124 vagas de emprego para Assistente de Contas A Pagar E Receberno estado doMato Grosso

Providenciar a quebra de parciais e montagem de prontuários hospitalares conforme o contrato estabelecido entre o convênio e hospital, para emitir ao respectivo convênio através de compilação dos documentos extraídos do sistema.

Providenciar a quebra de parciais e montagem de prontuários hospitalares conforme o contrato estabelecido entre o convênio e hospital, para emitir ao respectivo convênio através de compilação dos documentos extraídos do sistema.

...r e implantar estratégias do Financeiro e iniciativas alinhadas com a estratégia do negócio; Responsável por criar e implantar todos os procedimentos e subsistemas Financeiro: Contas a pagar, contas a receber, definir índices, margem de contribuição, indicadores financeiros, controle de inadimplência, controle de pagamentos, provisões mensais, planejamento de gastos, investimentos e controle de faturamento; Gestão ...

...E VALIDAR DIARIAMENTE AS MOVIMENTAÇÕES BANCÁRIAS, CONCILIAÇÕES E POSIÇÕES DE CAIXA. CONTRIBUIR NO PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO DE OPERAÇÕES. ATUAR NA GESTÃO DO CAPITAL DE GIRO, CONTAS A RECEBER E CONTAS A PAGAR. ELABORAR E ATUALIZAR POLÍTICAS INTERNAS RELACIONADAS AO FLUXO DE CAIXA E TESOURARIA. GARANTIR CONFORMIDADE COM AS NORMAS INTERNAS, LEGISLAÇÃO VIGENTE E PRÁTICAS DE COMPLIANCE. CONDUZIR MELHORIAS CONTÍNUAS NOS PROCESSOS E SISTEMAS DE GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA. HABILIDADES NECESSÁRIAS:CONHECIMENTO TÉCNICO DE INSTRUMENTOS DE CRÉDITO E GARANTIAS NO AGRONEGÓCIO. EXPERIÊNCIA EM REGISTRO E ACOMPANHAMENTO DE GARANTIAS REAIS E PESSOAIS, COM DOMÍNIO DE PROCESSOS CARTORÁRIAS E REGULATÓRIOS. CONHECIMENTO EM ROTINAS FINANCEIRAS DE CONTAS A RECEBER. CONHECIMENTO DE INSTRUMENTOS DE CESSÃO DE CRÉDITO, CÉDULA DE PRODUTO RURAL, RECIBOS E CONTRATOS DE COMPRA E VENDA. EXPERIÊNCIA EM CONTROLE E PAGAMENTO DE ...

Responsabilidades Elaborar e acompanhar o planejamento financeiro da empresa, definindo metas e indicadores de desempenho. Gerenciar o fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, garantindo a saúde financeira da organização. Analisar demonstrativos financeiros, identificando oportunidades de melhoria e redução de custos. Coordenar a elaboração de relatórios gerenciais e ...

...e documentos e arquivos físicos e digitais. Atendimento telefônico e presencial a clientes e fornecedores. Elaboração de planilhas e relatórios administrativos. Auxílio na gestão de contas a pagar e receber. Suporte em atividades de recursos humanos, como recrutamento e seleção. Requisitos Ensino médio completo; desejável superior em Administração ou áreas afins. Experiência mínima de ...

...a a posição de Auxiliar Financeiro, para integrar sua equipe. Principais atividadesApoio às rotinas do setor financeiroOrganização de planilhas e controles internosLançamento e acompanhamento de contas a pagar e a receberSuporte administrativo à gestão financeira Requisitos e perfil desejadoExcel intermediário (planilhas, fórmulas e organização de dados)Organização e atenção aos detalhesDisciplina com horários ...

...r os controles dos estoques e verificar a necessidade de compra. Controlar o fluxo de compras de todos os setores, visando o equilíbrio com as contas a pagar. Avaliar novos fornecedores, bem como, realizar 3 cotações para compras esporádicas. Atender solicitação de compras, conforme cronograma. Efetuar reposição no estoque das rouparias conforme ...

...o atingir os objetivos previamente estabelecidos, a produtividade das vendas e a participação no mercado. Atender os clientes da sua carteira de clientes, gerenciando suas contas através do levantamento das suas necessidades para oferecer soluções. Reativar e prospectar clientes, identificando suas necessidades através de pesquisa sobre o seu potencial de consumo. Acompanhar a sua carteira de clientes devedores, trabalhando em parceria com a Assistente Administrativa. Orientar a empresa na compra de mercadorias sazonais de acordo com a programação com os seus clientes. Efetuar a garantia de pneus. Entregar ...

..., limpeza e layout da loja. Responde e faz a gestão dos estoques da loja. Responde pelo fechamento diário dos caixas. Acompanhar os relatórios do contas a receber e os índices e metas de controle da inadimplência. Realiza controle orçamentário da loja Garantir a conformidade da precificação dos produtos da loja. solicita ...

...S NO AGRONEGÓCIO. EXPERIÊNCIA EM REGISTRO E ACOMPANHAMENTO DE GARANTIAS REAIS E PESSOAIS, COM DOMÍNIO DE PROCESSOS CARTORÁRIAS E REGULATÓRIOS. CONHECIMENTO EM ROTINAS FINANCEIRAS DE CONTAS A RECEBER. CONHECIMENTO DE INSTRUMENTOS DE CESSÃO DE CRÉDITO, CÉDULA DE PRODUTO RURAL, RECIBOS E CONTRATOS DE COMPRA E VENDA. EXPERIÊNCIA EM CONTROLE E PAGAMENTO DE ...

Analisar posições de contas vencidas de fornecedor. Orientar a equipe quanto às dúvidas ou problemas na execução dos serviços, visando garantir o andamento adequado dos mesmos. Preparar relatórios, formulários e planilhas conforme demanda do superior imediato. Analisar relatórios de informações financeiras, a fim de garantir a veracidade dos indicadores da área. Realizar solicitações de materiais. Atender demandas administrativas do setor, solicitadas pela sua supervisão imediata. Protocolar documentações a serem entregues em outros setores. Receber e zelar pela guarda dos documentos do setor aos seus cuidados. Enviar e receber emails de acordo com solicitação do gestor. Entregar e/ou resgatar documentos do seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

Analisar posições de contas vencidas de fornecedor. Orientar a equipe quanto às dúvidas ou problemas na execução dos serviços, visando garantir o andamento adequado dos mesmos. Preparar relatórios, formulários e planilhas conforme demanda do superior imediato. Analisar relatórios de informações financeiras, a fim de garantir a veracidade dos indicadores da área. Realizar solicitações de materiais. Atender demandas administrativas do setor, solicitadas pela sua supervisão imediata. Protocolar documentações a serem entregues em outros setores. Receber e zelar pela guarda dos documentos do setor aos seus cuidados. Enviar e receber emails de acordo com solicitação do gestor. Entregar e/ou resgatar documentos do seu setor a outros setores do hospital. Tirar cópias de documentos quando solicitados. Digitar planilhas e documentos do setor de acordo com orientação do supervisor. Arquivar documentações pertinentes ao setor. Auxiliar o Supervisor do setor na apuração da folha de ponto dos funcionários da área. Encaminhar, de acordo com a necessidade, diversas documentações via Correio.

Realizar atendimento a clientes no balcão e em campo. Identificar oportunidades de venda e realizar prospecção ativa. Elaborar orçamentos e acompanhar pedidos até a finalização da venda. Negociação de preços, prazos e condições de pagamento. Manutenção da carteira de clientes. Garantir a satisfação do cliente por meio de um atendimento ágil e eficaz.

Gestão Operacional e de Processos. Acompanhar diariamente os processos de vendas, atendimento ao cliente, organização da loja e controle de estoque, assegurando qualidade, eficiência e cumprimento das metas. Garantir que os procedimentos internos sejam realizados conforme as normas e políticas da empresa. Monitorar a reposição de produtos, conferência de mercadorias, validade e conservação dos itens expostos. Apoiar na abertura, fechamento e rotina financeira da loja, quando necessário. Gestão de Pessoas. Treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados aos padrões de atendimento, operação e objetivos comerciais. Acompanhar o desempenho individual e coletivo, fornecendo feedbacks periódicos e propondo ações de melhoria. Participar do processo de integração de novos colaboradores e apoiar no desenvolvimento contínuo da equipe. Organizar escalas de trabalho e garantir cumprimento das regras de conduta e assiduidade. Atendimento ao Cliente. Assegurar que o atendimento seja realizado com excelência, cordialidade e clareza, promovendo uma experiência positiva para o cliente. Apoiar a equipe em negociações, dúvidas mais complexas e resolução de eventuais conflitos ou reclamações. Acompanhamento de Indicadores. Monitorar metas de vendas, ticket médio, conversão, desempenho por produto e outros indicadores da loja. Propor estratégias para potencializar resultados e garantir o cumprimento dos objetivos estabelecidos. Coordenação de Atividades Internas. Organizar a operação da loja no dia a dia, definindo prioridades e garantindo o fluxo adequado de atividades. Coordenar campanhas, ações promocionais e orientações comerciais repassadas pela gestão da empresa. Garantir a manutenção da limpeza, organização e apresentação da loja e vitrines.

Vaga:Assistente de RH (Cultura) #1416 Local:Sorriso – MT Modalidade:CLT-Presencial Responsabilidades Apoiar as comunicações corporativas e as ações de endomarketing do RH, fortalecendo a cultura organizacional Atuar no suporte à prospecção, manutenção e gestão de parcerias estratégicas da área de Recursos Humanos Manter relacionamento institucional com entidades governamentais e não governamentais, representando o RH quando necessário Apoiar a organização, logística e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento Prestar suporte operacional às rotinas do RH, com foco em cultura, engajamento e desenvolvimento de pessoas Requisitos Desejável:Estar cursando Administração, Serviço Social, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas Perfil colaborativo, comunicativo e com vontade real de aprender e crescer na área de RH Facilidade de relacionamento e comunicação com diferentes públicos Organização, proatividade e senso de responsabilidade no dia a dia Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 07h00 às 17h30 , com 2 horas de intervalo Disponibilidade para atuar 2 sábados por mês , das 07h00 às 11h15 Benefícios Vale alimentação Seguro de vida Remuneração R$ 2. 000,00 a R$ 2. 500,00.

Recrutamento e Seleção, contratação e desligamento de colaboradores, responder dúvidas e solicitações dos colaboradores acerca dos processos do RH presencial e pelo Whatssap/Ligação, assistência às funções de RH, entre outras funções pertinentes ao cargo.

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Responsabilidades Cotação e negociação com fornecedores. Emissão de pedidos de compra. Acompanhamento de prazos de entrega. Gestão de contratos e cadastros de fornecedores. Auxílio na organização e controle de estoque Emissão de NFs. Requisitos Ensino médio completo. Experiência em rotinas de compras. Conhecimento em informática (Pacote Office) e IA. Desejável conhecimento em sistemas de gestão (ERP). Habilidades Negociação. Organização. Comunicação. Atenção aos detalhes. Proatividade.

Responsabilidades: Lançamentos fiscais e contábeis. Análise da legislação tributária. Auxílio na elaboração de relatórios gerenciais. Escrituração dentro do sistema. Emissão de NFs. Requisitos: Ensino medio completo ou em curso em Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento em legislação tributária. Domínio do Pacote Office, principalmente Excel e I.A. Habilidades: Organização e atenção aos detalhes. Capacidade analítica. Proatividade e iniciativa. Boa comunicação. Trabalho em equipe.