205 vagas de emprego para Assistente de Gerencia em Ibirité, MG

...o aquático de banhistas sempreque for necessário. Elaborar relatório dos fatos ocorridos, registrando em ata todo o procedimento realizado, a fim de encaminhar informações à Gerência deUnidade e auxiliar na tomada de decisão. Registrar, em formulários do Sesc em Minas, todos os atendimentos de primeiros socorros realizados e reportar osatendimentos ...

...r campanhas institucionais, promocionais e de lançamento de produtos. Desenvolver materiais de comunicação internos, externos e de PDV. Executar estratégias corporativas em parceria com a Gerência de Marca, Comunicação e Trade. Trabalhar em conjunto com as áreas Comercial, Franquias, Relacionamento Médico e agências. Acompanhar cronogramas, KPIs, resultados e garantir a ...

...s requisitadas na oficina, verificando se os produtos estão dentro dos padrões e condições que foram entregues ao mecânico, verificar se foram previamente autorizadas pela gerencia, providenciar o envio das mercadorias para o responsável do estoque para procedimentos de estorno e estocagem. Consultar o departamento de compras sobre margens no ...

...r recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; Apoiar no dia a dia das áreas; Fazer a gestão dos indicadores dos setores para apresentação a gerência e diretoria. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência em supervisão de equipes, gestão de rotinas administrativas, rotinas ...

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da ...

...a gestão de enxoval hospitalar realizando inventário mensalmente e encaminhar relatório sobre peças retidas ou em mau uso para as coordenações dos setores; Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências dos processos; Elaborar ITT obedecendo obrigações SESMT e NSP; Coordenar escala de trabalhadores (férias, folgas, controle de ponto); Organizar atividades de áreas bem como checklist; Encaminhar relatórios para gerência de apoio logística, gestão de custos e NSP mensalmente; Acompanhar as atividades como: tratamento de piso, pesagem de roupa, técnicas de limpeza, diluição de produtos, manutenção das máquinas; Programar as capacitações dos trabalhadores junto ao NEP; Fazer reuniões mensais com a equipe; Controlar periodicamente o quadro de pessoal do setor, solicitando e participando do processo de reposição da equipe; Elaborar as rotinas dos setores e acompanhar a execução pela equipe, planejando ações de melhorias; Elaborar, aprovar e revisar protocolos e processos dos setores; Conduzir reuniões com as equipes, repassando informes, esclarecendo dúvidas e revendo rotinas de trabalho; Controlar produtos, materiais e equipamentos dos setores, acompanhando o funcionamento, a saída e a utilização pela equipe; Acompanhar e analisar indicadores setoriais e elaborar relatórios mensais; Reportar a gerência de apoio e logística no que se refere as ocorrências de seus processos. Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração, Hotelaria ou áreas correlatas; ...

Sobre a vaga:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de Vendas de produtos da gerência de Vendas, analisando relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos, realizando visitas periódicas aos clientes, treinando e orientando os Vendedores no desenvolvimento das suas atividades, visando manter os padrões de qualidade nos processos, acompanhando a logística dos produtos, assegurando e garantindo as vendas conforme metas estabelecidas pela Empresa. Principais atribuições:Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades de venda de produtos da Gerência Comercial. Coordenar e orientar Vendedores e Representantes, analisando a performance da equipe, com o propósito de cumprir metas estabelecidas pela Empresa. Acompanhar os processos na pós-venda dos produtos, os prazos de entregas e pagamentos realizados. Criar programas e ações diferenciadas de fidelização dos clientes, buscando atraí-lo para Empresa. Analisar relatórios e indicadores de sua área, a fim de focar nos resultados pré-estabelecidos pela Empresa. Coordenar e acompanhar as atividades de sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenhodos serviços e informações geradas. Participar de reuniões com a Diretoria e a gerência de Vendas, visando tratar de assuntos específicos de sua área. Gerir a sua equipe de trabalho, realizando treinamentos, orientando-os e informando-os sobre as alterações internas e externas. Prestar suporte a gerência em assuntos relacionados à sua área de atuação. Requisitos obrigatórios:Ensino Superior completo Experiência na área Disponibilidade para viagens Requisitos desejáveis(diferencial):Experiência em distribuidora Benefícios:Carro da ...

.... Trabalhar junto a logística, financeiro e compras para evitar falhas. Promover treinamentos e acompanhar o desenvolvimento do time. Elaborar relatórios e repassar resultados à gerência. Manter comunicação clara entre vendedores e demais áreas. #LI-Onsite.

Estamos em busca de um Assistente de Vendas para se juntar ao nosso time na RHF Talentos CT-Andrade e Cunha. Buscamos um profissional dinâmico, com habilidades de comunicação e negociação afiadas, que possa contribuir para o crescimento e o sucesso da nossa empresa. Experiência anterior na função será um diferencial. Você será responsável por dar suporte no atendimento ao cliente (pessoalmente/online), apoiar no fechamento da venda, fazer cadastro de clientes, gerenciar pedidos, organizar a loja, controlar estoque, ajudar na reposição de produtos e divulgar promoções, visando garantir uma ótima experiência de compra e o bom funcionamento do processo comercial. Sua capacidade de entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções personalizadas será fundamental para o sucesso da posição. Se você é alguém que se destaca em um ambiente de trabalho desafiador e está pronto para fazer a diferença, esta oportunidade é para você. Estamos ansiosos para conhecer seu perfil e discutir como você pode contribuir para o nosso sucesso conjunto. Aguardamos seu interesse e sua candidatura para esta posição de Assistente de Vendas..

Vaga:Assistente Administrativo de Segurança do Trabalho Local:Belo Horizonte – Empresa do segmento de terceirização Salário:R$ 2. 240,00 Benefícios:Vale Alimentação, Cesta Básica, Vale Transporte, Seguro de Vida Horário:Segunda a Sexta-feira Perfil Comportamental Desejado Procuramos um profissional com:Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação Proatividade e senso de responsabilidade Facilidade com rotinas administrativas Agilidade e comprometimento com prazos Requisitos:Ensino médio completo (desejável curso técnico em Segurança do Trabalho em andamento ou concluído) Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel) Vivência em rotinas administrativas Boa redação e domínio da língua portuguesa Desejável experiência com documentos de SST ou área correlata Disponibilidade para viagens Atribuições:Apoio nas rotinas administrativas do setor de Segurança do Trabalho Organização e controle de documentos (ASOs, PPRA/PGR, LTCAT, treinamentos, etc. ) Lançamento de informações em planilhas e sistemas internos Apoio no controle de entrega e gestão de EPIs Apoio na organização de treinamentos e integrações Atendimento interno às demandas de SST Contato com fornecedores e prestadores de serviços quando necessário Diferenciais:Conhecimento prévio em normas regulamentadoras (NRs) Experiência em empresas do segmento de serviços Familiaridade com plataformas de gestão de documentos de SST Curso técnico em Segurança do Trabalho concluído

Vaga: Assistente de Apoio Operacional – 02 vagas Setor: Centro de Lazer São José da Lapa - MG Código da vaga: 037652/2025-66 Prazo de Inscrição: 06 a 12/02/2026 Tipo de recrutamento: Externo Horário de trabalho: Por escala Local de Trabalho: Centro de Lazer São José da Lapa - MG Atividades: Auxiliar as áreas da Fundação Assefaz na execução de atividades de apoio operacional rotineiras, incluindo organização, limpeza, manutenção básica e vigilância dos recursos. Realizar reparos hidráulicos e elétricos, quando necessário, bem como pintura e manutenção predial. Executar, ainda, atividades pertinentes ao setor em que estiver lotado. Requisitos Requisitos Obrigatórios: Formação: Ensino Fundamental Completo/ Desejável Ensino Médio Completo. Conhecimentos Técnicos: Conhecimento na utilização de produtos e equipamentos empregados na rotina de um centro de lazer. Experiência: (tempo mínimo e em quais atividades): A partir de 6 meses na função. Benefícios Benefícios: Vale alimentação e/ou refeição, Plano de Saúde, Auxílio Creche, Seguro de Vida em grupo, Cartão SESC, dentre outros.

Vaga: Assistente ContábilEscritório localizado no bairro Grajaú – Belo Horizonte/MGHibridoSalário: a combinarSobre a vagaEstamos em busca de um(a) Assistente Contábil comprometido(a), organizado(a) e com experiência na rotina contábil de escritórios. Se você gosta de trabalhar com precisão, possui perfil analítico e quer atuar em um ambiente profissional e acolhedor, essa oportunidade é para você!ResponsabilidadesClassificação e conciliação contábil;Fechamento de empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido;Importação e tratamento de planilhas (Lance Simples);Envio de declarações e obrigações, incluindo IBGE;Utilização do Sistema Domínio para atividades contábeis;Apoio geral às rotinas do setor.RequisitosExperiência consolidada na área contábil;Vivência com classificação, conciliação e fechamentos;Conhecimento prático no Sistema Domínio (preferencialmente);Experiência com importação de planilhas (Lance Simples); Controle de tarefas no Acessórias.Organização, proatividade e atenção aos detalhes.BenefíciosVale Alimentação: R$ 440,00Auxílio Home Office: R$ 106,00Plano de saúde Unimed após período de experiênciaPlano Odontológico Unimed após período de experiênciaTotalPassDay off no aniversárioPlano de Desenvolvimento Continuado (PDC): Bonificação por desempenho trimestralAmbiente estável, organizado e com oportunidades de crescimento

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Criação e gestão de e-commerces em parceria com:Escolas Clubes de futebol Influencers Empresas Acompanhamento e suporte aos marketplaces Apoio na criação de novos e-commerces Estruturação e manutenção dos canais digitais Criação e gestão de ferramentas para automação do fluxo de trabalho Interface com áreas internas, como design e TI.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Atender os chamados de baixa complexidade do setor administrativo. Agendamento e interação com clientes via e-mail e plataforma especifica. Controle e tratativas de demandas contratadas pelo cliente. Contato com rede credenciada para tratativa de assuntos específicos.

Buscamos um(a) profissional que tenha familiaridade com rotinas fiscais, atenção aos detalhes e comprometimento com a conformidade dos processos da área. Receber, avaliar e lançar notas de entrada, apontando possíveis divergências. Emitir NF-e de remessa e controlar estoque de ativo. Emitir documentos de venda (CT-e, NFS-e). Conferência de cálculo de impostos no ERP. Organização de documentos. Interação com a contabilidade. Requisitos Facilidade de comunicação e trabalho em equipe. Proatividade. Capacidade de tomar decisões de forma assertiva. Domínio do pacote Office. Deseja-se experiência anterior na área contábil/fiscal ou formação na área contábil/financeira. Deseja-se experiência com o sistema SANKHYA. Benefícios Horário:segunda-feira à sexta-feira, de 07h00 às 17h00. Vale-transporte, vale-refeição, cesta básica e assistência odontológica.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Candidatar-se 5054-Assistente Administrativo Localidade Nova Lima/MG Regime de trabalho CLT Tipo de vaga Presencial NOME DA VAGA: Assistente Administrativo FUNÇÕES QUE IRÁ DESENVOLVER: Atender ao público, recepção e telefone. Verificar e imprimir notas fiscais e boletos das filiais de Nova Lima-MG Lançamento de Notas Fiscais no sistema TOTVS Protocolar a relação de Documentos de envio para a Contabilidade. Controlar a entrada e saída de materiais de expediente e de copa. Preparar e protocolar malote para envio às unidades. Auxiliar na organização de eventos internos da empresa. Mobilização de colabores e contratos para atendimento aos clientes. REQUISITOS: Ensino Médio Técnico Completo ou Cursando Superior em Administração ou áreas afins. Excel básico/Atendimento ao cliente. Experiência 6 meses na área-Experiência com mobilização de colabores. SALÁRIO INICIAL + BENEFICIOS (CASO TENHA): Salário: R$ 2. 500,00 CLT Vale alimentação ou Refeição: R$ 882,00 PLR Plano de saúde (após a experiência) Auxilio Educação Vale Transporte (caso utilize) Day Off no aniversário Seguro de Vida HORARIO: 08h ás 12h00/13h30 ás 18h00 (Segunda a sexta) Nova Lima-MG, 34000-000 Candidatar-se.

Atividades Suporte de telefonia celular ao usuário; Auxílio no controle do Inventário (estoque) dos equipamentos do cliente; Abertura e acompanhamento de protocolos de atendimento junto aos canais e plataformas Claro. Configuração mobile (e-mail, MDM, Apps); Requisitos Requisitos necessários: Atendimento do cliente/usuário; Pacote office intermediário, principalmente Excel (PROCV/Tabela Dinâmica); Usuário Android ou IOS intermediário; Boa comunicação escrita e oral; Desejoso para expandir conhecimento em tecnologia (com foco em telefonia celular). Requisitos desejáveis: Conhecimento e Experiência atuando com telefonia celular; Experiência com suporte técnico em telefonia ou microinformática;