165 vagas de emprego para Assistente de Recrutamento E Selecao em Marechal Deodoro, AL

Descrição das Atividades:Realizar atendimento ao cliente, presencial, telefônico e digital. Emitir notas fiscais, boletos e documentos administrativos. Controlar contas a pagar e a receber. Realizar controle e organização de contratos. Alimentar planilhas, relatórios e sistemas internos. Apoiar rotinas administrativas e financeiras da empresa. Arquivar e organizar documentos físicos e digitais. Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em áreas administrativas). conhecimento área administrativa será um diferencial. Conhecimento em Pacote Office (Word, Excel e Outlook). Noções de rotinas financeiras e administrativas. Competências Desejadas:Organização e atenção aos detalhes. Boa comunicação verbal e escrita. Responsabilidade e comprometimento. Capacidade de trabalhar em equipe. Proatividade e agilidade.

Atividades: Buscamos um perfil mais generalista que consiga realizar entrega ou que possua habilidades em várias ramificações do ADM; Auxiliar na gestão de processos administrativos de diferentes setores; Apoio em atividades financeiras como faturamento, emissão de notas e boletos, contas a receber; Elaboração de relatórios e planilhas; Atendimento; Criação de procedimentosRequisitos: Excel Intermediário ou avançado; Dashboard; Power BI (desejável)

...s ao mercado produtos de alto padrão e total foco na satisfação de nossos clientes e parceiros comerciais. Estamos com uma oportunidade para atuar como Assistente administrativo de Loja- Maceió/AL. Os Desafios Que Te Esperam São:Manter a organização e eficiência dos processos administrativos;Garantir a precisão dos registros financeiros e conformidade ...

Requisitos:Ensino Médio CompletoExperiência com TelemarketingHabilidoso com InformáticaDisponibilidade para visitar cliente (caso necessário)Residir em Maceió-AL.Desejamos Alguém:Boa comunicação verbal e escrita;Responsável;Ágil;Habilidoso com negociação.Responsabilidades:Prospecção e cadastramento de clientes;Confecção de contratos;Zelar pelos arquivos e documentos da empresa/clientes;Visitas externas (Se necessário).Remuneração – 1.492,76 + Benefícios a combinar.Horário de Trabalho – Segunda a Sexta (8:00 ás 18:00h), Sábado (Se necessário).

Requisitos:Ensino Médio CompletoExperiência com TelemarketingHabilidoso com InformáticaResidir em Maceió-AL.Desejamos Alguém:Responsável;Boa comunicação verbal e escrita;Habilidoso com negociação.Responsabilidades:Gestão de contratos;Cadastramento de clientes;Rotinas Administrativas;Zelar pela organização do ambiente e harmonia com a equipe.Remuneração – 1.600,00 + Benefícios a combinar.Horário de Trabalho – Segunda a Sábado (Sábado é meio período).

Experiência Desejável: A partir de 1 ano Experiências Essenciais: Ensino médio completo, conhecimento em microinformática (Windows), inglês técnico básico, organização, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal e foco no cliente. Experiência em rotinas administrativas e apoio logístico, com agendamento de viagens e reuniões, suporte às áreas internas e organização de processos. Vivência com Sistema de Gestão Integrado (SGI), controle de documentos, indicadores de segurança, EPIs e apoio a auditorias. Atuação em rotinas de infraestrutura, compras e financeiro, incluindo controle de despesas, requisições via SAP, notas fiscais e pagamentos. Experiência na organização de arquivos, geração de relatórios, cadastro de clientes e suporte a processos de laboratório, garantindo conformidade, rastreabilidade e eficiência operacional. Indique seu currículo para esta posição! Cadastre-se agora para fazer parte do Comtalento e ter acesso a essa e muitas outras vagas.

Assistente Administrativo – Geral-para acompanhar as rotinas do restaurante Conhecimento em Excel – Intermadiario ao avançado Acompanhar Marketing – envio de informações Boa comunicação e Gestão de pessoas Acompanhar e gestao de eventos internos – Datas comemorativas Promover reuniões com a equipe semanalmente (passar comunicados informativos) Acompanhamento de folgas junto com a DP/escalas de folgas Acompanhar e controlar banco de horas, férias Fazer seleção de pessoas deacordo com a necessidade Acompanhamentode avarás – junto a contabilidade Fazer lançamento de notas e despesas no sistema operacional Responsavel pelo contas a pagar e receber Conferência de caixa Gestão/Liderança de pessoas*Atendimento ao cliente.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.tttttttt

Principais responsabilidades:Prestar suporte administrativo e operacional à equipe comercial. Realizar atendimento a clientes, garantindo agilidade e qualidade nas informações. Elaborar e acompanhar propostas comerciais. Atualizar e manter informações no CRM/ERP. Apoiar os processos de faturamento. Atuar como interface entre a área comercial e as demais áreas internas. Dar suporte na organização e execução de eventos e campanhas comerciais.

Realizar cálculo e conferência de horas extras conforme CLT e normas coletivasControlar e calcular banco de horas, acompanhand prazos legais e compensaçõesApoiar o processamento da folha de pagamento (admissões, rescisões, férias, 13 salário, encargos) Gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)Apoiar o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos, convenções coletivas e demandas sindicais Organizar e manter atualizada a documentação de colaboradores (físicos e digitais) Apoiar rotinas de Saúde e Segurança do trabalho (SST) Controle de ASO, exames ocupacionais e treinamentos obrigatórios Apoio ao envio de eventos de SST no eSocial Atuar no controle de informações, FGTS, INSS e demais obrigações Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha, benefícios e ponto Apoiar auditorias internas e externas, garatindo conformidade documental

Vaga de Assistente de RH Descrição:Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para auxiliar nas atividades administrativas do departamento de RH. Responsabilidades:Atuar no processo de recrutamento e seleção, triagem de currículos e agendamento de entrevistas Auxiliar no controle de ponto dos colaboradores Organizar e arquivar documentos relacionados aos funcionários Realizar integração de novos funcionários Participar de reuniões e treinamentos relacionados ao departamento de RH Requisitos:Experiência prévia na área de Recursos Humanos Conhecimento em processos de recrutamento e seleção Boa comunicação e habilidades interpessoais Organização e atenção aos detalhes Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas.

...e oferecemos um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento contínuo de cada membro da equipe. Agradecemos o seu interesse e desejamos boa sorte na seleção. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

...e contribuir para o crescimento da empresa e seu desenvolvimento profissional, envie-nos o seu currículo atualizado. Agradecemos o seu interesse e desejamos boa sorte na seleção. Equipe de Recrutamento da RHF Talentos Maceió-Farol.

...o profissional. Conhecimentos básicos em Word, Excel e e-mail. Desejável interesse em aprender sobre rotinas de RH e Departamento Pessoal. Principais Atividades:Apoiar no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos). Auxiliar no controle de ponto, registros e planilhas de colaboradores e estagiários. Apoiar na organização ...

O Analista de Recursos Humanos é o profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos. Um Analista de Recursos Humanos analisa os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos. Está sob as responsabilidades de um Analista de Recursos Humanos propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal, aplicar a avaliação de eficácia de treinamento, analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, apresentar a pré-seleção aos responsáveis da área para seleção final, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para a tomada de decisões nesses assuntos, realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações, supervisionar o processo de integração do novo funcionário à instituição, realizar pesquisas sobre as tendências de mercado na área ...

...) e Google Drive;Experiência prévia (acadêmica ou profissional) na área de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em consultoria ou treinamentos;Experiência com rotinas de RH, como recrutamento e seleção, descrição de cargos, elaboração de relatórios e desenvolvimento de conteúdo para treinamentos.Carga horária/localização:Local: Ponta verde - Maceió4 horas - Segunda à sábado;

Sobre nós, Desde sua fundação em 16 de Maio de 1996, a Asa Branca tem sido uma líder incontestável no setor de Distribuição, com uma forte presença nos mercados de Alagoas e Sergipe. Orgulhosamente, somos os distribuidores exclusivos das marcas mais renomadas do mercado. Ao longo dos anos, construímos uma reputação sólida e estabelecemos parcerias estratégicas que nos permitem continuar crescendo e expandindo nossos negócios. Estamos comprometidos com o sucesso sustentável e com a contribuição positiva para a comunidade e o meio ambiente. Responsabilidade e atribuições da vaga, Apuração de Impostos. Emissão de Documentos Fiscais. Escrituração Fiscal. Elaboração de Obrigações Acessórias. Análise de Legislação Tributária. Planejamento Tributário. Atendimento a Fiscalizações. Análise de Riscos Fiscais. Venha fazer parte da nossa equipe de sucesso! Candidate-se agora e junte-se a nós na busca pela excelência e pela realização de grandes conquistas. FORMAÇÃO ESSENCIAL:Superior Completo ou em Andamento em Ciências Contábeis. FORMAÇÃO DESEJÁVEL:Pós-graduação na área contábil e/ou fiscal. PRÉ-REQUISITO:Possuir CRC será um diferencial.

Separar, conferir e organizar mercadorias conforme pedidos e rotas. Apoiar no processo de expedição, garantindo a correta identificação e acondicionamento das cargas. Auxiliar no carregamento e descarregamento de mercadorias, zelando pela segurança e integridade dos volumes. Controlar registros de entrada e saída de mercadorias. Cumprir normas de segurança, limpeza e organização do ambiente de trabalho. Executar outras tarefas relacionadas à função, conforme necessidade operacional. Requisitos e Qualificações:Ensino Médio completo (desejável cursando Técnico ou Superior em Logística ou áreas afins). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, responsabilidade e atenção aos detalhes. Proatividade e disposição para aprender. Experiência em rotinas administrativas ou operacionais será considerada um diferencial. Informações Adicionais:Além de um salário compatível com o mercado, na Bomfim Cargas você terá acesso a:Vale-transporte. Vale-alimentação. Parceria Sest Senat – Atendimentos com profissionais da área da saúde e cursos de qualificação profissional. Plano odontológico – Odonto Clin. Rede Med – Convênio Farmácia. Alimentação garantida – Seguro. Day off no mês do aniversário. Gympass. Oportunidade de aprendizado e crescimento profissional. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico. Etapas do Processo Seletivo:Cadastro de currículo. Entrevista virtual com o RH. Entrevista com o gestor da área. Processo admissional. Contratação. VENHA FAZER PARTE DO TIME QUE MOVE O BRASIL COM RESPONSABILIDADE! Se você é uma pessoa comprometida, organizada e com vontade de aprender, a Bomfim Cargas e Encomendas é o seu lugar!

O Assistente de Suporte ao Cliente será responsável por prestar atendimento humanizado e eficiente aos clientes da empresa, oferecendo suporte relacionado aos produtos digitais, cursos online e ferramentas voltadas para psicólogos, garantindo uma experiência positiva e resolutiva em todos os canais de comunicação. Realizar atendimento ao cliente por meio de chat, e-mail, WhatsApp e Instagram. Esclarecer dúvidas sobre cursos, plataformas digitais, ferramentas e conteúdos oferecidos. Apoiar clientes em acessos, cadastros, pagamentos, utilização da plataforma e recuperação de senha. Registrar e acompanhar atendimentos, garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos. Encaminhar demandas técnicas ou específicas para as áreas responsáveis. Manter comunicação clara, empática e profissional, alinhada ao público de psicólogos. Contribuir para a melhoria contínua do atendimento e da experiência do cliente. Seguir padrões de atendimento, linguagem e boas práticas da empresa. Requisitos:Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior). atendimento ao cliente, preferencialmente em produtos digitais. Boa comunicação escrita e verbal. Familiaridade com ferramentas digitais, plataformas online e redes sociais. Organização e capacidade de lidar com múltiplos atendimentos simultaneamente. Diferenciais:conhecimento em cursos online, infoprodutos ou plataformas EAD. Conhecimento básico do mercado de psicologia ou atendimento a profissionais da área. Vivência com ferramentas de CRM ou sistemas de atendimento. Competências Comportamentais:Empatia e escuta ativa. Paciência e foco em solução. Proatividade e responsabilidade. Ética e sigilo das informações. Horário Presencial – Comercial Horário Home office – Noturno.

O Assistente de Vendas atuará no apoio às áreas comercial e técnica, garantindo agilidade nos processos de vendas, atendimento de qualidade aos clientes e suporte administrativo, contribuindo para o crescimento e a fidelização da carteira de clientes-segmento de Produtos de Limpeza Profissional e IndustrialAtender clientes, esclarecendo dúvidas e prestando informações sobre produtos e serviços. Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes, garantindo qualidade no atendimento. Apoiar vendedores externos e equipe técnica nas rotinas comerciais e operacionais. Alimentar e atualizar sistemas (CRM), cadastros e histórico de clientes. Controlar e acompanhar pedidos de vendas. Processar vendas, emitir orçamentos, propostas comerciais e faturas. Elaborar relatórios de vendas, desempenho da equipe e indicadores comerciais. Realizar contato com clientes para acompanhar entregas e nível de satisfação. Realizar contatos iniciais para prospecção de novos clientes. Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Comercial ou áreas afins). Experiência com atendimento ao cliente e rotinas comerciais. Conhecimento básico em informática e sistemas de vendas (CRM). Boa comunicação verbal e escrita. Organização, proatividade e foco em resultados. Capacidade de negociação e persuasão.