41 vagas de emprego para Assessor de Investimentos em Salto, SP

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado Candidato OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. REQUISITOS DO CARGO Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS. Benefícios Bônus de desempenho de até o valor mensal do contrato..

1231 Assessor Executivo e de Voluntariado Prezado(o) Candidato (a) OBJETIVO DO CARGO Assessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executivo Coordenador de Relações Institucionais Assessor Executivo e de Voluntariado PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Assessoria Executiva Assessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais. Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos. Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão. Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional. Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais. Gestão de Voluntariado Planejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais. Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde). Articular-se com as áreas técnicas e de operações para dimensionamento e alocação adequada de voluntários em projetos e expedições. Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado. Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto). Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. Articulação Institucional Apoiar a interlocução com parceiros institucionais, apoiadores, conselhos e redes colaborativas, quando demandado pela Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. Contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional, dos valores institucionais e do profissionalismo na gestão. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICAS Complexidade:Alta – atuação estratégica e operacional integrada. Abrangência:Institucional e transversal. Relacionamento Interno:a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, Diretorias de Áreas, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações. Relacionamento Externo:Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas. Autonomia:Média a alta, com reporte direto à Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva. 6) REQUISITOS DO CARGO Formação Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas. Experiência Experiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança. Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante. Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders. Competências Técnicas Organização, planejamento e gestão de processos. Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais. Noções de governança, gestão de projetos e indicadores. Competências Comportamentais Discrição, ética e elevado senso de responsabilidade. Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal. Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados. Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS..

Requisitos: Experiência em Marketing (mínimo 6 meses) Boa comunicação e relacionamento interpessoal Perfil dinâmico e estratégico Funções:° Criar relações estratégicas° Prospecção de novos parceiros° Manutenção de contratos° Desenvolvimento de novas parcerias Salário: R$ 2.500,00 Vale-refeição: R$ 31,00 por dia Vale-transporte Horários:De segunda a sexta: 08h às 18hSábado: 09h às 18h

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

..., apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar ...

..., apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar ...

..., apoiando assim a execução das estratégias institucionais. Organograma Presidente Executivo Vice-Presidente Executiva Diretor Executivo Diretor de Administração e Projetos Coordenador Administrativo-Financeiro Supervisor Financeiro/Analista de Compras/Assessor de TI/Assessor Contábil/Assessor jurídico PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO Coordenar e supervisionar as atividades administrativas, garantindo a eficiência dos processos. Gerenciar o controla da documentação da organização. Coordenar ...

...e de benefícios corporativos Porque a CBRE Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da empresa líder global em serviços imobiliários comerciais e de investimentos que contribui empresas e pessoas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro e que criam impacto significativo para ...

CONSULTOR DE IMÓVEIS | CORRETOR DE IMÓVEIS- ALTA PERFORMANCEDirecional Engenharia / Riva IncorporadoraQuer ganhar por resultado e construir uma carreira sólida no mercado imobiliárioSe você tem perfil comercial, fome de resultado e vontade real de crescer, essa oportunidade é para você.Aqui, não buscamos apenas corretores.Buscamos CONSULTORES DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS, preparados para atuar com método, estratégia e alta conversão.O QUE VOCÊ VAI FAZER NA PRÁTICA• Atuar ativamente na prospecção de clientes (online e presencial)• Atender leads qualificados e clientes em potencial• Realizar apresentações consultivas dos empreendimentos• Conduzir o cliente do primeiro contato até o fechamento e assinatura do contrato• Acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra• Trabalhar com metas claras, indicadores e acompanhamento diárioPERFIL QUE BUSCAMOS Perfil comercial / vendedor / hunter Boa comunicação e facilidade com pessoas Disciplina, ambição e mentalidade de crescimento Disponibilidade de horários Ensino médio completo Não exigimos experiência no mercado imobiliário — treinamos você do zero O que realmente importa aqui é atitude, comprometimento e vontade de ganhar dinheiro.O QUE OFERECEMOS• Remuneração 100% comissionada (sem teto de ganhos)• Estrutura completa de vendas (stands físicos e digitais)• Apartamentos decorados para apresentação• Leads e campanhas ativas de captação• Treinamento técnico, comercial e comportamental contínuo• Investimento e apoio no curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias• Acompanhamento próximo de líderes e gestores• Plano de carreira real (corretor especialista liderança)• Campanhas de incentivo mensais e anuais• Atuação em lançamentos estratégicos de alto giroPARA QUEM ESSA VAGA É IDEAL Quem quer mudar de patamar financeiro Quem gosta de vendas, metas e desafios Quem não quer salário limitado Quem busca uma carreira, não apenas um empregoPRÓXIMO PASSO Candidate-se agora e participe do nosso processo seletivo.As melhores oportunidades são para quem age rápido.

...s acessória das empresas, emissão de certidão negativa de débitos (CND), regularização de empresas junto aos órgãos públicos. Gestão fiscal e financeira, previdência privada e investimentos em geral. Tratar documentos gerais de clientes resguardando a lei LGPD. Entre outras responsabilidades. Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis. CRC ativo. Ampla experiência ...

...s profissionais de campo no SAP e controlar diárias de pernoite (diárias fora de casa). Elaborar requisições de compra (serviços e materiais), bem como solicitar investimentos e acompanhar todo o processo. Controlar efetivo mobilizado nos contratos e apoiar a área de segurança nas mobilizações, incluindo a gestão de fichas de ...

..., Administração ou Economia. Experiência nas atividades das despesas, Forecast, Budget, report mensal. Fará atividades de análise das variações do orçado x realizado, atualização dos investimentos, relatórios gerenciais.

CONSULTOR DE IMÓVEISDirecional Engenharia / Riva IncorporadoraQuer ganhar por resultado e construir uma carreira sólida no mercado imobiliárioSe você tem perfil comercial, fome de resultado e vontade real de crescer, essa oportunidade é para você.Aqui, não buscamos apenas corretores.Buscamos CONSULTORES DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS, preparados para atuar com método, estratégia e alta conversão.O QUE VOCÊ VAI FAZER NA PRÁTICA• Atuar ativamente na prospecção de clientes (online e presencial)• Atender leads qualificados e clientes em potencial• Realizar apresentações consultivas dos empreendimentos• Conduzir o cliente do primeiro contato até o fechamento e assinatura do contrato• Acompanhar o cliente durante toda a jornada de compra• Trabalhar com metas claras, indicadores e acompanhamento diárioPERFIL QUE BUSCAMOS Perfil comercial / vendedor / hunter Boa comunicação e facilidade com pessoas Disciplina, ambição e mentalidade de crescimento Disponibilidade de horários Ensino médio completo Não exigimos experiência no mercado imobiliário — treinamos você do zero O que realmente importa aqui é atitude, comprometimento e vontade de ganhar dinheiro.O QUE OFERECEMOS• Remuneração 100% comissionada (sem teto de ganhos)• Estrutura completa de vendas (stands físicos e digitais)• Apartamentos decorados para apresentação• Leads e campanhas ativas de captação• Treinamento técnico, comercial e comportamental contínuo• Investimento e apoio no curso de TTI – Técnico em Transações Imobiliárias• Acompanhamento próximo de líderes e gestores• Plano de carreira real (corretor especialista liderança)• Campanhas de incentivo mensais e anuais• Atuação em lançamentos estratégicos de alto giroPARA QUEM ESSA VAGA É IDEAL Quem quer mudar de patamar financeiro Quem gosta de vendas, metas e desafios Quem não quer salário limitado Quem busca uma carreira, não apenas um empregoPRÓXIMO PASSO Candidate-se agora e participe do nosso processo seletivo.As melhores oportunidades são para quem age rápido.

Você é apaixonada por beleza, atendimento e resultados Esta é a oportunidade de representar uma marca de destaque em Beleza e Cuidados Pessoais em Campinas, atuando próxima ao cliente e impulsionando seu crescimento profissional em vendas. Buscamos uma Consultora de Vendas focada em relacionamento, que ofereça uma experiência de compra consultiva, encantando clientes e contribuindo diretamente para o desempenho da clínica. Realizar atendimento consultivo, entendendo necessidades e indicando produtos adequados. Apresentar lançamentos, promoções e linhas de serviços e produtos de forma clara e atrativa. Organizar os atendimentos para pré e pós venda dos serviços prestados no sistema e nas redes sociais da marca. Acompanhar metas diárias e mensais, atuando para superá-las. Registrar vendas e cadastros de clientes em sistema. Atuar na fidelização, estimulando recompra dos pacotes estéticos e relacionamento pós-venda. Colaborar com a equipe para manter o padrão de excelência da clínica. Requisitos Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em vendas presenciais e virtuais, preferencialmente em estética. Habilidade em atendimento ao cliente e argumentação comercial. Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas, em escala 5x2 das 10h as 16h ou das 16h as 22h. Conhecimento de pacote office (nível usuário). Ensino médio completo. Diferenciais: Vivência com metas e indicadores de desempenho (ticket médio, conversão, etc.). Conhecimento comercial para vendas em estética (botox, bioestimulante, dentre outros procedimentos de harmonização e rejuvenescimento facial e corporal). Facilidade em usar ferramentas digitais e redes sociais para relacionamento com clientes. (Obrigatório). Benefícios Oferecemos ambiente estruturado, com forte investimento em treinamento em produtos e técnicas de vendas, plano de carreira no varejo de beleza e reconhecimento por performance. Pacote de remuneração que compoe um valor fixo de R$ 2.200,00 + variável com expectativa média em torno de R$ 2.600,00. Além de benefícios compatíveis com o mercado, como Vale Transporte + Vale Alimentação no valor de R$ 500,00 a/m. A marca ainda oferece uma cultura colaborativa, foco em desenvolvimento contínuo e acesso a lançamentos e condições especiais em produtos e serviços da marca.

Sobre nós Aqui somos Longilover's! Somos inquietos, movidos à transformação e à mudança (literalmente). Queremos construir oportunidades para mudar a vida das pessoas. Nossa marca é um coração azul que defende o novo, conecta e abraça. Porque o concreto da vida não é o que somos agora, mas o que ainda podemos ser. Nossos valores #TMJ:com diversidade, inovação e conexão a gente vai +longi. Plano A:não existe plano B. O sonho é grande, o desafio também. Resultado:somos obcecados por resultados e reconhecemos nosso time com base na entrega. Sobre a posição Buscamos um(a) Analista de Planejamento Financeiro & Relações com Investidores (Pleno) para atuar de forma estratégica e operacional no suporte às operações financeiras da companhia, garantindo a organização, o acompanhamento e a conformidade dos processos com parceiros, instituições financeiras e órgãos reguladores. Como será o seu dia a dia Apoiar nas operações com bancos, fundos de investimento e demais parceiros estratégicos. Realizar levantamento e acompanhamento de informações financeiras e societárias para viabilizar novas operações. Elaborar e manter as prestações de contas das operações financeiras da companhia. Organizar e controlar documentos para cumprimento de obrigações semestrais e anuais de operações de securitização. Acompanhar e controlar serviços bancários junto ao principal banco de atuação da empresa. Interagir com a área contábil para abertura de SPEs, alterações contratuais e demais documentos societários. Dar suporte nas contratações de crédito PJ junto ao banco financiador das obras dos empreendimentos. O que buscamos:Pacote Office com Excel avançado. Proatividade e organização. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Conhecimento em cálculos financeiros (desejável). Disponibilidade de trabalho presencial em Indaiatuba/SP. Diferenciais Experiência em construtoras, incorporadoras, bancos, fundos ou cartórios. Vivência com operações bancárias e prestações de contas financeiras. E por último, mas não menos importante:o que temos a oferecer Saúde e bem-estar:cartão Caju, convênio médico com abrangência nacional, Gympass e seguro de vida. Maternidade e Paternidade:licença maternidade de 5 meses e licença paternidade de 30 dias. Treinamento e desenvolvimento:ambiente propício ao desenvolvimento, contamos com a plataforma Camel Academy, que disponibiliza treinamentos e oportunidades de aprimoramento contínuo. Clube de descontos exclusivos. Longilovers:desconto na compra do seu imóvel Longitude. E aí se identificou candidate-se e vamos juntos +longi!

..., siderurgia e/ou construção civil. Necessário ter disponibilidade para viagens nacionais e internacionais, superior completo em administração ou engenharia. Conhecimento em gestão de projetos de investimentos será um diferencial.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Criação de ordem de investimento no SAP e gestão das ordens de investimento.Cadastro de materiais.Ajuste de estoque e inventário.Auxílio nas análises de despesas mensais (OPEX).Auxílio em relatórios de margem e faturamento.Apoio no fechamento mensal e na elaboração de demonstrações financeiras.Apoio no desenvolvimento do orçamento.Auxiliar a manter a conformidade dos dados conforme as regras da empresa.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesCursando o Ensino Superior em: Administração, Contabilidade ou Economia;Noções de contabilidade gerencial;Excel intermediário;Noções de custo industriais e DRE;#AssistenteDeControladoria #VagaPCD #Inclusão #Financeiro #Oportunidade

AUXILIAR DE COBRANÇA Efetiva Descrição da Vaga Para atuar em uma empresa de investimentos localizada no bairro Boa Vista em Sorocaba/SP. Requisitos da Vaga REQUISITOS: A partir de 18 anos; Ter completado o Ensino Superior recentemente ou estar ...

..., oferecendo insights valiosos sobre campanhas e ações promocionais a serem realizadas em canais online. Gerenciar o orçamento da área de vendas web, monitorando gastos, investimentos e retorno sobre investimentos (ROI) das ações implementadas. Estabelecer e manter relações comerciais com parceiros-chave, fornecedores e plataformas de e-commerce, buscando sempre o fortalecimento das parcerias existentes e ...