549 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Igarapé, MG

Principais Atividades• Apoio nos processos de admissão e demissão• Controle e conferência de ponto eletrônico• Administração de benefícios (VT, VR, VA, plano de saúde, etc.)• Organização e controle de documentos e prontuários de colaboradores• Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas• Apoio no envio de informações para contabilidade e eSocial Requisitos• Ensino médio completo (desejável superior em Administração, RH ou áreas afins)• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal• Conhecimento básico da legislação trabalhista e eSocial• Organização, sigilo e atenção aos prazosOferecemos:Salário fixo de R$ 2.500,00 • Vale-transporte• Vale-refeição / Vale-alimentação R$ 650,00• Outros benefícios conforme política da empresa

Responsável pelo apoio às rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de exames médicos ocupacionais, acompanhamento de ponto (faltas, atrasos e jornadas), admissões, rescisões e movimentações de colaboradores. Atua na gestão de benefícios (vale-transporte, vale alimentação, plano de saúde e EPI), atualização de dados nos sistemas de folha e ponto, atendimento e orientação aos colaboradores sobre políticas internas e legislação trabalhista, além de apoio em treinamentos e registro de indicadores de desligamento.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

VAGA | GERENTE DE RH 360 – CONTAGEM/MGEstamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos (RH 360) para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável por todos os subsistemas de RH e apoiando diretamente a liderança do negócio. ...

...o da NR 11 & Ponte Rolante. Experiência:como líder operacional em indústrias. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...É NECESSÁRIO:Formação:Ensino médio completo. O QUE É DESEJÁVEL:Experiência com atendimento ao cliente. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e forma presencial, por um período de duração de três meses em módulos estruturados que abordam:Técnicas de apresentação e comunicação. Uso adequado de dinâmicas e recursos didáticos. Elaboração de materiais de apoio e exposição técnica. Aplicação de recursos audiovisuais e tecnológicos (como Microsoft Teams). Planejamento e gestão de tempo nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e clientes e a melhoria da qualidade técnica no suporte ao produto do Grupo. O QUE É NECESSÁRIO:Nível Técnico em Mecânica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Eletrotécnica, Técnico em Mineração e afins. Pacote Office e Microinformática. Inglês técnico para leitura. Experiência com manutenção de equipamentos. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...e vigilância constante e a capacidade de responder a emergências de forma rápida e eficaz. Interessados devem enviar seu currículo diretamente para a área de recursos humanos. Não há necessidade de enviar e-mails adicionais ou contatos diretos. A Inova Tecnologia está comprometida em encontrar o candidato certo para este importante papel.

...s de apoio ao controle de estoque e inventário. Realizar atendimento telefônico e presencial aos clientes internos e externos. Suporte nas demandas do departamento de Recursos Humanos, como a organização de documentos e agendamento de entrevistas. Participar de treinamentos e capacitações internas. Horário de trabalho:4 horas diárias, de terça-feira a sábado. ...

...r à equipe e exercer a gerência dos serviços administrativos, das relações humanas e do relacionamento com clientes, além de planejar, dirigir e controlar os recursos da empresa. Responsabilidades: Liderança, visão macro da empresa, aplicação dos processos operacionais do negócio. Financeiro: Negociação com clientes, lançamento de dados, cumprimento de metas, ...

...o e abastecimento de materiais, operação de máquinas, controle de qualidade e classificação dos produtos.Diferencial :Atuação em construção civilEtapas do processo seletivoTriagem de currículosEntrevista com Recursos HumanosEntrevista com o gestor da área.Nossos ValoresValorização e Desenvolvimento das Pessoas ;Compromisso com a Verdade e a ética ;Segurança ;Responsabilidade Social.Estamos contentes com o ...

...o e abastecimento de materiais, operação de máquinas, controle de qualidade e classificação dos produtos.Diferencial :Atuação em construção civilEtapas do processo seletivoTriagem de currículosEntrevista com Recursos HumanosEntrevista com o gestor da área.Nossos ValoresValorização e Desenvolvimento das Pessoas ;Compromisso com a Verdade e a ética ;Segurança ;Responsabilidade Social.Estamos contentes com o ...

...s para concretizar o atendimento e encaminhamento ao velório. Preencher formulários e registrar informações no sistema. Executar serviços de apoio nas tratativas das áreas de recursos humanos, administração, financeiro e logística. Auxiliar a gerência nas tarefas administrativas rotineiras. Organizar documentos diversos e arquivos do setor, classificando-os segundo critérios pré-estabelecidos e arquivando-os ...

...o da NR 11 & Ponte Rolante. Experiência:como líder operacional em indústrias. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Estamos em busca de um Assistente de Vendas para se juntar ao nosso time na RHF Talentos CT-Andrade e Cunha. Buscamos um profissional dinâmico, com habilidades de comunicação e negociação afiadas, que possa contribuir para o crescimento e o sucesso da nossa empresa. Experiência anterior na função será um diferencial. Você será responsável por dar suporte no atendimento ao cliente (pessoalmente/online), apoiar no fechamento da venda, fazer cadastro de clientes, gerenciar pedidos, organizar a loja, controlar estoque, ajudar na reposição de produtos e divulgar promoções, visando garantir uma ótima experiência de compra e o bom funcionamento do processo comercial. Sua capacidade de entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas será fundamental para o sucesso da posição. Se você é alguém que se destaca em um ambiente de trabalho desafiador e está pronto para fazer a diferença, esta oportunidade é para você. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para esta posição de Assistente de Vendas..

Atividades Suporte de telefonia celular ao usuário; Auxílio no controle do Inventário (estoque) dos equipamentos do cliente; Abertura e acompanhamento de protocolos de atendimento junto aos canais e plataformas Claro. Configuração mobile (e-mail, MDM, Apps); Requisitos Requisitos necessários: Atendimento do cliente/usuário; Pacote office intermediário, principalmente Excel (PROCV/Tabela Dinâmica); Usuário Android ou IOS intermediário; Boa comunicação escrita e oral; Desejoso para expandir conhecimento em tecnologia (com foco em telefonia celular). Requisitos desejáveis: Conhecimento e Experiência atuando com telefonia celular; Experiência com suporte técnico em telefonia ou microinformática;

A Lojas Rede, uma das maiores redes de varejo farmacêutico do país, está em busca de um Assistente de Loja para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa dinâmica, proativa e apaixonada pelo atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando! O nosso Assistente de Loja será responsável por diversas atividades na loja, incluindo a organização e reposição de produtos nas prateleiras, atendimento ao cliente suporte nas atividades ...

...a Integrada. Se você quer fazer parte de um time que promove crescimento, seu lugar é aqui! Venha crescer com a gente. Conheça a oportunidade! ASSISTENTE OPERACIONAL Empresa de atuação:Tora Transportes Localidade:Contagem/MG O QUE VOCÊ VAI FAZER NO DIA A DIA Entre as suas principais atividades estão:suporte ao setor de ...