871 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Mongaguá, SP

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos em sistemas de Folha de Pagamento e em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 às 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS Vaga efetiva. Exp. na função. Conhecimento em sistema de ponto, folha de pagamento, recrutamento e seleção e treinamentos. em sistemas de Folha de Pagamento. em excel intermediário. Salário:R$3. 053,00. Benefícios:conv. médico e odonto opcionais, cesta básica, VT, restaurante no local e PLR. Horário:de segunda a sexta-feira das 07h00 as 16h00 com 01h00 de intervalo. Ensino médio completo. Para Ipiranga-SP. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 99823-0314.

VAGA ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL. GRUPO EASY Local:São Bernardo do Campo, São Paulo Horário:Presencial-de segunda à sexta-feira, das 8h00 às 18h00 Modalidade de Contratação:CLT Tempo de projeto:Indeterminado Requisitos Necessários Experiência com:Rotina de Folha de Pagamento Admissões Rescisões Empréstimo Consignados Emissão dos Impostos SEFIP GRRF Diferencial:Experiência com o Sistema Contimatic

Assistente de RH Local de trabalho:São Bernardo do Campo. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT e cesta básica. Escala de trabalho:segunda-feira a sexta-feira das 08:00 as 17:00. Ensino superior completo-Recursos Humanos. Conhecimento em pacote Office. Eperiência na função. Atividades:Participar do processo de admissão, integração e desligamento de colaboradores, controlar ponto eletrônico, horas extras, férias, realizar o apontamento para fechamento de folha de pagamento, manter comunicação com o escritório contábil para envio dos dados, administrar benefícios (como VT e cesta básica), elaboração de relatórios, atendimento aos colaboradores. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Contato whatsApp:11 99823-0314.

Cadastro de candidatos no sistema de admissão digital. Recolhimento e conferência de documentação conforme checklist do cliente. Envio de carta proposta e conferência das assinaturas-Suporte no agendamento de exames admissionais. Responsável por solucionar as dúvidas do candidato durante o processo de admissão. Envio de mensagens com as orientações de início-Responsável por comunicar e esclarecer dúvidas a respeito da conta salário.

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Exp. na área, Admissão, férias, rescisão de contrato de trabalho, folha de pagamento e demais atividades do setor. Salário:a combinar. Horário:de segunda à sexta-feira das 08h00 às 17h30. Benefícios:VT, VR de R$31,00 por dia. Ter superior completo ou cursando na área. Diferencial:conhecimento no sistema Domínio. Para SBC. Interessados incluir o currículo no site:https:smaempregos. tweezer. jobs/E candidatar-se diretamente na vaga. Whatsapp 11 91034-2043.

...a um ambiente que valorize sua experiência, esta é uma oportunidade para você se destacar. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos, destacando sua experiência em portaria e conhecimentos em informática. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou anexar documentos extras. Junte-se ao Grupo Souza ...

.... O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...r medicamentos psicotrópicos e termolábeis. Requisitos. Formação:Ensino Superior completo em Farmácia. Caso tenha interesse, disponibilidade e atenda aos requisitos, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...a na condução de veículos automotores e busca um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, esta é a oportunidade ideal para você. Nossa empresa, Haller Recursos Humanos, é reconhecida por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e por valorizar o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Buscamos candidatos que demonstrem ética, pontualidade e comprometimento com as normas de segurança e trânsito. O perfil ideal para esta função deve possuir a carteira de motorista categoria B, com experiência comprovada em direção de veículos automotores. É essencial que o candidato tenha bom senso, responsabilidade e habilidade para lidar com situações de trânsito. Além disso, experiência em transporte de cargas ou passageiros será um diferencial. Oferecemos um pacote de benefícios que inclui salário competitivo, seguro de vida, vale-transporte e possibilidade de crescimento profissional dentro da empresa. Buscamos um profissional que esteja disposto a aprender e crescer junto com a empresa. Se você se identifica com o perfil descrito e está procurando uma nova oportunidade de trabalho, esta é a chance de fazer parte de uma equipe comprometida e dedicada. Junte-se a nós e contribua para o sucesso da Haller Recursos Humanos! Aguardamos seu currículo com as informações necessárias para que possamos avaliar sua candidatura.

...s relatórios coincidem, para que não aja divergências e bloqueios de pagamento pelo convênio médico, quando solicitado. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:Superior ou Técnico em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Negócios e áreas afins. Ter conhecimento em pacote Office. Treinamentos em Processos do Plano de Saúde, Processos Administrativos, Atendimento ao Cliente. BENEFÍCIOS: ...

...m fornecedores. Elaborar relatórios de desempenho e propor melhorias. Impulsionamento da equipe. Montar escala de trabalho. Gerenciar benefícios dos funcionários em conjunto com Departamento de Recursos Humanos. Realizar reuniões de alinhamento com a equipe. Visão estratégica e foco em resultados. Comunicação assertiva e tomada de decisão*ESCOLARIDADE:MÉDIO COMPLETO*BENEFÍCIOS:V ALE TRANSPORTE, VALE ALIMENTAÇÃO ...

...a um ambiente que valorize sua experiência, esta é uma oportunidade para você se destacar. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos, destacando sua experiência em portaria e conhecimentos em informática. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou anexar documentos extras. Junte-se ao Grupo Souza ...

...a um ambiente que valorize sua experiência, esta é uma oportunidade para você se destacar. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos, destacando sua experiência em portaria e conhecimentos em informática. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou anexar documentos extras. Junte-se ao Grupo Souza ...

...a de Manutenção;Apoiar na elaboração de planos de manutenção preventiva e corretiva;Agendar e controlar intervenções conforme criticidade dos equipamentos e necessidades operacionais;Garantir alocação adequada de recursos humanos para atender solicitações do CCO – Centro de Controle Operacional;Analisar informações técnicas das ordens de manutenção e validar as atividades das equipes de campo;Monitorar ...

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Requisitos:Ensino méd io completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Execução de infraestrutura/elétrica e dados/Passagem de cabeamento/Elétrica básica, instalação de luminárias/Apoio e transporte de materiais.

Organização e arquivamento de documento Atendimento telefônico e uporte a cliente e fornecedore Controle de agenda, reuniõe e compromio Lançamento e controle de dado em.

Controle de dados para atualizações B. I (materiais e medicamentos referentes a participação e resultados em pregões). Analisar editais de pregões presenciais e eletrônicos. Preparar e separar documentos referente a empresa para a montagem do processo licitatório. Organizar, arquivar, atualizar documentação técnica de produtos e fornecedores. Controlar o retorno do mapa de resultados. Conferencia e controle de contratos. Ter experiência nas atividades relacionadas.