83 vagas de emprego para Analista de Treinamento E Desenvolvimento em Serra Negra, SP

Dados da vagaTipo de contratação: CLT (Efetivo)Área profissional : Seguros, VendasJornada de trabalho: De segunda à sexta-feira, das 08h às 17:30h, com intervalo das 12h às 14h.Salário: Fixo + ComissãoModalidade de trabalho: PresencialBenefícios• Vale-refeição de R$33,92/dia trabalhado;• Vale aniversário no valor de R$300,00 no VR;• Assistência médica;• Assistência odontológica;• Seguro de vida.Responsabilidades e atribuições• Atendimento ao cliente;• Venda de seguros novos;• Elaboração de orçamentos, propostas e apólices;• Cadastro de informações no sistema Quiver, entre outras atividades da área comercial.Requisitos e qualificações• Necessário experiência com vendas ou relacionamento com cliente;• Será considerado um diferencial ter atuado com seguros;• Desejável superior completo ou cursando em administração, ciências contábeis ou gestão comercial.

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Atividades:Responsável pelo gerenciamento do catálogo de produtos, testes, DUIMP, organização de faturasAssegurar execução de processos logísticos e burocráticos de importação de até alta complexidade ou até alto valor junto a operadores logísticos, despachante e órgãos reguladores pertinentes em cumprimento às legislações vigentes e procedimentos estabelecidos visando garantir prazos, custos e conformidades dos itens importado.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração de Empresas, Economia ou Comércio Exterior.Experiência sólida em funções na área de Comércio Exterior.Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação) — desejável.#comercioexterior #importacao #logisticainternacional #duimp #gestaodeprodutos #VagasManpowerExperiência:Necessária sólida experiência anterior na função.

Responsabilidades e atribuiçõesEsta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfis.Realizar conferência e liberação dos dossiês de fabricação dos lotes produzidos internamente ou por terceiros;Elaborar, revisar e monitorar a vigência dos procedimentos operacionais padrão e instruções de trabalho existentes;Realizar o processo de investigação de não conformidades internas e de SAC;Participar dos processos de Controle de Mudanças;Participar das autoinspeções;Elaborar e ministrar treinamentos básicos de Boas Práticas de Fabricação;Planejar e conduzir atividades de validação e qualificação de baixa/média complexidade;Monitorar e gerenciar o estado de validado/qualificado de processos, procedimentos e equipamentos de baixa/média complexidade.No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesSuperior cursando Farmácia, Química ou Engenharia;Experiência mínima de 6 meses em atividades na indústria farmacêutica ou farmoquímica;Domínio do Pacote Office.#AnalistaGarantiaQualidadeJunior #VagaPCD #IndustriaFarmaceutica #ControleDeQualidade #Manpowergroup #Vagasmanpower

Analista/Consultor Financeiro #1278 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:Construir e realizar análise financeira mensal do hotel (DRE, fluxo de caixa, custos fixos e variáveis). Estruturar e acompanhar orçamento anual (budget) e previsões financeiras ( forecast ). Monitorar indicadores financeiros:Propor ações de redução de custos e aumento de eficiência operacional. Apoiar negociações com fornecedores, bancos e parceiros financeiros. Elaborar relatórios gerenciais claros e objetivos para a direção. Controlar e executar rotinas de contas a pagar e contas a receber. Realizar conciliações bancárias e de cartões (crédito/débito). Realizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal. Realizar o fechamento financeiro mensal e envio de informações para a contabilidade. Garantir conformidade financeira com obrigações fiscais e contábeis. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Experiência prévia na área financeira. Conhecimento de fluxo de caixa, DRE, orçamento e indicadores financeiros. Excel intermediário/avançado. Experiência da atividade em hotelaria, será considerado um diferencial. Residir em Serra Negra/SP ou região. A EMPRESA OFERECE:Salário de R$ 5. 000,00 Vale Transporte Vale Alimentação Plano de Saúde Local de Trabalho:Serra Negra/SP Regime de Contratação:Efetivo – CLT Jornada:Presencial-Horário Administrativo.

...s e atualizações constantes das bases de dados. Coleta e Consolidação de Dados:Preparar informações financeiras e operacionais (de ERP, planilhas, relatórios internos) para uso do Analista. Atualização de Dashboards e Indicadores:Criar e manter painéis de controle em ferramentas de BI (ou Excel) com KPIs relevantes para as áreas. Participação no Business Plan:Pesquisar cenários, consolidar projeções e auxiliar na documentação do plano. Elaboração de Relatórios Operacionais:Produzir relatórios semanais/mensais de status e performance, sempre com apoio e revisão do Analista. Gestão do Fluxo de Trabalho:Organizar o calendário de entregas e acompanhar prazos, garantindo pontualidade. Demais atividades pertinentes a função. Requisitos:Formação Superior cursando ou completa ...

Descrição Estamos em busca de um Promotor de Vendas dinâmico e motivado para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por promover nossos produtos/serviços, aumentar a visibilidade da marca em pontos de venda e impulsionar as vendas por meio de estratégias de merchandising e abordagens diretas aos clientes. Responsabilidades Realizar ações promocionais e demonstrações dos produtos/serviços em pontos de venda. Manter e organizar o layout dos produtos nos pontos estratégicos. Abordar clientes, oferecer informações e estimular a compra dos produtos/serviços. Monitorar o estoque e garantir a disponibilidade dos produtos nas prateleiras. Coletar e relatar feedbacks dos clientes e informações do mercado. Requisitos Residir em Amparo, Serra Negra ou Pedreira Experiência prévia em promoção de vendas ou áreas correlatas é uma vantagem. Capacidade de trabalhar de forma autônoma. Disponibilidade para se deslocar e atuar em diferentes pontos de venda. Ensino médio completo. Possuir CNH. Possuir veículo próprio. Incentivos Salário + aluguél do carro + benefícios (Vale alimentação + vale refeição + plano de saúde 50%) Oportunidades de crescimento profissional e treinamentos. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Possibilidade de contribuir diretamente para o crescimento da marca.

Descrição Estamos em busca de um Vendedor Externo proativo e motivado para integrar nossa equipe. O profissional irá representar produtos do ramo alimentício e será responsável por prospectar clientes na região de Limeira, Rio Claro e Araras. Irá apresentar nossos produtos, fechar negociações e manter relacionamentos comerciais sólidos. Esta função desempenha um papel fundamental na expansão do alcance e no aumento das vendas da empresa. Responsabilidades Prospectar ativamente novos clientes e oportunidades de negócio. Apresentar e promover nossos produtos/serviços de forma persuasiva e eficaz. Negociar e fechar vendas, atingindo metas de desempenho estabelecidas. Manter relacionamentos sólidos com clientes, visando à fidelização e satisfação. Coletar e relatar feedbacks do mercado para aprimorar estratégias comerciais. Requisitos Experiência prévia em vendas externas, preferencialmente no setor relacionado. Habilidades excepcionais de comunicação e negociação. Capacidade comprovada de fechar vendas e atingir metas estabelecidas. Proatividade, autonomia e capacidade de gerenciar o próprio tempo. Disponibilidade para viagens e visitas frequentes a clientes. Possuir carro próprio Incentivos Regime CLT. Salário fixo. Comissão. Pagamento para depreciação do carro. Cartão alimentação. Cartão Refeição. Plano de saúde coparticipativo-empresa paga 50% e o colaborador 50%. Seguro de vida. Ajuda de custo-combustível, pedágio, estacionamento. Conhecimento e Habilidades:Não divulgado Benefícios:Não divulgado Carga horária semanal:44 Horas Regime de Contratação:CLT.

Fazer parte do Grupo Tenda Atacado é embarcar em uma empresa que acredita no poder do trabalho em equipe, no respeito às pessoas e no impacto positivo que geramos todos os dias para milhares de clientes. Com mais de 20 anos de história e 45 lojas espalhadas pela Grande São Paulo, interior e litoral, somos referência no autosserviço, mas, mais do que isso, somos um time que cresce junto. Aqui, cada colaborador é peça fundamental para nosso sucesso! Estamos em busca de Atendente de Lanchonete dedicado(a) e apaixonado(a) pelo atendimento ao cliente. Se você é uma pessoa proativa, adora trabalhar em equipe e possui habilidades excepcionais no atendimento, essa pode ser a oportunidade perfeita para você! Principais atividades e responsabilidades:Realizar diariamente um atendimento acolhedor aos clientes, recepcionando-os e servindo uma variedade de lanches, hot-dogs, salgados, doces, café e bebidas. No balcão da Lanchonete da Loja, recepcionar o cliente, apresentar as opções oferecidas, registrar os pedidos no PDV e efetuar a cobrança e recebimento do pagamento. Gerenciar a disponibilidade de copos, guardanapos e temperos, mantendo a cordialidade no atendimento e garantindo a satisfação do cliente. Conferir e controlar diariamente as mercadorias, garantindo a qualidade e validade dos produtos. Repor mercadorias nas vitrines, seguindo as normas sanitárias e etiquetando os produtos com preço e data de validade. Preparar café e operar a máquina de café, assegurando a higiene das xícaras e zelando pelo bom funcionamento da máquina. Operar a máquina de refrigerante Post Mix, atendendo aos pedidos dos clientes e garantindo a manutenção adequada do equipamento. Manter a organização e limpeza do local, incluindo a higienização de utensílios e equipamentos. Seguir os procedimentos específicos adquiridos em treinamentos para a operação do equipamento e priorizar a segurança e asseio pessoal. Curtiu Vamos em frente, entenda o que esperamos de você:Ensino médio completo. Experiência prévia em atendimento ao cliente, especialmente em lanchonetes. Habilidade para trabalhar em equipe e em um ambiente dinâmico. Comprometimento com a excelência no atendimento e satisfação do cliente. Conhecimento básico de operação de máquinas de café e refrigerante é desejável. Disponibilidade para seguir procedimentos de higiene e segurança. O Que Oferecemos:Liberdade para ser você:Aqui, valorizamos cada história. Nossas vagas são abertas para todos, sem distinção de gênero, cor, idade, deficiência ou orientação sexual. Pessoas em primeiro lugar:Acreditamos na escuta ativa e promovemos ações e programas focados em quem faz o Tenda acontecer:nossos colaboradores. Trabalhar com propósito:Criamos experiências e serviços que transformam o dia a dia dos nossos clientes. E queremos fazer isso ao seu lado! Equipe que soma:Um ambiente onde você pode contribuir com ideias, crescer e viver uma jornada leve, de verdade. E o mais importante:que você se divirta e se sinta acolhido(a) nessa caminhada. Esperamos por você! #VemSerTenda #LI-Onsite.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e quantitativos. Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente, construindo estratégias de negociação, a fim de conhecê-lo e identificar suas necessidades. Busca oferecer produtos e serviços de acordo com a realidade de cada cliente, repassando o maior número de informações, visando minimizar desconfortos sobre a aquisição. Utiliza as plataformas digitais para coletar o histórico do cliente na telefonia e realizar o lançamento das informações coerentes com a solicitação acordada. Conduz o fechamento da negociação, ressaltando o que foi adquirido pelo consumidor com o intuito de satisfazer a busca inicial. Acompanha e assessora o cliente após a venda realizada à fim de fideliza-lo. Participa integralmente de treinamentos voltados a área para aprimorar seus conhecimentos e técnica, performando de forma satisfatória nos resultados. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Ensino Médio Completo. Experiência em vendas. Técnicas de argumentação em vendas. Planejamento de metas. A MAIOR PARCEIRA VIVO DO BRASIL! Fundada em Nova Bassano, Rio Grande do Sul, a ALEA deu início as suas atividades no ano de 1990 realizando manutenção de eletrônicos. Sete anos depois de credencia apara ser uma Parceira VIVO e começar a atuar na área de telecomunicação. O atual sócio proprietário e CEO, adquiriu a empresa no ano de 2004 e nos últimos 3 anos a empresa expandiu significativamente, chegando na região metropolitana de Porto Alegre, Missões e Fronteiras do RS, no estado do Paraná e na Bahia. Atualmente a Rede ALEA conta com mais de 1300 colaboradores no canal Revenda, com 198 lojas e canal Porta a Porta. Estamos presente nos estados do Rio Grande do Sul, Paraná, Espirito Santo, Rio de Janeiro, São Paulo, Minas Gerais, Distrito Federal, Goiás, Bahia, Pará, Maranhão e Rondônia sendo reconhecida como a maior parceira da Vivo no Brasil. Missão Oferecer ao consumidor produtos e serviços (de comunicação e tecnologia) que proporcionem boas experiências, com atendimento excelente, e proporcionar às marcas a melhor força de vendas no varejo. Visão Ser referência na gestão de vendas no varejo de alto volume no Brasil Valores Respeito aos colaboradores e aos Clientes Comprometimento Ousadia Honestidade Responsabilidade

Responsabilidades Realizar inspeções periódicas nos sistemas de prevenção e combate a incêndio, como hidrantes, extintores e alarmes, assegurando seu perfeito funcionamento. Atuar preventivamente na mitigação de riscos, identificando e corrigindo não conformidades que possam gerar incêndios ou outras emergências. Prestar atendimento pré-hospitalar e primeiros socorros a vítimas de acidentes ou mal súbito, utilizando técnicas e equipamentos adequados. Operar equipamentos de combate a incêndio, como extintores, mangueiras e sistemas de dilúvio, controlando e extinguindo princípios de incêndio. Participar da elaboração, atualização e execução de planos de emergência e evacuação, realizando simulados e treinamentos com as equipes internas. Requisitos Certificado de Bombeiro Civil conforme NBR 14608, com reciclagem em dia. Curso de Primeiros Socorros e Atendimento Pré-Hospitalar (APH) atualizado. Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs) pertinentes, como NR-23 (Proteção Contra Incêndios), NR-33 (Espaços Confinados) e NR-35 (Trabalho em Altura). Experiência comprovada na operação de sistemas de detecção e combate a incêndio. Habilitação para dirigir (categoria B ou superior) para eventual condução de veículos de emergência. Habilidades Proficiência no manuseio e manutenção de equipamentos de combate a incêndio (extintores, hidrantes, bombas d'água, sistemas de espuma). Conhecimento técnico avançado em técnicas de resgate e salvamento em altura, em espaços confinados e em ambientes aquáticos. Capacidade de leitura e interpretação de plantas de edificações e projetos de segurança contra incêndio e pânico. Habilidade na avaliação de riscos e cenários de emergência, com tomada de decisão rápida e eficaz sob pressão. Domínio de técnicas de comunicação por rádio e outros equipamentos de comunicação em situações críticas.

Ministrar aulas nos cursos Técnicos, aprendizagem e qualificação profissional na área;Confeccionar os planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosEnsino Superior

Ministrar aulas nos cursos Técnicos, aprendizagem e qualificação profissional na área;Confeccionar os planos de aula de acordo com a metodologia do Senai;Alimentar o sistema de gestão escolar;Participar de conselhos de classe e reuniões com a coordenação e orientação;Realizar viagens a trabalho para ministrar aulas e treinamentos;Outras atividades pertinentes à função.RequisitosEstudosEnsino Superior

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão ...

No mercado desde 1988, a Atrio Hotel Management é especializada no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer.Possui um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão ...

...e motivação para atingir metas*Grau de ensino médio. graduação em Administração, Marketing ou Negócios é desejável*Ofertamos:Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante*Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional*Um salário competitivo e benefícios Se você é um(a) Promotor(a) de Vendas apaixonado(a) pelo seu trabalho, com habilidades em abastecimento, precificação e conquista de ...

...u futuro com a gente !Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio Completo.#AuxiliarAdministrativo #VagaAfirmativa #Inclusão #PCD #OportunidadeEmpresaO Cristália é um Complexo Industrial Farmacêutico, Farmoquímico, Biotecnológico e de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação 100% brasileiro.