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60 vagas de emprego para Assistente de Departamento Pessoal em Bayeux, PB

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Publicada há 243 dias

...s setores Administrativo Atendimento ao cliente. Receber e enviar documentos. Atender chamadas telefônicas, recepcionar o público em geral. Arquivar documentos. Manter atualizado os relatórios do departamento. Manter a ordem e organização dos departamentos. #LI-Onsite.
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Publicada há 240 dias

...r no bairro da Torre. Carga horária:Segunda a sexta de 08 às 13h Bolsa estágio:900,00 + Transporte em Espécie Atividades:Auxiliar em lançamentos contábeis. Auxiliar no Departamento Fiscal.
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Publicada há 243 dias

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Supervisor Comercial - Pb e Rn

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Publicada há 247 dias

Ensino superior completo em administração ou áreas afins. Ter domínio do pacote Office (Excel, Power BI, Power Point, Windows etc. ). Gerir a equipe direta de Vendedores/RCAs e indireta (Distribuidores). Direcionar as equipes em como atingir as metas e resultados da empresa. Acompanhar os pedidos de entrega, logística e crédito dos clientes e ajudar a identificar suas necessidades, seguindo os processos da Cia. Acompanhar a negociação de preços e prazos. Supervisionar e orientar uma equipe de representantes comerciais na cidade de Paraíba, garantindo o alcance das metas de vendas estabelecidas pela empresa. Acompanhar o desempenho individual dos membros da equipe, fornecendo feedback construtivo e oferecendo suporte no desenvolvimento de habilidades de vendas. Desenvolver e implementar estratégias de vendas específicas para o mercado de Paraíba, considerando as características locais e as demandas dos clientes. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave na região, identificando oportunidades de negócios e garantindo a satisfação do cliente. Analisar dados de vendas e tendências de mercado em Paraíba para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias comerciais conforme necessário. Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir uma abordagem integrada e eficaz para o negócio na cidade. Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, assim como a conformidade com regulamentos e padrões de qualidade na área de atuação. Habilidades:Liderança. Busca pela melhoria continua. Capacidade de inovação. Motivação. Boa comunicação. Proatividade. Gestão de conflitos.