336 vagas de emprego para Assistente de Programacaono estado doRio Grande do Sul

Estamos buscando um(a) Assistente de Desenvolvimento de Vendas (SDR) para compor o quadro da equipe COMERCIAL de Caxias do Sul/RS. Venha fazer parte da nossa história de crescimento!

Somos uma empresa movida a tecnologia e estamos ampliando nosso time para melhor atender nosso cliente. Se você busca uma empresa consolidada no mercado, com pessoas que amam o que fazem, vem trabalhar com a gente! Vem ser Inova! Responsabilidades e atribuições:Desenvolver software e firmware para sistemas embarcados. Versionar e disponibilizar firmwares para os produtos desenvolvidos. Coletar dados para elaboração do projeto e adequá-los em função das necessidades dos clientes. Analisar e interpretar processos e componentes para definir e implementar as funcionalidades do firmware. Elaborar e acompanhar plano de teste e validação de firmware. Participar de reuniões com clientes e fornecedores. Seguir método de desenvolvimento de firmware (padrões de codificação). Fornecer suporte técnico quando necessário. Análise e implantação de soluções em campo.

Descrição e atividades Planejar, controlar e programar a produção. Receber O. P e analisar posição de materiais. Emitir O. P de comp. faltantes. Gerar, apontar e baixar OP. Calcular e negociar c/áreas produtivas prazos, qtdes e sequenciamento de itens a serem produzidos. Acompanhar rendimento da prod. e manter-se ciente da capacidade das instalações. Informar área de vendas de falta de matéria-prima. Solicitar compra de matéria-prima e informar a maior prioridade. analisar relatórios. entre outras atividades. Requisitos Experiência na função. Ensino Técnico Completo em áreas afins. Conhecimento em informática. Conhecimento do sistema ERP.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Analista de Programação de Materiais JR #1300 Responder pela programação de materiais de consumíveis, gases, combustíveis, EPIs, dentre outros. Programar aquisição de materiais e insumos. Realizar abertura de alerta de ruptura da cadeira, alerta vermelho e/ou Relatório de Não Conformidade. Manter contato com fornecedores. Manter contato com áreas de interface. Manter cadastro de clientes atualizado. Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo. Acompanhar os indicadores da área. REQUISITOS:Experiência em PCP ou Logística. Graduação concluída ou em andamento. Domínio do Pacote Office. Organização e disciplina. Comprometimento e responsabilidade. BENEFÍCIOS:Transporte da empresa, Refeitório, Plano de Saúde, Prêmio Assiduidade, PPR..

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motorista. Elaborar escalas de veículos conforme demanda. Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato. Treinamento com motoristas e afin. Aplicar politica de engajamento da empresa. Treinar motoristas, aplicar testes de contratação. Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa. Controle de Multas de transito. Coordenação de horários de trabalho e conferência de escala. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afin. Experiência mínima de 2 anos na área de Logística. Conhecimento intermediário no pacote Office. Perfil Ter atenção aos detalhe. Ser Oganizado. Ter Zelo. Ser Responsável. Ser Comprometido. Ser Dinâmico. Ser Proativo. Ter Boa Comunicação. Saber trabalhar em equipe. Bom relacionamento interpessoal. Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoa. Ter visão sistemica dos processos empresariai. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00. Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00. Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado. Vale transporte. Seguro de vida em grupo.

ATENÇÃO! Ao se cadastrar para qualquer vaga, nesse portal, cadastre seu whats de forma correta na plataforma, preencha o Recrutest e o fomulário de perguntas, são etapas fundamentais e seu cadastro completo deixará o processo seletivo mais rápido. Empresa do ramo de transportes, com a missão de transportar vidas com segurança, qualidade, pontualidade e organização, com mais de 20 anos de experiência, prezamos por atuar alinhados ao código de ética e Conduta. Responsabilidades Elaborar escalas de motoristas; Elaborar escalas de veículos conforme demanda; Coordenar as licenças necessárias para transporte de passageiros em cada contrato; Treinamento com motoristas e afins; Aplicar politica de engajamento da empresa; Treinar motoristas, aplicar testes de contratação; Controles de PGR e PCMSO necessários a empresa; Controle de Multas de transito; Coordenação de horários de trabalho e conferência de escalas. Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento em Logística ou áreas afins; Experiência mínima de 2 anos na área de Logística; Conhecimento intermediário no pacote Office; Perfil Ter atenção aos detalhes; Ser Oganizado; Ter Zelo; Ser Responsável; Ser Comprometido; Ser Dinâmico; Ser Proativo; Ter Boa Comunicação; Saber trabalhar em equipe; Bom relacionamento interpessoal; Prezar pelo atendimento humanizado e cordial com todas as pessoas; Ter visão sistemica dos processos empresariais. Benefícios Salário: R$ 2300,00 a R$2900,00; Segunda a sexta-feira - Horário: 08:00 às 12:00 das 13:12 às 18:00; Vale refeição: R$ 30,00 por dia trabalhado; Vale transporte; Seguro de vida em grupo;

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...g a Sex das 07h30 as 17h00 Local de Trabalho:Arroio do Meio-RS Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Interpretação de solicitações de análise e programação de etapas de trabalho. Seleção de métodos analíticos, cálculos e elaboração de instruções e registros. Preparação, identificação e armazenamento de soluções, reagentes e meios ...

Assistente Contábil #1342 Utilizar as plataformas de atendimento para responder duvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancarias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Preferencialmente experiência em escritório contábil Escolaridade:Técnico ou superior em contabilidade cursando ou concluído. Cursos relacionados a área de escrita fiscal De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Salário:2. 500,00 mais Benefícios:Vale transportes, Alimentação 700,00, Plano de saúde Doctor ou Unimed com 70% do custo coberto pela Empresa, Total Pass para fazer academia, Convênio da Farmácia São João, Day off no aniversário, Descontos em instituição de ensino, Participação nos Lucros..

Responsável por apoiar as atividades administrativas da área de logística, com foco na contratação de prestadores de serviços terceirizados, acompanhamento e suporte no processo de transporte e distribuição. Realiza atendimento direto aos motoristas, fornecendo orientações e suporte necessário durante a jornada de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência das operações. Atua no controle e organização de documentos relacionados ao transporte, bem como no alinhamento com fornecedores e equipe interna para assegurar a fluidez das atividades logísticas. Principais atividades:Realizar contratação e acompanhamento de terceiros para transporte e entregas. Atender motoristas, prestando suporte operacional durante o expediente. Apoiar na organização e fluxo de atividades do setor. Contribuir para o cumprimento dos prazos e qualidade nas entregas.

VAGA ABERTA. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-RH E FINANCEIRO Erechim/RS. Presencial Você é o tipo de profissional que gosta de ordem, precisão e controle Tem prazer em ver processos funcionando, números fechando e rotinas bem executadas Estamos buscando uma pessoa para atuar como braço operacional estratégico do escritório, assumindo a gestão das rotinas de RH trabalhista interno e apoio direto ao financeiro administrativo. Essa função é para quem tem perfil técnico, discreto, extremamente organizado e comprometido com excelência. Aqui, o padrão é alto. E o trabalho é relevante. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS Financeiro Operacional Lançamentos de contas a pagar e a receber Organização de cobranças, acordos e controles internos Apoio na rotina de fluxo financeiro e relatórios administrativos RH Interno Gestão de admissões e desligamentos Coordenação das rotinas administrativas de RH, com controle documental, registros internos e cumprimento das obrigações trabalhistas. Execução de atividades com disciplina, clareza e padrão profissional PERFIL QUE BUSCAMOS Essa vaga exige um perfil muito específico:Atenção extrema a detalhes Zero tolerância a erro documental Capacidade de lidar com regras, rotinas e procedimentos Antecipação de demandas e controle de prazos Criação e execução de checklists Capacidade de estruturar e manter processos internos impecáveis Entrega ágil, sem retrabalho Autonomia para resolver e finalizar tarefas Compromisso real com qualidade e constância RH e financeiro exigem sigilo absoluto Comunicação objetiva, firme e madura REQUISITOS Experiência prévia com rotinas administrativas, financeiras ou RH Familiaridade com documentos trabalhistas e controles internos Domínio de organização digital (planilhas, sistemas, arquivos) Perfil altamente confiável, estável e comprometido Diferencial relevante:Vivência em ambiente empresarial exigente Experiência com admissões/demissões e rotinas CLT PARA QUEM ESSA VAGA É PERFEITA Para profissionais que:gostam de bastidor e excelência silenciosa têm prazer em ver tudo funcionando com ordem são metódicos, responsáveis e disciplinados querem crescer em um ambiente sério, de alta performance O QUE VOCÊ ENCONTRA AQUI Um time que valoriza qualidade acima de aparência Cultura forte, processos claros e padrão elevado Trabalho com propósito e impacto real Espaço para crescimento e protagonismo interno Se você deseja atuar em um ambiente de alta performance, com processos claros e padrão elevado, inscreva-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamentos); Realizar rotinas de admissão e demissão; Controlar documentos e arquivos de colaboradores; Dar suporte às ações de treinamento, integração e endomarketing; Atender colaboradores e prestar suporte às rotinas do RH. Para essa vaga, buscamos um perfil que já tenha alguma vivência em RH. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + benefícios.

Planejar e controlar o abastecimento e sequenciamento do setor de usinagem alinhando demanda, capacidade e recursos, controle de estoque, indicadores de desemprenho, elaborando e acompanhando cronogramas. Garantir a liberação e execução das ordens de produção, monitorando a aderência entre planejamento e execução e propondo ações corretivas. Auxiliar em melhorias contínuas nos processos de PCP e apoiar projetos de inovação, assegurar a organização e atualização dos controles e documentos da área.

Responsabilidades:Apoio nas rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento.Controle de ponto, férias e benefícios.Atendimento a colaboradores e suporte às demandas internas.Cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.Interface direta com escritório contábil para envio e conferência de informações.Requisitos:Experiência comprovada em escritório contábil (diferencial essencial).Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Remuneração compatível com o mercado + benefícios.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Segunda asábado das 13h30 as 22h00 Local de Trabalho:Arroio do Meio-RS Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Auxiliar na gestão das pessoas e dos processos de produção. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino técnico em Administração ou Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote Office básico. Experiência:Vivência anterior profissional será um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Indústria contrata Assistente PCP/Compras. Horário: Seg–sex: 07h30–17h18 (1h intervalo) Escolaridade: Ens. médio completo, Superior/Técnico em andamento Cursos: PCP , Negociação, Almoxarifado ( CNH ) Valido Transporte/Benefícios: Transporte, Alimentação, Cartão assiduidade R$ 300, Convênios (médico, odonto, ótica, resgate), Acidente do trabalho

Industria do ramo de Serviços contrata Assistente Fiscal Escolaridade :Ensino superior em andamento em ciências contábeis Ter experiência fiscal e financeira.

...é importante para fazer da Nutrire uma das 10 maiores indústrias de Pet Food do Brasil! Para isso estamos à procura de um perfil de Assistente de Faturamento.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos com experiência no processo de admissão para integrar nossa equipe. Se você é organizado(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com processos e pessoas, esta oportunidade é para você! Responsabilidades:Entrevistas. Realizar todo o processo de admissão de colaboradores. Conferência e coleta de documentação via sistema digital (YUBE). Cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos. Agendamento de exames admissionais. Contato com candidatos e apoio no processo de integração. Suporte às rotinas administrativas do setor de RH. Requisitos:Experiência prévia com processos admissionais. Conhecimento em documentação de admissão e legislação trabalhista básica. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Pacote Office básico. Desejável vivência em empresas de grande volume de contratações. Formação:Ensino Médio completo. Desejável cursando ou concluído RH, Administração ou áreas correlatas.