4.337 vagas de emprego para Assistente de Compras em Itapecerica da Serra, SP

..., visando instruir as possibilidades de destrocas, de requalificação, de remanejamento de estoques. Confirmar diariamente crédito para liberação de produto (sistema Petrobras). Realizar pedido de compras de produto granel via sistema Petrobras e Adjuntos e posterior transcrição do pedido de compras ao Datasul para aprovação (matéria prima – GLP). Conferência e tratativa de fretes (agregado/transportadora), dentro do TMS (Transportation Management System (Sistema de Gerenciamento de ...

Principai reponabilidade . Planejar e acompanhar compra de materiai/produo Negociar com fornecedore (preço, prazo, condiçõe) . Emitir e acompanhar pedido de compra Controlar etoque e evitar ruptra ou exceo . Analiar conumo, giro e cuo Apoiar contrato e homologação de fornecedore . Trabalhar em conjunto com financeiro, logítica e operaçõe. Adminitração, Logítica, Engenharia de Produção ou área correlata. Protheu Tot (conhecimento itema).

Assistente de Suprimentos Contrato Temporário por 9 meses com grande possibilidade de Efetivação ( podendo ocorrer ao final do período do contrato ou até antes) com oportunidade de crescimento e plano de carreira. Com experiência comprovada como Analista ou Assistente de Suprimentos. Atividades do dia a dia:Analisar o faturamento mensal da produção dos clientes. Solicitar e acompanhar estoques junto aos residentes e clientes críticos. Analisar volumes e realizar o envio de suprimentos para clientes sem residentes. Gerar e acompanhar pedidos nos sistemas Service Max e AX. Monitorar o trânsito, bem como a entrada e saída de suprimentos. Atender e responder às demandas dos clientes com agilidade e empatia. Excel em nível intermediário a avançado Informações da vaga:. Modelo de trabalho:Híbrido (2 dias presenciais + 2 dias home office). Local:Alameda Araguaia, 2104 – 14 andar – Alphaville, Barueri/SP Horário:Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00 Remuneração e benefícios:Salário:R$ 2. 300,00 + Seguro de vida + Day Off + Vale Refeição e Vale Alimentação (valor total de R$ 650,00) + Vale Transporte (com desconto de 6%) Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 8hs às 17hs #LI-Hybrid.

...s internas e compliance. Participação ativa em reuniões junto aos compradores com fornecedores internos e externos. Acompanhamento e execução do plano estratégico da área de Compras , com foco em redução de custos ( savings e cost avoidance ) Eficiência de processos. Padronização e melhoria contínua. Interface constante com áreas internas (Financeiro, Jurídico, Operações, RH, etc. ). Apoio na condução de negociações estratégicas e processos de BID/RFP. Monitoramento de indicadores da área (KPIs), reportando resultados à gestão. REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:Formação superior completa (Administração, Engenharia, Economia, Logística ou áreas correlatas). Experiência sólida na área de Compras , com atuação em gestão de equipe. Espanhol intermediário a avançado (necessário para reuniões e comunicação profissional). Conhecimento em estratégias de negociação e redução de custos. Boa capacidade de comunicação, organização e liderança. REQUISITOS DESEJÁVEIS:Experiência em ambientes corporativos de médio ou grande porte. Vivência com projetos de eficiência, transformação ou digitalização da área de Compras. Preferência conhecimento em sistemas ERP (Oracle). Experiência com gestão de indicadores e apresentações executivas. LOCAL DE TRABALHO:LAPA/SP.

...o Work e estamos em busca de parceiros que sejam focados e engajados para fazer parte do nosso time! Descrição de atividades:Auxiliar nos processos de compras conferindo pedidos x notas fiscais. Auxiliar no cadastro de fornecedores. Emissão e lançamento de notas fiscais de produtos e serviços. Organizar e Arquivar documentos. ...

Estabelecer, em conjunto com o superior imediato, planos, metas e estratégias da área, contribuindo para o processo decisório da Empresa, através de análises e informações gerenciais confiáveis e oportunas. · Garantir níveis adequados de utilização de recursos sob sua responsabilidade, por meio do cumprimento de políticas, normas, procedimentos, regras e oportunidades de melhoria, bem como condições adequadas de trabalho. · Contribuir para a otimização dos processos decisórios da empresa, através da permanente análise das necessidades, sugestões de investimentos e consequente disponibilidade de informações e tecnologias emergentes. · Assegurar a elaboração e o cumprimento do orçamento (despesas e investimentos), através de acompanhamentos, controles, orientações e oportuna correção dos desvios verificados. · Garantir os resultados dos processos da sua área, considerando os aspectos financeiros, qualitativos e quantitativos, através de ações preventivas e corretivas para melhoria contínua dos resultados dos indicadores gerais de performance. · Assegurar o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da empresa, através da disseminação da Missão, Visão e Valores da organização e do acompanhamento da adesão e do comprometimento dos colaboradores da sua equipe. · Garantir a capacitação de seus liderados, bem como a evolução crescente e constante das habilidades e competências exigidas, através do controle dos processos e programas de seleção, treinamento e motivação dos membros de sua equipe. · Assegurar e controlar a efetiva adesão e comprometimento da equipe em relação aos princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas à organização, zelando pela confidencialidade dos documentos, políticas e informações dos produtos e dos processos produtivos da Empresa. · Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da empresa, mediante adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas. · Assegurar, em conjunto com as áreas de PCP e de PCM, a minimização do volume de capital alocado a estoques de materiais e insumos, sem reduzir a sua qualidade ou comprometer a continuidade do processo produtivo. · Garantir a minimização dos custos com suprimentos, através da qualificação de fornecedores e aumento do poder de negociação junto aos fornecedores.· Formação em Engenharia Civil. · Experiencias anteriores em empresa do ramo de engenharia civil. · Experiencia com o sistema Sienge. · Residir próximo a ZN de SP

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

Descrição do Cargo: Pesquisar o mercado Fornecedor de produtos e serviços, através de coleta de preços, visando identificar as melhores oportunidades de compras. Negociar com fornecedores, visando ao fechamento dentro das melhores condições preços, qualidade e prazo de entrega. Atributos: Ágil, Dinâmica, ativa, boa postura, boa dicção. ...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.

DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área:A área é responsável pelas negociações comerciais para os abastecimentos das lojas. Desafios dessa posição:Acompanhar prazos de entrega e sinalizar atrasos ao time responsável. Organizar o histórico de negociações e documentos relacionados. Auxiliar no lançamento e atualização de pedidos no sistema. Apoiar no cadastro de produtos e condições comerciais no sistema. Apoiar na geração e atualização de relatórios. Sugerir melhorias nos produtos e dar suporte ao gestor da área. Você precisa ter:Ensino superior cursando em Administração, Logística, Comercio Exterior, Economia ou Ciências Contábeis. Conhecimento básico em Excel. #LI-Onsite.

Garantir a gestão integrada das áreas de Compras, Administrativo, Viagens e Facilities, assegurando eficiência operacional, redução de custos e conformidade com políticas corporativas. Liderar o processo orçamentário das áreas sob sua responsabilidade, alinhando metas e recursos ao planejamento estratégico da companhia e monitorando a execução com foco em eficiência e sustentabilidade financeira. Definir e implementar políticas e procedimentos administrativos, assegurando padronização, governança, compliance e aderência às melhores práticas de mercado. Conduzir negociações estratégicas com fornecedores e parceiros, estabelecendo relações de longo prazo que ampliem a qualidade dos serviços e maximizem o valor para a empresa. Apoiar projetos estratégicos de precificação, BID e licitação, garantindo critérios técnicos e de competitividade que favoreçam o posicionamento da companhia. Estruturar e patrocinar projetos de transformação e melhoria contínua, promovendo inovação, otimização de processos, mitigação de riscos e ganhos de produtividade. Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho das áreas, assegurando análises consistentes para tomada de decisão e implantação de planos de ação que corrijam desvios de maneira tempestiva. Exercer liderança direta sobre a equipe de analistas e assistentes, promovendo desenvolvimento técnico, comportamental e cultural, de forma a garantir engajamento, autonomia e alta performance. Priorizar demandas, organizar fluxos de trabalho e assegurar a entrega de resultados consistentes que sustentem o crescimento da companhia.

...e Colaborativo, disciplina, respeito e confiança nas pessoas, pois esses são os nossos valores. Se você se identificou conosco, venha fazer parte da #familiaSangueAzul O Assistente Administrativo de Vendas Jr. será responsável por:Controlar propostas e elaborar relatórios sobre as vendas realizadas, fechadas e canceladas. Acompanhar os clientes no pós-venda e ...

VAGAS PARA SÃO BERNARDO-SP ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/RH-01 VAGA Residir no ABCD Escolaridade:Ensino Superior em Administração (Cursando/Completo) Necessário experiência na função. Conhecimento em rotinas administrativas, compras e DP (seleção, ponto eletrônico, apontamento de cartão de ponto). Domínio Pacote Office e navegação na internet. Atividades:Apoio nas rotinas administrativas e de RH. Controle de ponto e suporte em processos de seleção. Apoio nas rotinas de compras. Comunicação interna e suporte às áreas. Salário:R$ 2. 600,00 Benefícios:VT + VR + Assistência Médica/Odonto + Seguro de Vida + PLR Horário:Segunda a Sexta 08:10 ás 17:58 INTERESSADOS CADASTRAR SE NO SITE:www. modernaemprego. com. br.

Local de trabalho:São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Modelo de Trabalho:Presencial Assistente de Facilities Localização:São Bernardo do Campo-SP Sobre a função:Como um Assistente de Facilities, você será responsável por contribuir e auxiliar nas rotinas administrativas da área de Facilities do cliente. Realizará a entrega de serviços previstos ...

...u nos setores de logística, empreendimentos imobiliários e agropecuária. Nossa história é marcada por inovação, responsabilidade e por pessoas que fazem a diferença. Buscamos um Assistente Administrativo de Obras Júnior para apoiar as rotinas administrativas relacionadas ao departamento de obras e engenharia, atuando de forma integrada com fornecedores, compras e controle orçamentário. O que você vai fazer:Abertura de novas requisições de compra no sistema. Controle e acompanhamento das requisições junto ao departamento de Compras. Controle de CGs (contratos/condições gerais) aprovados junto aos fornecedores. Lançamento das medições de fornecedores no sistema. Após aprovação das medições, solicitação de emissão de Notas Fiscais junto aos fornecedores. Apoio no cronograma de obras , realizando acompanhamento e atualizações junto aos fornecedores. Controle e acompanhamento dos Contratos de Venda (CV). Acompanhamento e controle dos budgets das obras , apoiando na organização das informações financeiras. O que buscamos em você:Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento nas áreas administrativas, engenharia ou correlatas). Desejável experiência anterior em rotinas administrativas, obras, compras ou áreas correlatas. Conhecimento básico em processos administrativos e controles. Noções de sistemas de gestão (ERP) e pacote Office, especialmente Excel. Boa organização, atenção aos detalhes e responsabilidade. Perfil comportamental desejado:Organização e disciplina com prazos e controles. Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação para interação com fornecedores e áreas internas. Facilidade para trabalhar em equipe. Comprometimento com processos e resultados. O que oferecemos:Salário compatível com a função. Refeição no local. Vale transporte. Vale alimentação (bônus assiduidade R$ 155,00). Convênio médico (50% custeado pela empresa). Seguro de vida. Convênio com SESC. Parceria com faculdades. Modelo/Escala de Trabalho:Presencial – Segunda a Quinta – 07:00 às 17:00/Sexta – 07:00 às 16:00 Local de trabalho:Grupo Serbom – Unidade Anhanguera-Rod. Anhanguera, s/n, Km 26 –Jd. Jaraguá – São Paulo/SP Como se candidatar:Envie seu currículo com o assunto Assistente Adm Obras Júnior para rhserbom. com. br ou via WhatsApp (11) 96494-9503 Venha crescer com a gente e contribuir com a excelência do Grupo ...

...a fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesFormação:Técnico/Profissionalizante em Assistente Técnico em Administração de Empresas – concluído (desejável).Técnico/Profissionalizante em Design de Moda – concluído (desejável).Graduação em Administração de Empresas – concluída (desejável).Conhecimentos:Excel (Microsoft) – ...

Buscamos um(a) Assistente de Vendas proativo(a) e com perfil orientado a resultados para integrar nossa equipe comercial, em posição 100% presencial. O(a) profissional será responsável por gerenciar o ciclo de vendas transacionais, desde a prospecção até o fechamento, com foco principal na expansão e atendimento das linhas de produtos R+W e Juntas Universais. Principais Responsabilidades:+ Realizar a prospecção de novos clientes e a reativação de clientes inativos, identificando e qualificando oportunidades de negócio.+ Recepcionar e gerenciar consultas via telefone, WhatsApp, Teams e e-mail, oferecendo suporte consultivo e apresentando as melhores soluções em nosso portfólio.+ Criar orçamentos detalhados via telefone, WhatsApp, Teams, e-mail e LinkedIn, garantindo a precisão e atratividade das ofertas.+ Conduzir negociações eficazes e realizar o fechamento de pedidos, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.+ Executar o follow-up das propostas e contatos, mantendo o engajamento dos clientes ao longo do ciclo de vendas.+ Fazer as requisições necessárias para o departamento de compras, garantindo a disponibilidade dos produtos e a agilidade nas entregas.+ Manter o CRM atualizado com todas as interações e status das negociações, assegurando a clareza e transparência do processo.Requisitos Essenciais:+ Mínimo de 5 anos de experiência em vendas B2B ou no setor industrial, com foco em acoplamentos.+ Familiaridade com o processo de vendas transacionais e agilidade para absorver e aplicar informações técnicas complexas sobre os produtos.+ Domínio do Pacote Microsoft Office, com Excel em nível intermediário para análise de dados e elaboração de relatórios.+ Habilidade para gerenciar múltiplos leads e processos de vendas de forma organizada, garantindo a eficiência e o cumprimento de prazos.+ Excelente comunicação interpessoal, verbal e escrita, com foco na persuasão, construção de relacionamentos duradouros e atendimento consultivo.Diferenciais:+ Vivência no mercado metal mecânico, especialmente com foco em acoplamentos ou elementos de transmissão industrial.+ Experiência prévia com ERP e CRM, sendo o Ploomes um grande diferencial.

Buscamos um(a) Assistente de Departamento Pessoal para atuar na área de Recursos Humanos, com foco principal nas rotinas de Departamento Pessoal. Esse(a) profissional será responsável por apoiar e garantir a organização, controle e acompanhamento dos processos trabalhistas, assegurando conformidade com a legislação vigente e suporte aos colaboradores. Atuará em parceria com uma contabilidade externa, realizando controles, conferências e envio de informações, além de apoiar demandas generalistas de RH, como clima, cultura, engajamento, avaliações de desempenho e eventos corporativos. Requisitos e Qualificações Graduação em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal. Conhecimentos em legislação trabalhista. Vivência com rotinas de ponto eletrônico, controle de jornada e regras trabalhistas. Experiência em administração de férias e benefícios. Excel intermediário (imprescindível). Domínio do Pacote Office. Facilidade com tecnologias e uso de ferramentas de Inteligência Artificial. Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos. Boa comunicação e postura profissional. Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais. Diferenciais:Conhecimento nas plataformas Sólides RH e Sólides DP. Habilidade com Canva para criação de comunicados e apresentações. Experiência de atuação com contabilidade externa. Atividades Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal. Realizar o tratamento, conferência e fechamento do ponto eletrônico. Administrar processos de férias (controle de períodos aquisitivos e concessivos). Realizar a compra, controle e contabilização de benefícios. Conferir informações da folha de pagamento em interface com a contabilidade externa. Controlar e organizar documentos trabalhistas e arquivos físicos e digitais. Acompanhar processos de Saúde e Segurança do Trabalho, exames ocupacionais e documentações obrigatórias. Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre rotinas trabalhistas e benefícios. Apoiar avaliações de desempenho e atualizações de PDI. Auxiliar na organização de eventos corporativos e ações de clima, cultura, retenção e engajamento.

O(a) Assistente de Vendas será responsável por apoiar o time comercial em todas as etapas do processo de vendas, garantindo agilidade no atendimento aos clientes, organização das informações comerciais e suporte operacional na elaboração de propostas e pedidos de brindes corporativos. Principais Atividades Apoiar os vendedores no atendimento a clientes corporativos, via telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais. Elaborar orçamentos e propostas comerciais de brindes corporativos, conforme briefing do cliente. Realizar cadastro e atualização de clientes, produtos e pedidos no sistema. Acompanhar o status de propostas enviadas, retornos de clientes e fechamento de pedidos. Dar suporte na negociação de prazos, quantidades, personalização e valores, conforme diretrizes comerciais. Interface com as áreas de compras, produção, logística e fornecedores para acompanhamento de prazos e entregas. Conferir pedidos, artes, personalizações e aprovações junto aos clientes. Organizar e manter atualizados relatórios de vendas, follow-ups e indicadores comerciais. Apoiar ações de pós-venda, garantindo a satisfação do cliente e possíveis recompra.

.... Redigir, revisar e encaminhar e-mails, comunicados, atas e documentos administrativos. Controlar entrada e saída de correspondências, contratos e documentos internos. Apoiar processos administrativos como compras de materiais de escritório, controle de estoque e solicitações internas. Organizar reuniões presenciais (sala, materiais, coffee break quando necessário). Apoiar rotinas financeiras simples, como lançamento de informações, controle de pagamentos, notas fiscais e recibos (quando aplicável). Auxiliar na organização de eventos internos e externos da empresa. Manter o ambiente de trabalho organizado, zelando pela boa apresentação do escritório. Cumprir normas internas, políticas da empresa e diretrizes de confidencialidade. Requisitos Ensino superior completo. Experiência prévia como secretária, recepcionista ou assistente administrativo. Boa comunicação verbal e escrita. Organização, discrição e postura profissional. Conhecimento básico de informática (Pacote Office/Google Workspace). Facilidade para lidar com rotinas administrativas ...