670 vagas de emprego para Assistente de Departamento Pessoal em Campinas, SP

..., avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos ...

..., avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos ...

..., avaliando aplicação do produto, rendimento, prazo de entrega e atendimento. Realizar pequenos serviços de manutenção em máquinas, quando desnecessária ou impossibilitada a presença do Departamento de Assistência Técnica da empresa. Elaborar orçamento dos produtos solicitados pelos clientes via sistema. Elaborar relatórios semanais das visitas realizadas, apontando tratativas comerciais, orçamentos ...

...a em DHO, RH ou BackOffice corporativoPrincipais responsabilidadesAtuar nos processos de DHO, apoiando iniciativas de desenvolvimento, clima, cultura, engajamento e performanceExecutar e apoiar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo:Folha de pagamentoAdministração e controle de fériasApoio em admissões, desligamentos e rotinas correlatasEstruturar, analisar e manter bases, controles e indicadores, especialmente em ExcelApoiar ações ...

...m Aprendiz , destinada a candidatos com ou sem experiência, que tenham interesse em aprender, crescer e construir sua carreira conosco. Acreditamos que o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores é essencial para o sucesso do nosso negócio. Sobre o Programa O Jovem Aprendiz será desenvolvido para atuar na área administrativa, prestando suporte às rotinas do departamento e contribuindo para o bom andamento das atividades. O programa tem duração de 15 meses , com capacitação teórica realizada pelo CIEE/ESPRO , além ...

...s funcionários, garantindo padronização, agilidade e qualidade no atendimento aos trabalhadores da empresa.Requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas, com experiência em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal, atuação em rotinas de DP, gestão de equipe, atendimento a colaboradores e interface com clientes. Vivência em contratos de terceirização, ambientes operacionais ou de ...

...e oportunidades nos processos de entrega e advertindo ocorrências que desrespeitem às normas da empresa. Acompanhar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, departamento pessoal entr outros processos de recursos humanos. Requisitos:Superior completo em Logística ou Administração de Empresas ou correlatos Conhecimento em Roteirização e pacote office. Onde você ...

...o na aplicação de treinamentos e ações de desenvolvimento. Suporte aos processos administrativos de RH. Requisitos Experiência anterior como RH generalista. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista básica. Boa comunicação, organização e postura colaborativa. Facilidade no atendimento ao público interno. Horário:Segunda a sexta, das 9h às 18h. Sábado, ...

...o de pagamento de despesas fixas e variáveis (aluguel, água, luz, telefone internet). Conferir as correspondências recebidas e dar destino a elas (Financeiro, Jurídico, Compras, Departamento Pessoal e Recursos Humanos). Controle de estoque juntamente com a Auxiliar de Saúde Bucal e Recepcionistas, realiza o envio de pedidos de compras mensais. Apoio ...

Executar cálculos para apuração de impostos, realizar a conferência e análise de contratos de terceiros, bem como atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, prestando suporte às atividades administrativas, garantindo conformidade com a legislação vigente e os procedimentos internos da empresa.

...e demandas trabalhistas, garantindo o cumprimento contratual, normas internas e políticas de RH.Requisitos: Ensino superior completo em áreas correlatas, com experiência em Recursos Humanos e/ou Departamento Pessoal, atuação em rotinas de DP, gestão de equipe, atendimento a colaboradores e interface com clientes. Vivência em contratos de terceirização, ambientes operacionais ou de ...

Apoiar o Supervisor de Serviços e Planejamento nas atividades de planejamento, controle operacional, organização documental e comunicação, contribuindo para o cumprimento de prazos, padronização de processos e qualidade dos serviços prestados aos clientes. Responsabilidades Apoiar no planejamento, acompanhamento e controle das atividades de manutenção, montagem e desmontagem de equipamentos industriais. Elaborar e manter cronogramas de serviços, agendas da equipe técnica e controle de recursos. Realizar o controle de ordens de serviço, status de atividades e prazos, com follow-up interno. Auxiliar na elaboração e organização de relatórios técnicos, registros de testes e inspeções, para posterior validação do Supervisor. Organizar e manter atualizada a documentação técnica e histórico de serviços e clientes. Apoiar na comunicação com clientes, fornecendo atualizações de status e informações operacionais, sempre alinhado e aprovado pelo Supervisor. Interface com áreas internas (comercial, expedição, compras e administrativo) para suporte às operações. Apoiar o controle de apontamentos, alocação e organização da equipe técnica. Contribuir para a padronização de processos, organização e melhoria contínua da área. Requisitos Ensino médio completo ou cursando técnico (áreas industriais, mecânica, elétrica, logística ou afins). Planejamento e controle de atividades operacionais. Elaboração e organização de relatórios técnicos. Pacote Office (especialmente Outlook, Excel e Word). Conhecimentos desejáveis:Rotinas de manutenção industrial e serviços em campo (Diferencial) Benefícios Vale Transporte (Cartão Multibeneficios). VR (Cartão Multibeneficios) R$35,00/dia Convênio Médico Coparticipativo Totalpass – após experiência. Jornada:42h semanais. Programação de emenda de feriados. Remuneração:R$2. 350,00-CLT, presencial. Campinas-SP. Candidate-se agora e venha crescer com a gente!.

1231 Assistente Administrativo-Financeiro Prezado(a) Candidato(a), OBJETIVO DO CARGO Responsável por executar tarefas rotineiras de suporte financeiro e administrativo, organizar documentos oficiais, alimentar relatórios e auxiliar no controle orçamentário, garantindo o fluxo operacional das atividades da Expedicionários da Saúde. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Administrativo-Financeiro Assistente Financeiro PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Organizar e arquivar documentos e contratos, realizando trâmites em cartórios e conselhos de classe. Alimentar planilhas e sistemas com dados para relatórios financeiros. Preparar documentação para pagamentos e transferências bancárias. Prestar suporte no monitoramento de custos e despesas operacionais. Auxiliar na organização de documentos para auditorias internas e externas. Executar rotinas de apoio administrativo solicitadas pela gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Atividades realizadas com supervisão do Coordenador Administrativo-Financeiro e da Supervisora Administrativo-Financeiro. Espera-se proatividade na identificação de oportunidades de melhoria. REQUISITOS DO CARGO Formação Acadêmica:Graduação em andamento ou completa em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas. Conhecimentos:Noções de rotinas administrativas e financeiras. Experiência prévia em rotinas de suporte administrativo, preferencialmente no Terceiro Setor. Informática:Domínio do Pacote Office (especialmente Excel). Utilização de ferramentas ERP. Competências:Organização, proatividade e atenção aos detalhes. Desejável:Possuir habilitação categoria B para trâmites externos..

Requisitos e funções: Responsabilidades: Apoiar na elaboração e acompanhamento do planejamento estratégico e operacional. Auxiliar no controle de prazos, metas e indicadores de desempenho (KPIs). Dar suporte na programação e acompanhamento de cronogramas de atividades. Realizar levantamentos e análises de dados para subsidiar decisões da área. Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações. Interagir com diferentes áreas para alinhamento de demandas e prioridades Requisitos: Formação técnica ou superior em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas correlatas (cursando ou concluída). Conhecimento em ferramentas de planejamento e controle (Excel, Power BI, MS Project ou similares). Boa capacidade analítica, organização e proatividade. Desejável experiência em rotinas de planejamento e controle. Observações: Vaga CLT Horário de trabalho: segunda a sexta Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de Geovana para o e-mailatendimentoworkcell.com.brcom a sigla ADM/Planejamento ou pelo WPP http://wa.me/19989962798 no campo assunto até o dia 10/10/2025. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: A COMBINAR Turno: SEGUNDA A SEXTA Local: CAMPINAS / SP Benefícios: Benefícios: VR + VA + Convênio Médico + Convênio Odontológico + Seguro de Vida + GYMPASS + Bolsa de estudos --.

Requisitos e funções: Responsabilidades: Responsável por apoiar as rotinas do departamento financeiro, atuando em contas a pagar e a receber, lançamentos em sistema, conciliações bancárias, emissão e conferência de documentos financeiros, controle de fluxo de ...

Moradores de CAMPINAS. Disponibilidade para atuar de Segunda a Sexta das 8h as 18h. Pacote Office intermediário. Fará serviços administrativos e recepção. INÍCIO EM JANEIRO!

Descrição Geral:O Assistente Contábil auxilia na execução das atividades contábeis da empresa, garantindo a correta classificação e registro das transações financeiras. Principais Responsabilidades:Classificar e registrar documentos contábeis. Realizar conciliações bancárias e contábeis. Controlar o arquivamento de documentos fiscais e contábeis. Auxiliar na apuração de impostos e obrigações acessórias. Requisitos:Ensino técnico ou superior em Ciências Contábeis. Conhecimento em Excel e sistemas contábeis. Jornada de Trabalho:Segunda a sexta-feira:08h às 17h30 #LI-Hybrid.

Requisitos e funções: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP WORKCELL RH em parceria com comissária de despachos aduaneirosestá com 1 vaga(s) em aberto para CAMPINAS / SP. Responsabilidades: Será responsável pelo faturamento dos processos de importação e exportação, emissão de nota fiscal, emissão de S.D.A, conferência e lançamento das despesas no sistema Ibroker, controle de despesas (correio, carta protesto, motoboy, etc), emissão e controle de LPCO's' (importação). Recebimento de documentos originais, separação e envio aos destinos, rotinas administrativas e financeiras. Requisitos: Residir em Campinas ou possuir fácil acesso ao Swiss Park Office. Ensino médio completo ou Superior. Conhecimento em rotinas de faturamento, emissão de notas fiscais, administrativo/financeiro. Domínio no Pacote Office com ênfase em Excel. Salário: à combinar Benefícios: Vale transporte + Vale Refeição + Vale alimentação + Assistência médica. Horário de Trabalho: Das 08:00 às 18:00H com 1:12H de almoço Contratação: CLT (Efetivo). >.>. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mail atendimentoworkcell.com.br com a sigla ADM FINANCEIRO no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A NOSSA CONSULTORA PELO WHATSAPP http://wa.me/19974282828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Requisitos e funções: ASSISTENTE COMERCIAL (SDR) / 1 VAGA(S) / CAMPINAS / SP Responsabilidades: Responsável por prospectar e qualificar leads para o time de vendas. Comunicação afiada, energia e proatividade. Capacidade de gerar conexão rápida. Disciplina com CRM, follow-ups e metas diárias. Requisitos :Residir preferencialmente em Campinas. Experiência prévia em vendas ou prospecção. Conhecimento em ferramentas de CRM. Familiaridade com metodologias de vendas com SPIN Selling e frameworks como BANT e GPCT. Proatividade e autonomia. Salário: fixo + comissão Modalidade de contratação: PJ Observações: Irá atuar de forma presencial em Campinas >.>. Os interessados deverão encaminhar o currículo aos cuidados de HEDI para o e-mail atendimentoworkcell.com.b r com a sigla SDR CPS no campo assunto. PARA MAIORES INFORMAÇÕES FALE COM A CONSULTORA PELO WHATSAPP 1997428-2828 Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Local: CAMPINAS / SP --.

Será o responsável pela prospecção, divulgação, negociação e visitas técnicas, contagens e fechamentos de contratos e seus desdobramentos; Apresentar relatório semanal; Participar das reuniões quando convocado. Habilidades Comunicativo, persuasivo, articulado, bom relacionamento interpessoal e gostar de novos desafios. Desejável conhecimento, experiência, em vendas diretas.Ensino superior cursando ou completo