13 vagas de emprego para Assistente de Departamento Pessoal em Formiga, MG

...a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Responsável por apoiar as rotinas do setor de Recursos Humanos, com foco principal no Departamento Pessoal, auxiliando na execução de processos administrativos, controle documental e atendimento aos colaboradores, atuando sob orientação de profissionais mais experientes, garantindo o cumprimento de prazos e a conformidade com a legislação trabalhista;Realizar lançamentos e atualizações no sistema de RH e Departamento Pessoal;Auxiliar nos processos de férias, rescisões e movimentações internas, preparando documentos e atualizando registros;Apoiar no cálculo de rescisão contratual, incluindo verbas rescisórias, aviso prévio, férias ...

...s e por isso o candidato recebe o retorno positivo ou negativo em cada etapa. Responsabilidades:O Jovem Aprendiz será responsável por:Realizar rotinas administrativas (Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Financeiro, Controladoria, Suprimentos, Medicina do Trabalho, Tecnologia da Informação, Segurança do Trabalho, Comercial, Almoxarifado, Logistica, Operação Tecnica, Planejamento e Controle de Manutenção) Contrato:Escala de ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsável por administrar toda a estrutura relacionada à frota da empresa e também os profissionais envolvidos nesta operação. Controla e planeja os gastos dos veículos, seja com manutenção ou combustível garantindo a eficiência da frota. Otimização de processos diminuindo erros operacionai. Acompanhamento de indicadores de desempenho operacional e de transporte Elaboração e controle de planilhas operacionais Análise de dados relacionados à operação dos veículos Monitoramento e rastreamento da frota Controle de manutenção preventiva, documentação, licenciamento e multas Gestão de custos da frota (quilometragem, combustível, gastos e perdas) Preenchimento e análise de relatórios de desempenho dos veículos Roteirização de trajetos e otimização das rotas Fiscalização de entregas e serviços Apoio e orientação aos motoristas durante as viagens Atuação como elo entre motoristas e gestão Supervisão, treinamento e feedback à equipe de motoristas Controle de jornada e horas extras, visando melhor gestão da escala Apresentação de resultados operacionais à gestão.

Estamos em busca de um(a) Assistente de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente no apoio às demandas de contratação da empresa, com foco em alto volume de vagas e atendimento às unidades de todo o Brasil. Buscamos uma pessoa organizada, ágil e com excelente comunicação, capaz de conduzir processos seletivos do início ao fim, garantindo eficiência e uma boa experiência para os candidatos e gestores. Responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta , desde a abertura da vaga até o fechamento. Atuar com alto volume de vagas operacionais, administrativas e técnicas. Realizar a triagem de currículos , alinhamento de perfil, agendamento e condução de entrevistas. Fazer divulgação de vagas em diversos canais (portais, redes sociais, grupos e estratégias internas). Realizar follow-up contínuo com coordenadores e gestores sobre o andamento das vagas e status dos processos. Apoiar a elaboração de descrições de cargos e alinhamento de perfil com os requisitantes. Atualizar e manter organizado o controle de vagas , planilhas e sistemas internos (ATS). Fazer retorno aos candidatos , garantindo uma comunicação clara e humanizada. Participar de ações de hunting ativo quando necessário, utilizando técnicas de busca estratégica. Contribuir com melhorias nos processos de R&S, propondo novas abordagens e ferramentas. Dar suporte em integrações e processos de onboarding , quando aplicável. Acompanhar indicadores da área, como SLA, tempo de fechamento e quantidade de vagas. Requisitos Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, senso de prioridade e agilidade. Familiaridade com planilhas, ATS e ferramentas de busca. Diferenciais Vivência com R&S em empresas de logística, varejo ou serviços. Experiência com processos seletivos em nível Brasil. Conhecimento em entrevistas por competência.

OPORTUNIDADE PROFISSIONAL. ASSISTENTE TÉCNICO – PROCESSOS Empresa atuante na área de Gerenciamento de Ferramentas de Corte está em busca de talentos que queiram crescer, aprender e fazer a diferença nos processos industriais! Suas principais responsabilidades: Apoiar o técnico nas atividades diárias relacionadas a ferramentas e processos Preencher e atualizar formulários no Excel e no sistema da empresa Auxiliar o cliente e o Gestor no suporte técnico, sempre buscando melhorias contínuas nos processos O que esperamos de você: Ensino técnico ou superior cursando em Mecânica, Engenharia de Processos ou áreas similares Perfil dinâmico, proativo e com boa base técnica Conhecimento em ferramentas de corte e operação CNC Benefícios que fazem a diferença: Plano de Saúde Unimed (após período de experiência) Plano Odontológico Odontoprev (após período de experiência) Bolsa de estudos Convênio com universidades Convênio com o SESC Wellhub (Gympass) Cartão VR ou VA Plano de carreira estruturado Se você busca desenvolvimento profissional, aprendizado constante e um ambiente que valoriza pessoas, essa vaga é para você! Venha fazer parte do nosso time! OBS:Residir em Sete Lagoas/MG.

Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo:departamento de pessoal, recrutamento e seleção e administração de benefícios, bem como prestar atendimento aos colaboradores (local e/ou de outras filiais) para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Administrar benefícios Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Fazer o levantamento de informações para composição ...

Responsabilidades Zelar diariamente pela apresentação pessoal, conforme as exigências da empresa e do cliente; Conduzir o veículo com perícia e prudência dentro da unidade, respeitando a legislação de trânsito vigente; ...

...s fiscais, elaboração de ofícios e memorandos, serviços auxiliares de controle de estoque, elaboração da minuta de relatórios financeiros, atuação no apoio ao setor de pessoal (entrega de vales e holerites, por exemplo), responder e-mails, criação de planilha, controlar a folha de ponto dos funcionários, preparar documentos, prestar informações ao ...

...r áudio e boa escrita, elaboração de relatórios de dados de vendas, pós vendas com clientes que não fecharam a compra, saber separar as questões pessoal das profissionais, foco e disciplina em resultados, que saiba trabalhar com metas e sob pressão. JORNADA DE TRABALHO:De segunda a sexta das 09h às ...

A Vamos Sorrir está atualmente buscando um Recepcionista com habilidades de comunicação e relacionamento para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Recepcionista, você será o primeiro ponto de contato para nossos pacientes e terá um papel fundamental na criação de uma experiência positiva e acolhedora em nossa clínica. Responsabilidades:Recepcionar pacientes de forma calorosa e amigável, fornecendo todas as informações necessárias sobre a clínica e seus serviços. Agendar consultas e acompanhar as marcações no sistema, garantindo a exatidão e pontualidade das mesmas. Gerenciar ligações telefônicas e encaminhar para os departamentos apropriados. Manter a recepção e a área de espera organizadas e limpas. Assegurar que todos os registros e informações dos pacientes sejam mantidos em sigilo, seguindo as diretrizes de privacidade e confidencialidade. Requisitos:Habilidade de comunicação verbal e escrita. Forte capacidade de se relacionar com pessoas de diferentes origens e personalidades. Atenção aos detalhes e habilidades de organização. Ser pró-ativo e capaz de trabalhar de forma independente, tomando decisões assertivas quando necessário. Experiência prévia em atendimento ao cliente ou recepção seria um diferencial. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor e estimulante, além de oportunidades contínuas de aprendizado e desenvolvimento profissional. Valorizamos o trabalho em equipe e buscamos constantemente melhorar a experiência dos nossos pacientes. Se você possui as habilidades necessárias e está em busca de uma nova oportunidade em uma clínica renomada, envie seu currículo. Estamos ansiosos para receber sua candidatura e fazer parte da nossa equipe de Clínicas Inteligentes. Observação:A Clínicas Inteligentes está comprometida com a promoção da igualdade de oportunidades. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, cor, religião, gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, idade ou deficiência.

...o corretiva imediata do SSMA, no sentido de prevenir acidentes e preservar o patrimônio da Organização. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes ao seu departamento de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua. Venha fazer parte ...