509 vagas de emprego para Assistente de Departamento Pessoal em Pinhais, PR

Sobre a oportunidadeRede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa.Principais atividadesConduzir processos completos de Recrutamento e Seleção.Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação).Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como:– Plano de cargos ...

...e cozimento e padrões de qualidade dos alimentos. Planejar os itens e as quantidades de cada produtos que precisam ser comprados, conforme cardápio, encaminhando ao departamento de compras Manter as informações relativas ao preparo dos alimentos devidamente documentas e organizadas (fichas técnicas, receituário, controle de estoque, controle de compras, controle ...

...s pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. Pacote Office ...

...e desenvolvimento. Gerir o processo de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores. Manter atualizados os registros e sistemas de informações de RH. Auxiliar/supervisionar no Departamento pessoal como gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares Realizar Projetos e iniciativas relacionados à cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores. Implementar o plano de carreira. Treinar gestores para colocar em prática. Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento e atualização da Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, E-Social, gestão de ponto e escalas, organização documental. Experiência com Recrutamento e Seleção de nível operacional e tático. Experiência com práticas de T&D, C&S, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, Indicadores de RH Excel Intermediário Domínio das rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e convenções coletivas, Horário de Trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 17:48hrs c/1 hora de intervalo Benefícios:Assistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de ...

...a e sistemas de reservas Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para lidar com situações de pressão Conhecimento sobre o hotel e a região Apresentação pessoal adequada Disponibilidade para trabalhar em turnos variados .

Atuação na área administrativa/RH com foco em admissão e departamento pessoal. Controle e atualização de planilhas e informações administrativas. Gestão de atestados e acompanhamento de afastamentos junto ao INSS. Monitoramento de prazos legais e suporte ...

Empresa:Conceituada empresa da área da Saúde Local:Centro Regime:CLT Modalidade:Presencial Missão do cargo:Assegurar a correta execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, precisão das informações e bom atendimento aos colaboradores. Principais atividades:Realizar o fechamento e a conferência da folha de pagamento. Conduzir processos de admissão e rescisão, incluindo conferência e organização da documentação. Controlar e calcular férias, assegurando cumprimento de prazos e da legislação vigente. Gerir e acompanhar encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF). Atender e orientar colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e rotinas de DP. Separar e organizar documentação para audiências trabalhistas. Apoiar a otimização e automação dos processos internos do Departamento Pessoal. Atualizar e controlar dados no sistema de gestão de pessoas. Elaborar e entregar relatórios e indicadores da área. Acompanhar convenções coletivas e realizar ajustes salariais conforme aplicável. Requisitos:Formação Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com o sistema Dominios, Totvs. Excel Intermediário Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Organização, atenção a detalhes e boa comunicação. Benefícios:Assistência Médica-Unimed com ...

Vaga disponível em renomado escritório de contabilidade em São Jose dos Pinhais*Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para a gestão e otimização dos processos de folha de pagamento. Requisitos:Experiência ...

...o nos processos de admissão, desligamento e integração de novos colaboradores. Atuará no suporte a treinamentos, no acompanhamento de indicadores de RH, nas rotinas de departamento pessoal e no cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Sobre a oportunidade Rede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa. Principais atividades Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção. Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano ...

...e seleção, apoiará os processos de admissão, desligamento e integração de colaboradores, dará suporte a treinamentos, acompanhará indicadores de Recursos Humanos, atuará nas rotinas de departamento pessoal e garantirá o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

...r visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa. Segregar, identificar e relacionar documentos para enviar à contabilidade. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal e recursos humanos. RESPONSABILIDADES:Auxiliar nas atividades administrativas envolvendo as áreas Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Importação e Exportação de acordo com orientações e procedimentos ...

...O DO PÚBLICO E ORIENTAÇÃO A REQUERENTES PESSOALMENTE E POR TELEFONE. ANÁLISE E VERIFICAÇÃO DE PROCESSOS. CONFECÇÃO DE PEÇAS JURÍDICAS E ADMINISTRATIVAS. APOIO JURÍDICO NO DEPARTAMENTO DE ARMAS, ANÁLISE DE CERTIDÕES, CONTROLE DE PRAZOS, ELABORAÇÃO DE INFORMAÇÕES EM MANDADO DE SEGURANÇA, RESPOSTAS E EXPEDIÇÕES DE OFÍCIOS, ELABORAÇÃO DE DECISÕES DE ...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal para integrar o time.Principais responsabilidades:Processos de admissão, demissão e rescisão;Folha de pagamento, férias e 13º salário;Controle e conferência de encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb);Atendimento ...

Atividades:· Análise técnica de lentes, avaliando se o pedido pode seguir para o cliente.· Análise técnica dos retornos dos clientes, identificando não conformidades.· Análise das devoluções de pedidos não conformes da produção, seguindo os padrões internos.· Acompanhamento do processo produtivo, garantindo conformidade e cumprimento das POPs (Procedimentos Operacionais Padrão).· Apoio na implementação de ações corretivas e preventivas.Competências técnicas (conhecimentos específicos do cargo):· Inspeção visual e cosmética de produtos.· Preenchimento de relatórios de não conformidade.· Análise dos retornos de clientes para identificação de defeitos.· Acompanhamento do processo produtivo, identificando oportunidades de melhoria e garantindo conformidade na produção.· Conhecimento em ferramentas da qualidade.· Leitura e interpretação de instruções de trabalho.· Análise dos processos, garantindo o cumprimento dos POPs, apoiando as auditorias e promovendo a aderência aos padrões de qualidade.Requisitos:· Formação: Curso técnico ou superior relacionado a qualidade, produção ou áreas afins.· Vivência básica em controle de qualidade, inspeção de processos, ou produção.· Conhecimentos em leitura e interpretação de instruções de trabalho; ferramentas da qualidade; noções de POPs, ISO e normas internas.· Disponibilidade para trabalhar no turno.Benefícios:· Vale Alimentação / Refeição;· Vale Transporte;· Convênio Médico· Convênio Odontológico;· PPR;· Seguro de Vida;· Desconto em Produtos;· Refeitório no local;Horário de trabalho: 13:30h às 22:30h . (Segunda à sexta-feira).Local: Bairro Emiliano Perneta – Pinhais PR.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Importante empresa de cadeiras e poltronas está contratando um Assistente Financeiro, cujas funções serão:Contas a pagar e contas a receber, Análise de crédito, Conciliações bancárias, Envio de boletos para o banco e mudança de ...

Requisitos e Benefícios REMUNERAÇÃO:Salário:R$ 2. 060,00 (após experiência $ 2. 225,00) VA:R$ 515,00 por mês VR R$ 28,00 por dia VT OU AJUDA COMBUSTIVEL (carro 230,00/moto 120,00) BENEFICIOS (após o período de experiência)-Plano Odontológico (Dental Uni)-Plano de Saúde (Unimed) HORÁRIO:Segunda a sexta:das 08:00 às 18:00 com 01:30h de intervalo para almoço. Salário 2. 060,00.

Realizará a separação de mercadorias de acordo com os pedidos, auxiliar no carregamento das mercadorias, armazenagem de produtos no estoque, organização e limpeza das câmaras frias.

Emitir recibos de ICMS, conferi-los, entregar e cobrar motoristas conforme necessário, tanto em espécie quanto por depósito, garantindo o registro correto dos recebimentos. Realizar a pesagem de veículos e produtos prontos, seguindo rigorosamente as orientações de balança. Em caso de divergências ou bloqueios, contatar o responsável para verificação da carga. Conferir os romaneios antes de iniciar o faturamento, assegurando que todos os procedimentos sejam seguidos. Processar o faturamento de acordo com as informações constantes nos sistemas utilizados (Fluig e Focco). Emitir boletos bancários, anexar as notas fiscais correspondentes e, quando aplicável, enviar laudos junto às notas. Confirmar que todas as notas fiscais estão anexadas corretamente à carga antes da entrega ao motorista e verificar, no sistema, se a carga foi faturada totalmente antes da geração do XML. Proceder com a exclusão e cancelamento de notas fiscais no sistema Focco em casos de inconsistências ou rejeições, sempre que necessário. Colaborar com a área fiscal para resolver questões de notas rejeitadas, além de coordenar a retirada de produtos e realizar novas pesagens quando necessário. Emitir MDF para cargas realizadas com veículos próprios e gerenciar o vale-pedágio ou recarga de tags, conforme as especificações dos veículos. Enviar romaneios, agendamentos e notas fiscais para transportadoras após o faturamento, além de registrar saídas de veículos no sistema adequado.

Realizará suporte à equipe de vendas e atendimento aos clientes, auxiliando no acompanhamento de pedidos, cotações e demandas comerciais. Atuará no suporte administrativo da área, garantindo o bom fluxo de informações entre clientes e vendedores, além de cobrir férias e ausências da equipe de vendas quando necessário.