6 vagas de emprego para Assessor Juridico em Vila Velha, ES

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Atendimento ao Cliente:Realizar um atendimento de excelência aos clientes, proporcionando uma experiência de impacto positivo. Organização da Área de Vendas:Garantir que a área de vendas esteja sempre limpa e organizada, seguindo os procedimentos operacionais padrão (POP). Isso inclui:Exposição de mesas (dobra de mesas bem-feitas por tamanho). Exposição de araras (organização por tamanho, com cabides corretos conforme família e categorias de produtos). Revisão diária na abertura e fechamento da loja, mantendo a área arrumada e sem bagunça. Verificação de Precificação:Conferir se os preços expostos nas araras e prateleiras estão corretos e atualizados de acordo com os produtos, garantindo que todos os itens estejam devidamente precificados. Desistência de Provadores:Realizar a devolução de produtos nos provadores que os clientes desistiram de comprar após provar. Pinagem e Encabidamento de Produtos:Organizar e garantir a correta disposição dos produtos, incluindo pinagem e encabidamento de itens de vestuário. Reposição de Mercadorias:Repor mercadorias diariamente conforme vendas e necessidades da loja, abrindo e desmontando caixas para garantir a reposição eficiente no estoque e na área de vendas. Manutenção da Limpeza:Manter o departamento limpo e organizado, incluindo a remoção de poeira de mesas e equipamentos com flanelas, para garantir um ambiente agradável aos clientes. Encadarçamento de Calçados:Realizar o encadarçamento de calçados, organizando-os corretamente para facilitar a exposição e a visualização pelos clientes. Escala de Provador:Cumprir a escala de provador, verificando e mantendo as cabines de prova limpas após o uso pelos clientes. Passadoria de Roupas:Passar roupas que estejam amarrotadas para garantir que estejam apresentáveis para os clientes. Organização do Estoque:Manter o estoque organizado conforme as necessidades da loja, incluindo a arrumação de mercadorias e ferragens na área interna. Gestão de Equipamentos:Retirar equipamentos da área de vendas sempre que houver necessidade, especialmente em situações de baixo estoque de produtos. Alocação de Mercadorias:Após o recebimento das mercadorias pelo fiscal de loja, realizar a alocação dos produtos, seja para a área de vendas ou para o estoque, garantindo que tudo seja armazenado corretamente. Operação de Caixa:Registrar as compras dos clientes nos PDVs. Realizar vendas de itens adicionais (sugestão de produtos complementares). Efetuar vendas com parcelamento com juros (PCJ). Vender serviços financeiros e seguros oferecidos pela empresa. Processar trocas de mercadorias conforme a política da loja. Captação de Clientes para o Cartão da Loja:Realizar captação interna de clientes para adesão ao cartão da loja. Realizar captação externa de clientes, abordando pessoas nas ruas próximas à loja para adesão ao cartão. Acompanhamento de Resultados:Monitorar os resultados e as metas diárias da loja, buscando sempre melhorar os indicadores de performance. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em atendimento ao cliente e/ou vendas. Habilidade para organização e manutenção de ambientes de vendas. Comprometimento com as metas da loja e com a excelência no atendimento. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo ou cursando. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Visual:Responsável por planejar, executar e manter a padronização e exposição visual da loja, criando um ambiente atrativo e de fácil navegação para os clientes. Aplicação de Planogramas e Hotpoints:Implementar planogramas de produtos e pontos estratégicos de destaque (hotpoints) para otimizar a exposição dos itens e facilitar a experiência de compra. Campanhas Sazonais e Ações Promocionais:Organizar e executar a exposição de campanhas sazonais, pontos focais e promoções, garantindo que as ações de vendas sejam visualmente atrativas e padronizadas. Padronização da Comunicação Visual:Garantir que todos os elementos visuais da loja, como setas promocionais, displays, letreiros e precificação, estejam alinhados e sigam as diretrizes de comunicação estabelecidas. Treinamento da Equipe:Orientar e treinar a equipe de vendas sobre os processos de Visual Merchandising, assegurando que todos compreendam as melhores práticas e a importância da apresentação visual no processo de vendas. Análise de Resultados:Acompanhar o desempenho de vendas por departamento e realizar ajustes nas exposições conforme a análise dos resultados, garantindo que as estratégias visuais estejam contribuindo para o aumento das vendas. REQUISITOS DESEJÁVEIS (NÃO OBRIGATÓRIOS):Experiência prévia em Visual Merchandising, retail ou áreas relacionadas à moda e design de interiores. Criatividade e inovação. REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:Ensino médio completo. BENEFICIOS:Vale Refeição-Vale Transporte-Assistência Médica-Desconto em Produtos-Premiação Mensal-Em caso de alcance de resultados-Universidade Corporativa

Assistente Pessoal Formação Ensino Médio Completo Requisitoa CNH Categoria B Veículo Próprio Desejável experiência prévia como assistente pessoal, assistente executiva, assistente administrativa ou funções similares. Atividades Será responsável por dar suporte direto e integral à assessora executiva, garantindo organização, agilidade e eficiência nas demandas pessoais e profissionais da Oficial. Atuará de forma estratégica e operacional, mantendo discrição, confiança e autonomia para conduzir tarefas que envolvem desde rotinas administrativas até atividades pessoais do gestor, assegurando que tudo funcione com fluidez no dia a dia.

...s e BI de contas a receber. Atualização de status, observações e histórico dos títulos no sistema. Acompanhamento e reporte de inadimplentes à coordenação e jurídico. Controle de descontos fiscais autorizados e transferências de saldo. Inclusão de receitas no fluxo de caixa diário e quinzenal. Conferência de saldos bancários e acompanhamento diário das contas. Apoio na geração e envio de relatórios financeiros de recebimentos. Atividades Gerais. Conciliação bancária diária. Organização e arquivamento de documentos financeiros no servidor. Cadastro e manutenção de fornecedores, códigos de serviço e dados bancários. Gestão de e-mails operacionais e interface com bancos, jurídico e áreas internas. Atualização de planilhas financeiras e controles de capital de giro. Pré-requisitos Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Comércio Exterior ...

...a folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, férias e rescisões. Condução dos processos de admissão e desligamento, garantindo conformidade documental. Interface com contabilidade e jurídico, enviando informações e apoiando processos trabalhistas. Acompanhamento de convenções coletivas, legislação trabalhista e previdenciária. Controle de afastamentos, exames médicos, PCMSO, CAT e CIPA. Gestão ...

A RHF Talentos está contratando REPRESENTANTE COMERCIAL PJ – SEGMENTO AUTOMOTIVO/PNEUS! #1015 Local:Atuação externa Horário:Comercial Modelo de Contratação Pessoa Jurídica (PJ) Remuneração Comissão sobre as vendas realizadas Provisão de ganhos:até R$ 12. 000,00, conforme desempenho Atividades Atuar na prospecção e gestão de carteira de clientes do segmento automotivo Atendimento a borracharias, auto centers, transportadoras e revendas Comercialização de pneus e produtos correlatos Desenvolvimento de relacionamento comercial e expansão de mercado Acompanhamento de pedidos, negociações e pós-venda Requisitos Experiência comprovada em representação comercial, preferencialmente no segmento pneumático ou automotivo Carteira ativa de clientes será um diferencial Perfil empreendedor, autônomo e orientado a resultados Habilidade em negociação e relacionamento comercial Disponibilidade para atuação externa.