118 vagas de emprego para Assistente de Recursos Humanos em Carazinho, RS

PJ Descrição das Principais Atividades:Prospectar e desenvolver novos clientes na região de atuaçãoAtender e manter a carteira de clientes ativaApresentar produtos, campanhas e condições comercialNegociar preços, volumes e prazos dentro da política da empresaEmitir e acompanhar pedidos até o faturamentoAcompanhar entregas, pós-venda e satisfação do clienteCumprir metas de vendas e indicadores comerciaisManter informações e cadastros atualizadosReportar negociações, oportunidades e demandas à gestão comercial Requisitos Essenciais (Experiência, Habilidades, etc. ):ProatividadeResponsabilidade comercialÉtica profissionalFoco em resultadoRelacionamento com clientes Local de Trabalho (cidade ou região):Passo Fundo/Marau/Carazinho/Não me toque Desejável:Carteira de clientes ativo/Automóvel para trabalho Salário:A combinar.

Estágio Se você é estudante de cursos das áreas relacionadas à tecnologias, gosta de tecnologia e busca uma oportunidade para aplicar seus conhecimentos na prática, venha fazer parte do nosso time! Atividades desenvolvidas:Apoiar na implantação inicial de clientes na plataforma Alpino. Conferir dados cadastrais (CNPJ, inscrições, dados fiscais) fornecidos pelos clientes. Apoiar o time técnico em demandas operacionais do dia a dia. Registrar informações e status de implantações em planilhas ou sistemas internos. Apoiar testes simples de produtos comercializados. Requisitos:Ensino superior em andamento nos cursos de áreas relacionadas a tecnologias. Organização, proatividade e boa comunicação. Carga horária:6 horas diárias das 09:00 ás 14:00 e das 14:00 ás 17:00 Bolsa estágio:R$950,00 + R$ 150,00 de auxílio transporte.

Efetivo (CLT) RESPONSABILIDADES DO CARGO:Supervisão das obras Auxílio no planejamento de curto, médio e longo prazo Acompanhamento diário da execução Controle de materiais, leitura e interpretação de projetos Fiscalização de serviços Orientar boas práticas construtivas conforme os processos da empresa e garantir o avanço físico da obra dentro do cronograma estabelecido Requisitos:Alguma experiência com canteiro de obras Formação em Engenheiro Civil no último ano ou formado Horário de trabalho:8 horas diárias = 40 horas semanais Salário à combinar + 14 salário Forma de contratação:CLT.

Efetivo (CLT) Descrição das atividades:Recebe, confere e estoca produtos, na parte de expedição, separa e disponibiliza os carregamentos para remessa aos clientes. Realiza a separação e conferência da carga com a respectiva documentação para expedição. Estoca por tipo de produto ou data de recebimento. Cuida da ordem e limpeza do local de estocagem, equipamentos e ferramentas de trabalho. Executa outras tarefas relacionadas com ao cargo. Requisitos:Ensino fundamental. Não é necessário experiência. Horário:Segunda à Sexta-feira-08h às 12h. 13h30 às 18h18 Salário:R$ 1. 850 inicial e 1. 940,00 após contrato de experiência + insalubridade 20% Benefícios:Refeitório no local. Variável de R$ 150,00 a R$ 200,00 de PRL. Transporte gratuito da Empresa ou cartão combustível. Hora extra 100% paga em folha. 08h-12h e 13:12 às 18h18min-1. 850 inicial e 1. 940,00 após contrato + insalubridade 20%.

Efetivo (CLT) Empresa cliente busca profissional para atuar na área comercial, com foco em prospecção, relacionamento e fechamento de vendas. Responsabilidades:Realizar a prospecção e o cadastro de clientes, concretizar vendas com fechamento diário de cargas, visitar clientes conforme roteiro, elaborar cotações e gerenciar a carteira, manter o CRM atualizado, aplicar as políticas comerciais e de crédito, conhecer os produtos comercializados, zelar pela imagem e valores da empresa, garantir um bom relacionamento com clientes, fornecedores e demais públicos, além de executar atividades correlatas à função quando solicitado. Requisitos:Experiência na função, noções básicas de informática e facilidade com cálculos. Horário:08h-12h e 13:12 às 18h de segunda à sexta Salário base:R$ 2. 311 inicial e R$ 2. 449,00 após o contrato de experiência. Premiação + comissão.

Efetivo (CLT) Atividades:Apoio nas atividades da linha de produção. Operação e manuseio de máquinas ou equipamentos, conforme treinamento. Colaboração com a equipe para atingir metas de produção. Não é necessário ter experiência Requisitos:Ensino fundamental Horário de trabalho:Segunda à sexta-feira 18h às 3h da manhã Remuneração e benefícios:Salário fixo atrativo. Adicional de insalubridade (20%). Refeitório e refeição na empresa. Transporte disponibilizado pela empresa.

Efetivo (CLT) Empresa do segmento imobiliário busca profissional para atuar na área de marketing e comunicação digital. Principais atividades:Diagramação de materiais digitais e impressos Captação e edição de fotos e vídeos Disparos de e-mail e WhatsApp marketing Criação e análise de relatórios e indicadores de marketing Monitoramento de tráfego e desempenho em plataformas digitais Publicação de conteúdos promocionais e institucionais Gestão e análise de automações e campanhas digitais Requisitos desejáveis:Habilidade em produção de conteúdo Conhecimento em edição de imagens e vídeos Experiência com redes sociais e marketing digital Desejável conhecimento em gestão de tráfego Informações da vaga:Contratação CLT Trabalho presencial em Passo Fundo/RS Horário comercial de segunda a sexta e sábado pela manhã Salário à combinar Benefícios:vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde ambulatorial e bônus por resultados.

Efetivo (CLT) Principais atividades:Controle de contas a pagar e a receber Emissão, conferência e lançamento de notas fiscais Acompanhamento de conciliação bancária Gerenciamento de contratos de clientes e fornecedores Sobre a oportunidade:Trabalho presencial, de segunda a sexta-feira, em horário comercial Experiência no setor financeiro será considerada um diferencialada Salário à combinar:Empresa localizada no bairro São Cristovão.

Efetivo (CLT) PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Supervisionar as operações de recebimento, armazenagem, separação, expedição e carregamento, garantindo eficiência operacional, cumprimento de prazos e redução de custos, avarias e divergências. Liderar a equipe de logística, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Acompanhar os indicadores de performance e buscar a implementação de melhorias contínuas nos processos. PERFIL DO PROFISSIONAL:Ensino Médio completo. Graduação concluída ou em andamento na área de Logística será considerado um diferencial. Experiência na área de Logística. BENEFÍCIOS:Vale alimentação. Plano de saúde Unimed. Transporte. Alimentação no local. Bonificações perante resultados alcançados. Day off na semana do aniversário. Subsídio de até 50% em cursos técnicos ou especializações. Sorteio trimestral por assiduidade. SALÁRIO:Salário compatível com a função Horário de trabalho:8h às 11h45min e 13h às 18h – Segunda à sexta.

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Fabricação e manutenção de peças, moldes, ferramentas de corte e dispositivos especiais. Requisitos Essenciais:Experiência prévia com matrizaria/ferramentaria de moldes de injeção. Desejável curso técnico em Mecânica ou áreas correlatas. Horário de Trabalho:7h30 às 17h18 – segunda à sexta-feira. Remuneração:A combinar. Benefícios Oferecidos:Vale Alimentação, refeição no local, plano odontológico, plano de saúde Unimed, auxílio estudantil, PBR, transporte fretado, vale transporte, adiantamento salarial, seguro de vida, convênio farmácia, benefício flexível, Programa de Apoio a Educação, Plataforma de Universidade Corporativa.

Efetivo (CLT) Empresa de médio porte do segmento comercial/materiais de construção busca profissional para atuar como Vendedor Externo. Principais atividades:Prospecção e captação de novos clientes Realização de visitas e apresentações comerciais Negociação e fechamento de contratos Gestão e fidelização da carteira de clientes Elaboração de relatórios de visitas e despesas Atuação em pós-venda Requisitos:Ensino médio completo Experiência na área comercial Conhecimento em materiais de construção Pacote Office básico Diferencial:Ensino superior em andamento em Engenharia Civil, Arquitetura ou áreas afins Atuação externa Regime CLT (benefícios e remuneraçaõ serão informados nas próximas etapas).

Resumo da Vaga: A Dinâmica Merchandising, uma empresa consolidada com 30 anos de mercado, está em busca de Promotores de Vendas dedicados e proativos para integrar nossa equipe. Se você é apaixonado por vendas e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento profissional e a inovação, esta oportunidade é para você! Responsabilidades: Abordar e atender clientes em pontos de venda, apresentando produtos e promoções. Manter a organização e a reposição dos produtos nas prateleiras. Realizar ações de merchandising, garantindo a melhor exposição dos produtos. Acompanhar o estoque e reportar a necessidade de reposição. Coletar feedback dos clientes e reportar à equipe de vendas. Participar de treinamentos e reuniões periódicas para alinhamento de estratégias. Requisitos: Ensino Médio completo. Experiência prévia na área de vendas ou merchandising. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados. Benefícios e Salário: Salário competitivo baseado na experiência. Vale-transporte e vale-refeição. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Treinamentos contínuos e suporte da equipe. Localização: Cultura da Empresa: Na Dinâmica Merchandising, promovemos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo. Valorizamos a inovação, integridade e compromisso com a excelência. Nossa equipe é dedicada a oferecer as melhores soluções de merchandising e a fazer uma diferença positiva no mercado. Chamada para Ação: Se você é apaixonado por vendas e está ansioso para fazer a diferença, encorajamos você a se candidatar. Por favor, envie sua candidatura e venha trabalhar conosco!

Efetivo (CLT) Descrição das atividades:Apoiar nas etapas do processo produtivo de equipamentos eletrônicos. Realizar montagem, testes e inspeção de componentes eletrônicos. Seguir normas de segurança e qualidade. Requisitos:Ensino médio completo. Curso técnico em Eletrônica (concluído ou em andamento). Conhecimento básico em leitura de esquemas elétricos e uso de instrumentos de medição (multímetro, osciloscópio, etc. ). Desejável experiência em linha de produção ou montagem eletrônica. Remuneração à combinar (CLT) R$ 200,00 em auxílio deslocamento.

Estágio Descrição das Atividades:O estagiário será responsável por aprender a utilizar os sistemas internos da empresa, manter contato com o suporte técnico, participar de reuniões e treinamentos e, posteriormente, disseminar esse conhecimento aos demais colaboradores. Também atuará no suporte e na manutenção dos sistemas utilizados pela empresa, contribuindo para o bom funcionamento das operações. Requisitos Necessários Estar cursando:Sistemas de Informação. Análise e Desenvolvimento de Sistema. Ciência da Computação. Engenharia da Computação. Engenharia de Software. Redes de Computadores. Gestão da Tecnologia da Informação. Tecnologia da Informação. Habilidades Técnicas desejáveis:Conhecimentos básicos em TI. Sistemas informatizados. Suporte ao usuário. Pacote Office. Aprendizado de novos sistemas. Manutenção de sistemas. Noções de redes. Habilidades Comportamentais Desejáveis:A empresa busca um estagiário de Tecnologia da Informação com perfil curioso, proativo e comunicativo, que tenha interesse em aprender e se desenvolver na área. Apresente organização. Trabalho em equipe. Responsabilidade. Iniciativa. Bom relacionamento interpessoal. Carga Horária:20 horas semanais:4 horas diárias Horário do Estágio:Turno da manhã das 08:00 às 12:00 ou tarde das 13:00 as 17:00. Horário pode ser alterado conforme necessidade do estagiário. Valor da bolsa:R$ 800,00 + VT Estágio modalidade presencial.

Efetivo (CLT) Descrição da Função Responsável pela gestão do setor de manutenção de elevadores, atuando no planejamento, supervisão da equipe técnica, controle de processos, relacionamento com clientes e análise de indicadores operacionais. Responsabilidades-Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva. Liderar a equipe técnica, acompanhando desempenho, metas e cumprimento de prazos. Acompanhar serviços em campo e realizar interface direta com clientes. Analisar ordens de serviço, fichas técnicas e registros no sistema de manutenção. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho da área. Promover reuniões de alinhamento e acompanhamento com a equipe. Atuar na integração entre manutenção, almoxarifado, áreas administrativas e gestão. Requisitos-Experiência em supervisão de manutenção e liderança de equipes técnicas. Conhecimento em processos de manutenção, controle operacional e indicadores. Capacidade de organização, planejamento e gestão. Formação Ensino Superior completo ou em andamento nas áreas de Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção ou áreas afins.

1164 – Vendedor Externo – Passo Fundo/RS Local:Passo Fundo – RS Regime:CLT Horário:Turno integral Modelo:Presencial ATIVIDADES Prospecção ativa de novos clientes. Atendimento, visitas e elaboração de orçamentos. Vendas de lubrificantes automotivos, industriais e agregados. Controle diário de vendas, pedidos e follow-up. Atendimento a segmentos como autopeças e oficinas mecânicas. Acompanhamento de indicadores e metas de vendas. Orientação técnica sobre produtos e serviços da empresa. Negociação de condições comerciais e apoio à cobrança quando necessário. Gestão da carteira ativa de clientes e expansão regional. REQUISITOS Ensino médio completo. Residir na região. CNH categoria B e veículo próprio com ABS e Airbag. Disponibilidade para viagens. Experiência em vendas externas e uso de sistemas de gestão. Boa comunicação, habilidade de negociação e gestão de metas. Organizacao para gerir tempo, rotas e oportunidades. Interesse em atualização constante sobre produtos e tecnologias do setor. BENEFÍCIOS Vale-refeição (VR). Vale-alimentação (VA). Auxílio-combustível. Plano de saúde. Seguro de vida. Bônus por resultado. Aluguel de veículo..

Efetivo (CLT) Horário:Comercial e sábado de manhã Requisitos:Experiência na área comercial. Conhecimento em informática (Pacote Office). Ensino médio ou cursando técnico/superior Atividades:Gestão da equipe e operação da loja. Acompanhamento de metas, indicadores e resultados. Implementação de campanhas e ações comerciais. Controle de estoque, pedido.

Efetivo (CLT) Empresa do segmento de varejo busca profissional para atuar como Gerente de Loja, sendo responsável pela gestão do dia a dia, liderança de equipe e relacionamento com clientes. Principais atividades:Gerenciar o funcionamento diário da loja, garantindo organização e qualidade nos processos. Liderar, orientar e acompanhar a equipe. Atuar diretamente no atendimento ao cliente, presencialmente e principalmente via WhatsApp. Cuidar das redes sociais da loja (Instagram), com publicações simples (feed, stories e reels), interação com seguidores e divulgação de produtos e datas comemorativas. Acompanhar metas de vendas e indicadores de desempenho. Organizar pedidos, agendamentos e apoio às entregas. Garantir o padrão de qualidade dos produtos, apresentação da loja e experiência do cliente. Dar suporte direto à proprietária, sendo a principal responsável pela loja no dia a dia. Requisitos:Experiência com gestão, liderança, atendimento ou vendas. Boa comunicação oral e escrita. Organização, responsabilidade e iniciativa. Facilidade com WhatsApp, Instagram e ferramentas digitais. Capacidade de resolver problemas e tomar decisões. Afinidade com atendimento ao público. Gostar de flores e plantas será considerado um diferencial. Escolaridade:Ensino médio completo (superior será considerado diferencial). Horário de trabalho:Segunda a sexta-feira:das 08h30 às 12h e das 13h30 às 18h. Sábados 8:30 as 12:00/13:30 as 17h Tipo de contratação:CLT.

Efetivo (CLT) Descrição das Principais Atividades:Gestão de projetos e desenvolvimento de produtos. Apoio técnico a equipe no desenvolvimento de produtos. Acompanhamento de testes e produção. Requisitos:Ensino Superior em Engenharia Mecânica. Conhecimento em CAD 3D. Experiência com gestão de projetos e desenvolvimento de produtos agrícolas. Horário de Trabalho:7h30 – 12h/13h – 17h18 Remuneração:Salário a combinar. Benefícios Oferecidos:Vale Alimentação, refeição no local, plano odontológico, plano de saúde Unimed, auxílio estudantil, PBR, transporte fretado, vale transporte, adiantamento salarial, seguro de vida, convênio farmácia, benefício flexível, Programa de Apoio a Educação, Plataforma de Universidade Corporativa. Tipo de Contratação:CLT.

Efetivo (CLT) Descrição das atividades:Atuação em instalações elétricas de baixa e média tensão, realizando montagem de infraestruturas (eletrodutos, eletrocalhas, leitos e perfilados), passagem e identificação de cabos, montagem de quadros elétricos, leitura e interpretação de projetos elétricos, testes e comissionamento, sempre seguindo normas técnicas e de segurança. Requisitos:Residir em Passo Fundo, RS. Disponibilidade para viagens. Técnico em Eletricidade. Carteira de Motorista B. Experiencia em Instalações Elétricas de Baixa tensão. Saber trabalhar em Equipe. Horário:Segunda à sexta (8h as 12h/13h15 as 17h48). Salário:R$ 2525 + (R$ 757) Periculosidade Total = R$ 3282,50 Benefícios:Vale Alimentação (R$ 390) + Vale Transporte (caso necessário).