5.847 vagas de emprego para Assistente de Governanca em Jarinu, SP

...l e Fiscal, garantindo robustez, qualidade e escalabilidade dos processos.O(a) profissional será responsável por implementar controles e estruturar rotinas e rituais de fechamento, análise e governança. Reporte direto ao CFO. Responsabilidades Gestão técnica do BPO/terceiro contábil e fiscal: criticar entregas, cobrar padrões, organizar SLA, garantir qualidade e estabilidade operacional. Elevar controles de controladoria: desenhar e implementar processos, políticas e controles para suportar crescimento acelerado. Garantir qualidade das entregas contábeis: rotinas de fechamento, balancete, conciliações, consistência de lançamentos e integridade dos dados. Governança fiscal: mapear riscos fiscais, identificar oportunidades fiscais e assegurar aderência a mudanças tributárias (com testes, validações e homologações robustas). Apoiar a operação do varejo ...

...o negócio em processos claros; Entendimento do contexto organizacional e da cadeia de valor; Análise de impacto organizacional (pessoas, tecnologia e processos); Conhecimentos Complementares (Diferenciais); Governança de processos; Gestão da mudança organizacional; Noções de gestão de projetos (PMBOK, Scrum, Kanban); Compliance e controles internos.

Buscamos líder para implantar e operar um CSOC 24x7x365, com responsabilidade por governança, operação, resposta a incidentes e montagem de equipe por turnos, em projeto de alta criticidade. O que você vai liderar: Estruturação e gestão de ...

...o soluções baseadas em containers e/ou servless;Ter implementado soluções que utilizem kafka ou SNS + SQS;Vivência em sistemas de alta disponibilidade e missão crítica;Noções de governança e arquitetura de dados;Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais (documentos e key-value);Noções de infraestrutura, rede, firewall e servidoresDiferenciais:Experiência com uso de ...

...e Infraestrutura como Código (Terraform, CloudFormation). Participar de projetos de migração e modernização de infraestrutura em nuvem. Realizar troubleshooting avançado em ambientes complexos. Garantir segurança, governança e compliance dos ambientes cloud. Requisitos Técnicos Experiência em administração de ambientes cloud (AWS, Azure, OCI e Google Cloud). Conhecimento em Linux e Windows ...

About Us UCM Business Solutions is an outsourcing and consulting firm specialized in providing financial and administrative support services to large organizations. This position will be hired under UCM and allocated to work directly with one of our clients, a multinational company in the consumer goods industry. About the Role As the IT&D Junior Manager, LATAM, you will play a critical role in connecting technology and business across the LATAM region. This is a unique opportunity to build and shape a new IT&D function from the ground up, driving innovation, scalability, and value creation in alignment with the company’s business strategy. This role is ideal for a self-starter with an entrepreneurial mindset, who thrives in dynamic environments, enjoys challenges, and is highly action- and results-oriented. You will work closely with Global, Area, and local commercial teams to lead and activate strategic IT&D initiatives across LATAM. Key Responsibilities Provide application support for local systems within your functional scope. Act as a key liaison between local users and the broader IT support organization for non-local applications. Plan, manage, and execute regional and country-level IT&D projects across LATAM. Identify, evaluate, prioritize, and deliver value-added initiatives aligned with business strategy. Develop and deliver training and continuous improvement programs to ensure system adoption and process compliance. Translate business needs into clear technical and non-technical requirements. Define application changes and develop cost-benefit analyses. Provide direction to developers and project teams throughout solution design and delivery. Lead requirements gathering using investigative techniques such as interviews, workshops, observations, and data analysis. Analyze and document current-state processes, data, and reporting, proposing improvements and driving regional consistency. Partner with stakeholders to define KPIs, targets, success criteria, and benefits realization metrics. Champion data governance, compliance, and process standardization initiatives. Lead country- and region-specific projects, ensuring alignment of scope, vision, and outcomes. What You Bring Bachelor’s degree in Information Technology, Business Management, or related fields. 3+ years of experience in IT&D operations and project environments. Experience supporting ERP systems (preferred). Solid understanding of business processes and commercial acumen. Proven experience in requirements analysis and solution design. Hands-on experience with software and hardware implementation projects. Strong stakeholder management, communication, and interpersonal skills. Customer-focused and service-oriented mindset. Ability to work independently and collaboratively in fast-paced environments. Agile, proactive, and results-driven approach. Work Model & Contract Hybrid work model: 2 days per week onsite Office location: JK Iguatemi region – São Paulo, Brazil Employment type: Permanent (open-ended contract)

...e nossa estrutura tecnológica acompanhe esse ritmo — e ajude a elevar tudo ao próximo nível. Aqui, você vai: Ser responsável pela operação, evolução e governança dos sistemas de negócio, com foco em CRM, dados e integrações simples, garantindo alinhamento entre tecnologia e processos da empresa. Administrar e evoluir os sistemas de negócio, assegurando sua estabilidade, aderência aos processos e atendimento às necessidades da empresa Configurar fluxos, automações, regras de negócio e relatórios, garantindo eficiência operacional e padronização Garantir a qualidade, consistência e governança dos dados utilizados pelas áreas de negócio Criar e manter integrações simples entre sistemas, utilizando ferramentas adequadas ou APIs Apoiar as áreas de negócio ...

...a fixa e receita variável. O(a) Diretor(a) será o pilar estratégico dessa transformação: responsável pela visão, pela estratégia da BU, pela performance do time, pela governança comercial e pela elevação estrutural da qualidade do relacionamento com grandes empresas. Principais Responsabilidades: •Construir e liderar a estratégia comercial da BU, integrando telemedicina, saúde mental, saúde física, Hospital Digital e outras frentes. •Definir metas, direcionadores de crescimento e rituais de governança com RevOps. •Desenvolver e implementar estratégias para escalar o negócio Corporate, focando na aquisição de grandes clientes e na otimização da receita da base atual. •Garantir previsibilidade por meio de forecastconsistente e pipeline qualificado. •Estabelecer e manter relacionamentos de alto nível com C-levelse líderes de RH em grandes empresas, atuando como referência para o segmento. •Reposicionar o time para um modelo enterprisee consultivo, baseado em ABM, huntingestratégico e narrativas de valor. •Evoluir vendedores do perfil “tático/operacional” para “consultivo/estratégico”. •Liderar e desenvolver os times de Vendas, Qualificação e Customer Success(CS) do segmento Corporate, buscando sinergias e otimizando processos. •Identificar e implementar estratégias de Account-BasedMarketing (ABM) para prospecção de grandes contas e fomentar a criação de uma "máquina" de upselle cross-sell. •Colaborar ativamente com as áreas de Growth e Produto para garantir a oferta de valor adequada e a evolução das soluções digitais de saúde. •Gerenciar potenciais conflitos entre canais de venda, buscando modelos de convergência e maturidade na superação de desafios. •Reestruturar o CS para um modelo orientado a expansão (upsell/cross-sell), engajamento e retenção. •Realizar a governança e reposicionar o time para um modelo de vendas enterprisee consultivo. •Atuar com sofisticação em negociações B2B Enterprise, interagindo com gestores e vice-presidentes de ...

...e padronização de rotinas financeiras e administrativas. Implementar melhorias práticas junto aos clientes, acompanhando a execução das mudanças propostas. Garantir aderência às boas práticas de governança, compliance e controles internos. Interagir de forma contínua com diferentes áreas dos clientes (financeiro, contábil, fiscal e jurídico), promovendo alinhamento entre processos e negócio. ...

...s de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos ...

...r junto aos times de Engenharia, Arquitetura, Construção e Operação a fim de desenvolver as melhores soluções técnicas que visem economicidade, resiliência e disponibilidade. Ter governança e controle dos projetos. Auxiliar o time de Engenharia no preenchimento de requisições técnicas (RFP, RFQ, SOQ, etc). Desenhar projetos básicos e conceituais com ...

...s de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos ...

...s de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos ...

...e curto prazo na tesouraria. Elaborar e atualizar o fluxo de caixa para apoiar decisões. Operar sistemas ERP financeiros, realizar conciliações bancárias. Seguir políticas de governança corporativa e manter comunicação eficaz com fornecedores, clientes e equipe. Principais responsabilidades:Processamento e conferência de notas fiscais e boletos, assegurando conformidade fiscal e contábil. ...

Ensino médio completo, desejável ensino técnico ou superior. Experiência com rotinas administrativas. Conhecimento em Pacote Office. Residir em Piracicaba.

Ensino médio completo, desejável ensino técnico ou superior. Experiência com rotinas administrativas. Conhecimento em Pacote Office. Residir em Piracicaba.

Oportunidade para trabalhar como Assistente Fiscal (com experiência em escritório contábil) em escritório localizado em Jundiaí-SP Responsabilidades:Realizar apuração de impostos diretos e indiretos (ISS, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ e CSLL), conforme o regime tributário de cada cliente. Escriturar notas fiscais de entrada, saída e serviços. Efetuar lançamento e conferência de documentos fiscais no sistema. Elaborar e transmitir obrigações acessórias (SPED Fiscal, SPED Contribuições, MIT, EFD-Reinf, entre outras). Acompanhar atualizações da legislação tributária aplicável. Prestar suporte aos clientes sobre dúvidas fiscais e rotinas tributárias. Auxiliar na organização e conferência de documentos para fiscalizações e auditorias. Contribuir para o bom andamento do departamento, mantendo processos organizados e atualizados. Requisitos:Experiência prévia em escritório contábil. Conhecimento prático em apuração de impostos e obrigações acessórias. Domínio do sistema Domínio/ERP (diferencial). Conhecimento atualizado da legislação fiscal. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. VAGA EFETIVA CLT Salário:à combinar Benefícios:Vale Refeição, Vale Transporte, Convênio Médico e Convênio Odontológico.

...s são os nossos valores. E você pode ser esse profissional! Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul Responsabilidades e atribuições do Assistente de atendimento Jr. Atendimento receptivo, visando esclarecer e resolver as dúvidas e necessidades dos nossos clientes ativos e inativos, bem como para a retenção ...

VAGA PARA ASSISTENTE DE FATURAMENTO EM SÃO PAULO-SP Atividades:Ter experiência em faturamento e fiscal Validar e dar entrada nas notas fiscais recebidas Emissão dos relatórios fiscais assim como emissão de guias de pagamento Registro nos livros fiscais Organização dos arquivos fiscais Consulta e atualização da legislação fiscal, Apresentar agenda fiscal executar as atividades conforme os procedimentos operacionais. Validar e auxiliar a Contabilidade nas obrigações fiscais e contábeis. Garantir a disponibilidade dos Certificados Digitais Emitir notas fiscais, mediante solicitação. Experiência/Conhecimentos:Experiência de 6 meses na função. Horário de Trabalho:De segunda a sexta, das 08:00 às 17:48. Salário:R$3. 150,00 Benefícios:Estacionamento Assistência medica Gympass VR 24,00 Auxilio Transporte R$700,00 Formação:Ensino Médio Completo ou Superior em Ciências Contábeis ou similar Clique em Candidatar-se para participar do processo seletivo.

Aitente de RH Requiito: Enino uperior Completo ou curando Conhecimento em Departamento Peoal Pacote Office Horário de Trabalho egunda a exa da 07:00 a 17:00 Local de Trabalho Caieira- P Principai Atividade: Fazer atendimento ao empregado. Preparar informaçõe para cálculo de reciõe. Preparar informaçõe para cálculo de féria. Arquivar documento reciório. Programação de féria. Cuidar de todo proceo demiional, dede a comunicação até a homologação. Beneficio Convênio Médico e Aitência odontológica. Ceta Báica e Ceta de Limpeza ou VA R$ 210,00 e ceta de limpeza R$ 43,20. Vale Tranporte.