41 vagas de emprego para Assistente de Recrutamento E Selecao em Mata de São João, BA

...o controle de ponto eletrônico e cálculos de horas extras. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação ...

Responsabilidades Organizar e manter arquivos físicos e digitais. Preparar documentos e relatórios administrativos. Atender e direcionar chamadas telefônicas. Realizar atividades de apoio aos demais setores da empresa. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas em Parada de Manutenção. Experiência com mobilização e desmobilização de pessoas em Parada de Manutenção. Cadastro para emissão de crachá no PrestServ. Liberação de crachá, programação de alimentação e transporte. Controle e fechamento do registro de ponto eletrônico. Controle de documentação da Parada. Disponibilidade para viajar. Boa comunicação escrita e verbal. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em lidar com sistemas de gestão. Conhecimento em softwares de organização de documentos.

...r os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando a correta aplicação das ferramentas e o acompanhamento dos PDIs, junto a liderança. Atuar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, quando demandado. Desenvolver e acompanhar indicadores de pessoas (KPIs), relatórios gerenciais e controles orçamentários da área. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura, engajamento e performance. Apoiar a estruturação e revisão de planos de cargos, salários, carreira e sucessão, com visão de médio e longo prazo. Atuar como referência técnica, disseminando boas práticas, metodologias e padrões de qualidade. Garantir aderência às políticas internas, valores organizacionais, compliance e legislação trabalhista aplicável. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na função; Conhecimentos em Subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Planos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento, Cultura Organizacional e indicadores de RH); Conhecimento em avaliação de perfil e processos. Conhecimento em ...

...e da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas.Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais.Atuar de forma ativa e presente junto às lideranças e equipes, garantindo o cumprimento de normas, políticas internas e rotinas de trabalho.Acompanhar ...

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Assistente de Processos e Negócios Local: Camaçari - BA Requisito: Ensino médio completo. Conhecimento no pacote office, entre outros Atividades: Apoio na recepção de atendimento; ...

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Nordeste, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

...s de experiência como Cozinheiro.ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Praia do Forte, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

...6 meses de experiência como Cozinheiro.ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Dias Davila, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Analista Financeiro - Indicadores Salário R$3.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais atividades: Elaborar relatórios gerenciais e operacionais com base em dados internos. Coletar, organizar e consolidar informações de diferentes áreas. Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs). Desenvolver planilhas e controles para análise de resultados. Identificar inconsistências e propor melhorias nos processos de coleta de dados. Apoiar gestores com análises e relatórios para suporte à tomada de decisão. Realizar acompanhamento de resultados e comparativos mensais. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Estatística ou áreas correlatas . Experiência anterior com elaboração de relatórios e indicadores. Excel intermediário/avançado (PROCV, tabela dinâmica, gráficos). Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI. Facilidade com análise e interpretação de dados. Perfil organizado e detalhista.

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Analista Financeiro - A Pagar Salário R$3.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais Atividades: Realizar lançamentos e controle de pagamentos no sistema. Conferir e programar pagamentos de fornecedores, prestadores de serviços e despesas operacionais do Shopping. Conferir notas fiscais, boletos e contratos antes de efetuar pagamentos. Acompanhar vencimentos e garantir pagamentos dentro do prazo. Realizar conciliação bancária e conferência de extratos. Controlar fluxo de caixa e apoiar no fechamento financeiro mensal. Organizar e manter atualizado o arquivo financeiro físico e digital. Elaborar relatórios financeiros e apoiar na prestação de contas. Controlar ponto eletrônico e conferência de jornadas, horas extras e banco de horas. Rotinas do Departamento Pessoal. Requisitos: Ensino médio completo. Experiência em rotinas do Contas A Pagar. Experiência em rotinas do DP. Dominio em Excel. Conhecimento em sistemas de gestão financeira. Habilidade para lidar com prazos e trabalhar sob pressão. Boa comunicação e habilidade de negociação. Atenção aos detalhes e organização. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Desejável Formação em Administração, Economia ou áreas relacionadas - desejavel.

Auxiliar alunos. Auxiliar os professores. Auxiliar a coordenação. Ter conhecimento no Pacote Office será um diferencial. Horário de trabalho:Vaga turno matutino 8h às 12h e no sábado 7h às 12h, e vaga turno vespertino de 13h Às 18h. Possibilidade de contratação..

A SolMirandaRH em Parceria com Shopping Guarajuba, contrata: Supervisora Financeiro Salário: R$4.000,00 + VA e VT + Plano de saúde + plano odontológico. Principais Atividades: Supervisionar as rotinas do setor financeiro, garantindo organização e cumprimento dos prazos. Acompanhar e validar processos de Contas a Pagar e Contas a Receber . Controlar e monitorar o fluxo de caixa , previsões financeiras e programação de pagamentos. Realizar conferência de conciliações bancárias e movimentações financeiras. Acompanhar contratos e pagamentos de fornecedores e prestadores de serviços do Shopping. Supervisionar cobranças, controle de inadimplência e negociações quando necessário. Elaborar e acompanhar relatórios financeiros e gerenciais (DRE, despesas operacionais, resultados). Apoiar a administração do Shopping com informações estratégicas para tomada de decisão. Garantir conformidade com processos internos, auditorias e exigências contábeis/fiscais. Acompanhar fechamento mensal e alinhamento com contabilidade. Liderar, orientar e acompanhar a equipe financeira, promovendo desenvolvimento e melhoria contínua. Propor melhorias nos processos financeiros visando eficiência e redução de custos. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas . Experiência anterior na área financeira, com vivência em supervisão/liderança. Conhecimento em fluxo de caixa, conciliação bancária, contas a pagar e receber . Excel intermediário/avançado. Conhecimento em sistemas financeiros/ERP. Diferenciais Experiência anterior em empresas com grande volume de operações. Conhecimento em Power BI e elaboração de dashboards. Vivência com auditorias e controles internos.

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Técnico Especializado II Local: Salvador - BA Requisitos: Ensino Médio Completo ou Curso Técnico Leitura e interpretação de desenhos arquitetônicos; manuseio de esquadrejadeiras e máquinas de fitamento de borda; habilidade para montar e desmontar móveis; domínio de medições, entre outros. Atividades: Fabricação de móveis sob medida; montagem de mobiliários; desenvolvimento e execução de soluções em madeira para unidades móveis, assegurando conformidade com projetos técnicos, padrões de qualidade e normas de segurança, entre outros. VAGA SISTEMA FIEB - RP 1526389 - 1 vaga %3 Efetivo %3 Camaçari / BA Inscrição: 06/02/26 a 23/02/26 Etapas do processo * Avaliação curricular * Entrevista * Dinâmica de Grupo (salvo quando houver dispensa dos requisitantes) * Avaliação Psicológica * Realização de provas objetivas e conhecimentos gerais e/ou específicos e redação quando solicitado pelo requisitante; * Realização de provas de informática, quando solicitado pelo requisitante; * Realização de de provas objetivas, discursivas e oral, quando houver exigência de fluência em outro idioma; * Entrevista técnica; * Realização de miniaulas quando solicitado pelo requisitante. Os candidatos poderão ser reaproveitados em outros processos seletivos no prazo de até 01 ano após a finalização do processo

Vaga itema FIEB - Código 1500464 Carga horária: 40h emanai I Localização: Camaçari I Modalidade: Preencial Requiito: Graduação em Engenharia Controle e Auomação ou Engenharia Mecatrônica. Engenharia Elétrica. Experiência com proceo auomatizado, Intrumentação, PLC, Hidráulica e Pneumática, Acionamento de eletroválvla de comando pneumático e hidráulico, Microcontroladore, itema uperviório, controle e otimização de proceo, enore para controle e auomação de proceo. Atividade: Reponável por deenvolver açõe referente ao proceo de enino e aprendizagem que poibilitem ao aluno adquirirem a capacidade e conhecimento neceário a ua formação profiional, bem como acompanhar o deenvolvimento da competência requerida, preparando-o para atar no mercado de trabalho. Poui conhecimento da atividade da área. Trabalha com auonomia e em alguma fae da atividade requer orientação. .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.