3.232 vagas de emprego para Assistente de Programacao em Itapecerica da Serra, SP

Suporte técnico:Acompanhar e manter o funcionamento de equipamentos e softwares e orientar usuários. Infraestrutura:Configurar equipamentos (impressora, ramais VoIP, desktops, notebooks e controle de acesso). Monitoramento:Acompanhar sistema de arrecadação, câmeras (CFTV) e funcionamento de equipamentos em geral. Sistema de atendimento:Acompanhar telas de chamado e ordens de serviço.

...e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul O Assistente Administrativo de Vendas Jr. será responsável por:Controlar propostas e elaborar relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanhar os clientes no pós-venda e prestar auxílio em informações referentes as propostas de vendas, datas de entrega etc. Dar suporte aos Representantes Comerciais no atendimento de pedidos:acompanha a programação do pedido e prazos de entrega, informa a posição de grupos de consorcio, atualiza tabela de vendas, confere relatório de produção para pagamento das ...

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

...e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul O Assistente Administrativo de Vendas Jr. será responsável por:Controlar propostas e elaborar relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanhar os clientes no pós-venda e prestar auxílio em informações referentes as propostas de vendas, datas de entrega etc. Dar suporte aos Representantes Comerciais no atendimento de pedidos:acompanha a programação do pedido e prazos de entrega, informa a posição de grupos de consorcio, atualiza tabela de vendas, confere relatório de produção para pagamento das ...

Estou com uma vaga efetiva para atuar como ASSISTENTE DEPARTAMENTO PESSOAL VAGA URGENTE Região:Centro-Diadema. Salário:R$ 3. 200,00 Horário:Segunda à sexta. Atividades:Admissão e demissão. Administração da grade de treinamento. Gestão de uniformes e benefícios. Fechamento da folha de pagamento. Descontos de multas. Gestão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). Programação e emissão de férias. Atendimento aos colaboradores. Gestão de encargos e impostos. Documentação do RH para a ISO 9001:2015. Relacionamento com sindicatos, fornecedores e outros terceiros. Programação de feriados, emendas e banco de horas.

ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO-DIDADEMA Descrição das atividades:Receber, conferir e armazenar materiais e matérias-primas. Controlar entrada e saída de materiais no almoxarifado. Realizar inventários periódicos e organização do estoque. Abastecer a linha de produção com matéria-prima conforme programação. Operar empilhadeira para movimentação, carga e descarga de materiais. Zelar pela organização, limpeza e segurança do almoxarifado. Apoiar a equipe de produção e demais setores quando necessário. Cumprir normas de segurança e procedimentos internos da empresa. Requisitos:Ensino médio completo. Curso de Operador de Empilhadeira (obrigatório). Experiência anterior em almoxarifado/estoque (diferencial). Conhecimento básico em controle de estoque. Organização, responsabilidade e proatividade. Facilidade para trabalho em equipe. Desejável:Experiência com abastecimento de linha de produção. Conhecimento em sistemas de controle de estoque. Benefícios:Vale transporte Refeitório no local Vale refeição 40,00 dia Convênio médico – AMIL, sem desconto em folha Gympass Salário:R$2. 400,00.

O que esperamos de você: Você será responsável por realizar a configuração, manutenção e suporte técnico dos sistemas de Automação de Ponto de Venda (PDV) em laboratório interno ou atendimento in loco, realizando as tarefas a seguir: Assistência na Instalação e Configuração: Auxiliar na instalação e configuração de hardware e software de PDVs, sob a supervisão de técnicos mais experientes. Manutenção Preventiva: Auxiliar na execução de manutenção preventiva em PDVs, como atualizações de software, limpeza de hardware e substituição de peças, sob orientação. Suporte Técnico Inicial: Prestar suporte técnico de primeiro nível aos usuários finais, auxiliando na solução de problemas, respondendo a consultas e encaminhando questões mais complexas. Aprendizado e Treinamento: Participar de programas de treinamento e desenvolvimento para adquirir conhecimento sobre os sistemas de PDV e suas funcionalidades. Para se candidatar você precisa: Conhecimento básico em sistemas operacionais Linux. Conhecimentos em TI ou área relacionada. Conhecimento básico de sistemas operacionais. CNH B. Conhecimentos básico em instalação e suporte a periféricos.

Estamos com vaga aberta para Engenheiro de Inteligência Artificial! Quer fazer parte de uma empresa sólida que respira inovação e tecnologia Principais Responsabilidades Liderar o ciclo de vida completo de desenvolvimento de aplicações baseadas em IA. Gerenciar e mentorar equipes de desenvolvimento sob a premissa de metodologias ágeis e cultura AI-First. Arquitetar e implementar fluxos complexos de automação e orquestração de agentes. Garantir a eficiência de modelos (LLMs) através de técnicas avançadas de Prompt e Context Engineering. Manter-se na fronteira tecnológica, testando e integrando novas ferramentas de IA Generativa. Formação e Fundamentos: Graduação em Data Science, Engenharia de Software, Arquitetura de Software ou áreas correlatas. Sólido conhecimento em Deep Learning e Redes Neurais. Modelos e LLMs: Domínio de modelos proprietários ( GPT , Gemini, Opus ) e modelos open-source ( Llama, Mistral , etc. ). Experiência prática em RAG (Retrieval-Augmented Generation) e bancos de dados vetoriais (Pinecone, Pgvector, Chroma, etc. ). Experiência com implementação de guardrails e segurança em LLMs. Desenvolvimento e Orquestração: Desenvolvimento de Agentes de IA e sistemas multi-agentes. Experiência com frameworks de orquestração: LangChain, CrewAI. Automação de fluxos com ferramentas low-code/no-code: N8N ou Make. Stack de Desenvolvimento: Linguagens: Python (obrigatório), TypeScript ou Java. Ferramentas Modernas: Experiência com IDEs e CLIs de última geração ( Cursor, VS Code, Claude Code, Codex, Copilot ).

Sobre a vaga Estamos em busca de um Analista de Parceiros para se juntar à nossa equipe, o trabalho será Híbrido em São Paulo/SP. O profissional será responsável por atuar de forma estratégica junto aos parceiros, clientes internos e externos, campanhas e treinamentos. Orientar e endereçar internamento processos relacionados aos clientes. O que você vai fazer: Realizar prospecção na base ativa para ampliar a presença dos produtos de parceiros. Apoiar o time comercial na indicação de parceiros à clientes. Orientar os parceiros e times técnicos internos referentes aos processos relacionados aos clientes. Realizar atendimento aos parceiros. O que esperamos de você: Autonomia. Trabalho em equipe. Ética. Comprometimento com a empresa. Empatia. Cooperação. Adaptabilidade, flexibilidade e agilidade. Boa comunicação. Senso de prioridade. Organização. Foco em relacionamento. Conhecimento na área comercial e marketing. Conhecimento de ferramentas de CRM. Conhecimentos em Office. Conhecimento sobre canais de parcerias. Conhecimento de metodologia de vendas. Experiência anterior em negociação de parcerias. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Análise de mercado e identificação de oportunidades de parcerias. Capacidade de elaborar estratégias de parcerias para o crescimento do negócio. Formação em áreas como Administração, Marketing ou afins.

Sobre a vaga Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno para atuar de forma generalista, com foco principal em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, mas também com atuação como RH Local na unidade e apoio em outras rotinas dos demais subsistemas de RH. Principais Atividades Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. Apoiar gestores na definição de perfil e condução das etapas seletivas. Planejar, organizar e executar ações de treinamento e desenvolvimento. Apoiar programas de integração, desenvolvimento e capacitação. Atuar como RH local da unidade, sendo ponto focal para colaboradores e lideranças nos dias presenciais. Apoiar colaboradores e líderes nas rotinas e práticas de RH. Apoiar ações de clima, engajamento e cultura organizacional. Acompanhar indicadores da área e apoiar projetos de RH. Atuação generalista, apoiando os demais subsistemas de RH conforme necessidade do negócio. Formação em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas. Experiência prévia em RH, com atuação em R&S e T&D. Boa comunicação e facilidade de relacionamento. Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas. Proatividade, autonomia e vontade de aprender. Perfil colaborativo e 'mão na massa'. Ética, confidencialidade e responsabilidade. Experiência em ambiente corporativo dinâmico e em crescimento Vivência em empresas de tecnologia.

...a vigente. Requisitos:Ensino Fundamental Completo ou prática profissional no posto de trabalho. Carga horária:220h-Diarista, segunda a sexta-feira, das 07:00 às 17:00 Formação Acadêmica:Não informado Salário:2518 Cargo:Assistente de Manutenção Predial Empresa:Associacao evangelica beneficente espirito-santens Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências Atividade médica ambulatorial com recursos ...

Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional. Principais responsabilidades:Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento. Realizar triagem de currículos conforme perfil definido. Agendar entrevistas e manter contato com candidatos. Apoiar na condução de entrevistas iniciais. Organizar e atualizar controles, planilhas e sistemas de R&S. Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos. Dar suporte às etapas finais do processo seletivo e admissões. Prestar apoio administrativo à área de Recrutamento e Seleção.

Área e especialização profissional:Comercial, Vendas-Venda Técnica Nível hierárquico:Assistente Local de trabalho:Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Oportunidade! Vaga CLT – Assistente de Vendas Internas Local:Barueri-SP. 100% presencial Horário:de Segunda a sexta, horário comercial. Faixa Salarial:a combinar + benefícios:Vale refeição, vale transporte ou estacionamento, vale alimentação ...

Responsabilidades e atribuições:Realizar o atendimento remoto de nossos cliente e potenciais clientes, através dos nossos canais institucionais (Telefone, E-mail, WhatsApp, Redes Sociais, Chat etc) e a partir de um script pré-estabelecido, contribuindo para uma melhor experiência desses clientes. Qualificar os leads oriundos dos canais de Marketing, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para geração de novos negócios e captação de novos clientes. Direcionar os clientes interessados para o atendimento da clínica, conforme solicitação inicial. Capturar e registrar os casos dos clientes e demais usuários para as empresas do Grupo, através dos sistemas e canais de Marketing, contribuindo para melhor experiência desse público. Efetuar cadastro ou atualização das informações dos clientes e potenciais clientes nos sistemas corporativos, com o objetivo de manter o banco de dados atualizado. Efetuar o saneamento da base de dados, a partir da solicitação das áreas comerciais e de Marketing, visando contribuir com a qualidade da informação em nossa base de dados. Prospectar novos clientes e/ou negócios, a partir de um script e base de prospectos pré-estabelecidos, visando a contribuir com a aquisição de novos negócios e clientes. Realizar pesquisas com a nossa base de clientes, a partir de um script e base de clientes pré-estabelecidos, contribuindo com a melhoria na qualidade do nosso atendimento. Boa escrita (o canal principal da comunicação será via WhatsApp). Requisitos e qualificações. Ensino médio completo (ensino superior cursando será um diferencial). Conhecimentos em Pacote Office com ênfase em Outlook/Excel. Diferenciais:Ser efetivo na resolução de problemas. Ser pró-ativo e comunicativo.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (Gestão de frotas e rastreamento de veículos) Sascar uma empresa do Grupo Michelin. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Temporário-Com possibilidade de efetivação. Horário de Trabalho:Segunda a sexta das 09h00 às 17h12. Local de Trabalho:Barueri Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Suportar a demanda de pós venda com objetivo de garantir a adequada utilização de nossos produtos e serviços, fornecendo suporte ao Hardware e Software, atuando na resolução de problemas, realizando Treinamentos e Auditorias em nossos clientes. Realizar a jornada de pós venda de uma carteira com 350 clientes. Aplicação de treinamento. Acompanhar demonstração de produto. Realizar degustação do sistema para cliente. Apresentação e montagem de materiais para clientes. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino Médio Completo. Conhecimentos:Excel e PPT. Experiência com gerenciamento de riscos. atendimento a clientes, gestão de frotas de transportadoras. O QUE É DESEJÁVEL:Graduação em áreas Administrativas Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Buscamos um profissional com perfil analítico e foco em dados, responsável pelo desenvolvimento, acompanhamento e gestão de dashboards e indicadores de RH. Atuará apoiando a coordenação na transformação de informações em insights estratégicos que contribuam para a tomada de decisão da área e da liderança, além de oferecer suporte nos atendimentos a colaboradores e nas rotinas de recrutamento e seleção. Responsabilidades. Elaborar, atualizar e automatizar dashboards e relatórios gerenciais de RH (admissões, turnover, absenteísmo, headcount, tempo médio de contratação, entre outros). Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área de RH e propor melhorias nos processos com base em dados. Apoiar a interpretação e a apresentação dos indicadores, contribuindo para a análise de resultados. Garantir a integridade, consistência e qualidade das informações disponibilizadas. Apoiar o processo de recrutamento e seleção de alto volume (vagas operacionais e administrativas). Executar demais rotinas e atividades relacionadas à área de Recrutamento e Seleção. Requisitos. Formação superior completa em Psicologia. Experiência prévia em RH, com foco em análise de dados e indicadores. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. Perfil analítico, atenção aos detalhes e visão estratégica. Boa comunicação, proatividade, desenvoltura e habilidade para traduzir dados em informações visuais e compreensíveis.

Informações da vaga:Atividades:Responsável por apoiar processos de admissão, controle de ponto, atendimento a colaboradores, entre outras atividades administrativas relacionadas ao RH e DP. Local:Jabaquara – Zona Sul/SP. Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h48. Remuneração e benefícios:R$ 2. 500,00 + VT + VR de R$ 30,80/dia. Regime de contratação CLT. Requisitos:Ensino médio completo. Desejável cursando superior em RH, Administração ou áreas correlatas. Experiência anterior em rotinas de RH e DP. Conhecimento básico em legislação trabalhista. Desejável habilidade em Excel e sistemas de gestão. Noções de controle de ponto eletrônico.

•Apoio e validação de informações do BPO para o fechamento contábil (classificação, apuração e conferência de balancetes);•Preparação de relatórios de fechamento gerencial;•Conciliação mensal de impostos, contas patrimoniais, resultado e informações gerenciais;•Apuração de impostos sobre faturamento e importação: ISS, CIDE, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL;•Validação dos reflexos fiscais na contabilidade;•Apuração de encargos sobre folha de pagamento: FGTS, Desoneração, IRPF, INSS

Assistente de Faturamento Salário:2530,00 Benefícios:VT + VR 35,45 Local:Lapa Horário:Seg. a Sex. – 08h00 às 18h00 FORMATO:EFETIVO SEGUIMENTO DA EMPRESA:DISTRIBUIDORA Experiencia profissional na será um diferencial. Habilidades técnicas:Atenção aos detalhes. Proatividade. Perfil analítico. Comunicação clara. Responsabilidade e comprometimento. Trabalho em equipe. Formação:Ensino médio completo.