509 vagas de emprego para Assistente de Departamento Pessoal em Araucária, PR

...e cozimento e padrões de qualidade dos alimentos. Planejar os itens e as quantidades de cada produtos que precisam ser comprados, conforme cardápio, encaminhando ao departamento de compras Manter as informações relativas ao preparo dos alimentos devidamente documentas e organizadas (fichas técnicas, receituário, controle de estoque, controle de compras, controle ...

Atuação na área administrativa/RH com foco em admissão e departamento pessoal. Controle e atualização de planilhas e informações administrativas. Gestão de atestados e acompanhamento de afastamentos junto ao INSS. Monitoramento de prazos legais e suporte ...

Sobre a oportunidadeRede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa.Principais atividadesConduzir processos completos de Recrutamento e Seleção.Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação).Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como:– Plano de cargos ...

...e cozimento e padrões de qualidade dos alimentos. Planejar os itens e as quantidades de cada produtos que precisam ser comprados, conforme cardápio, encaminhando ao departamento de compras Manter as informações relativas ao preparo dos alimentos devidamente documentas e organizadas (fichas técnicas, receituário, controle de estoque, controle de compras, controle ...

...s pessoas. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à melhoria contínua. O Que Buscamos Buscamos um(a) Analista de RH para atuar com rotinas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, integração, atendimento ao colaborador e controles administrativos. Procuramos alguém organizado(a), com atenção a detalhes, postura profissional e capacidade de gestão de múltiplas atividades. Principais Responsabilidades Departamento Pessoal e Rotinas Administrativas. Preparar lançamentos para a folha de pagamento. Informar dados para cálculos de rescisão trabalhista. Conferir férias e controlar vencimentos. Preparar documentos e dar suporte em processos trabalhistas. Fazer homologações de colaboradores desligados. Realizar a tratativa diária e o fechamento mensal do ponto. Controlar banco de horas e/ou horas extras. Emitir, receber e organizar documentos diversos. Fazer comunicados via mural e e-mail. Colocar pedidos de compra da área no sistema. Admissões, Integrações e Benefícios. Realizar processos admissionais e incluir novas contratações no sistema. Conduzir integrações de novos colaboradores. Comprar, incluir, excluir e administrar benefícios. Atender colaboradores internos e externos, garantindo suporte adequado. Realizar controles como reembolsos de telefonia e faculdade, coparticipação, multas, metas de PCD e aprendiz. Eventos e Suporte Geral. Auxiliar na organização de eventos internos e ações de RH. Apoiar atividades de onboarding e engajamento de colaboradores. Requisitos. Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Experiência com rotinas de RH e Departamento Pessoal. Conhecimento em ponto eletrônico, processos admissionais e rescisórios, e gestão de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e habilidade para atendimento ao colaborador. Pacote Office ...

...e desenvolvimento. Gerir o processo de avaliação de desempenho e feedback aos colaboradores. Manter atualizados os registros e sistemas de informações de RH. Auxiliar/supervisionar no Departamento pessoal como gestão de benefícios, folha de pagamento e questões trabalhistas. Fornecer suporte na resolução de conflitos e questões disciplinares Realizar Projetos e iniciativas relacionados à cultura organizacional e bem-estar dos colaboradores. Implementar o plano de carreira. Treinar gestores para colocar em prática. Requisitos:Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas. Conhecimento e atualização da Legislação Trabalhista, Folha de Pagamento, E-Social, gestão de ponto e escalas, organização documental. Experiência com Recrutamento e Seleção de nível operacional e tático. Experiência com práticas de T&D, C&S, Avaliação de Desempenho, Endomarketing, Indicadores de RH Excel Intermediário Domínio das rotinas de Departamento Pessoal, legislação trabalhista e convenções coletivas, Horário de Trabalho:Seg à Sex das 08:00 às 17:48hrs c/1 hora de intervalo Benefícios:Assistência Odontológica Convênio Farmácia Seguro de ...

Atuação na área administrativa/RH com foco em admissão e departamento pessoal. Controle e atualização de planilhas e informações administrativas. Gestão de atestados e acompanhamento de afastamentos junto ao INSS. Monitoramento de prazos legais e suporte ...

Empresa:Conceituada empresa da área da Saúde Local:Centro Regime:CLT Modalidade:Presencial Missão do cargo:Assegurar a correta execução dos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, precisão das informações e bom atendimento aos colaboradores. Principais atividades:Realizar o fechamento e a conferência da folha de pagamento. Conduzir processos de admissão e rescisão, incluindo conferência e organização da documentação. Controlar e calcular férias, assegurando cumprimento de prazos e da legislação vigente. Gerir e acompanhar encargos trabalhistas (INSS, FGTS e IRRF). Atender e orientar colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e rotinas de DP. Separar e organizar documentação para audiências trabalhistas. Apoiar a otimização e automação dos processos internos do Departamento Pessoal. Atualizar e controlar dados no sistema de gestão de pessoas. Elaborar e entregar relatórios e indicadores da área. Acompanhar convenções coletivas e realizar ajustes salariais conforme aplicável. Requisitos:Formação Superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. Vivência com o sistema Dominios, Totvs. Excel Intermediário Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária. Organização, atenção a detalhes e boa comunicação. Benefícios:Assistência Médica-Unimed com ...

Vaga disponível em renomado escritório de contabilidade em São Jose dos Pinhais*Estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. O candidato ideal deverá atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para a gestão e otimização dos processos de folha de pagamento. Requisitos:Experiência ...

Sobre a oportunidade Rede de clínicas psiquiátricas busca um(a) Analista de RH Generalista, com foco em Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). O Departamento Pessoal conta com apoio da contabilidade, cabendo ao RH a gestão estratégica e operacional de pessoas, com autonomia para estruturar processos, propor melhorias e crescer junto com a empresa. Principais atividades Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção. Executar e acompanhar rotinas básicas de Departamento Pessoal, realizando interface com a contabilidade (controle de ponto, admissões, demissões e documentação). Atuar no desenvolvimento e implantação de processos de DHO, como: – Plano ...

...e seleção, apoiará os processos de admissão, desligamento e integração de colaboradores, dará suporte a treinamentos, acompanhará indicadores de Recursos Humanos, atuará nas rotinas de departamento pessoal e garantirá o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista.

...r visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa. Segregar, identificar e relacionar documentos para enviar à contabilidade. Auxiliar nas atividades de departamento pessoal e recursos humanos. RESPONSABILIDADES:Auxiliar nas atividades administrativas envolvendo as áreas Financeira, Contábil, Recursos Humanos e Importação e Exportação de acordo com orientações e procedimentos ...

...O DO PÚBLICO E ORIENTAÇÃO A REQUERENTES PESSOALMENTE E POR TELEFONE. ANÁLISE E VERIFICAÇÃO DE PROCESSOS. CONFECÇÃO DE PEÇAS JURÍDICAS E ADMINISTRATIVAS. APOIO JURÍDICO NO DEPARTAMENTO DE ARMAS, ANÁLISE DE CERTIDÕES, CONTROLE DE PRAZOS, ELABORAÇÃO DE INFORMAÇÕES EM MANDADO DE SEGURANÇA, RESPOSTAS E EXPEDIÇÕES DE OFÍCIOS, ELABORAÇÃO DE DECISÕES DE ...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal para integrar o time.Principais responsabilidades:Processos de admissão, demissão e rescisão;Folha de pagamento, férias e 13º salário;Controle e conferência de encargos (INSS, FGTS, eSocial, DCTFWeb);Atendimento ...

Para região de Araucária/PR Oferecer suporte a área, auxiliando no planejamento, organização e execução de tarefas administrativas. Responsabilidades e atribuições Organizar, conferir, arquivar e controlar os documentos em geral. Prestar atendimento de clientes internos e externos. Elaborar o planejamento e efetuar solicitações de materiais de expediente, documentos, equipamentos, serviços e demais tarefas referentes ao setor. Cadastrar informações no sistema. Requisitos e qualificações Ensino médio completo Vivência em rotina administrativa Pacote Office-Básico/Intermdiário Benefícios Refeição no local de trabalho Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Farmácia Seguro de Vida Subsídio óculos Clube de descontos Assessoria jurídica Well Hub (Gym Pass) Estacionamento Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos Descontos em Diversas Instituições de Ensino Esta vaga também se destina a pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado Horário:08h às 17:30h de segunda a sexta.

O grupo Consigaz é uma empresa nacional, com mais de 50 anos de mercado e mais de 2000 colaboradores presentes em 9 estados. Somos uma empresa diversa, inclusiva e com olhar em inovação e meio ambiente. Respeitamos e nos preocupamos com nossos colaboradores. Atuamos com a prestação de um serviço essencial para nossa sociedade: a distribuição de gás GLP. O propósito que nos move de forma incansável é “Ser a energia para todos”. Nossa cultura de trabalho é de estar presente sempre e quando o nosso cliente precisar! Estamos buscando profissionais que possam fazer parte da nossa equipe e, assim, contribuir com nosso propósito. Se você se identifica com os nossos valores (Responsabilidade, Flexibilidade e Agilidade, Inovação, Respeito Humano, Sustentabilidade e Qualidade e Segurança) venha fazer parte do nosso time! Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira e trajetória. Decrição da Vaga: Realizar a roteirização e planejamento das entregas, de forma que os pedidos fiquem agrupados por regiões, o motorista atenda um maior número de clientes em um menor espaço de tempo e que as entregas aconteçam de forma adequada, nos prazos estipulados. Efetuar follow up das entregas, assegurando o cumprimento da roteirização e analisando as divergências, corrigindo-as; Atender necessidades e pedidos dos clientes (internos e externos); Receber os ajudantes/motoristas no retorno das rotas, conferindo as entregas, quantidade, quilometragem, assinaturas, necessidades de reprogramação, peso inicial x final. Preparar as pastas com mapas, notas fiscais, Danfe, formulários diversos afim de agilizar a saída do dia seguinte. Garantir que todos os PDAs estejam carregados para a partida dos motoristas/ajudantes. Requisitos: Ensino Superior ao menos cursando; Pacote Office, principalmente excel para relatórios; Experiência na área de Logística. Horário de Trabalho: Seg à Sex das 11h00 às 20h48 - Sáb alternados das 08h00 as 12h00.

Para região de Araucária/PR Oferecer suporte a área, auxiliando no planejamento, organização e execução de tarefas administrativas. Responsabilidades e atribuições Organizar, conferir, arquivar e controlar os documentos em geral. Prestar atendimento de clientes internos e externos. Elaborar o planejamento e efetuar solicitações de materiais de expediente, documentos, equipamentos, serviços e demais tarefas referentes ao setor. Cadastrar informações no sistema. Requisitos e qualificações Ensino médio completo Vivência em rotina administrativa Obrigatório Excel Intermediário Benefícios Refeição no local de trabalho Vale Alimentação Vale Transporte Plano de Saúde Plano Odontológico Convênio Farmácia Seguro de Vida Subsídio óculos Clube de descontos Assessoria jurídica Well Hub (Gym Pass) Estacionamento Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos Descontos em Diversas Instituições de Ensino Esta vaga também se destina a pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado Horário:07:30h às 17h de segunda a sexta.

Quer se candidatar a esta vaga Criar meu currículo Já tenho conta.

Planejar e coordenar rotas de entrega, garantindo pontualidade e otimização de custos. Monitorar o fluxo de mercadorias. Manter registros de documentação de cargas e contratos com transportadoras. Colaborar com a equipe de planejamento para identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos. Ensino médio completo Experiência na funções de apoio logístico ou de transporte. Conhecimento prático em sistemas de gestão de transporte (TMS) e softwares de rota. Habilidade em Excel avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas). Boa comunicação escrita e verbal em português.

Atuará no apoio às atividades logísticas, realizando o controle e a organização de materiais, conferência de mercadorias, separação, armazenamento, apoio em inventários, acompanhamento de entradas e saídas, atualização de registros e suporte às rotinas de expedição e recebimento, garantindo o cumprimento de prazos e a organização do estoque.