467 vagas de emprego para Assistente de Departamento Pessoal em Fazenda Rio Grande, PR

...e cozimento e padrões de qualidade dos alimentos. Planejar os itens e as quantidades de cada produtos que precisam ser comprados, conforme cardápio, encaminhando ao departamento de compras Manter as informações relativas ao preparo dos alimentos devidamente documentas e organizadas (fichas técnicas, receituário, controle de estoque, controle de compras, controle ...

...s pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. Pacote Office ...

...e desenvolvimento. Gerir o processo de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores. Manter atualizados os registros e sistemas de informações de RH. Auxiliar/supervisionar no Departamento pessoal como gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares Realizar Projetos e iniciativas relacionados à cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores. Implementar o plano de carreira. Treinar gestores para colocar em prática. Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento e atualização da Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, E-Social, gestão de ponto e escalas, organização documental. Experiência com Recrutamento e Seleção de nível operacional e tático. Experiência com práticas de T&D, C&S, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, Indicadores de RH Excel Intermediário Domínio das rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e convenções coletivas, Horário de Trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 17:48hrs c/1 hora de intervalo Benefícios:Assistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de ...

...a e sistemas de reservas Capacidade de trabalhar em equipe Habilidade para lidar com situações de pressão Conhecimento sobre o hotel e a região Apresentação pessoal adequada Disponibilidade para trabalhar em turnos variados .

Atuação na área administrativa/RH com foco em admissão e departamento pessoal. Controle e atualização de planilhas e informações administrativas. Gestão de atestados e acompanhamento de afastamentos junto ao INSS. Monitoramento de prazos legais e suporte ...

Empresa:Conceituada empresa da área da Saúde Local:Centro Regime:CLT Modalidade:Presencial Missão do cargo:Assegurar a correta execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, precisão das informações e bom atendimento aos colaboradores. Principais atividades:Realizar o fechamento e a conferência da folha de pagamento. Conduzir processos de admissão e rescisão, incluindo conferência e organização da documentação. Controlar e calcular férias, assegurando cumprimento de prazos e da legislação vigente. Gerir e acompanhar encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF). Atender e orientar colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e rotinas de DP. Separar e organizar documentação para audiências trabalhistas. Apoiar a otimização e automação dos processos internos do Departamento Pessoal. Atualizar e controlar dados no sistema de gestão de pessoas. Elaborar e entregar relatórios e indicadores da área. Acompanhar convenções coletivas e realizar ajustes salariais conforme aplicável. Requisitos:Formação Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com o sistema Dominios, Totvs. Excel Intermediário Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Organização, atenção a detalhes e boa comunicação. Benefícios:Assistência Médica-Unimed com ...

Vaga disponível em renomado escritório de contabilidade em São Jose dos Pinhais*Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para a gestão e otimização dos processos de folha de pagamento. Requisitos:Experiência ...

...o nos processos de admissão, desligamento e integração de novos colaboradores. Atuará no suporte a treinamentos, no acompanhamento de indicadores de RH, nas rotinas de departamento pessoal e no cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

Sobre a oportunidade Rede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa. Principais atividades Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção. Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano ...

...e seleção, apoiará os processos de admissão, desligamento e integração de colaboradores, dará suporte a treinamentos, acompanhará indicadores de Recursos Humanos, atuará nas rotinas de departamento pessoal e garantirá o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

...r visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa. Segregar, identificar e relacionar documentos para enviar à contabilidade. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal e recursos humanos. RESPONSABILIDADES:Auxiliar nas atividades administrativas envolvendo as áreas Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Importação e Exportação de acordo com orientações e procedimentos ...

...O DO PÚBLICO E ORIENTAÇÃO A REQUERENTES PESSOALMENTE E POR TELEFONE. ANÁLISE E VERIFICAÇÃO DE PROCESSOS. CONFECÇÃO DE PEÇAS JURÍDICAS E ADMINISTRATIVAS. APOIO JURÍDICO NO DEPARTAMENTO DE ARMAS, ANÁLISE DE CERTIDÕES, CONTROLE DE PRAZOS, ELABORAÇÃO DE INFORMAÇÕES EM MANDADO DE SEGURANÇA, RESPOSTAS E EXPEDIÇÕES DE OFÍCIOS, ELABORAÇÃO DE DECISÕES DE ...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal para integrar o time.Principais responsabilidades:Processos de admissão, demissão e rescisão;Folha de pagamento, férias e 13º salário;Controle e conferência de encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb);Atendimento ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Estamos em busca de um Auxiliar Fiscal para integrar nossa equipe contábil. Se você é organizado(a), gosta da área fiscal e quer crescer profissionalmente, essa oportunidade é para você! Principais atividades Lançamento e conferência de notas fiscais Apoio na apuração de impostos Organização de documentos fiscais Suporte às rotinas do setor fiscal Requisitos Conhecimento básico na área fiscal Desejável experiência em escritório de contabilidade Organização, atenção aos detalhes e comprometimento Remuneração e benefícios Salário:a combinar Vale-refeição:R$ 22,00 por dia Auxílio combustível Convênio farmácia Bonificação por metas Horário de trabalho Segunda a quinta-feira:08h às 18h Sexta-feira:08h às 17h Trabalho presencial.

Vaga:Assistente de Compras #1047 Região:Bairro Fanny-Curitiba Salário:R$ 2. 300,00 Benefícios:Vale-refeição. Vale-transporte. Horário de trabalho:Segunda a sexta, das 08h às 18h (intervalo de 1h12min para almoço) Tipo de contrato:Efetivo Atividades a serem desenvolvidas:Fazer cadastros de produtos e entradas de notas fiscais. Realizar cotações conforme demanda da filial designada. Follow-up com fornecedores por telefone. Atuar com proatividade no atendimento às demandas do setor. Requisitos:Conhecimento em tributação, faturamento, análises fiscais e formação de preços. Desejável experiência no segmento de mangueiras, conexões ou hidráulicas, nas áreas de compras ou comercial..

Empresa:Especializada no comércio de peças novas e seminovas, manutenção e reforma de equipamentos florestais. Localização/Bairro:Fazenda Rio Grande/PR Regime de Contratação:CLT Modalidade:100% Presencial Oportunidade:O(a) Assistente Financeiro(a) será responsável por apoiar as rotinas financeiras e administrativas, garantindo precisão nas operações, organização dos processos e suporte à gestão da área. Atuará ...

Estamos em busca de um(a) Assistente Fiscal I para integrar a equipe de Contabilidade. Responsabilidades:Escriturar notas fiscais de entrada, validando o processo de compra. Escriturar despesas e conciliar a conta de adiantamento a fornecedores, cobrando notas faltantes. Realizar conciliações de fornecedores. Conferir impostos retidos de terceiros. Apoiar em demais rotinas da área fiscal e contábil. Requisitos:Ensino superior completo ou cursando a partir do 4 período em Ciências Contábeis. Experiência prévia em rotinas fiscais:escrituração de documentos fiscais, impostos retidos de terceiros, conciliações e rotinas de escritório contábil. Organização, atenção aos detalhes e comprometimento. Remuneração:R$ 2. 882,71 (de acordo com plano de cargos e salários da empresa). Local:Curitiba/Bom retiro-PR Jornada:Segunda a sexta-feira, 08:00 ÁS 18:00

Atividades:· Análise técnica de lentes, avaliando se o pedido pode seguir para o cliente.· Análise técnica dos retornos dos clientes, identificando não conformidades.· Análise das devoluções de pedidos não conformes da produção, seguindo os padrões internos.· Acompanhamento do processo produtivo, garantindo conformidade e cumprimento das POPs (Procedimentos Operacionais Padrão).· Apoio na implementação de ações corretivas e preventivas.Competências técnicas (conhecimentos específicos do cargo):· Inspeção visual e cosmética de produtos.· Preenchimento de relatórios de não conformidade.· Análise dos retornos de clientes para identificação de defeitos.· Acompanhamento do processo produtivo, identificando oportunidades de melhoria e garantindo conformidade na produção.· Conhecimento em ferramentas da qualidade.· Leitura e interpretação de instruções de trabalho.· Análise dos processos, garantindo o cumprimento dos POPs, apoiando as auditorias e promovendo a aderência aos padrões de qualidade.Requisitos:· Formação: Curso técnico ou superior relacionado a qualidade, produção ou áreas afins.· Vivência básica em controle de qualidade, inspeção de processos, ou produção.· Conhecimentos em leitura e interpretação de instruções de trabalho; ferramentas da qualidade; noções de POPs, ISO e normas internas.· Disponibilidade para trabalhar no turno.Benefícios:· Vale Alimentação / Refeição;· Vale Transporte;· Convênio Médico· Convênio Odontológico;· PPR;· Seguro de Vida;· Desconto em Produtos;· Refeitório no local;Horário de trabalho: 13:30h às 22:30h . (Segunda à sexta-feira).Local: Bairro Emiliano Perneta – Pinhais PR.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

VAGA:ASSISTENTE DE COMPRAS. #500 Local de trabalho:Rua Eurico Fonseca dos Santos, Xaxim, Curitiba/PR Regime de contratação:CLT Horário de trabalho:De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 , com 1h30 de intervalo para almoço Remuneração:Salário entre R$ 2. 000,00 e R$ 3. 000,00 , de acordo com o nível de experiência Benefícios:Vale Refeição/Vale Alimentação:R$ 30,00 por dia trabalhado Vale Transporte Seguro de Vida Plano de Saúde com coparticipação (adesão individual) Principais atividades Apoiar no levantamento de necessidades de compra junto aos setores internos Solicitar e organizar cotações com fornecedores Comparar preços, prazos e condições comerciais Emitir e acompanhar Pedidos de Compra Acompanhar prazos de entrega e confirmar recebimento dos materiais Manter cadastros de fornecedores e produtos atualizados Apoiar no controle de estoque e reposições Organizar documentos, contratos, notas fiscais e relatórios Dar suporte ao Analista ou Comprador nas negociações Utilizar sistemas ERP e planilhas de controle (Excel) Perfil esperado Organização e atenção aos detalhes Boa comunicação e relacionamento interpessoal Agilidade e senso de prioridade Facilidade com sistemas e controles administrativos Perfil colaborativo e responsável.