75 vagas de emprego para Assistente de Recrutamento E Selecao em Camaçari, BA

...o controle de ponto eletrônico e cálculos de horas extras. Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos dos colaboradores. Prestar suporte no processo de recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de departamento pessoal. Domínio do Pacote Office (Word, Excel). Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação ...

Responsável pelo atendimento aos pacientes via WhatsApp e e-mail, com foco em orientações, agendamentos e esclarecimento de dúvidas. Realizar o contato com convênios para solicitação de autorizações de consultas e exames. Realizar a elaboração, preenchimento e atualização de planilhas de controle (atendimentos, agendamentos, indicadores). Suporte ao setor de call center, auxiliando no direcionamento de demandas e na organização das informações. Apoio nas rotinas administrativas relacionadas ao atendimento e comunicação com os pacientes.

Emissão de notas fiscais, CTE, contato com clientes, alimentação de planilhas e atividades afins.

Auxiliar Administrativo - Controladoria Requisitos:- Ensino superior completo ou incompleto ou cursando técnico em adm.- Pacote office intermediário- Conhecimentos em contratos Atividade:- Elaborar, arquivar, organizar documentos importantes, como contratos relatórios e correspondências.- Controle e acompanhamento de contratos.- Coleta de dados: utilizando sistemas internos, arquivos e transformando em informações gerenciais.Benefícios:V.T ou combustível + Vale Alimentação + Plano Odontológico + Plano de Saúde.Salário:R$1.700,00Escala Administrativa Empresa localizada em Lauro de Freitas

Responsabilidades Organizar e manter arquivos físicos e digitais. Preparar documentos e relatórios administrativos. Atender e direcionar chamadas telefônicas. Realizar atividades de apoio aos demais setores da empresa. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento em pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas em Parada de Manutenção. Experiência com mobilização e desmobilização de pessoas em Parada de Manutenção. Cadastro para emissão de crachá no PrestServ. Liberação de crachá, programação de alimentação e transporte. Controle e fechamento do registro de ponto eletrônico. Controle de documentação da Parada. Disponibilidade para viajar. Boa comunicação escrita e verbal. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em lidar com sistemas de gestão. Conhecimento em softwares de organização de documentos.

VAGA DE ATENDIMENTO AO CLIENTE - PRESENCIAL Local : Jardim Carapina- Lauro de Freitas Horário : 08:30h às 17h30 (segunda a sexta) Sábado 08h00 ás 12h Salário : R$ 1621,00 Benefícios: VT + VR + Bônus 200,00 Oportunidade para quem é comunicativo(a) e ama atendimento virtual! O que você vai fazer : Atender clientes via WhatsApp com simpatia e agilidade, Suporte comercial e acompanhamento de vendas, Organização administrativa das demandas de atendimento, Compor o time de sucesso do cliente O que você precisa : Ensino médio completo (desejável superior em andamento em áreas como administração, marketing e afins) Experiência com atendimento ao cliente (presencial ou virtual) Habilidade com ferramentas digitais (WhatsApp Business, Google Drive, planilhas etc.) Facilidade para trabalhar com metas e rotina dinâmica.

Responsabilidades:Suporte das demandas de recrutamento e seleção. abertura de vagas, triagem curricular, agendamento de seleção, contato com candidatos. receber e conferir documentação, suporte a rotinas diárias. Requisitos e qualificações:Superior completo em Gestão de Pessoas, administração, pedagogia ou psicologia. Excel intermediário. Imprescindível experiência na função, conduzindo todas as etapas de recrutamento e seleção e análises curriculares. Habilidades:Analítica, capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas Proatividade e habilidade para trabalhar com autonomia e cumprindo prazos. Capacidade de trabalhar em equipe, sendo colaborativo. Ser participativa e comunicativa. E desejo de aprendizado contínuo Benefícios:Salário compatível mercado. Vale refeição. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. GYMPASS. Carga Horária:44h semanais (2 a 6) Se você é uma pessoa comprometida, proativa e com habilidades, essa vaga é para você! Venha fazer parte de nossa equipe e almejar grandes voos. Estamos ansiosos para conhecê-la!

Responsabilidades:Suporte das demandas de recrutamento e seleção. abertura de vagas, triagem curricular, agendamento de seleção, contato com candidatos. receber e conferir documentação, suporte a rotinas diárias. Requisitos e qualificações:Superior completo em Gestão de Pessoas, administração, pedagogia ou psicologia. Excel intermediário. Imprescindível experiência na função, conduzindo todas as etapas de recrutamento e seleção e análises curriculares. Habilidades:Analítica, capacidade de resolver problemas e tomar decisões assertivas Proatividade e habilidade para trabalhar com autonomia e cumprindo prazos. Capacidade de trabalhar em equipe, sendo colaborativo. Ser participativa e comunicativa. E desejo de aprendizado contínuo Benefícios:Salário compatível mercado. Vale refeição. Vale transporte. Plano de Saúde. Plano odontológico. GYMPASS. Carga Horária:44h semanais (2 a 6) Se você é uma pessoa comprometida, proativa e com habilidades, essa vaga é para você! Venha fazer parte de nossa equipe e almejar grandes voos. Estamos ansiosos para conhecê-la!

...r os ciclos de avaliação de desempenho, assegurando a correta aplicação das ferramentas e o acompanhamento dos PDIs, junto a liderança. Atuar nos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, quando demandado. Desenvolver e acompanhar indicadores de pessoas (KPIs), relatórios gerenciais e controles orçamentários da área. Apoiar lideranças na gestão de pessoas, cultura, engajamento e performance. Apoiar a estruturação e revisão de planos de cargos, salários, carreira e sucessão, com visão de médio e longo prazo. Atuar como referência técnica, disseminando boas práticas, metodologias e padrões de qualidade. Garantir aderência às políticas internas, valores organizacionais, compliance e legislação trabalhista aplicável. Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência na função; Conhecimentos em Subsistemas de RH (Recrutamento e Seleção, Planos de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Treinamento, Cultura Organizacional e indicadores de RH); Conhecimento em avaliação de perfil e processos. Conhecimento em ...

...e da Flex Maker.Atuar de forma próxima à gestão, auxiliando o gerente da área em demandas administrativas e de gestão de pessoas.Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção para níveis operacionais.Atuar de forma ativa e presente junto às lideranças e equipes, garantindo o cumprimento de normas, políticas internas e rotinas de trabalho.Acompanhar ...

Requisitos e preferências Experiência profissional: Não necessário experiência anterior Observações: Vaga: Assistente de Processos e Negócios Local: Camaçari - BA Requisito: Ensino médio completo. Conhecimento no pacote office, entre outros Atividades: Apoio na recepção de atendimento; ...

Vaga itema FIEB - Código 1529439 Carga horária: 40h emanai (13h às 22h) I Local: Lauro de Freita Requiito: Pacote Office. Curo técnico em Logítica. Atividade: Receber, conferir e armazenar materiai didático e de conumo da unidade. Regitrar entrada e aída de materiai no itema de controle. Manter atalizado o inventário do almoxarifado. Organizar o epaço fíico do almoxarifado conforme norma de egurança e 5. Preparar materiai para uo no curo conforme olicitação do técnico epecializado. Apoiar o técnico e coordenadore na organização e controle do materiai. Controlar materiai em reurgimento e kit de laboratório. Apoiar no levantamento de neceidade de compra e repoição de materiai. Participar da rotina adminitrativa relacionada ao almoxarifado. erá um diferencial ter CNH categoria B. .

Assistente de ComprasRequisitos:- Superior completo ou cursando: logística ou adm;- CNH B;- Conhecimentos em ERP; - Diferencial experiência setor de compras.Atividades:- Receber e analisar solicitações de compras internas via sistema;- Emitir e acompanhar pedidos de compra até a chegada final do material/serviço;- Realizar cotações com fornecedores , comparando preços, prazos, frete e co0ndições comerciais;- Dentre outras atividades.Benefícios:- Assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, vale transporte.Salário:R$ 1.700,00

Assistente de Medição Requisitos:- Superior Completo ou cursando: Ciências contábeis ou adm; - Informática básica; - Pacote Office / Google Workspace; - Diferencial conhecimento básico de sistema ERP.Atividades:- Apoiar na coleta, organização e conferência das medições mensais de serviços prestados;- Apoiar áreas financeiras e fiscais no encaminhamento de documento;- Atualizar planilhas de controle com dados de execução e status de aprovação;- Dentre outras atividades.Benefícios:- Assistência médica, assistência odontológica, vale refeição, vale transporte.SalárioR$1.900,00

Lançar no sistema as solicitações de coleta dos clientes a serem realizadas nos estados de SP e demais estados; Contatar o cliente (quando necessário) para confirmar horário e estrutura para coleta de material e informa a equipe externa; Enviar ordem de coleta para os clientes; Realizar baixas de coletas realizadas e não baixadas no aplicativo pela equipe externa; Informar solicitação de coleta a supervisores de tráfego e agentes (clientes a quem prestamos serviços) para que estes possam alocar coleta na rota de um dos veículos; Atendimento ao cliente; Informar a recepção e trafego, casos de cargas que irão ser retiradas na base; Lançar ocorrência interna relativas ao status da realização das coletas no sistema; Apoio nas informações de rastreio das cargas. Enviar confirmação da ordem de coleta para os clientes; Agendar, conferir e monitorar a realização das coletas oriundas do setor comercial; Analisar motivo da não realização do serviço, reagendar nova data junto ao cliente/ parceiro e informar ao cliente; Atualizar diariamente índice de controle de eficiência no serviço; Informar a supervisão de tráfego sobre a vinda de cargas expressas, independente do modal, considerando níveis de prioridades; Informar aos supervisores de tráfego, sempre às quartas e sextas as informações de cargas rodoviárias com algum diferencial que irão chegar (entregas exclusivas ou que exigem estrutura operacional diferenciada) Ensino Médio Completo Conhecimento em agendamento de coletas Atendimento ao cliente Noção de capacidade de carga por veículo (cubagem) Conhecimento de todos os documentos: minuta, CTE e NFE Noções de Gerenciamento de Riscos Informática Básica

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada no Nordeste, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

...s de experiência como Cozinheiro.ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Lauro de Freitas, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

...6 meses de experiência como Cozinheiro.ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Dias Davila, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

...s de experiência como Cozinheiro.ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Praia do Forte, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

Elaborar planilhas com as informações de cartão de ponto, benefícios e programação de férias, encaminhando a equipe de centralização para os devidos lançamentos ou correções quando necessário. Receber os documentos de admissão para elaboração do contrato de trabalho, realizando lançamento das informações em sistema e realizando ou reportando à centralização as devidas atualizações no cadastro do funcionário e carteira de trabalho. Realizar o cadastro de demissão no sistema e encaminhar a informação para equipe de centralização para realização do cálculo e representar a empresa como preposto em homologações Fazer o lançamento de atestados e realizar as devidas alterações de escala, acompanhando e orientando a liderança quanto aos devidos procedimentos. Manter o arquivo de RH organizado para fácil acesso e identificação das informações nele contidas. Requisitos do cargo:Formação acadêmica:Desejável superior completo Tecnólogo RH ou Administração cursando. Experiência mínima:1 ano Conhecimentos específicos:Pacote Office (intermediário), administração de pessoal. Desejável conhecimento básico em legislação trabalhista. #LI-Onsite.