116 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Passo Fundo, RS

Efetivo (CLT) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e carregamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e redução de custos, avarias e divergências. Liderar a equipe de logística, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Acompanhar os indicadores de performance e buscar a implementação de melhorias contínuas nos processos. PERFIL DO PROFISSIONAL:Ensino Médio completo. Graduação concluída ou em andamento na área de Logística será considerado um diferencial. Experiência na área de Logística. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Plano de saúde Unimed. Transporte. Alimentação no local. Bonificações perante resultados alcançados. Day off na semana do aniversário. Subsídio de até 50% em cursos técnicos ou especializações. Sorteio trimestral por assiduidade. SALÁRIO:Salário compatível com a função Horário de trabalho:8h às 11h45min e 13h às 18h – Segunda à sexta.

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Fabricação e manutenção de peças, moldes, ferramentas de corte e dispositivos especiais. Requisitos Essenciais:Experiência prévia com matrizaria/ferramentaria de moldes de injeção. Desejável curso técnico em Mecânica ou áreas correlatas. Horário de Trabalho:7h30 às 17h18 – segunda à sexta-feira. Remuneração:A combinar. Benefícios Oferecidos:Vale Alimentação, refeição no local, plano odontológico, plano de saúde Unimed, auxílio estudantil, PBR, transporte fretado, vale transporte, adiantamento salarial, seguro de vida, convênio farmácia, benefício flexível, Programa de Apoio a Educação, Plataforma de Universidade Corporativa.

Efetivo (CLT) Empresa de médio porte do segmento comercial/materiais de construção busca profissional para atuar como Vendedor Externo. Principais atividades:Prospecção e captação de novos clientes Realização de visitas e apresentações comerciais Negociação e fechamento de contratos Gestão e fidelização da carteira de clientes Elaboração de relatórios de visitas e despesas Atuação em pós-venda Requisitos:Ensino médio completo Experiência na área comercial Conhecimento em materiais de construção Pacote Office básico Diferencial:Ensino superior em andamento em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas afins Atuação externa Regime CLT (benefícios e remuneraçaõ serão informados nas próximas etapas).

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Efetivo (CLT) Descrição das atividades:Apoiar nas etapas do processo produtivo de equipamentos eletrônicos. Realizar montagem, testes e inspeção de componentes eletrônicos. Seguir normas de segurança e qualidade. Requisitos:Ensino médio completo. Curso técnico em Eletrônica (concluído ou em andamento). Conhecimento básico em leitura de esquemas elétricos e uso de instrumentos de medição (multímetro, osciloscópio, etc. ). Desejável experiência em linha de produção ou montagem eletrônica. Remuneração à combinar (CLT) R$ 200,00 em auxílio deslocamento.

Estágio Descrição das Atividades:O estagiário será responsável por aprender a utilizar os sistemas internos da empresa, manter contato com o suporte técnico, participar de reuniões e treinamentos e, posteriormente, disseminar esse conhecimento aos demais colaboradores. Também atuará no suporte e na manutenção dos sistemas utilizados pela empresa, contribuindo para o bom funcionamento das operações. Requisitos Necessários Estar cursando:Sistemas de Informação. Análise e Desenvolvimento de Sistema. Ciência da Computação. Engenharia da Computação. Engenharia de Software. Redes de Computadores. Gestão da Tecnologia da Informação. Tecnologia da Informação. Habilidades Técnicas desejáveis:Conhecimentos básicos em TI. Sistemas informatizados. Suporte ao usuário. Pacote Office. Aprendizado de novos sistemas. Manutenção de sistemas. Noções de redes. Habilidades Comportamentais Desejáveis:A empresa busca um estagiário de Tecnologia da Informação com perfil curioso, proativo e comunicativo, que tenha interesse em aprender e se desenvolver na área. Apresente organização. Trabalho em equipe. Responsabilidade. Iniciativa. Bom relacionamento interpessoal. Carga Horária:20 horas semanais:4 horas diárias Horário do Estágio:Turno da manhã das 08:00 às 12:00 ou tarde das 13:00 as 17:00. Horário pode ser alterado conforme necessidade do estagiário. Valor da bolsa:R$ 800,00 + VT Estágio modalidade presencial.

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

1164 – Vendedor Externo – Passo Fundo/RS Local:Passo Fundo – RS Regime:CLT Horário:Turno integral Modelo:Presencial ATIVIDADES Prospecção ativa de novos clientes. Atendimento, visitas e elaboração de orçamentos. Vendas de lubrificantes automotivos, industriais e agregados. Controle diário de vendas, pedidos e follow-up. Atendimento a segmentos como autopeças e oficinas mecânicas. Acompanhamento de indicadores e metas de vendas. Orientação técnica sobre produtos e serviços da empresa. Negociação de condições comerciais e apoio à cobrança quando necessário. Gestão da carteira ativa de clientes e expansão regional. REQUISITOS Ensino médio completo. Residir na região. CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag. Disponibilidade para viagens. Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão. Boa comunicação, habilidade de negociação e gestão de metas. Organizacao para gerir tempo, rotas e oportunidades. Interesse em atualização constante sobre produtos e tecnologias do setor. BENEFÍCIOS Vale-refeição (VR). Vale-alimentação (VA). Auxílio-combustível. Plano de saúde. Seguro de vida. Bônus por resultado. Aluguel de veículo..

Efetivo (CLT) Horário:Comercial e sábado de manhã Requisitos:Experiência na área comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Ensino médio ou cursando técnico/superior Atividades:Gestão da equipe e operação da loja. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Implementação de campanhas e ações comerciais. Controle de estoque, pedido.

Efetivo (CLT) Empresa do segmento de varejo busca profissional para atuar como Gerente de Loja, sendo responsável pela gestão do dia a dia, liderança de equipe e relacionamento com clientes. Principais atividades:Gerenciar o funcionamento diário da loja, garantindo organização e qualidade nos processos. Liderar, orientar e acompanhar a equipe. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, presencialmente e principalmente via WhatsApp. Cuidar das redes sociais da loja (Instagram), com publicações simples (feed, stories e reels), interação com seguidores e divulgação de produtos e datas comemorativas. Acompanhar metas de vendas e indicadores de desempenho. Organizar pedidos, agendamentos e apoio às entregas. Garantir o padrão de qualidade dos produtos, apresentação da loja e experiência do cliente. Dar suporte direto à proprietária, sendo a principal responsável pela loja no dia a dia. Requisitos:Experiência com gestão, liderança, atendimento ou vendas. Boa comunicação oral e escrita. Organização, responsabilidade e iniciativa. Facilidade com WhatsApp, Instagram e ferramentas digitais. Capacidade de resolver problemas e tomar decisões. Afinidade com atendimento ao público. Gostar de flores e plantas será considerado um diferencial. Escolaridade:Ensino médio completo (superior será considerado diferencial). Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:das 08h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sábados 8:30 as 12:00/13:30 as 17h Tipo de contratação:CLT.

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Gestão de projetos e desenvolvimento de produtos. Apoio técnico a equipe no desenvolvimento de produtos. Acompanhamento de testes e produção. Requisitos:Ensino Superior em Engenharia Mecânica. Conhecimento em CAD 3D. Experiência com gestão de projetos e desenvolvimento de produtos agrícolas. Horário de Trabalho:7h30 – 12h/13h – 17h18 Remuneração:Salário a combinar. Benefícios Oferecidos:Vale Alimentação, refeição no local, plano odontológico, plano de saúde Unimed, auxílio estudantil, PBR, transporte fretado, vale transporte, adiantamento salarial, seguro de vida, convênio farmácia, benefício flexível, Programa de Apoio a Educação, Plataforma de Universidade Corporativa. Tipo de Contratação:CLT.

Efetivo (CLT) Descrição das atividades:Atuação em instalações elétricas de baixa e média tensão, realizando montagem de infraestruturas (eletrodutos, eletrocalhas, leitos e perfilados), passagem e identificação de cabos, montagem de quadros elétricos, leitura e interpretação de projetos elétricos, testes e comissionamento, sempre seguindo normas técnicas e de segurança. Requisitos:Residir em Passo Fundo, RS. Disponibilidade para viagens. Técnico em Eletricidade. Carteira de Motorista B. Experiencia em Instalações Elétricas de Baixa tensão. Saber trabalhar em Equipe. Horário:Segunda à sexta (8h as 12h/13h15 as 17h48). Salário:R$ 2525 + (R$ 757) Periculosidade Total = R$ 3282,50 Benefícios:Vale Alimentação (R$ 390) + Vale Transporte (caso necessário).

Efetivo (CLT) Atividades:Atuar na área administrativa, com perfil organizado, proativo e com facilidade com números. Requisitos:Ensino médio completo ou superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis ou Economia. Experiência nas áreas administrativa e financeira. Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h30 às 18h Salário inicial:R$ 2. 200,00 Vale transporte Admissão imediata.

Efetivo (CLT) Responsabilidades:Preencher planilhas de controle do setor. Separar mercadorias. Executar carga e descarga de produtos. Organizar o estoque. Auxiliar em entregas externas quando necessário. Apoiar no recebimento de mercadorias (conferência e registro dos itens). Requisitos:Ensino Médio completo. CNH B Salário:R$ 1. 915,00 Após o contrato de experiência:VR Ajuda de custo R$ 200,00 ou Vale-Transporte. Horário:Segunda a sexta-feira Das 08h às 12h e das 13h30 às 18h18.

Efetivo (CLT) Principais Atividades:Realizar o atendimento telefônico e via e-mail, direcionando demandas aos departamentos responsáveis. Auxiliar na gestão de locações:controle de contratos, recebimento de pagamentos, emissão de boletos, acompanhamentos de inadimplência, emissão de notas e recibos. Prestar suporte nas rotinas de manutenção e reparos dos imóveis locados. Controle de documentos e arquivamento de arquivos físicos e digitais. Apoiar na elaboração de relatórios e planilhas administrativas. Realizar tarefas de apoio à equipe de vendas e recepção de novos clientes Requisitos Essenciais. Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel). Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe. Proatividade e disposição para aprender. Experiência prévia em funções administrativas (desejável experiência com administração de locações). Qualificações Desejáveis. Conhecimento prévio na área de administração de locações de imóveis. Experiência com sistemas de gestão de locação (desejável). Facilidade para lidar com ferramentas digitais e sistemas online. Escolaridade:Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em Administração ou áreas correlatas). Horário de Trabalho:Segunda à Sexta das 08:30 às 12:00 e das 13:30 às 18:00h. Sábados das 08:30 às 12:00. Faixa Salarial:R$ 1. 800,00 à R$ 2. 100,00 + Comissões Benefícios Oferecidos:Vale alimentação, prêmio assiduidade.

Estágio O que você vai fazer:Apoiar o time no estabelecimento e na manutenção de um relacionamento próximo, eficiente e de qualidade com clientes e parceiros, garantindo uma experiência positiva em todas as interações. Auxiliar na organização de informações e no uso de ferramentas de suporte e Pacote Office. O que esperamos de você:Ensino superior em andamento nos cursos de TI, Computação, Administração, Contabilidade, Publicidade e Propaganda, Secretariado Executivo ou Psicologia. Organização, proatividade e boa comunicação. Disponibilidade para carga horária de 6h diárias presencialmente. Das 9 as 12 e das 14 as 17h Por que fazer parte do nosso time Bolsa estágio de R$850,00 + R$150,00 de Auxílio Transporte. Aqui, você vai trabalhar com pessoas que amam tecnologia, valorizam o trabalho em equipe e acreditam que um bom atendimento transforma a experiência do cliente. Possibilidade real de efetivação.

Efetivo (CLT) Descrição da vaga:Buscamos um(a) profissional com perfil comercial e foco em resultados para atuar no atendimento a corretores parceiros e na realização de vendas diretas dos empreendimentos da construtora. Será responsável por conduzir negociações, prestar informações comerciais e garantir um atendimento ágil e eficiente a corretores e clientes finais. Principais atividades:Atendimento a corretores imobiliários. Atendimento e condução de vendas diretas. Apresentação de empreendimentos, valores e condições comerciais. Follow-up de leads, propostas e negociações. Organização e controle das oportunidades de venda (CRM/planilhas). Interface com áreas internas para fechamento das vendas. Perfil desejado:Perfil comercial e comunicativo. Organização e disciplina. Facilidade de negociação. Foco em metas e resultados. Requisitos:Experiência em vendas ou atendimento comercial (imobiliário é diferencial). Facilidade com WhatsApp, e-mail e planilhas. CRECI não obrigatório (diferencial). Remuneração:Fixo + variável (comissão). Possibilidade de crescimento conforme desempenho.

Efetivo (CLT) Descrição das atividades:ROTINAS DE EXPEDIÇÃO (recebimento, conferência e emissão de Notas Fiscais). ROTINAS DE DEPÓSITO E ESTOQUE (organização, classificação, separação de produtos). ROTINAS DE LOGÍSTICA (planejamento de rotas urbanas e interurbanas, (des) carregamento de veículos, entrega de materiais, deslocamentos e viagens. Requisitos:DOMÍNIO DE INFORMÁTICA. BOA COMINICAÇÃO. CNH B OU SUPERIOR Escolaridade:ENSINO MÉDIO Disponibilidade para viagens (4 a 5 dias) Horário:SEGUNDAS A SEXTAS FEIRAS:8h30min às 12h. e 13h30min às 18h. SÁBADOS:8h30min às 12H Remuneração:R$ 2. 500,00 MENSAIS Benefícios:Vale Transporte. Vale Alimentação (sem desconto em folha). Possibilidade de 50% de Plano de Saúde-Unimed ou Prontoclínicas. Gympass. Seguro de vida.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades: Controle de entrada e saída de mercadorias, recebimento, conferência e separação de produtos, carga e descarga, armazenamento, controle de estoque.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio.#ControleDeEstoque #RecebimentoDeMercadorias #ConferênciaESeparação #CargaEDescarga #Armazenamento

Efetivo (CLT) Empresa de médio porte, em fase de reestruturação do setor comercial, busca profissional de vendas para atuar de forma ativa no desenvolvimento e fechamento de negócios. Principais Atividades:Venda de serviços, com foco em atendimento consultivo. Prospecção ativa de clientes, inclusive por telefone. Acompanhamento completo da jornada do cliente (pré e pós-venda). Elaboração, envio e follow-up de propostas comerciais. Visitas presenciais a clientes para relacionamento e fechamento de negócios. Atuação integrada com áreas internas para garantir alinhamento e qualidade no atendimento. Requisitos:Experiência em vendas, área comercial e atendimento ao cliente. Ensino Superior em andamento ou completo em Gestão Comercial, Administração, Engenharia Mecânica ou Produção, Técnico em Mecânica. Desejável:experiência na área metalmecânica. Remuneração e Benefícios:Salário compatível com a função. Comissionamento. Benefícios compatíveis com o mercado. Regime de contratação:CLT Horário:a combinar.