10.426 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Louveira, SP

Descrição:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuação em contratações operacionais e administrativas, responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores, abertura e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e avaliações psicológicas, até o apoio na gestão dos treinamentos obrigatórios, contribuindo para a formação de equipes qualificadas e alinhadas aos padrões de segurança e desempenho da empresa. Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, do alinhamento de perfil à admissão. Aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais Realizar entrevistas individuais e por competências. Gerenciar e acompanhar os treinamentos obrigatórios e integrações de novos colaboradores. Atuar em parceria com gestores operacionais para entendimento das demandas e prazos de contratação. Atualizar indicadores de R&S (tempo de vaga, taxa de aprovação, turnover e aderência ao perfil). Utilizar plataformas de recrutamento e seleção para divulgação de vagas, triagem e acompanhamento de candidatos. Requisitos:Formação superior em Psicologia. CRP ativo. Disponibilidade para viagens, conforme necessidade das operações. Experiência em R&S, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais. Diferencial:atuação em transportadora de grande porte ou com alto volume de contratações. Conhecimento em indicadores de seleção e análise de resultados de processos seletivos. Diferencial:conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas.

Oportunidade de estágio para atuar na área de Recursos Humanos. Vagas para trabalhar na área de recrutamento e seleção. Principais atividades*Abertura de vagas-Entrevistas para cargos diversos-Triagem de currículos-Atendimento de candidatos-Planilhas de controle-Informações sobre admissão-Revezamento de recepção*Bolsa auxílio inicial*R$ 1. 750,00 por mês*Benefícios*Vale Refeição de R$ 35,00 por dia (pago em dinheiro)-Vale transporte-Seguro de vida*Horário de trabalho*6 horas diárias, com 1 hora de almoço. O horário será definido posteriormente. Requisitos*Não é necessário experiência na função, todas as atividades serão ensinadas-É necessário estar matriculado na faculdade ou em curso técnico e possuir comprovante de matrícula-Perfil proativo, comunicativo, organizado e com apreço pelo contato com pessoas

Empresa do segmento de distribuição de alimentos contrata Modalidade:Temporário-Presencial Oportunidade para Jundiaí e região Superior completo em Gestão de RH, administração ou correlatas. Pacote office básico Experiência na área como generalista será um diferencial Atividades:Será responsável pelo recrutamento e seleção de ponta a ponta. Admissão, recebimento de documentos e agendamentos de exames. Administração de contratos temporários. Suporte em processos de ponto e folha. Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h Remuneração R$ 3500,00 + Ajuda de custo para alimentação + VT.

...o (Radar, SAP, Totvs ou similar) e ferramentas de controle de performance. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Requisitos e funções: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / Responsabilidades: Será responsável por processar e conferir a folha de pagamento, administrar benefícios e apoiar nos processos de admissão e desligamento. Realizar controle financeiro da área de RH, conciliar custos com pessoal e preparar relatórios gerenciais. Auxiliar os colaboradores e gestores em questões relacionadas a salários, benefícios e rotinas administrativas. Requisitos: Possuir ensino médio completo ou ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas se possuir experiência prévia com rotinas de RH e financeiro será considerada um diferencial. Salário: a combinar. Benefícios: Vale transporte e Refeição no local. Observações: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Campinas ou regiões de fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 10/12/2025. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS WORKCELLestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / Responsabilidades: Será responsável por processar e conferir a folha de pagamento, administrar benefícios e apoiar nos processos de admissão e desligamento. Realizar controle financeiro da área de RH, conciliar custos com pessoal e preparar relatórios gerenciais. Auxiliar os colaboradores e gestores em questões relacionadas a salários, benefícios e rotinas administrativas. Requisitos: Possuir ensino médio completo ou ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas se possuir experiência prévia com rotinas de RH e financeiro será considerada um diferencial. Salário: a combinar. Benefícios: Vale transporte e Refeição no local. Observações: Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, em horário comercial. Oportunidade efetiva (CLT). Residir em Campinas ou regiões de fácil acesso. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Jéssica para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM no campo assunto ou através do WhatsApp (19) 9 9191-1230 até o dia 10/12/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: Campinas/SP --.

Pré-requisitos obrigatóriosGraduação plena completa em:AdministraçãoCiências ContábeisEconomiaComércio Exteriorou áreas correlatasExcel avançado (obrigatório e essencial), com domínio de:Fórmulas avançadas e funções condicionaisOrganização, tratamento e análise de bases de dadosCriação de controles, relatórios e indicadoresDomínio na elaboração de prompts para IA e uso prático no dia a dia, incluindo:Apoio à análise de dados e informaçõesEstruturação de processos e rotinasAutomação de tarefas repetitivas DiferenciaisExperiência prévia com rotinas de DP e folha de pagamentoVivência em DHO, RH ou BackOffice corporativoPrincipais responsabilidadesAtuar nos processos de DHO, apoiando iniciativas de desenvolvimento, clima, cultura, engajamento e performanceExecutar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:Folha de pagamentoAdministração e controle de fériasApoio em admissões, desligamentos e rotinas correlatasEstruturar, analisar e manter bases, controles e indicadores, especialmente em ExcelApoiar ações de treinamento, onboarding, comunicação interna e melhoria contínua de processosUtilizar Inteligência Artificial no dia a dia para análise, padronização, automações e ganho de produtividadePerfil analítico, organizado, com boa comunicação e senso de prioridade

...m empresa do ramo da saúde está contratando Analista de Recurso de Glosa na cidade de Jundiaí/SP Profissional responsável pela análise, elaboração e acompanhamento de recursos de glosas de contas médico-hospitalares, assegurando a recuperação de valores, o cumprimento dos prazos contratuais e a melhoria contínua dos processos de faturamento junto às operadoras. Responsabilidades Analisar glosas via sistema MV e portais das operadoras. Elaborar defesas técnicas e administrativas de glosas, com documentação comprobatória. Acompanhar status dos recursos e alinhar informações com faturamento e financeiro. Identificar, registrar e reportar não conformidades e causas recorrentes de glosas. Manter controles sistêmicos e planilhas de ...

...e eficácia na disseminação de informações. 3) organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Realizar atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Filmar e fotografar atividades para fins de divulgação em redes sociais e inclusão em relatórios de atividades. Zelar pela correta utilização da marca EDS e garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Realizar eventos e demais atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão suporte à ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) 4) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão ...

...a transparência e eficácia na disseminação de informações. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador de Comunicação Analista de Comunicação/Assistente de Comunicação (T) PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Desenvolver e implementar o Plano de Comunicação e as estratégias de comunicação interna e externa. Coordenar as atividades junto a agências de comunicação, assessorias de imprensa e demais fornecedores conforme planejamento e contratos. Criar e gerenciar conteúdos para mídias sociais, site e materiais impressos. Zelar pela correta utilização da marca EDS. Garantir a utilização das marcas de parceiros de acordo com contratos. Garantir as entregas de Comunicação pactuadas nos projetos em andamento. Oferecer suporte irrestrito à área de Captação de Recursos. Coordenar a realização de eventos e atividades de comunicação, como campanhas e workshops. Elaborar propostas de patrocínio, apresentações e palestras de impacto que darão ...

Requisitos e funções: Responsabilidades:Garantir dos direitos dos pacientes, oferecendo acolhimento, escuta sensível e orientação sobre recursos sociais. Atuar na interface entre o paciente, a família, a equipe de saúde e a rede de apoio, buscando minimizar o impacto da hospitalização e promover a recuperação integral do paciente Requisitos:Ensino Superior Completo. Experiência como Assistente Social na área hospitalar. CRESS ativo. Pacote Office completo Observações:Vaga CLT 30h semanais Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o WPP http://wa.me/19989962798 ou e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla ASSISTENTE SOCIAL no campo assunto Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 4.000,00 Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios:VT ...

...o Médio Completo. Conhecimentos:NR11 e CNH B. Experiência:Como Operador de Empilhadeira Frontal Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Conhecimentos:NR11 e CNH B. Experiência:Como Operador de Empilhadeira. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o Médio Completo. Experiência:em operação em linhas de produção (manual ou automatizada). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o e eliminação de falhas nos diversos equipamentos industriais. Experiência:em manutenção industrial Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e são essenciais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo. Experiência na função. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e inspeção ao superior imediato. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Experiência:Produção. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o fundamental completo. Experiência:em operação em linhas de produção (manual ou automatizada). Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Agilidade e continuidade são essenciais. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino fundamental completo. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...u mecatrônica. Experiência prévia em indústria, com conhecimento em SAP PM Caso tenha interesse, disponibilidade e os requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.