8.983 vagas de emprego para Assistente de Programacaono estado deSão Paulo

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

VAGA ABERTA. ASSISTENTE DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA-#1222 Cidade:São Carlos/SP Principais atividades:Criação de conteúdos para redes sociais (artes, vídeos curtos e textos). Programação e gestão de publicações (Instagram, Facebook e TikTok). Interação com seguidores (mensagens, comentários e directs). Apoio em campanhas promocionais e ações de marketing. Monitoramento de métricas e elaboração de relatórios. Apoio na divulgação de eventos, serviços e promoções. Atualização de canais digitais e apoio à comunicação da marca Perfil desejado:Criatividade e boa comunicação. Organização e proatividade. Interesse em marketing digital e redes sociais Interessados devem enviar o currículo para: lidianarhf. com. br 11 97233-0320 Assunto:Marketing Venha fazer parte do nosso time!.

ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO-DIDADEMA Descrição das atividades:Receber, conferir e armazenar materiais e matérias-primas. Controlar entrada e saída de materiais no almoxarifado. Realizar inventários periódicos e organização do estoque. Abastecer a linha de produção com matéria-prima conforme programação. Operar empilhadeira para movimentação, carga e descarga de materiais. Zelar pela organização, limpeza e segurança do almoxarifado. Apoiar a equipe de produção e demais setores quando necessário. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Curso de Operador de Empilhadeira (obrigatório). Experiência anterior em almoxarifado/estoque (diferencial). Conhecimento básico em controle de estoque. Organização, responsabilidade e proatividade. Facilidade para trabalho em equipe. Desejável:Experiência com abastecimento de linha de produção. Conhecimento em sistemas de controle de estoque. Benefícios:Vale transporte Refeitório no local Vale refeição 40,00 dia Convênio médico – AMIL, sem desconto em folha Gympass Salário:R$2. 400,00.

Estamos com vaga aberta para Engenheiro de Inteligência Artificial! Quer fazer parte de uma empresa sólida que respira inovação e tecnologia Principais Responsabilidades Liderar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de aplicações baseadas em IA. Gerenciar e mentorar equipes de desenvolvimento sob a premissa de metodologias ágeis e cultura AI-First. Arquitetar e implementar fluxos complexos de automação e orquestração de agentes. Garantir a eficiência de modelos (LLMs) através de técnicas avançadas de Prompt e Context Engineering. Manter-se na fronteira tecnológica, testando e integrando novas ferramentas de IA Generativa. Formação e Fundamentos: Graduação em Data Science, Engenharia de Software, Arquitetura de Software ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em Deep Learning e Redes Neurais. Modelos e LLMs: Domínio de modelos proprietários ( GPT , Gemini, Opus ) e modelos open-source ( Llama, Mistral , etc. ). Experiência prática em RAG (Retrieval-Augmented Generation) e bancos de dados vetoriais (Pinecone, Pgvector, Chroma, etc. ). Experiência com implementação de guardrails e segurança em LLMs. Desenvolvimento e Orquestração: Desenvolvimento de Agentes de IA e sistemas multi-agentes. Experiência com frameworks de orquestração: LangChain, CrewAI. Automação de fluxos com ferramentas low-code/no-code: N8N ou Make. Stack de Desenvolvimento: Linguagens: Python (obrigatório), TypeScript ou Java. Ferramentas Modernas: Experiência com IDEs e CLIs de última geração ( Cursor, VS Code, Claude Code, Codex, Copilot ).

O que esperamos de você: Você será responsável por realizar a configuração, manutenção e suporte técnico dos sistemas de Automação de Ponto de Venda (PDV) em laboratório interno ou atendimento in loco, realizando as tarefas a seguir: Assistência na Instalação e Configuração: Auxiliar na instalação e configuração de hardware e software de PDVs, sob a supervisão de técnicos mais experientes. Manutenção Preventiva: Auxiliar na execução de manutenção preventiva em PDVs, como atualizações de software, limpeza de hardware e substituição de peças, sob orientação. Suporte Técnico Inicial: Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários finais, auxiliando na solução de problemas, respondendo a consultas e encaminhando questões mais complexas. Aprendizado e Treinamento: Participar de programas de treinamento e desenvolvimento para adquirir conhecimento sobre os sistemas de PDV e suas funcionalidades. Para se candidatar você precisa: Conhecimento básico em sistemas operacionais Linux. Conhecimentos em TI ou área relacionada. Conhecimento básico de sistemas operacionais. CNH B. Conhecimentos básico em instalação e suporte a periféricos.

O que você vai fazer: Participar das reuniões diárias (dailys) de alinhamento com a equipe. Fornecer suporte e atendimento técnico básico aos usuários finais por telefone, tickets, e-mail e online. Auxiliar na realização de instalações e/ou atualizações das tarefas do suporte sob supervisão. Instalar, atualizar e configurar todos os produtos Arius (Sistema e Periféricos). Auxiliar na manutenção de registros de configurações, procedimentos e resoluções de problemas. Teste de novos Hardwares. Conhecimento em S. O. Windows. Conhecimento básico em Linux. CNH B Cursando ou formação em: Ciências ou Engenharia da Computação. Análise de Sistemas. Análise de Banco de Dados. Sistema da Informação.

Estamos com vaga aberta para Engenheiro de Inteligência Artificial! Quer fazer parte de uma empresa sólida que respira inovação e tecnologia Principais Responsabilidades Liderar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de aplicações baseadas em IA. Gerenciar e mentorar equipes de desenvolvimento sob a premissa de metodologias ágeis e cultura AI-First. Arquitetar e implementar fluxos complexos de automação e orquestração de agentes. Garantir a eficiência de modelos (LLMs) através de técnicas avançadas de Prompt e Context Engineering. Manter-se na fronteira tecnológica, testando e integrando novas ferramentas de IA Generativa. Formação e Fundamentos: Graduação em Data Science, Engenharia de Software, Arquitetura de Software ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em Deep Learning e Redes Neurais. Modelos e LLMs: Domínio de modelos proprietários ( GPT , Gemini, Opus ) e modelos open-source ( Llama, Mistral , etc. ). Experiência prática em RAG (Retrieval-Augmented Generation) e bancos de dados vetoriais (Pinecone, Pgvector, Chroma, etc. ). Experiência com implementação de guardrails e segurança em LLMs. Desenvolvimento e Orquestração: Desenvolvimento de Agentes de IA e sistemas multi-agentes. Experiência com frameworks de orquestração: LangChain, CrewAI. Automação de fluxos com ferramentas low-code/no-code: N8N ou Make. Stack de Desenvolvimento: Linguagens: Python (obrigatório), TypeScript ou Java. Ferramentas Modernas: Experiência com IDEs e CLIs de última geração ( Cursor, VS Code, Claude Code, Codex, Copilot ).

Sobre a vaga Estamos em busca de um Analista de Parceiros para se juntar à nossa equipe, o trabalho será Híbrido em São Paulo/SP. O profissional será responsável por atuar de forma estratégica junto aos parceiros, clientes internos e externos, campanhas e treinamentos. Orientar e endereçar internamento processos relacionados aos clientes. O que você vai fazer: Realizar prospecção na base ativa para ampliar a presença dos produtos de parceiros. Apoiar o time comercial na indicação de parceiros à clientes. Orientar os parceiros e times técnicos internos referentes aos processos relacionados aos clientes. Realizar atendimento aos parceiros. O que esperamos de você: Autonomia. Trabalho em equipe. Ética. Comprometimento com a empresa. Empatia. Cooperação. Adaptabilidade, flexibilidade e agilidade. Boa comunicação. Senso de prioridade. Organização. Foco em relacionamento. Conhecimento na área comercial e marketing. Conhecimento de ferramentas de CRM. Conhecimentos em Office. Conhecimento sobre canais de parcerias. Conhecimento de metodologia de vendas. Experiência anterior em negociação de parcerias. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Análise de mercado e identificação de oportunidades de parcerias. Capacidade de elaborar estratégias de parcerias para o crescimento do negócio. Formação em áreas como Administração, Marketing ou afins.

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma generalista, com foco principal em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, mas também com atuação como RH Local na unidade e apoio em outras rotinas dos demais subsistemas de RH. Principais Atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Apoiar gestores na definição de perfil e condução das etapas seletivas. Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento. Apoiar programas de integração, desenvolvimento e capacitação. Atuar como RH local da unidade, sendo ponto focal para colaboradores e lideranças nos dias presenciais. Apoiar colaboradores e líderes nas rotinas e práticas de RH. Apoiar ações de clima, engajamento e cultura organizacional. Acompanhar indicadores da área e apoiar projetos de RH. Atuação generalista, apoiando os demais subsistemas de RH conforme necessidade do negócio. Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH, com atuação em R&S e T&D. Boa comunicação e facilidade de relacionamento. Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Proatividade, autonomia e vontade de aprender. Perfil colaborativo e 'mão na massa'. Ética, confidencialidade e responsabilidade. Experiência em ambiente corporativo dinâmico e em crescimento Vivência em empresas de tecnologia.

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional. Principais responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme perfil definido. Agendar entrevistas e manter contato com candidatos. Apoiar na condução de entrevistas iniciais. Organizar e atualizar controles, planilhas e sistemas de R&S. Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos. Dar suporte às etapas finais do processo seletivo e admissões. Prestar apoio administrativo à área de Recrutamento e Seleção.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Técnica Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Vendas Internas Local:Barueri-SP. 100% presencial Horário:de Segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição, vale transporte ou estacionamento, vale alimentação ...

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Requisitos:Ensino méd io completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (Gestão de frotas e rastreamento de veículos) Sascar uma empresa do Grupo Michelin. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 09h00 às 17h12. Local de Trabalho:Barueri Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Suportar a demanda de pós venda com objetivo de garantir a adequada utilização de nossos produtos e serviços, fornecendo suporte ao Hardware e Software, atuando na resolução de problemas, realizando Treinamentos e Auditorias em nossos clientes. Realizar a jornada de pós venda de uma carteira com 350 clientes. Aplicação de treinamento. Acompanhar demonstração de produto. Realizar degustação do sistema para cliente. Apresentação e montagem de materiais para clientes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Conhecimentos:Excel e PPT. Experiência com gerenciamento de riscos. atendimento a clientes, gestão de frotas de transportadoras. O QUE É DESEJÁVEL:Graduação em áreas Administrativas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Sobre nós:Há mais de 38 anos no mercado, somos uma das maiores redes de clínicas odontológicas do Brasil, presentes em mais de 20 estados, com mais de 2. 100 colaboradores e um dos melhores corpos clínicos do país. Informações da vaga:Horário:Segunda a Sexta, das 08h às 17h (1h de almoço) + Sábado, das 08h às 12h-Regime:CLT. Salário:R$ 1. 873,09-Benefícios:Vale Transporte + Vale Refeição R$ 218,00/mês + TotalPass + Comissão atrelada a metas Requisitos:Ensino médio completo Responsabilidades do cargo:Responsável pela abertura, prospecção e administração de novos clientes. Será responsável em administrar carteira de clientes, com intuito de captar, fidelizar trazendo novos clientes a clínica. Irá negociar e traçar novas estratégicas de fidelização e realização de fallow-up do nível de satisfação. Responsável em receber ligações e mensagens (por telefone, chat e – mail) e conduzir com as tratativas conforme procedimento, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações de atendimento, receber e registar elogios, críticas ou reclamações. Responsável em consolidar os resultados através de relatórios e apresentações.

Sobre a Oportunidade:Responsável pelo contato com todos os leads que chegam ao atendimento, sejam provenientes de tráfego pago ou outras fontes. Realiza contato por mensagem e telefone, agenda avaliações e confirma o agendamento em duas etapas. Entra em contato com pacientes ausentes na avaliação para reagendamento. Realiza o fechamento dos relatórios diários. Trata de leads frio, entrando em contato com pacientes que demonstraram interesse em um prazo de até 30 dias e com pacientes ausentes em até 5 dias. Responsável pelo resgate de pacientes que finalizaram o tratamento. Trata de leads frio 2, fazendo contato com pacientes antigos, realizando o primeiro contato após 30 dias. Horário:Seg. a Sex. 08 as 17h e Sab. 8h as 12h.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:08h00 as 16h20 de Segunda a Sábado Local de Trabalho:Pirapozinho-SP Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Descrição do cargo 1-Apontamentos, cadastramentos e atualizações dos Sistemas de Manutenção. 2-Seguir as normas de segurança de alimentos com ênfase no cumprimento do programa de Boas Práticas de Fabricação (Ex:troca de uniformes, lavagens de mãos etc. ). 3-Seguir as normas de segurança do trabalho (Ex:uso de EPI’s e atenção nos trabalhos de riscos) e conservação do meio ambiente (Ex:descartar adequadamente os materiais etc. ). 4-Fazer lubrificação de equipamentos em geral 5 – Auxiliar confecção de peças/acessórios mecânicos 6 – Auxiliar confecção e montagem de tubulações e estruturas em geral Preparação de equipamentos para testes de vazamentos em equipamentos e tubulações 7-Fazer usinagem em furadeira radial 8-Trocar gaxetas de bombas, tampas e válvulas 9-Auxiliar nas manutenções em equipamentos de refrigeração 10-Auxiliar nas manutenções em sistemas hidráulicos e pneumáticos 11-Auxiliar nas manutenções em equipamentos rotativos e estáticos. 12-Acompanhar inspeção em vasos de pressão 13-Auxiliar nas manutenções em válvulas de alívio 14-Acompanhar em campo o funcionamento dos equipamentos 15-Preparar permissões para reparo nos equipamentos 16-Manter as identificações de campo nos equipamentos de segurança 17-Auxiliar em manutenções em calhas, telhados e isolamentos térmicos 18-Auxiliar em manutenções de conservações de equipamentos (pintura em geral) O QUE É NECESSÁRIO:Ensino Médio completo, Curso de técnico ou profissionalizante na área mecânica ou similar, Experiência anterior em industria, NR 33 e NR35 será um dierencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em dados, responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e gestão de dashboards e indicadores de RH. Atuará apoiando a coordenação na transformação de informações em insights estratégicos que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção. Responsabilidades. Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros). Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados. Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados. Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas. Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas). Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos. Formação superior completa em Psicologia. Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. Perfil analítico, atenção aos detalhes e visão estratégica. Boa comunicação, proatividade, desenvoltura e habilidade para traduzir dados em informações visuais e compreensíveis.

Buscamos um Talento para atuar como assistente de Departamento pessoal. Em São Jose dos Campos Dar Suporte nas rotinas trabalhistas, incluindo cálculo e processamento da folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios, auxílio em admissões/demissões, gestão de férias, organização de documentos, atendimento a colaboradores e cumprimento de obrigações legais. conhecer sobre E-Social, Gestão de Ponto, Folha de Pagamento, Demissão e Contratação, Plano de Saúde, Vale Alimentação. Domínio das ferramentas, Excel, Word, Google Drive, e Introdução básica em ferramentas de IA como ChatGPT e Gemini. Cursando superior ou tecnólogo nas possíveis áreas de:Administração, Gestão de Projetos, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial ou Logística. Enviar currículo para saopaulocontatorhf. com. br.