340 vagas de emprego para Assistente de Recrutamento E Selecao em Manaus, AM

Um Auxiliar Administrativo de Cobrança apoia a equipe financeira/jurídica na recuperação de créditos, realizando contato com inadimplentes, negociando pagamentos, emitindo boletos/relatórios e controlando processos de cobrança, transferindo a redução da inadimplência.

Profissional responsável pela excução e acompanhamento da rotina administrativa e operacional da SPM, bem como suportar o time vendas externo, interno e faturamento.

Oportunidade Imperdível:Assistente Administrativo TI Você é apaixonado por tecnologia e deseja dar um passo importante na sua carreira Estamos em busca de um Assistente Administrativo para se juntar à nossa equipe dinâmica e inovadora! Se você tem habilidades organizacionais excepcionais e uma mentalidade voltada para a solução de problemas, essa é a chance perfeita para você. Como Assistente Administrativo TI, você será responsável por:Gerenciar a documentação técnica e relatórios financeiros. Auxiliar na coordenação de projetos e atividades da equipe. Oferecer suporte administrativo ao departamento de TI. Colaborar na gestão de suprimentos e logística. Estamos em busca de alguém que:Tenha experiência em ambiente administrativo, preferencialmente em TI. Possua habilidades em ferramentas de gestão e software de escritório. Seja proativo e tenha excelente comunicação. Tenha interesse em aprender e se desenvolver na área de tecnologia. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o trabalho em equipe! Se você se identifica com essa oportunidade, não perca tempo e venha se candidatar!

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.- Elaborar orçamento, bem como monitorar mensalmente Real x Orçado; Criar requisição e pedido de compra;- Gerenciar escopo de contratos e suportar no BID;- Suportar as áreas de Segurança Patrimonial e comunicação;- Apoiar na recepção de visitas na fábrica e no controle de viagens;- Suportar a área de Recursos Humanos.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesGraduação - Concluído;Cursando ensino superior Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins;Conhecimento em algum sistema ERP (Ex: SAP, Protheus, etc);Pacote Office básico;Experiência em indústria.#GestãoOrçamentária #Compras #GestãoDeContratos #Administração #SuporteCorporativo #VagasManpower.

Responsabilidades Atendimento telefônico e recepção de cliente. Organização e arquivamento de documentos físicos e digitai. Suporte administrativo a diferentes departamento. Elaboração de planilhas e relatórios simple. Controle de materiais de escritório e organização do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Organização e atenção aos detalhe. Proatividade e Disponibilidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em informática (pacote office). Flexibilidade

Responsabilidades Atendimento telefônico e recepção de clientes. Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais. Suporte administrativo a diferentes departamentos. Elaboração de planilhas e relatórios simples. Controle de materiais de escritório e organização do ambiente de trabalho. Requisitos Ensino médio completo. Conhecimento básico do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint). Experiência em rotinas administrativas será um diferencial. Boa comunicação verbal e escrita. Habilidades Organização e atenção aos detalhes. Proatividade e Disponibilidade. Capacidade de trabalhar em equipe. Habilidade em informática (pacote office). Flexibilidade

Experiência em recrutamento e seleção de vagas diversas como operacionais, estágio, gestão e estratégicas em ambiente industrial. Atuação com avaliações comportamentais, incluindo formação DISC. Experiência na gestão de programas de Aprendizes, Estagiários e PCDs. Inglês intermediário (desejável). Pacote Office avançado. Graduação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

Cursando graduação em Psicologia ou Administração (a partir do 3 período). Pacote Office intermediário. Disponibilidade de horário para o turno matutino e vespertino. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Cursando.

Responsabilidades Auxiliar na montagem de chapas metálicas e dutos. Realizar atividades de pintura, preparando superfícies e aplicando tintas. Suportar a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Colaborar no manuseio e movimentação de materiais. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em atividades manuais e operacionais. Conhecimento básico em montagem e pintura. Disponibilidade para trabalhar em equipe. Habilidades Habilidade manual e atenção aos detalhes. Capacidade de seguir instruções e procedimentos. Conhecimento em utilização de ferramentas manuais e elétricas básicas. Noções de segurança no trabalho.

Responsabilidades Auxiliar na montagem de chapas metálicas e duto. Realizar atividades de pintura, preparando superfícies e aplicando tinta. Suportar a organização e limpeza do ambiente de trabalho. Colaborar no manuseio e movimentação de materiai. Requisitos Ensino fundamental completo. Experiência em atividades manuais e operacionai. Conhecimento básico em montagem e pintura. Disponibilidade para trabalhar em equipe. Habilidades Habilidade manual e atenção aos detalhe. Capacidade de seguir instruções e procedimento. Conhecimento em utilização de ferramentas manuais e elétricas básica. Noções de segurança no trabalho.

Auxiliar Operacional de Terminais e Estações #1384 VAGA PARA PRIMEIRO EMPREGO Salário:R$ 1. 621,00-Jornada:12x36 – Vale Transporte – Cesta Básica Principais atividades:Manter grupo do posto de trabalho atualizado com ocorrências do turno. Atender ao público com informações aos clientes(passageiros de ônibus) esclarecendo dúvidas sobre linhas e horários. Auxiliar na entrada e saída de usuários no terminal. Auxiliar na conferencia de gratuidade (idosos-PCD). Auxiliar clientes no uso do ATM (auto atendimento). Auxilia na travessia de pedestres, idosos e deficientes no terminal. Ser prestativo e ter bom relacionamento com usuários. Requisitos:Ensino médio completo Disponibilidade de horário (dia e noite) Diferencial:Ser comunicativo Ter curso de informática e AGP.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL #1384 Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário R$ 2. 000,00 a 3. 000,00 Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às rotinas administrativas de RH. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins, experiência em rotinas de RH e DP, boa comunicação, organização e conhecimento básico em legislação trabalhista..

Profissional da área de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nos subsistemas de RH. Responsável pelo recrutamento e seleção de vagas operacionais e estratégicas, incluindo aplicação de testes de conhecimentos gerais e condução de processos de integração de novos colaboradores. Atua com Treinamento ...

Profissional responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, com alto volume de vagas e diferentes níveis hierárquicos, atuando de forma estratégica e consultiva junto a gestores e clientes ...

Experiência com recrutamento e seleção de vagas estratégicas e táticas. Vivência com entrevistas de fit cultural e comportamental, avaliações comportamentais e técnicas. Graduação em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas. Em caso de ser Psicólogo, necessário CRP ativo. Pacote Office avançado. Disponibilidade de horários. Escolaridade mínima:Ensino Superior-Concluído.

.... Liderar, acompanhar e desenvolver equipes, promovendo o crescimento profissional dos colaboradores. Realizar acompanhamento contínuo das equipes de obra e áreas administrativas. Conduzir processos de Recrutamento e Seleção. Atuar de forma integrada com as áreas Financeira, Engenharia, Compras e demais setores da empresa. Acompanhar o desempenho organizacional e apoiar líderes na gestão ...

Responsável pelas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com atuação generalista nos subsistemas de RH. Realiza Recrutamento e Seleção para vagas de todos os níveis hierárquicos. Conduz Treinamento e Desenvolvimento (T&D), incluindo Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e Plano Anual de Treinamento ...

...e outsourcing da folha de pagamento. Estruturar e desenvolver os subsistemas de DHO: treinamentos, clima, cultura e desempenho. Implantar, padronizar e acelerar os processos de recrutamento e seleção para diversas unidades. Atuar como gestor(a) do RH corporativo, integrando todas as áreas do grupo sob diretrizes claras e eficientes. Propor, acompanhar e analisar indicadores estratégicos da área de RH. Apoiar os gestores de unidades na liderança de pessoas e no cumprimento das políticas de gestão. Construir políticas, manuais e diretrizes de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da organização. Tem interesse É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! Não é a sua área Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando Requisitos Graduação em Psicologia, Administração, RH ou áreas afins. Experiência anterior como gestor(a) de RH em empresas de médio a grande porte. Vivência com implantação de processos de folha de pagamento terceirizada. Sólida experiência com DHO e estruturação de recrutamento e seleção. Visão estratégica, perfil protagonista e foco em resultados com gestão de equipes. CNH B ativa e veículo próprio (ajuda de custo com combustível). Domínio ...

...o Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas correlata. Experiência comprovada na função em indústria. Perfil generalista com foco em DHO. Competências em processos de recrutamento e seleção. Domínio em treinamento e desenvolvimento. Pacote office completo.

Responsabilidades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Administrar programas de treinamento e desenvolvimento. Gerenciar o ciclo de desempenho e avaliação de colaboradores. Apoiar na implementação de políticas e procedimentos de RH. Atuar como ponto de contato para colaboradores em questões de RH. Requisitos Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Experiência comprovada em Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista. Domínio do pacote Office. Inglês intermediário. Habilidades Excelente comunicação interpessoal. Capacidade de análise e resolução de problemas. Organização e proatividade. Habilidade em gestão de tempo e prioridades. Conhecimento em sistemas de gestão de RH (ex: SAP, SuccessFactors).