275 vagas de emprego para Assistente de Recrutamento E Selecaono estado deAlagoas

O Assistente de Suporte ao Cliente será responsável por prestar atendimento humanizado e eficiente aos clientes da empresa, oferecendo suporte relacionado aos produtos digitais, cursos online e ferramentas voltadas para psicólogos, garantindo uma experiência positiva e resolutiva em todos os canais de comunicação. Realizar atendimento ao cliente por meio de chat, e-mail, WhatsApp e Instagram. Esclarecer dúvidas sobre cursos, plataformas digitais, ferramentas e conteúdos oferecidos. Apoiar clientes em acessos, cadastros, pagamentos, utilização da plataforma e recuperação de senha. Registrar e acompanhar atendimentos, garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos. Encaminhar demandas técnicas ou específicas para as áreas responsáveis. Manter comunicação clara, empática e profissional, alinhada ao público de psicólogos. Contribuir para a melhoria contínua do atendimento e da experiência do cliente. Seguir padrões de atendimento, linguagem e boas práticas da empresa. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior). atendimento ao cliente, preferencialmente em produtos digitais. Boa comunicação escrita e verbal. Familiaridade com ferramentas digitais, plataformas online e redes sociais. Organização e capacidade de lidar com múltiplos atendimentos simultaneamente. Diferenciais:conhecimento em cursos online, infoprodutos ou plataformas EAD. Conhecimento básico do mercado de psicologia ou atendimento a profissionais da área. Vivência com ferramentas de CRM ou sistemas de atendimento. Competências Comportamentais:Empatia e escuta ativa. Paciência e foco em solução. Proatividade e responsabilidade. Ética e sigilo das informações. Horário Presencial – Comercial Horário Home office – Noturno.

O Assistente de Vendas atuará no apoio às áreas comercial e técnica, garantindo agilidade nos processos de vendas, atendimento de qualidade aos clientes e suporte administrativo, contribuindo para o crescimento e a fidelização da carteira de clientes-segmento de Produtos de Limpeza Profissional e IndustrialAtender clientes, esclarecendo dúvidas e prestando informações sobre produtos e serviços. Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes, garantindo qualidade no atendimento. Apoiar vendedores externos e equipe técnica nas rotinas comerciais e operacionais. Alimentar e atualizar sistemas (CRM), cadastros e histórico de clientes. Controlar e acompanhar pedidos de vendas. Processar vendas, emitir orçamentos, propostas comerciais e faturas. Elaborar relatórios de vendas, desempenho da equipe e indicadores comerciais. Realizar contato com clientes para acompanhar entregas e nível de satisfação. Realizar contatos iniciais para prospecção de novos clientes. Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Comercial ou áreas afins). Experiência com atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas (CRM). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e foco em resultados. Capacidade de negociação e persuasão.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

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Atividade: Conferir as notas fiscais de entrada e saída no sistema domínio com a contabilidade, realizando as baixas; conferir os serviços (tomados e prestados) no sistema domínio com a contabilidade; colocar para apurar os impostos no sistema domínio; integrar os impostos para realizar pagamento e encaminhar para a contabilidade; emitir o resumo da folha de pagamento no módulo folha; colocar a folha de pagamento para integrar com a contabilidade através do sistema domínio; fazer pagamentos de outras despesas, quando não há nota fiscal. Fazer pagamento da folha (folha mensal, adiantamento, rescisão, férias) baseado no extrato bancário; fazer pagamento de impostos; preparar conciliações contábeis, bancária, contas patrimoniais, elaborar em planilhas com pendencia com o fechamento entender de impostos diretos e indiretos para conferencias das conciliações auxiliar na preparação e entrega das obrigações acessórias ecf, ibge e ecd elaboração de balancetes; estabelecer relacionamento com o cliente, prestando atendimento e orientação sobre as ferramentas, rotinas básicas do departamento e esclarecimento de dúvidas. Preparar materiais para reuniões de apresentação de resultados aos clientes, a partir da orientação da coordenação; realizar o double check (dupla verificação) e a conferência de todos os serviços do setor, a fim de garantir que os resultados entregues e demonstrados ao cliente estão de acordo e sem erros;Necessário: Pacote Office intermediário; 01 anos na função e experiência em escritórios de contabilidade; Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, 6º período (desejável)

Atividade: Lançar e atualizar informações financeiras em planilhas e sistemas internosApoiar nas rotinas de contas a pagar e a receberEmitir e conferir boletos, notas fiscais e comprovantes de pagamentoRealizar conciliações bancárias diáriasApoiar no fechamento financeiro e relatórios mensaisControlar o fluxo de caixa e manter documentos organizadosDar suporte administrativo ao setor financeiro e à contabilidadeAtender fornecedores e clientes quanto a pendências financeirasRequisito:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas afins)Desejável experiência mínima de 6 meses na área financeira ou administrativaConhecimento em planilhas e relatórios financeiros no Excel

Requisitos:Residir em Maceió-ALHabilidade com Atendimento ao PúblicoHabilidade com Pacote Office. Responsabilidades:Prospecção de ClientesVendas de Plano OdontológicosEnvio de Relatório para Gerência GeralVisitas Externas. Demais Informações:Horário de Trabalho – Segunda a Quinta (8h ás 18h), Sexta-Feira (8h ás 17h), Sábado (Só quando necessário). Local – Maceió-AL Salário: 1746,14 - 10% Comissão + 15% PI, 20% Carteira de Clientes, 100% da Primeira Mensalidade (PF e PJ) Benefícios:Ajuda de Custo (Combustível)Assistência Odontológica (100% custeado pela empresa)Ticket Alimentação ou Ticket RefeiçãoPlano Médico (50% custeado pela empresa)Vale-TransporteAuxílio CrecheSeguro de Vida.

Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes. Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças. Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas dentro da empresa, para auxiliar na toma de decisões.REQUISITOS: Nível superior em andamento ou completo em Recursos Humanos. Experiência comprovada na área. Conhecimento em Treinamento de Desenvolvimento de Equipes e Lideranças. Sexo: Feminino.HÓRARIO: 08:00h a 17:00h de segunda a sexta, 08:00h a 12:00h nos sábados.

Requisitos:Residir em Maceió -ALEnsino Médio Completo (Superior será um Diferencial)Habilidade com Atendimento ao PúblicoHabilidade com Pacote OfficeExperiência com Comercial/VendasExperiência em Vendas Externas (PAP). Responsabilidades:Prospecção de ClientesVendas de Plano OdontológicosEnvio de Relatório para Gerência Geral. Demais Informações:Horário de Trabalho – Segunda a Quinta (8h ás 18h), Sexta-Feira (8h ás 17h), Sábado (Só quando necessário). Salário:R$ 1.604,71 + Comissão + 15% PI, 20% Carteira de Clientes, 100% da Primeira Mensalidade (PF e PJ) Benefícios:Ajuda de Custo (Combustível)Assistência Odontológica (100% custeado pela empresa)Ticket Alimentação ou Ticket RefeiçãoPlano Médico (50% custeado pela empresa)Vale-TransporteAuxílio CrecheSeguro de Vida

Horário de trabalho:07h-15h12 (segunda á sexta) Sobre a posição:Receber os(as) pacientes. Encaminhar e preparar os(as) pacientes para a área de procedimentos diagnósticos. Requisitos e qualificações:Formação:Ensino médio completo. Experiência prévia em rotinas laboratoriais e operacionais também é um diferencial. Informações adicionais:É cuidando da nossa gente que vamos ser a saúde que as pessoas desejam e que o mundo precisa, confira os nossos benefícios:Cuidados com a alimentação:Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade). Cuidados com a saúde:Plano de Saúde e Seguro de Vida. Cuidados com o seu desenvolvimento:Universidade Dasa, Ciclo de Desenvolvimento e Carreira, Academias de Tecnologia/PMAX e Programa Crescer dentro da Dasa. Outros:Vale Transporte e Bonificação por desempenho (PPR). Só a Dasa tem – Programa de Saúde , pautado em 5 pilares:Espiritual:yoga, meditação e mindfulness. Físico:Totalpass, clínica de atenção primária, descontos em exames e vacinas. Intelectual:Universidade Dasa. Relacional:Clube de vantagens UAU e benefícios SESC. Emocional:Telepsicologia. Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga e da marca.

...O que é essencial é a sua atitude positiva, disposição para aprender, comprometimento com o trabalho e confiança. Se atende aos critérios, candidate-se. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

...O que é essencial é a sua atitude positiva, disposição para aprender, comprometimento com o trabalho e confiança. Se atende aos critérios, candidate-se. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

• ATENÇÃO: Vaga para Belo Horizonte em Minas Gerais. A vaga está sendo divulgada em Arapiraca, pois a empresa realiza recrutamento externo para pessoas que tenham disponibilidade de se mudar para BH a trabalho. Fornecemos alojamento para funcionários do interior de Minas e de outros ...

...s de torneamento em peças de metais ferrosos, não ferrosos e materiais compósitos, conforme desenhos técnicos, especificações e procedimentos estabelecidos. Atua na preparação da máquina, seleção e ajuste de ferramentas, execução de cálculos técnicos básicos e controle dimensional das peças usinadas, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança, higiene, ...

Contrato:PJ Localização:Maceió-AL Horário:De segunda a sexta-feira, das 8h às 18h Remuneração e Benefícios:Salário fixo-R$6. 500,00 + Bonificação Atividades:Gestão Operacional:Organizar e otimizar os fluxos operacionais e administrativos. Identificar gargalos e implementar melhorias práticas. Acompanhar indicadores operacionais e financeiros Gestão Administrativa e Financeira:Apoiar controle de custos e despesas. Analisar contratos e oportunidades de renegociação. Apoiar previsibilidade e organização do caixa Negociação:Conduzir negociações com fornecedores e prestadores de serviço. Apoiar negociações com convênios e parceiros estratégicos Gestão de Pessoas:Coordenar equipes administrativas e operacionais. Apoiar resolução de conflitos e alinhamento interno Apoio Estratégico à Direção:Executar decisões estratégicas definidas pela liderança. Reduzir a sobrecarga operacional da diretoria Requisitos:Ensino superior completo em Administração ou áreas correlatas Experiência em hospital, clínica médica ou saúde suplementar, com vivência sólida em gestão operacional e administrativa e prática em negociação de contratos e fornecedores Competências:Perfil executivo, organizado, resolutivo e ético Observação:Será realizada uma avaliação formal após 6 meses de atuação Há possibilidade de aumento do salário fixo conforme metas atingidas Poderá ser feita uma revisão de responsabilidades e ampliação de escopo conforme desempenho.

Salário + Benefícios Principais funções: Coordenar o transporte e a distribuição de produtos asfálticos, garantindo prazos e segurança no transporte de produtos perigosos. Gerir frota própria e de terceiros, controlando manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e performance dos veículos. Planejar rotas e programar carregamentos em alinhamento com as áreas Comercial, Produção e Recepção (balança). Garantir conformidade com legislações específicas (ANP, ANTT, IBAMA e demais órgãos reguladores). Negociar e gerir contratos com transportadoras terceirizadas, avaliando custo, prazo e qualidade. Elaborar e manter controles e planilhas gerenciais, tais como: Planilha de cálculo e controle de fretes (próprios e terceiros); Controle e depreciação de pneus; Controle da documentação da frota e dos motoristas (CNH, exames, cursos e treinamentos obrigatórios como MOPP, NR-20 etc.); Controle de manutenção preventiva e corretiva da frota; Controle e redução de consumo de combustível da frota; Controle de diárias dos motoristas; Controle de combustível utilizado no abastecimento do maçarico das carretas; Controle de horas de espera e de atraso no descarregamento de caminhões. Utilizar o TMS (TOTVS) para gestão de transporte, controle de fretes, roteirização, acompanhamento de entregas e análise de indicadores de desempenho. Acompanhar indicadores de desempenho logístico (OTIF, custos de frete, disponibilidade de frota, nível de serviço). Apoiar a área de Segurança do Trabalho no cumprimento de normas de saúde, segurança e meio ambiente ligadas ao transporte. Liderar e desenvolver a equipe de logística, promovendo boas práticas de gestão e trabalho em equipe. Elaborar relatórios para a Diretoria, propondo soluções de otimização de custos e processos.

GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Empresa de Engenharia Civil, com aproximadamente 500 colaboradores, busca Gerente de Recursos Humanos para atuação estratégica e operacional, com foco em estruturação, liderança e resultados. Principais Desafios Liderar a área de RH de forma estratégica, garantindo a execução eficiente dos processos Estruturar e consolidar políticas e práticas de gestão de pessoas Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e clima organizacional Atuar de forma próxima à diretoria e às lideranças operacionais, especialmente em ambiente de obras Garantir organização, indicadores, disciplina de processos e conformidade legal Responsabilidades Gestão integral da área de Recursos Humanos Desenvolvimento e acompanhamento de lideranças Implantação e monitoramento de indicadores de RH Apoio estratégico à gestão e tomada de decisão Garantia do cumprimento da legislação trabalhista e boas práticas organizacionais Perfil Requerido Experiência comprovada como Gerente de Recursos Humanos Vivência em empresas de médio ou grande porte (diferencial:engenharia, construção civil ou indústria) Perfil proativo, organizado, firme e orientado a resultados Capacidade de tomada de decisão, autonomia e iniciativa Comunicação clara, postura profissional e liderança ativa Condições da Vaga Remuneração total:R$ 5. 000,00 R$ 4. 000,00 (salário) R$ 1. 000,00 em cartão iFood Atuação presencial 8h as 17h (1h de almoço) Disponibilidade para rotina dinâmica e ambiente operacional Buscamos um profissional que assuma o protagonismo da área de RH e contribua efetivamente para a evolução da gestão de pessoas na organização..

A RHF FAROL Maceió – está selecionando um(a) Barista dedicado(a), organizado(a) e comprometido(a) para atuar no dia a dia de um restaurante, garantindo qualidade no preparo das bebidas, excelência no atendimento ao cliente e organização da estação de trabalho. O(a) profissional ideal deve ter perfil proativo, atenção aos detalhes, agilidade, bom relacionamento interpessoal e compromisso com padrões de qualidade, contribuindo para uma experiência positiva dos clientes e para o bom funcionamento da operação. Requisitos:Ensino médio completo Experiência com atendimento ao público Experiência como barista Organização, agilidade e responsabilidade Boa comunicação Comprometimento com horários Diferenciais:Residir na parte baixa e/ou adjacências Perfil prático, resolutivo e colaborativo Facilidade para trabalho em equipe PRINCIPAIS ATIVIDADES:Preparo de cafés, bebidas quentes e geladas Organização e limpeza da estação de trabalho Atendimento ao cliente Controle de insumos e organização de estoque do setor do bar. Apoio na rotina do salão quando necessário Carga horária:Segunda a sábado, das 08h às 16h20 Domingo, das 06h às 16h20 5 folgas mensais Remuneração e benefícios: R$ 1. 695,00 Vale Alimentação R$ 205,00 Vale Transporte Se você é um(a) barista com perfil profissional, comprometimento, responsabilidade e foco em qualidade no atendimento e na operação, essa oportunidade é para você. RHF Talentos Farol – Maceió. Alagoas .

Localização:Bairro do Farol Horário:De segunda a sexta, das 9h00 as 18h00 (1 hora de intervalo) Remuneração:Salário:R$ 1. 518,00 + Comissão Atividades:Realizar prospecção de clientes por meios digitais e presenciais Efetuar atendimento consultivo, apresentando soluções e esclarecendo dúvidas sobre os serviços da empresa Manter relacionamento com clientes, acompanhando negociações e pós-venda Alimentar e atualizar cadastros e relatórios de vendas Utilizar redes sociais e ferramentas de contato (WhatsApp, e-mail, telefone) para captação e conversão de oportunidades Apoiar o time em ações comerciais e metas de desempenho Requisitos:Ensino médio completo Boa comunicação verbal e escrita Facilidade com redes sociais e ferramentas de contato (WhatsApp, e-mail, telefone) Diferencial:Ensino superior em andamento ou completo (em áreas correlatas ao segmento) Experiência prévia com vendas, prospecção ou atendimento ao cliente.

Oportunidade:Estamos em busca de um(a) Comprador(a). A posição exige comprometimento e habilidades de negociação para garantir a aquisição de materiais e serviços de alta qualidade. Funções:Gerenciar processos de aquisição de materiais e serviços Coordenar com fornecedores para garantir entregas pontuais Acompanhar cotações e negociações Colaborar com outras áreas para definir necessidades de compras e acompanhamento no estoque Requisitos:Experiência em compras e negociações Conhecimento em processos de aquisição Capacidade de análise de fornecedores Habilidades de negociação e comunicação Horário:Segunda a Sexta de 8h às 17h e Sábado de 8h às 12h (Folgas aos Domingos) Salário:R$2. 000,00 (a combinar) A oportunidade é presencial e localizada na cidade de Maceió, bairro da Jatiúca..