597 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Colatina, ES

.... Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área. Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões. Conhecimento da legislação trabalhista. Organização, proatividade e ...

.... Organizar e arquivar documentos, relatórios e registros da área. Apoiar os demais processos de Gestão de Pessoas conforme necessidade. Requisitos:Desejável ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins. Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em benefícios e admissões. Conhecimento da legislação trabalhista. Organização, proatividade e ...

Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para integrar nosso time! Essa pessoa será responsável por garantir a correta execução das rotinas trabalhistas, atuando com atenção aos detalhes e foco em resultados. Descrição e Responsabilidades:Como parte de uma equipe de excelência no Departamento Pessoal, você terá a oportunidade de contribuir diretamente para a gestão de pessoas em nossa organização, assegurando o cumprimento das práticas trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores. Buscamos um profissional dedicado e detalhista, com foco em resultados e em garantir a eficiência dos processos da área. Principais responsabilidades:Executar processos de admissão e demissão de funcionários. Atualizar e manter os registros de colaboradores no sistema. Gerenciar o controle de ponto eletrônico, incluindo ajustes e correções. Realizar o cálculo de conferência de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IRRF) e benefícios (VT, VR, plano de saúde). Executar processos de SST. Acompanhar processos de férias, licenças e afastamentos. Auxiliar na organização e manutenção de arquivos e documentos relacionados ao Departamento Pessoal. Prestar suporte no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, direitos trabalhistas, etc. Acompanhar e garantir o cumprimento das normas trabalhistas e acordos sindicais. Desenvolver e controlar informações trabalhistas por meio de relatórios. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas). Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Habilidade com sistemas de gestão de folha de ponto. Excel intermediário. Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Diferenciais:Conhecimento em ponto eletrônico e sistemas de gestão como Sólides Tangerino ou similares. Experiência com interpretação de CCTs. Quem somos A Zarb Distribuidora é uma empresa genuinamente capixaba e até hoje, tem sua sede logística e administrativa no munícipio de Cariacica. Temos um propósito. Uma razão em ser ZARB. PROMOVER RESULTADOS EM CONJUNTO. Juntos impulsionamos ações na busca contínua da excelência! Estamos prontos para executar da melhor forma possível! Lutamos pela excelência no que fazemos com objetividade, simplicidade e paixão. Nosso compromisso é o resultado consistente! Fortalecemos parcerias com ética, respeito, confiança que nos levam a relacionamentos fortes e de valor. A energia que nos move nos leva ao aperfeiçoamento, crescimento e desenvolvimento. Estamos em busca do extraordinário , o que vai além do óbvio. Com o time coeso, focado e remando juntos vamos ainda mais longe. E o que nos trouxe até aqui O que me leva ao futuro Temos sonhos Sim e como temos Aprendemos a transformar sonhos em realidade com metas claras e foco na realização. Tudo isso é possível, porque somos um time , uma família com energia, talento, empatia, garra, persistência e motivação! JUNTOS, SOMOS ÚNICOS! JUNTOS, SOMOS GIGANTES!

Assistente de Departamento Pessoal A oportunidade é para atuar diretamente nas rotinas de DP, dando suporte em fechamento de folha, cálculo de férias, cálculo de rescisões, lançamento de faltas e atestados, além de auxiliar nas admissões.Buscamos um perfil bem analítico, organizado e que tenha vivência com Sistema Senior ou Alterdata.

Sobre a vaga Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento que valoriza a cultura de inclusão e inovação . Buscamos um Assistente de RH dinâmico e proativo para integrar nosso time de recursos humanos, contribuindo para processos eficientes e experiências positivas para nossos colaboradores. Responsabilidades Suporte nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos. Gestão de onboarding e offboarding, garantindo que todos os processos sejam concluídos de forma ágil e dentro das normas. Manutenção de banco de dados de funcionários e atualização de informações em sistemas de RH. Auxílio na administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto. Contribuição para projetos de melhoria contínua em processos de RH. Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 1 ano em funções de apoio ao RH. Conhecimento básico de legislação trabalhista e normas da ...

ASSISTENTE DE R&S Vitória ES DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos em busca de um(a) Assistente de R&S , para integrar o nosso time. A vaga é em regime PJ e requer atuação híbrida. RESPONSABILIDADES Apoio aos processos de Recrutamento e Seleção. Suporte aos consultores durante a execução das vagas. Envio e controle de testes. Atendimento a candidatos e clientes. Atualização de planilhas, controles e organização de documentos. Apoio às estagiárias e participação em melhorias de processos. REQUISITOS Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia. Vivência em R&S (consultoria, empresa ou estágio). Pacote Office. Disponibilidade para trabalho híbrido em Vitória/ES.

Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos:Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-Onsite.

Banco de talentos para profissionais de RH na grande Vitória/ES.

Estamos contratando assistente de dp para o setor de benefícios, com experiência na função, conhecimento em rotinas de benefícios, excel intermediário e residência na rmr. Requisitos:Superior completo ou em andamento em gestão de recursos humanos, administração, contabilidade ou áreas correlatas experiência em empresa de terceirização será considerado um diferencial. Principais atividades:Administração de benefícios (vale transporte, vale refeição e cesta básica) controle de solicitações, inclusões e alterações junto às operadoras e fornecedores apoio às rotinas do departamento pessoal quando necessário.

O GRUPO SOUZA LIMA, empresa líder no segmento de serviços de segurança e facilities, está em busca de um profissional qualificado para atuar como Assistente de Almoxarifado. Somos uma organização consolidada, referência no mercado e buscamos constantemente inovação e excelência em nossos serviços. O Assistente de Almoxarifado desempenhará um papel fundamental em nossas operações, sendo responsável por receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir materiais e equipamentos em nosso almoxarifado. Buscamos um profissional que seja organizado, proativo, que vista a camisa da empresa, pontual, com habilidades em informática, estratégico e dinâmico, para garantir a eficiência e agilidade em nossos processos internos. Principais responsabilidades:Receber, conferir e identificar materiais e equipamentos entregues pelos fornecedores. Registrar as entradas e saídas de materiais no sistema utilizado pela empresa. Armazenar adequadamente os materiais no almoxarifado, seguindo as normas de organização e segurança. Controlar o estoque, garantindo a disponibilidade dos materiais necessários para suprir as demandas internas. Realizar inventários periódicos, verificando a acuracidade dos registros e identificando possíveis desvios. Realizar a distribuição dos materiais e equipamentos solicitados pelos setores internos, garantindo a entrega dentro do prazo acordado. Auxiliar no controle do fluxo de entrada e saída de materiais, garantindo a compra adequada e o uso racional dos recursos da empresa. Fazer gestão de compras de materiais e equipamentos da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada na área de almoxarifado. Conhecimentos básicos e prática em informática. Capacidade de organização e habilidade para lidar com grande volume de materiais. Proatividade e comprometimento com as atividades desempenhadas. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-refeição ou alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você possui as habilidades mencionadas e está em busca de um novo desafio profissional em uma empresa sólida e reconhecida, envie seu currículo para endereço de e-mail da empresa com o assunto 'Assistente de Almoxarifado'. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e avaliá-la com cuidado. #LI-Onsite.

O GRUPO SOUZA LIMA, empresa líder no segmento de serviços de segurança e facilities, está em busca de um profissional qualificado para atuar como Assistente de Almoxarifado. Somos uma organização consolidada, referência no mercado e buscamos constantemente inovação e excelência em nossos serviços. O Assistente de Almoxarifado desempenhará um papel fundamental em nossas operações, sendo responsável por receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir materiais e equipamentos em nosso almoxarifado. Buscamos um profissional que seja organizado, proativo, que vista a camisa da empresa, pontual, com habilidades em informática, estratégico e dinâmico, para garantir a eficiência e agilidade em nossos processos internos. Principais responsabilidades:Receber, conferir e identificar materiais e equipamentos entregues pelos fornecedores. Registrar as entradas e saídas de materiais no sistema utilizado pela empresa. Armazenar adequadamente os materiais no almoxarifado, seguindo as normas de organização e segurança. Controlar o estoque, garantindo a disponibilidade dos materiais necessários para suprir as demandas internas. Realizar inventários periódicos, verificando a acuracidade dos registros e identificando possíveis desvios. Realizar a distribuição dos materiais e equipamentos solicitados pelos setores internos, garantindo a entrega dentro do prazo acordado. Auxiliar no controle do fluxo de entrada e saída de materiais, garantindo a compra adequada e o uso racional dos recursos da empresa. Fazer gestão de compras de materiais e equipamentos da filial. Requisitos:Ensino médio completo. Experiência comprovada na área de almoxarifado. Conhecimentos básicos e prática em informática. Capacidade de organização e habilidade para lidar com grande volume de materiais. Proatividade e comprometimento com as atividades desempenhadas. Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. Oferecemos:Remuneração compatível com o mercado. Vale-refeição ou alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde e odontológico. Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você possui as habilidades mencionadas e está em busca de um novo desafio profissional em uma empresa sólida e reconhecida, envie seu currículo para endereço de e-mail da empresa com o assunto 'Assistente de Almoxarifado'. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e avaliá-la com cuidado.

Adservi está contratando Analista Administrativo I Buscamos um profissional organizado, comunicativo e proativo, com perfil voltado para Recursos Humanos e capacidade para apoiar rotinas de administração de pessoal, atendimento aos colaboradores, organização de documentos e suporte aos processos internos da área. Informações da ...

...m grandes operações. Experiência com gestão de indicadores, principalmente taxa de conversão. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

.... Experiência:Atendimento ao cliente, comunicação e organização. Desejável experiência em cargos administrativos/estoque. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...o (fórmulas, tabelas dinâmicas, relatórios) Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação Perfil Desejado: Proatividade Capacidade analítica Comprometimento com prazos e confidencialidade Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal, incluindo gestão de folha e benefícios. Domínio das normas CLT e legislação trabalhista atualizada. Conhecimento prático em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR ou similares). Excel avançado, com uso de fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query. Experiência com benefícios corporativos (vale transporte, plano de saúde, previdência privada). Conhecimento em SAP SuccessFactors ou outros sistemas de gestão de pessoas. Certificações em RH (RH Certificado, PGR, etc.). Habilidade em análise de dados para gerar relatórios de desempenho e custos. Experiência em processos de auditoria interna e externa de folha. Redução de erros na folha em 15% nos primeiros 6 meses. Melhoria na conformidade com a legislação, resultando em 0% de penalidades em auditorias. Automatização de processos rotineiros , liberando 30% do tempo dos colaboradores para atividades estratégicas. Contribuição para a redução de custos com benefícios em até 10% por meio de renegociação de contratos. Impacto direto na satisfação dos colaboradores , medido por pesquisas internas . Somos uma empresa de tecnologia em RH que combina expertise em recursos humanos com soluções digitais inovadoras. Nosso objetivo é simplificar processos, reduzir custos e melhorar a experiência do colaborador. Acreditamos em um ambiente inclusivo, colaborativo e ...

...r controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

...e profissionais e equipes. Aqui você vai encontrar soluções modernas, ágeis e personalizadas para aumentar os resultados do seu negócio a partir da gestão dos Recursos Humanos e de Departamento Pessoal. Aliamos transparência, conhecimento, competência técnica e tecnologia para garantir a entrega de resultados práticos que façam diferença no dia a ...

...r controles/relatórios; Garantir boa experiência do candidato e feedbacks; Apoiar integração e acompanhamento inicial; Propor melhorias nos processos de R&S. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em processos de Recrutamento & Seleção; Pacote Office.

FUNÇÃO:ESTÁGIO na CONTABILIDADE EMPRESA:REALES CONTÁBIL LTDA REQUISITOS:Cursando ensino técnico ou superior nas áreas afins (Contabilidade. Recursos Humanos. Administração. ETC. ) ATIVIDADES:Suporte à todas as áreas do escritório sendo departamento pessoal, fiscal, contábil e processos, junto com o seu respectivo responsável técnico, ...