290 vagas de emprego para Assistente de Governancano estado doRio Grande do Sul

Verificar e controlar a conformidade dos insumos químicos utilizados no processo têxtil com legislações e normas aplicáveis. Apoiar na homologação de fornecedores e insumos, assegurando atendimento aos padrões de conformidade química exigidos por clientes e certificações. Providenciar análises externas de substâncias restritas. Gerir a documentação do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) sob sua responsabilidade, incluindo organização, elaboração, revisão e atualização de documentos. Assegurar o correto entendimento e aplicação dos procedimentos relacionados ao uso e controle de produtos químicos.

...s de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos ...

...s de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos ...

...e autorizações de pagamento). Monitorar adiantamentos a fornecedores e viagens, garantindo a devida prestação de contas e regularização. Zelar pelo cumprimento das normas internas de governança e prazos estabelecidos na política financeira da empresa. Atender clientes internos para resolução de pendências, sinalizando quando necessário o lançamento de documentos fiscais e ...

...m profissional sênior, com ampla experiência em pesquisa de mercado, concorrência e satisfação. Será responsável por trazer know-how de mercado, definir modelos, processos, metodologias e governança, elevando o papel estratégico da pesquisa na tomada de decisão da empresa. Irá contribuir na reestruturação e inovação da área de pesquisa da organização, interligada a Gestão de Portfólio. - Revisão das metodologias empregadas e instrumentos de coleta de dados;- Análise de dados desdobrando em estudos de viabilidade, segmentação e posicionamento de mercado;- Criação de relatórios periódicos, para subsidiar a gestão na tomada de decisão;- Orientação e trabalho em colaboração com o time, em projetos de pesquisa;- Apresentação de resultados de forma clara e estratégica, para as áreas técnicas e gestores; Escolaridade:- Formação em Administração, Economia, Marketing, Estatística, Comunicação ou áreas correlatas;- Especialização em Marketing, Inteligência de Mercado, Business Analytics, Planejamento Estratégico, Gestão de Projetos, Estratégia ou áreas correlatas; Experiência Eliminatória:- Experiência sólida e comprovada em pesquisa (mercado, satisfação ou concorrência), inteligência competitiva ou áreas correlatas, preferencialmente em grandes organizações ou consultorias. Conhecimentos:- Processos da área de pesquisa, relacionados à Gestão de Portfólio.- Transformação de dados em insights, que orientem a tomada de decisão.- Pesquisas e suas metodologias (NPS, CSAT, mercado, etc...)- Conhecimentos em Power BI e Excel avançado serão um diferencial.- Condução de pesquisas de mercado e satisfação, incluindo benchmarking e análise de tendências; Competências:- Capacidade de atuar como protagonista, com visão estratégica e sistêmica, pensamento crítico, com habilidade para priorizar e direcionar iniciativas.- Comunicação clara e assertiva, com escuta ativa e capacidade de síntese.- Forte habilidade de negociação e relacionamento com áreas internas e parceiros externos.- Capacidade de liderança e proatividade.- Colaboração, transitando bem entre diferentes áreas, níveis hierárquicos e demandas simultâneas.- Condução e supervisão de estudos de inteligência competitiva e análise de concorrência- Implementação de boas práticas, indicadores e rituais de governança de pesquisa- Análise de mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de crescimento e inovação

Atividades:Apoiar a gestão do portfólio de projetos (cadastro, priorização, status e governança); Estruturar e acompanhar cronogramas, marcos, entregáveis e dependências; Realizar follow-ups com áreas envolvidas, garantindo alinhamento e avanço das ações;Elaborar e manter relatórios gerenciais e dashboards (prazo, custo, escopo, riscos, indicadores);Apoiar a gestão de riscos, impedimentos e mudanças (change control), registrando e tratando com os responsáveis;Padronizar e manter templates, rituais e documentação (ex.: termo de abertura, plano de projeto, atas, lições aprendidas);Apoiar/realizar comunicação com stakeholders, incluindo apresentações executivas;Contribuir para melhoria contínua: metodologia, governança, indicadores e ferramentas;Apoiar a implementação/adesão a práticas de qualidade (quando aplicável), como evidências, rastreabilidade e disciplina de processo.Requisitos e qualificações:Formação: Formação superior em andamento ...

O Grupo Interact, juntamente de suas empresas parceiras, consultores e professores formam um ecossistema de pesquisa, desenvolvimento e entrega de soluções de Governança Corporativa. Desenvolvemos, comercializamos e implantamos a Suite SA, software suite para governança corporativa. Estamos em busca de uma pessoa para atuar na área de Desenvolvimento Humano, contribuindo para a atração, o desenvolvimento e o engajamento das pessoas na empresa.Aqui você será responsável pelas seguintes atividades:- Conduzir processos de recrutamento e seleção.- Organizar eventos internos e ações de endomarketing.- Apoiar lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas.- Apoiar no planejar e organização de capacitações e treinamentos.- Garantir a execução das práticas de Governança e Qualidade.Será importante atender aos seguintes requisitos: - Vivência em rotinas de Desenvolvimento Humano.- Ensino Técnico ou Superior em áreas afins.- Residir em Lajeado ...

...s de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos ...

...a organização e promovendo a gestão eficaz dos recursos corporativos. Atua como elo entre as áreas de negócio, PMO’s locais e alta liderança, assegurando a governança e a evolução da maturidade em gestão de portfólio e projetos. Principais Responsabilidades:Estruturar, consolidar e manter atualizado o portfólio corporativo de projetos em todas as suas categorias:Expansão de negócios, Eficiência produtiva e operacional, Infraestrutura física e logística, Melhoria de processos, Transformação digital e tecnologia, Projetos mandatórios e regulatórios, Iniciativas de inovação e sustentabilidade. Avaliar a aderência dos projetos às diretrizes estratégicas e prioridades corporativas. Monitorar o status do portfólio com base em indicadores de prazo, escopo, custo, risco e benefício. Conduzir análises comparativas de performance, gerar insights e recomendações (reprogramações, cancelamentos, priorizações). Realizar análise de viabilidade e impacto de novos projetos e apoiar na construção de Business Cases. Preparar relatórios executivos e apresentações para comitês de portfólio e diretoria. Facilitar ritos de governança como gates, revisões de portfólio e reuniões comitês. Promover a padronização de metodologias, templates e linguagem comum de gestão de projetos. Desenvolver políticas, processos e ferramentas de gestão de portfólio alinhadas à realidade e às necessidades da companhia. Definir critérios objetivos de categorização, priorização e balanceamento do portfólio. Apoiar o desenvolvimento da maturidade em gestão de projetos junto às áreas de negócio. Treinar e orientar líderes de projeto sobre boas práticas e governança de portfólio. Realizar o seu trabalho pautado pelas normativas do Código de Ética e Conduta Olfar. Experiência:Vivência em gestão de portfólio de projetos, PMO ...

...l (DP) e rotinas administrativas. Buscamos um perfil com visão sistêmica e pensamento estruturado. Basicamente, o(a) candidato(a) selecionado(a) será responsável por organizar, padronizar e dar governança aos fluxos internos, apoiando os sócios na construção de uma operação mais sólida, segura e escalável. As responsabilidades de Supervisor Administrativo incluem:Gestão Administrativa & Processos. Financeiro (Operacional + Controles). Contratos (Clientes, Fornecedores e Consultores). Departamento Pessoal (DP). Governança e Conformidade. Requisitos:Formação Acadêmica em Administração ou Recursos Humanos. Vivência sênior em áreas administrativas, com passagem por financeiro, departamento pessoal (DP) e contratos. Experiência na construção e estruturação de área administrativa e financeira do zero. Autonomia para propor e implementar processos. Gestão e padronização de processos administrativos. Criação e implementação de fluxos, controles e políticas internas. Organização documental e governança administrativa. Gestão de contas a pagar e receber. Monitoramento de fluxo de caixa e previsões financeiras. Conhecimento e aplicação de Excel (intermediário/avançado, incluindo PROCV ...

...s de caixa relacionadas ao check-in/check-out, incluindo o recebimento de pagamentos, emissão de notas fiscais e fechamento de caixa diário. Colaborar com as equipes de governança, manutenção e outros departamentos para atender prontamente às solicitações dos hóspedes e resolver qualquer questão que possa surgir durante a estadia. Manter registros precisos ...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Seg a Sex das 07h30 as 17h00 Local de Trabalho:Arroio do Meio-RS Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Interpretação de solicitações de análise e programação de etapas de trabalho. Seleção de métodos analíticos, cálculos e elaboração de instruções e registros. Preparação, identificação e armazenamento de soluções, reagentes e meios de cultura. Coleta, preparo e etiquetagem de amostras conforme procedimentos. Operação, calibração e solicitação de manutenção de equipamentos laboratoriais. Higienização do ambiente e descarte correto de resíduos. Interpretação de dados analíticos e apoio à liberação de produtos. Atuação conforme os princípios do SGSA, com responsabilidade, imparcialidade e confidencialidade. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Técnico em química ou em alimentos ou ensino superior em andamento em engenharia química, engenharia de alimentos, biologia ou áreas afins à qualidade e segurança de alimentos. Conhecimentos:Pacote Office básico. Experiência:Experiência anterior em laboratório Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Assistente Contábil #1342 Utilizar as plataformas de atendimento para responder duvidas e realizar demandas solicitadas pelos clientes de forma clara e de fácil entendimento. Realizar lançamentos contábeis. Realizar conciliações da contas contábeis (Cliente, fornecedor, impostos e contas bancarias). Emissão de relatórios (DRE, Balancete. ). Preferencialmente experiência em escritório contábil Escolaridade:Técnico ou superior em contabilidade cursando ou concluído. Cursos relacionados a área de escrita fiscal De segunda-feira as sexta-feira das 7:30 às 12:00 e 13:15 as 17:00 Salário:2. 500,00 mais Benefícios:Vale transportes, Alimentação 700,00, Plano de saúde Doctor ou Unimed com 70% do custo coberto pela Empresa, Total Pass para fazer academia, Convênio da Farmácia São João, Day off no aniversário, Descontos em instituição de ensino, Participação nos Lucros..

Responsável por apoiar as atividades administrativas da área de logística, com foco na contratação de prestadores de serviços terceirizados, acompanhamento e suporte no processo de transporte e distribuição. Realiza atendimento direto aos motoristas, fornecendo orientações e suporte necessário durante a jornada de trabalho, garantindo o cumprimento dos prazos e a eficiência das operações. Atua no controle e organização de documentos relacionados ao transporte, bem como no alinhamento com fornecedores e equipe interna para assegurar a fluidez das atividades logísticas. Principais atividades:Realizar contratação e acompanhamento de terceiros para transporte e entregas. Atender motoristas, prestando suporte operacional durante o expediente. Apoiar na organização e fluxo de atividades do setor. Contribuir para o cumprimento dos prazos e qualidade nas entregas.

VAGA ABERTA. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-RH E FINANCEIRO Erechim/RS. Presencial Você é o tipo de profissional que gosta de ordem, precisão e controle Tem prazer em ver processos funcionando, números fechando e rotinas bem executadas Estamos buscando uma pessoa para atuar como braço operacional estratégico do escritório, assumindo a gestão das rotinas de RH trabalhista interno e apoio direto ao financeiro administrativo. Essa função é para quem tem perfil técnico, discreto, extremamente organizado e comprometido com excelência. Aqui, o padrão é alto. E o trabalho é relevante. RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS Financeiro Operacional Lançamentos de contas a pagar e a receber Organização de cobranças, acordos e controles internos Apoio na rotina de fluxo financeiro e relatórios administrativos RH Interno Gestão de admissões e desligamentos Coordenação das rotinas administrativas de RH, com controle documental, registros internos e cumprimento das obrigações trabalhistas. Execução de atividades com disciplina, clareza e padrão profissional PERFIL QUE BUSCAMOS Essa vaga exige um perfil muito específico:Atenção extrema a detalhes Zero tolerância a erro documental Capacidade de lidar com regras, rotinas e procedimentos Antecipação de demandas e controle de prazos Criação e execução de checklists Capacidade de estruturar e manter processos internos impecáveis Entrega ágil, sem retrabalho Autonomia para resolver e finalizar tarefas Compromisso real com qualidade e constância RH e financeiro exigem sigilo absoluto Comunicação objetiva, firme e madura REQUISITOS Experiência prévia com rotinas administrativas, financeiras ou RH Familiaridade com documentos trabalhistas e controles internos Domínio de organização digital (planilhas, sistemas, arquivos) Perfil altamente confiável, estável e comprometido Diferencial relevante:Vivência em ambiente empresarial exigente Experiência com admissões/demissões e rotinas CLT PARA QUEM ESSA VAGA É PERFEITA Para profissionais que:gostam de bastidor e excelência silenciosa têm prazer em ver tudo funcionando com ordem são metódicos, responsáveis e disciplinados querem crescer em um ambiente sério, de alta performance O QUE VOCÊ ENCONTRA AQUI Um time que valoriza qualidade acima de aparência Cultura forte, processos claros e padrão elevado Trabalho com propósito e impacto real Espaço para crescimento e protagonismo interno Se você deseja atuar em um ambiente de alta performance, com processos claros e padrão elevado, inscreva-se! Será um prazer ter você em nosso time.

Requisitos da Vaga: Superior em andamento. Apoiar os processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamentos); Realizar rotinas de admissão e demissão; Controlar documentos e arquivos de colaboradores; Dar suporte às ações de treinamento, integração e endomarketing; Atender colaboradores e prestar suporte às rotinas do RH. Para essa vaga, buscamos um perfil que já tenha alguma vivência em RH. Segunda à sexta. Presencial. Escolaridade: Superior em andamento. Salário: Salário a combinar + benefícios.

Planejar e controlar o abastecimento e sequenciamento do setor de usinagem alinhando demanda, capacidade e recursos, controle de estoque, indicadores de desemprenho, elaborando e acompanhando cronogramas. Garantir a liberação e execução das ordens de produção, monitorando a aderência entre planejamento e execução e propondo ações corretivas. Auxiliar em melhorias contínuas nos processos de PCP e apoiar projetos de inovação, assegurar a organização e atualização dos controles e documentos da área.

Responsabilidades:Apoio nas rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento.Controle de ponto, férias e benefícios.Atendimento a colaboradores e suporte às demandas internas.Cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.Interface direta com escritório contábil para envio e conferência de informações.Requisitos:Experiência comprovada em escritório contábil (diferencial essencial).Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.Domínio de sistemas de folha de pagamento e pacote Office.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Oferecemos:Ambiente de trabalho colaborativo.Oportunidade de crescimento profissional.Remuneração compatível com o mercado + benefícios.

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de (colocar o segmento da empresa). Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo Horário de Trabalho:Segunda asábado das 13h30 as 22h00 Local de Trabalho:Arroio do Meio-RS Modelo de Atuação:Presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Auxiliar na gestão das pessoas e dos processos de produção. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Ensino técnico em Administração ou Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Pacote Office básico. Experiência:Vivência anterior profissional será um diferencial. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

Indústria contrata Assistente PCP/Compras. Horário: Seg–sex: 07h30–17h18 (1h intervalo) Escolaridade: Ens. médio completo, Superior/Técnico em andamento Cursos: PCP , Negociação, Almoxarifado ( CNH ) Valido Transporte/Benefícios: Transporte, Alimentação, Cartão assiduidade R$ 300, Convênios (médico, odonto, ótica, resgate), Acidente do trabalho