129 vagas de emprego para Assistente de Credito E Cobranca em Garuva, SC

Estamos em busca de um profissional organizado, detalhista e proativo para integrar equipe Administrativa e Financeira de uma renomada instituição financeira.Se você possui vivência e identificação com rotinas de contas a pagar/receber e suporte administrativo e de RH, essa vaga é para você! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atuar no suporte às rotinas administrativas, financeiras e de apoio ao RH, garantindo a organização de informações e o cumprimento rigoroso de prazos.Rotinas Administrativas: Gestão de documentos físicos/digitais e suporte às áreas comercial e de RH.Financeiro: Lançamento de contas a pagar, controle de vencimentos, emissão de notas fiscais/boletos e acompanhamento de recebimentos.Conciliação: Realizar conciliação bancária e conferência de extratos/lançamentos.Contratos e Relatórios: Controle de prazos e renovações de contratos, além da elaboração de relatórios de comissões.Apoio ao RH: Suporte administrativo e conferência de pagamentos de profissionais PJ. REQUISITOS: Ensino Médio completo.Vivência prévia em rotinas administrativas e financeiras.Domínio de planilhas eletrônicas (Excel/Google Sheets). DIFERENCIAIS (REQUISITOS NÃO OBRIGATÓRIOS)Desejável Superior cursando ou completo em Administração ou áreas correlatas. OUTRAS INFORMAÇÕES:Contratação CLTRemuneração fixa + ajuda de custo.Disponibilidade integral, de segunda a sexta-feira.

Assistente Administrativo Financeiro, Joinville/SC Estamos em busca de um profissional organizado, detalhista e proativo para integrar equipe Administrativa e Financeira de uma renomada instituição financeira. Se você possui vivência e identificação com rotinas de contas a pagar/receber e suporte administrativo e de RH, essa vaga é para voc! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Atuar no suporte às rotinas administrativas, financeiras e de apoio ao RH, garantindo a organização de informações e o cumprimento rigoroso de prazos. Rotinas Administrativas: Gestão de documentos físicos/digitais e suporte às áreas comercial e de RH. Financeiro: Lançamento de contas a pagar, controle de vencimentos, emissão de notas fiscais/boletos e acompanhamento de recebimentos. Conciliação: Realizar conciliação bancária e conferência de extratos/lançamentos. Contratos e Relatórios: Controle de prazos e renovações de contratos, além da elaboração de relatórios de comissões. Apoio ao RH: Suporte administrativo e conferência de pagamentos de profissionais PJ. REQUISITOS: Ensino Médio completo. Vivência prévia em rotinas administrativas e financeiras. Domínio de planilhas eletrônicas (Excel/Google Sheets). DIFERENCIAIS (REQUISITOS NÃO OBRIGATÓRIOS) Desejável Superior cursando ou completo em Administração ou áreas correlatas. OUTRAS INFORMAÇÕES: Contratação CLT Remuneração fixa + ajuda de custo. Disponibilidade integral, de segunda a sexta-feira.

O que você irá fazer-Suporte para a definição limites de crédito e condições de pagamento conforme políticas internas. Garantir o cumprimento das políticas internas e normas legais relacionadas a crédito e cobrança. Acompanhar carteira de clientes e identificar inadimplência. Executar ações de cobrança preventiva e corretiva (contato com clientes, negociação e acompanhamento de acordos). Analisar indicadores de crédito e inadimplência (KPIs). Atualizar cadastros e relatórios de crédito e cobrança. Atuar em conjunto com as áreas comercial e financeira para mitigação de riscos. Monitorar carteira de clientes e indicadores de inadimplência. Requisitos-Formação superior completo ...

...e de ativos. Principais Atividades:Atuar no relacionamento com clientes, realizando atendimentos ativos e receptivos para esclarecimento de dúvidas, negociação e resolução de demandas relacionadas à cobrança. Realizar a conciliação da carteira de cobrança, garantindo a correta identificação, acompanhamento e regularização dos títulos em aberto. Elaborar, executar e acompanhar campanhas de cobrança com foco na redução da inadimplência e melhoria do fluxo de caixa. Acompanhar e monitorar a atuação das empresas terceirizadas de cobrança, assegurando o cumprimento dos SLAs, políticas internas e estratégias definidas pela empresa. Analisar indicadores de desempenho da carteira e das assessorias de cobrança, propondo melhorias e ajustes de estratégia quando necessário. Atuar na resolução de problemas relacionados à cobrança, buscando soluções ágeis, negociadas e alinhadas às políticas da empresa e à experiência do cliente. Apoiar na melhoria contínua dos processos de cobrança, sugerindo otimizações, padronizações e boas práticas. Manter controles, relatórios e informações atualizadas, garantindo a confiabilidade dos dados e o suporte à tomada de decisão. Requisitos Técnicos:Superior completo em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade, Economia ou áreas afins. Vivência consolidada no setor financeiro em empresas de médio/grande porte ou segmento de Crédito e Cobrança. Excel intermediário (tabelas, gráficos e fórmulas) e conhecimento em sistemas ERP (SAP, TOTVS, Protheus ou Oracle) e plataformas de cobrança. Domínio de técnicas de cobrança e negociação. Diferenciais:Especialização na área financeira ou de gestão. Familiaridade com indicadores de inadimplência e performance da cobrança. Benefícios:Plano de saúde extensivo a dependentes com coparticipação e sem mensalidade (apenas filhos acima de 18 anos pagam mensalidade). Plano Odontológico extensivo a dependentes ...

oportunidades com início temporário para a empresa*CSI Cargo*realizando atividades de*Auxiliar Operacional*As atividades envolvem realizar carga e descarga de materiais, movimentação de mercadorias, e demais atividades na logística. _*Não é necessário experiência. _*Salário inicial*2104,00/mês + 300 reais de assiduidade (não faltando você ganha esse valor, totalizando 2404 reais) + 176,00 cartão alimentação (94,00 pago dia 20 e 82,00 pago dia 30)*Benefícios*Transporte especial + alimentação na empresa + uniforme*Horários*MANHÃ:05:00h-13:30h TARDE:13:30h-22:00h NOITE:22:00h-05:00h.

ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – JOINVILLE/SC Empresa busca profissional para atuação presencial no suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com foco em controles, conformidade trabalhista e apoio às operações de folha e benefícios. Benefícios:Vale-transporte. Alimentação. Seguro de vida. Convênio médico. Convênio com farmácia. Plano odontológico. Parceria com cursos e universidades. Eventos internos e programas de reconhecimento. Cestas natalinas. Programa de apoio financeiro Requisitos:Desejável ensino superior completo ou cursando. Experiência com rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico e folha de pagamento. Experiência com gestão e controle de benefícios. Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal Atividades:Realizar processos de admissão de colaboradores. Solicitar, controlar e administrar benefícios. Apurar e conferir descontos em folha de pagamento. Administrar seguro de vida dos colaboradores. Auxiliar no controle, conferência e ajustes do ponto eletrônico Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Escala:5x2.

...a de pessoas que acreditam no poder da excelência, do relacionamento humano e da ética em cada negociação. Estamos com oportunidade para o cargo de Assistente de Departamento Pessoal. Se você busca crescimento profissional, deseja atuar em um ambiente colaborativo e fazer parte de um time que valoriza pessoas e ...

VAGA OPERACIONAL QUALIDADE Auxiliar Operacional de Qualidade Empresa localizada na Zona Industrial Norte. Vaga Efetiva Horário:07:00 às 17:00, segunda a sexta-feira, turno comercial REQUISITOS:Escolaridade mínima:Ensino Médio completo Experiência sólida na área de produção, corte, acabamento ou embalagem ATIVIDADES:Produzir e auxiliar no corte e raspagem de tapetes Realizar acabamento e enrolar os produtos Embalagem e organização dos tapetes na área de armazenagem BENEFÍCIOS:Alimentação:Vale alimentação no valor de R$ 20,00 por dia Transporte:Vale transporte para quem não possui veículo próprio. Plano de Saúde:Plano de saúde Hapvida, quarto coletivo, com coparticipação. Extensível ao cônjuge e filhos dependentes Observação:Estes benefícios são oferecidos após a efetivação do colaborador INTERESSADOS Atualizem seu currículo no site www. rhbrasil. com. br Ou entre em contato com a analista responsável:Juliana:WhatsApp:(47) 9 9760-0744 Candidate-se à vaga.

Assistente Contas a Receber/Análise de Crédito #1118 Horário:Segunda à sexta das 7:47 às 17:35 Local:Zona Industrial Norte, Joinville/SC Requisitos:Excel básico, atendimento ao cliente, matemática básica financeira. Experiencia na área administrativa e com contas a receber. Atividades:Fazer as baixas dos recebimento, manter os arquivos de recebimento, fazer a conciliação bancária, preparar e enviar arquivos de cobrança ao banco, enviar informações para a área contábil, realizar emissão de boletos, controlar os recebimentos, efetuar as cobranças, organização de e-mail funcional e indexação das notas no sistema, realizar emissão de relatórios gerenciais, acompanhamento de recebimentos, inadimplencia e cobrança, análise de clientes e aprovação de pedidos. Salário:R$2. 300,00 Benefícios:seguro de vida, convenio com farmácia e faculdade, convenio com Senai, plano odontológico, convenio com clinica médica, refeição no local, vale transporte..

NEGOCIADOR DE COBRANÇA – JOINVILLE/SC BAIRRO AMÉRICA Empresa estruturada do segmento de cobrança e recuperação de crédito busca profissional para atuar de forma estratégica na negociação com clientes. Contrato inicial temporário, com real possibilidade de efetivação. Benefícios:Salário fixo + comissionamento. Vale Alimentação no valor de R$ 19,35 por dia. Vale Transporte. Plano de Saúde. Convênio com farmácia. Empréstimo consignado. Adiantamento salarial Requisitos:Idade mínima de 18 anos. Ensino médio completo. Perfil comunicativo, organizado e com boa escuta ativa. Experiência em cobrança será considerada diferencial competitivo Atividades:Negociação com clientes pessoa física e jurídica para recuperação de valores. Atendimento ativo e receptivo via telefone, WhatsApp e canais digitais. Emissão de boletos, acordos e registros de negociação. Atualização de planilhas e controle das carteiras de cobrança. Acompanhamento de resultados e indicadores da área Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira – horário comercial Opção 1:08h às 17h Opção 2:09h às 18h Intervalo de 1h Escala:5x2.

Supervisora de Cobrança – Joinville/SC (Região Central) Contratação:Cooperativa Profissional sênior, com perfil de liderança e visão estratégica, orientada a indicadores, metas e entrega de resultados. Posição-chave, com autonomia de gestão e impacto direto na performance do negócio. Aqui não é cargo decorativo:é cadeira de comando. Remuneração:Salário negociável , compatível com a senioridade. Comissão por performance e atingimento de metas Principais Atividades:Supervisão, gestão e desenvolvimento de equipes de cobrança. Definição, acompanhamento e entrega de metas operacionais. Elaboração, análise e apresentação de relatórios gerenciais. Atuação direta sobre indicadores de produtividade, eficiência e resultados. Criação e execução de estratégias para melhoria contínua da performance. Tomada de decisão com foco em resultado e sustentabilidade da operação Perfil Esperado:Experiência comprovada em cobrança e liderança de equipes. Forte orientação a metas, indicadores e resultados. Capacidade analítica, visão estratégica e senso crítico apurado. Comunicação clara, postura profissional e responsabilidade na gestão. Autonomia, maturidade emocional e foco em alta performance Local de atuação:Região Central – Joinville/SC Vaga para quem lidera pelo exemplo, cobra com método e entrega com consistência. Aqui, gestão é ação, não discurso. .

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

...a e amigável, registro de informações em sistema e acompanhamento de acordos.Buscamos pessoas com boa comunicação, organização e vontade de aprender. Experiência na área de cobrança será um diferencial.

VAGA:ASSISTENTE FINANCEIRO Dar suporte às rotinas financeiras da empresa, garantindo controle, organização e cumprimento de prazos relacionados a contas a pagar, contas a receber, conciliações e apoio à gestão financeira. ATIVIDADES:Lançamento e controle de contas a pagar e a receber. Emissão e conferência de boletos, notas fiscais e comprovantes. Conciliação bancária. Organização e controle de fluxo de caixa. Apoio no fechamento mensal e relatórios financeiros. Contato com fornecedores e clientes para tratativas financeiras. Arquivamento e organização de documentos. Suporte ao setor contábil/fiscal quando necessário. REQUISITOS:Ensino médio completo (desejável superior ou cursando em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas afins). Experiência prévia na área financeira (diferencial). Conhecimento básico/intermediário de Excel. Noções de rotinas financeiras e administrativas. Organização, atenção a detalhes e responsabilidade com prazos. Competências Comportamentais:Organização e disciplina. Boa comunicação. Proatividade. Perfil analítico. Confidencialidade e ética. Capacidade de trabalhar com números e prazos. Ferramentas Desejáveis. Sistemas ERP. Internet banking. Excel/Google Planilhas. Emissão de boletos e notas fiscais. BENEFÍCIOS:Vale-transporte. Vale-alimentação R$500,00 (Caju Multibenefícios). Assistência médica e convênio farmácia. Seguro de vida. Day off no mês do aniversário. SALÁRIO:R$ 2. 300 a R$ 2. 600. HORÁRIO DE TRABALHO:comercial LOCALIZAÇÃO:Bairro Glória.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

ANALISTA DE TI Atuação com suporte técnico e atendimento interno de chamados, seguindo manuais e padrões da empresa. Principais atividades:Formatação e configuração de computadores e notebooks. Instalação e atualização de sistemas operacionais e drivers. Suporte a backups e restauração de dados. Configuração de periféricos (impressoras, scanners, monitores). Aplicação de atualizações e patches de segurança. Suporte técnico aos colaboradores internos. Benefícios:Seguro de vida. Plano de saúde. Plano odontológico. VA/VR – R$ 36,90 por dia útil. Total Pass (acesso a mais de 8. 000 academias). Auxílio Creche. Home Office Quinzenal (na sexta-feira). Day Off. Plano de Carreira e Desenvolvimento. Horário:Segunda a sexta, das 8h às 17h30. Local de Trabalho:Joinville/SC. Modelo Presencial. Regime de contratação:CLT. O salário inicial é de R$ 2. 446,98 e após a experiencia é de R$ 2. 544,86.

ASSISTENTE DE VENDAS Remuneração:R$ 3. 500,00 Resumo das atividades:Prestar suporte administrativo e operacional à equipe de vendas em todas as etapas do processo comercial. Assegurar a fluidez da comunicação entre os representantes, clientes e as áreas internas da empresa, garantindo a eficiência e a integração dos processos de vendas. Acompanhar o ciclo de pedidos, desde a inserção até o apronte e embarque-Garantir o cumprimento dos prazos. Disponibilidade e agilidade no retorno aos representantes-Realizar follow-up com clientes e representantes para garantir a satisfação. Atualizar registros e bases de dados de pedidos e clientes. Executar outras tarefas de suporte administrativo e operacional conforme as necessidades da equipe de vendas de produtos de aço. Escolaridade:Ensino médio completo-Diferencial será graduação em áreas relacionadas a vendas, marketing, administração ou afins-Conhecimento básico sobre produtos de aço pode ser vantajoso. Conhecimento em Pacote Office.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Assistente de RH-#1170 Horário de trabalho:comercial Remuneração:Salário compatível com a função Requisitos:Experiência com departamento pessoal e cálculos trabalhistas. Experiencia em recrutamento e seleção de mão de obra para construção civil..

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.