentes, garantindo engajamento, efetividade e conexão direta com o negócio , além de apoiar a construção de programas de médio prazo, como sucessão e desenvolvimento de talento. O que esperamos: Experiência prática na condução de programas de desenvolvimento (PDL, 9Box, avaliações, PDIs). Capacidade de mensurar eficácia e gerar impacto real. Perfil curioso, questionador, inspirador e orientado a resultado. Inglês avançado (Espanhol é diferencial). Olhar atento para diversidade e aprendizagem contínua. Modelo de trabalho: híbrido – 3 dias presenciais Se você gosta de construir, provocar reflexões e transformar desenvolvimento em resultado, essa oportunidade pode ser pra você.

..., contribuindo com atividades de administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, Suporte às lideranças e colaboradores, garantindo o cumprimento de políticas internas, boas práticas de RH.

Adonai RH em parceria com empresa de engenharia está com 1 vaga(s) em aberto para Itatiba. Responsabilidades: Planejamento de cronograma e obra, planilhas de compra e orçamento para obra, visita técnica para levantamento de informações ad Requisitos: Graduação em Engenharia Civil a partir do 5 semestre Salário: R$ 1.621,00 Benefícios: Vale Transporte Seguro de Vida

...o remoto. DIFERENCIAIS Formação ou cursos na área de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência com alto volume de vagas. Vivência com consultoria de RH. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Proatividade e senso de responsabilidade. Foco em resultados. Capacidade analítica. Autonomia e disciplina para trabalho remoto. MODELO DE CONTRATAÇÃO Modelo:Home Office. Tipo ...

A RH Renováveis em parceria com a Telecam busca um(a) Analista Contábil Júnior para atuar de forma presencial em Campinas/SP. Atividades a desenvolver Apoiar a interface com o escritório contábil terceirizado, garantindo alinhamento de informações e acompanhamentos necessários; Apoiar rotinas relacionadas a plano de contas, centro de custos, acompanhamentos e checagens contábeis e fiscais; Realizar conferências antes de executar retornos do escritório contábil, validando coerência de lançamentos e impactos operacionais; Apoiar no lançamento de notas de entrada e em atividades relacionadas ao faturamento, conforme organização interna do time; Apoiar checagens e discussões de parametrização/classificação de notas e impostos no ERP, garantindo maior aderência entre operação e contabilidade; Apoiar controles pontuais como rotinas mensais de estornos/controles fiscais e controles correlatos (ex.: ativos), conforme direcionamento; Apoiar atividades administrativas/financeiras conforme necessidade e redistribuição do time (ex.: validações, cadastros e rotinas relacionadas). Requisitos obrigatórios Formação em Ciências Contábeis (completa ou cursando) ou perfil com conhecimento contábil compatível com a função; Noções de rotinas contábeis e fiscais para suporte e checagem na interface com contabilidade externa; Excel intermediário; Disponibilidade para atuação presencial. Será considerado um diferencial Vivência com ERP Protheus; Experiência em empresa com contabilidade terceirizada, atuando como ponto focal interno; Vivência com rotinas fiscais/tributárias aplicadas à operação (classificação/parametrização e validação de cenários). Buscamos um perfil com boa capacidade de relacionamento e trabalho em equipe, com postura colaborativa e aderente a um ambiente mais próximo e de comunicação direta. É essencial ter comprometimento com as entregas, atenção a detalhes e iniciativa para analisar cenários, checar incoerências e propor sugestões, em vez de aguardar direcionamento constante. Também é importante maturidade profissional, respeito à hierarquia e responsabilidade para sustentar rotinas operacionais e de checagem com consistência.