26.047 vagas de emprego para Analista de Treinamento Pleno

Estamos em busca de um profissional talentoso para a posição de DESIGNER PROFISSIONAL. Se você é dinâmico, proativo e possui as qualificações que buscamos, queremos conhecer você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Analisar e adequar o material dos conteudistas (Guias de estudo, Questionários, Desafios Colaborativos, Atividade Contextualizada), dentro dos parâmetros definidos metodologicamente e instrucionalmente (texto dialogado e de fácil entendimento) para atender academicamente o aluno. Identificar focos de melhoria no conteúdo e realizar interface com os professores conteudistas para adequação, correção ou revisão, potencializando os recursos e tornando o conteúdo atraente e interativo. Conferir se os links dos materiais complementares (textos, revistas, artigos científicos) incluindo vídeos estão corretos e se estão de acordo com o conteúdo. Organizar todo material revisado em pastas e planilhas, para que outros colaboradores quando necessário também possam utilizar. Verificar através de ferramentas Anti-Plágio se o conteúdo desenvolvido pelo docente não é um material inédito e gerar o devido relatório comprobatório. Analisar e concluir chamados internos enviados pela equipe Acadêmica com ajustes e atualização nos materiais didáticos. Participar ativamente do Comitê editorial, contribuindo para a análise e atualização dos materiais didáticos junto aos docentes efetivos da instituição. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:Formação Acadêmica:Gradução em Letras ou Pedagogia. Conhecimentos Específicos:Conhecimento dos processos de Design Instrucional-ADDIE (Analyze, Design, Develop, Implement e Evaluate). Conhecimento de Metodologias Ativas. Conhecimento em elaboração de materiais didáticos para EAD. Conhecimento avançado em informática. Domínio de recursos de internet, pacote Office (Word, Excel, Power Point), serviços de e-mail e Windows. Conhecimento em técnicas de redação. Conhecimento de ambientes virtuais de aprendizagem e seus recursos. Além de apoiar na formação de profissionais empreendedores, você ainda conta com uma lista de benefícios:Para seu desenvolvimento: Benefício Educacional (bolsa para colaborador e dependentes) Universidade Corporativa Para o dia a dia: Vale Transporte Ticket Refeição Família, Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Plano Odontológico. Plano Odontológico. Day Off (folga no mês de aniversário). TotalPass (parceria com academias). Programa de Apoio ao Empregado – PAE (apoio psicológico, social, financeiro e jurídico gratuito e confidencial). Desconto em Clínicas Escolas (para colaborador e dependentes).

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento de Fornecimento de máquinas. Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:Efetivo. Horário de Trabalho:Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h30-Disponibilidade para viagens. Local de Trabalho:Aparecida de Goiânia-GO. Modelo de Atuação:Presencial e viagens. O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Formação de Mecânicos:Atuar como multiplicador de conhecimento técnico, ministrando treinamentos práticos e teóricos para capacitar novos mecânicos por meio do modelo EFM (Escola de Formação de Mecânicos). O objetivo é preparar profissionais com alto potencial técnico para integrar as equipes operacionais do departamento de serviços, elevando o padrão de qualidade e segurança dos atendimentos. Desenvolvimento Técnico Aplicado:Liderar o Programa de Reutilização de Peças (PDTA), fomentando práticas de análise técnica que garantam maior aproveitamento de componentes, reduzam índices de retrabalho nas oficinas e contribuam para a rentabilidade e sustentabilidade do negócio. Atualização Contínua:Participar ativamente de treinamentos promovidos pelo fabricante, acompanhando a programação anual destinada aos revendedores. Com isso, garantir domínio técnico dos sistemas de máquinas e operação de equipamentos, mantendo-se alinhado às inovações e tecnologias dos produtos comercializados. O QUE É NECESSÁRIO:Formação:Cursos:Eletromecânica, Mecânica Pesada, Eletrotécnica, Mecatrônica, Técnico de Segurança. Conhecimentos em pacote Office e montagem de apresentações. Experiência na função. O QUE É DESEJÁVEL:Equipamentos:escavadeiras, tratores de esteira, retroescavadeiras, entre outros. Foco em aumento de produtividade junto a operadores e supervisores de mineração. Caso tenha interesse, disponibilidade e requisitos necessários, finalize sua candidatura! O Grupo Soulan Recursos Humanos espera contribuir em breve com sua trajetória profissional.

...s de manutenção e operação de equipamentos, tanto nas unidades do Grupo quanto em clientes, fortalecendo o conhecimento técnico das equipes. Mapear as necessidades de treinamento, em parceria com os gestores das operações de serviço, para assegurar que os programas desenvolvidos atendam às prioridades reais dos clientes e das operações. ...

...o nas apresentações. Postura profissional e condução de grupos. Após a conclusão da formação atuará como instrutor técnico, com as seguintes atividades:Suportar as atividades de treinamento técnico de manutenção e/ou operação na filial, Centro de Treinamento ou no cliente, abrangendo assuntos ligados à especificação técnica dos produtos, serviços e operação de equipamentos, buscando o desenvolvimento dos funcionários da empresa e ...

...e !Requisitos e qualificaçõesEscolaridade mínima: graduação concluída;Formação superior em marketing, comunicação, administração ou áreas correlatas;.Inglês avançado ou fluente e português fluente;.Experiência em marketing de produto, treinamento comercial ou trade marketing, preferencialmente no setor de eletrodomésticos ou bens de consumo duráveis;.Experiência prévia com washing machines ou linha branca, como diferencial;.Vivência em empresas multinacionais ou interface com times globais, como diferencial;.Conhecimento em estratégias de marketing digital e lançamento de produtos, como diferencial.#GerenteDeMarketing #Treinamento #VagaAfirmativa #PCD #OportunidadeDeCarreira

...a 9Box, metodologias de design instrucional e análise de indicadores. Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência mínima de 5 anos em Treinamento e Desenvolvimento. Domínio de metodologias de aprendizagem corporativa (ADDIE, Kirkpatrick, etc.). Experiência comprovada na liderança de equipes de treinamento (mínimo 3 pessoas). Conhecimento sólido em plataformas LMS (Moodle, TalentLMS, Cornerstone). Habilidade em planejamento estratégico de capacitação e análise de indicadores de desempenho. Experiência ...

Instrutor Técnico em Segurança do Trabalho – Treinamentos de NRs #1385 Atuação:Itapema e Itajaí/SC Atividades:Planejamento e execução dos treinamentos. Aplicar avaliações teóricas e práticas. Garantir que os treinamentos atendam aos requisitos legais das NRs. Organizar e arquivar documentação técnica. Apoiar auditorias, fiscalizações e processos de melhoria contínua. Requisitos:Registro de TST ativo do MTE. Experiência como Instrutor de Treinamentos. Ter condução própria. Salários e Benefícios:Salário:A combinar. Contrato:PJ Horário:Segunda à sexta-feira. #NRS #TST #segurançadotrabalho #saudeocupacional #treinamentos #epi #usoequipamentos #medicinaocupacional.

Estamos em busca de um Instrutor de Treinamento com forte perfil técnico e didático, para atuar no desenvolvimento e aplicação de conteúdos voltados à automação industrial, mecatrônica e engenharia. Descrição de Atividades: Planejar, preparar e ministrar treinamentos técnicos presenciais na Beckhoff e In Company, quando solicitado. Desenvolver materiais didáticos, apostilas e apresentações de apoio. Garantir a qualidade técnica e didática das aulas, assegurando que o conteúdo seja atualizado e relevante. Colaborar para a padronização e melhoria contínua dos conteúdos de treinamento. Apoiar o time de marketing em eventos técnicos, workshops e demonstraçõe. Registrar presença, aplicar avaliações de satisfação e elaborar certificados dos treinamentos realizado. Requisitos Requisitos técnicos/academicos: Experiência com sistemas e conceitos de automação industrial, mecatrônica e/ou engenharia elétrica. Formação técnica em Automação Industrial, Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlata. Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais técnico. Requisitos Comportamentais: Proatividade Boa comunicação Organização Adaptabilidade Benefícios Benefícios: Ambiente de trabalho global, inovador e colaborativo. Assistência Médica e Odontológica. Vale-refeição. Vale-transporte. Gympa. Seguro de vida.

Realizar a limpeza e higienização de áreas industriais, administrativas e externas, mantendo o ambiente organizado e em condições adequadas de uso. Executar a coleta e descarte correto de resíduos, utilizar produtos e equipamentos de limpeza de forma segura, seguir as normas de segurança e apoiar nas rotinas e cronogramas de limpeza estabelecidos pela empresa.

...a interação e gestão de contas globais. Experiência comprovada em BPO, especialmente na área de Qualidade (Quality Assurance). Sólido conhecimento em metodologias de qualidade e treinamento. Perfil analítico, proativo e orientado a resultados. Principais Responsabilidades:Gerenciar e desenvolver a performance da operação, garantindo excelência nos resultados. Atuar junto aos gestores na otimização de processos, implementando diretrizes de melhores práticas. Analisar dados de experiência do cliente, desempenho e tendências para definição de estratégias e padrões de qualidade. Revisar indicadores e dados de treinamento assegurando que produtos e processos estejam alinhados aos princípios da empresa. Fortalecer o relacionamento com clientes com foco em crescimento incremental. Conduzir iniciativas de melhoria contínua para aprimorar a entrega de serviços por meio de processos estruturados. Diferenciais:Experiência com gestão de equipes de treinamento e qualidade, atuação em ambientes multinacionais e foco em melhoria contínua. Esta vaga é para você! Observação:Todas as posições são abertas a Pessoas com ...

Estamos em busca de um Instrutor de Treinamento com forte perfil técnico e didático, para atuar no desenvolvimento e aplicação de conteúdos voltados à automação industrial, mecatrônica e engenharia. Descrição de Atividades: Planejar, preparar e ministrar treinamentos técnicos presenciais na Beckhoff e In Company, quando solicitado. Desenvolver materiais didáticos, apostilas e apresentações de apoio. Garantir a qualidade técnica e didática das aulas, assegurando que o conteúdo seja atualizado e relevante. Colaborar para a padronização e melhoria contínua dos conteúdos de treinamento. Apoiar o time de marketing em eventos técnicos, workshops e demonstraçõe. Registrar presença, aplicar avaliações de satisfação e elaborar certificados dos treinamentos realizado. Requisitos Requisitos técnicos/academicos: Experiência com sistemas e conceitos de automação industrial, mecatrônica e/ou engenharia elétrica. Formação técnica em Automação Industrial, Mecatrônica, Engenharia Elétrica ou áreas correlata. Inglês avançado para leitura e compreensão de materiais técnico. Requisitos Comportamentais: Proatividade Boa comunicação Organização Adaptabilidade Benefícios Benefícios: Ambiente de trabalho global, inovador e colaborativo. Assistência Médica e Odontológica. Vale-refeição. Vale-transporte. Gympa. Seguro de vida.

A franquia do Grupo O Boticário de Concórdia/SC está em busca de Multiplicador de Treinamento para o Canal de Venda Direta, responsável por garantir a integração de novos colaboradores e o treinamento contínuo das operações dos revendedores, assegurando o cumprimento dos padrões definidos pela franqueadora e contribuindo para o alcance das metas estabelecidas.Missão do Cargo: Desenvolver e capacitar revendedores e colaboradores do canal de venda direta, promovendo a padronização dos processos, a excelência operacional e a melhoria contínua dos resultados. Principais Responsabilidades: Realizar a integração de novos colaboradores do canal de venda direta; Ministrar treinamentos operacionais, presenciais e online, incluindo lives; Garantir a aplicação dos padrões operacionais definidos pela franqueadora; Acompanhar a adesão, engajamento e participação dos colaboradores nos treinamentos e conteúdos disponibilizados; Desenvolver os revendedores por meio de capacitação contínua; Apoiar o atingimento das metas relacionadas à função; Identificar necessidades de treinamento e propor melhorias; Elaborar, atualizar e aplicar materiais de treinamento e apoio. Requisitos: Ensino médio completo (desejável ensino superior em áreas correlatas); Experiência com treinamento, capacitação ou desenvolvimento de equipes; Boa comunicação verbal e escrita; Facilidade para conduzir treinamentos e apresentações online; Organização, proatividade e foco em resultados. Competências ...

Atividades Criar procedimentos, treinamentos, e nosso principal objetivo, captar pessoas na área comercial, para corretor e captador. Planejar dois segmentos na empresa, imóveis na planta e imóveis prontos. Requisitos Desejado; Experiência no ramo imobiliário, criativa, pró ativa, saber lidar com metas e resultados. Formação superior em RH ou áreas correlatas Residir Na Zona Norte ou Centro de Porto Alegre Salário inicial R$ 2.800,00 mais premiação. Após 90 dias assistência médica e odontológica. PPR anualHorário de segunda a sexta 8:30 as 12:00 - 13:30 as 18:00 hs

Auxiliar no levantamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às áreas. Apoiar na criação e desenvolvimento de treinamentos Contribuir com o Design Institucional, apoiando a estruturação de conteúdos em diferentes formatos (presencial, online e híbrido). Apoiar a criação de materiais didáticos, apresentações, roteiros, manuais, trilhas de aprendizagem e demais recursos necessários para treinamentos. Auxiliar na padronização visual dos materiais de treinamento, garantindo alinhamento com a identidade da empresa. Aplicação dos treinamentos, garantindo a organização e o suporte durante as capacitações. Apoiar iniciativas de gamificação e interatividade para aumentar o engajamento dos participantes. Acompanhar indicadores de treinamento e auxiliar na coleta de dados para análise de resultados. Utilizar a plataforma de gestão da aprendizagem para cadastro, atualização e acompanhamento dos treinamentos. Apoiar a comunicação interna na divulgação de programas de desenvolvimento e ações de capacitação. '.

Responsabilidades Ministrar treinamentos técnicos aos usuários dos dispensários eletrônicos. Desenvolver materiais didáticos e recursos de aprendizagem. Avaliar a eficácia dos programas de treinamento. Realizar o acompanhamento aos usuários participantes. Identificar as necessidades de treinamento. e reciclagem dos mesmos. Requisitos Experiência em atendimento ao público. Conhecimento em metodologias de aprendizagem. Superior completo ou em andamento, para os cursos de ...

Biomédica Esteta Júnior A Royal Face é uma rede de clínicas de estética que nasceu, se concretizou e cresceu a partir do sonho de facilitar o acesso a tratamentos estéticos inovadores e de qualidade. Nós acreditamos que estética facial e corporal é sinônimo de autoestima e, por sua vez, de saúde. Trabalhamos com a democratização dos procedimentos de alto padrão, realizados com os melhores produtos e pelos mais capacitados profissionais do mercado. A rede Royal Face de estética facial e corporal está em busca de uma biomédica esteta com habilitação em estética, altamente qualificada e apaixonada pela área para se juntar à nossa equipe dinâmica. Como Biomédica Esteta , você será responsável por realizar procedimentos estéticos faciais avançados, garantindo a excelência no atendimento e resultados para nossos mais de 700 profissionais inseridos na rede. Realizará treinamentos, auditorias e consultorias para os biomédicos das unidades. Habilitação em Estética ativa no CRBM.

...r pendências. Contribuir com relatórios mensais de indicadores de T&D Apoio Operacional as instrutoras:Auxiliar com lista de presença, certificados e organização antes, durante e pós treinamento. R$ 2. 500,00 + VT + VR 47,11 ao dia + VA 500,00 ao mês + Gympass + auxilio no plano de saúde. Requisitos:Ensino ...

...a encontrar soluções. Juntos somamos uma rede de pluralidade. Somos diversidade. Somos Redebrasil. Faça parte você também da nossa Rede! #vemprarede Responsabilidades e atribuições:Realizar o treinamento, desenvolvimento e acompanhamento dos Operadores de Cobrança levando em consideração os sistemas de controle operacional da empresa. Realizar a monitoria on-line e escuta das ...

Informações Gerais:Empresa: Grupo EuroModalidade: PresencialEndereço: Rod. Virgílio Várzea, 3110, Florianópolis – SCHorário: 9h às 18h de segunda a sexta-feiraTipo de Vaga: CLTRemuneração: R$ 2.500,00 + VA 300 + VTRequisitos Técnicos:Ensino superior em andamento ou completo nas áreas de Administração, Publicidade e Propaganda, Marketing, Sistemas de Informação, Relações Públicas ou áreas correlatas;Experiência prévia com atendimento ao cliente, suporte técnico ou sucesso do cliente;Ter ótimo comunicação escrita e oral;Experiência com uso de ferramentas do Google workspace;Vivência com registros em plataformas de CRM;Participação em processos de acompanhamento pós-venda.

ESTÁGIO-EDUCAÇÃO FÍSICA. TREINAMENTO FUNCIONAL/PILATES (COD 44794) Bairro:SÃO JOÃO Cidade:PORTO ALEGRE Nível de Ensino:ENSINO SUPERIOR. N. de Vagas:1 Atividades:AUXILIAR EM AULAS DE TREINAMENTO FUNCIONAL E PILATES. Horário:06:00 até 12:00 Carga horária:6H/DIA SEG-SEX Remuneração:R$ 1. 000,00 POR MÊS Vale-Transporte:SIM. INDIFERENTE Outros Benefícios:BOLSA AUXÍLIO DE R$1000,00 + VALE TRANSPORTE DE R$200,00 Semestre:2 até 8 Possibilidade de Efetivação:Sim Cursos:BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA-EDUCAÇÃO FÍSICA.