817 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Itabirito, MG

Vaga: Assistente de Apoio Operacional – 02 vagas Setor: Centro de Lazer São José da Lapa - MG Código da vaga: 037652/2025-66 Prazo de Inscrição: 06 a 12/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: Por escala Local de Trabalho: Centro de Lazer São José da Lapa - MG Atividades: Auxiliar as áreas da Fundação Assefaz na execução de atividades de apoio operacional rotineiras, incluindo organização, limpeza, manutenção básica e vigilância dos recursos. Realizar reparos hidráulicos e elétricos, quando necessário, bem como pintura e manutenção predial. Executar, ainda, atividades pertinentes ao setor em que estiver lotado. Requisitos Requisitos Obrigatórios: Formação: Ensino Fundamental Completo/ Desejável Ensino Médio Completo. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento na utilização de produtos e equipamentos empregados na rotina de um centro de lazer. Experiência: (tempo mínimo e em quais atividades): A partir de 6 meses na função. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão SESC, dentre outros.

...e de uma grande equipe! Principais Atividades:Gestão e organização da agenda da diretoria, com priorização de compromissos. Agendamento e suporte a reuniões (pautas, atas e recursos necessários). Triagem e gestão de e-mails, mensagens e ligações da diretoria. Redação e revisão de documentos, relatórios, apresentações e comunicados. Organização de viagens corporativas, eventos e reuniões estratégicas. Controle de despesas, notas fiscais, prestação de contas e solicitação de reembolsos. Organização e gestão de documentos físicos e digitais. Acompanhamento de prazos, demandas e projetos da diretoria, garantindo o cumprimento do cronograma e entregáveis. Apoio em intercorrências administrativas e bancárias. Recepção e atendimento a clientes, parceiros e stakeholders. Requisitos:Formação superior completa ou em andamento (Secretariado Executivo, Administração, Comunicação, áreas correlatas). Experiência prévia como Secretária Executiva, Assistente Executiva ou funções similares. Excelente comunicação verbal e escrita. Organização, discrição, proatividade e visão estratégica. Domínio do Pacote Office (especialmente Excel, Word e PowerPoint). ...

.... Conhecimentos:No Office. Experiência:Generalista no RH O QUE É DESEJÁVEL:Vivência com Mineração Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e vigilância constante e a capacidade de responder a emergências de forma rápida e eficaz. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou contatos diretos. A Inova Tecnologia está comprometida em encontrar o candidato certo para este importante papel.

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Apoio na área de administração em geral. Apoio na área de recursos humanos e finanças. Tratamento de informações e documentos. Alimentação de planilhas, controle diversos. Todas as atividades são realizadas sob supervisão.

...e e suporte para a gestão. O que precisamos que você tenha: Ensino Superior ou graduação tecnológica em andamento nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Disponibilidade para viajar. CNH A e/ou B. Quem somos Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado. Construímos empreendimentos com ...

...% dos cursos da Universidade Prosegur completos até o momento da inscrição. Superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Gestão em Logística e/ou Tecnologia da Informação. Vivência em atividades administrativas. Pacote Office Intermediário. Horário comercial. Disponibilidade para viagens. CNH B. Residir em São ...

...a satisfação do cliente com os serviços prestados pela empresa. Supervisão das atividades dos Inspetores e Supervisores locados em clientes, fornecendo orientações e provendo os recursos necessários. Orientação e treinamento aos Inspetores na implantação de novos métodos de trabalho e procedimentos, acompanhando os serviços realizados no que tange ao cumprimento de procedimentos, comportamento, desempenho e relacionamento com os Vigilantes. Organização e controle pela correta utilização e manutenção dos meios auxiliares (rádios, rondas eletrônicas, computador, moto, veículo e outros). Execução de ações corretivas, quando necessário, decorrentes de fatos constantes no Informe Diário, apurados pelo Inspetor. Acompanhamento e execução de diligências, visando ao esclarecimento de sinistros, elaboração de relatórios decorrentes e sugerindo melhorias, sempre que necessário. Elaboração de documentos e análise os dados, visando identificar a quantidade/qualidade dos recursos necessários para fechamento/cumprimento do contrato, bem como estudar o risco de cada centro de trabalho para adoção de providências complementares à atuação dos funcionários. Planejamento da implantação de novos serviços, solicitando a alocação dos recursos humanos e materiais necessários (mão-de-obra, integração dos novos Vigilantes, uniformes, armamentos e meios auxiliares). REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA SUA INSCRIÇÃO:Ensino Superior Completo ou em curso. Ter ...

...l e contato direto com clientes para solicitação e fornecimento de informações. Requisitos Ensino médio completo. Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos é um diferencial. Experiência no setor de Departamento Pessoal. Habilidade com pacote Office, principalmente Excel e sistemas. HORÁRIO:Segunda à sexta, das 07:30 às 17:00. ...

...s e operacionais da empresa, garantindo o bom andamento das atividades diárias, organização de processos e cumprimento de prazos. Atuará em diferentes áreas como Financeiro, Recursos Humanos, Comercial, Contábil/Fiscal, atendimento e controle de documentos, contribuindo diretamente para a eficiência da equipe. Principais Responsabilidades:Executar tarefas administrativas, como elaboração e alimentação de planilhas, controle de arquivos e atualização de cadastros. Atender ligações, emails e prestar suporte a clientes e fornecedores, encaminhando demandas aos responsáveis. Auxiliar no controle e análise de Contas a Pagar e a Receber, emissão de Notas Fiscais e conciliação de documentos. Realizar consultas, buscas e identificação de despesas fixas e variáveis, bem como apoiar no controle da programação de pagamentos. Monitorar, arquivar e conferir Notas Fiscais de compras e serviços. Apoiar o setor financeiro na classificação de despesas e custos conforme centro de custos. Acompanhar diariamente o cronograma de pagamentos previstos. Organizar e arquivar documentos físicos e digitais, garantindo fácil acesso às informações. Atualizar e revisar documentação cadastral de clientes e fornecedores. Conferir lançamentos de despesas externas. Apoiar atividades de Recursos Humanos, como controle de ponto, pagamentos, férias e benefícios, quando solicitado. Apoiar gestores e demais setores nas demandas operacionais e administrativas. Zelar pela confidencialidade e ...

...r à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, ...

..., desenvolvimento individual e suporte à liderança. Apoiar o SGI, auditorias e ações de melhoria contínua. Requisitos Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento de instrumentos de Assessment, ERP's e Pacote Office. Experiência com equipes operacionais será um diferencial. Boa comunicação, facilidade para falar em público e ...

...s internos. Apoio no controle de férias, afastamentos, ponto e benefícios. Envio de holerites e apoio em rotinas de 13 salário e relatórios. Requisitos:Cursando Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Excel. Interesse em aprender e se desenvolver na área de DP. 6h diárias. Turno da tarde. 13h ...

.... Descontos em produtos e medicamentos. Plano de academia TOTAL PASS. Plataforma de telemedicina MEDI QUO. Requisitos:Graduação ou curso técnico em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Publicidade e Propaganda, Administração, Design e áreas afins. Conhecimento intermediário da ferramenta Canva. Pacote office intermediário. Disponibilidade para estagiar por, no mínimo, 1 ano. ...

...s e processos internos. Implementar melhorias contínuas nos processos de DP e SST. Requisitos indispensáveis Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal generalista, incluindo rotinas de Medicina e Segurança do Trabalho. Conhecimento técnico em Legislação Trabalhista, ...

...$ 3. 000,00 Horário:De segunda a sexta de 08:30 às 18:30/Intervalo 1:12 Unidade:Mangabeiras-Rua Ramalhete, 475-100% Presencial Pré-requisitos:Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia ou Recursos Humanos. Experiência com recrutamento e seleção. Excelente comunicação verbal e escrita. Habilidade Pacote office, google drive, formulários, Whatsapp business. Habilidade com plataformas de divulgação de ...

...e no lançamento e acompanhamento de férias, 13 salário e emissão de relatórios. Apoiar no controle de ponto dos colaboradores. Requisitos:Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimento básico em Excel. Interesse em aprender e atuar na área de Departamento Pessoal. Perfil desejado:Boa organização e atenção aos detalhes. ...

...r rescisão, Fará o processo de Implantação das empresas. Pré-Requisitos:Estudantes do ensino superior a partir do 4 período (matrícula ativa) nos cursos:Administração ou Gestão de Recursos Humanos. Possuir 1 ano de disponibilidade para estagiar. Excel é considerado como diferencial. Não precisa de experiência anterior. Carga horária:30 horas semanais (De segunda a ...

...s clientes, identificando oportunidades de melhoria nos processos de DP. Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e disseminar boas práticas dentro da equipe. Requisitos Formação em Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas. Experiência em Departamento Pessoal, preferencialmente, em escritório contábil. Vivência com sistemas Alterdata, eSocial, e plataformas integradas de folha. ...